Empresas familiares - Sucessão
Ações facilitadoras ao processo de sucessão e o êxito de empresas familiares na terceira geração em diante
... às empresas familiares que é a sucessão após a segunda ...as empresas familiares as quais se encontram na terceira geração em diante assim como entender a razão de terem conseguido este ...
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O impacto da sucessão na performance nas empresas familiares portuguesas
... da sucessão na performance ...de sucessão e quais as principais características que o sucessor deve ...das empresas familiares a perceberem melhor os seus negócios, a ultrapassarem algumas ...
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Transferência de conhecimento no processo de sucessão em empresas familiares : uma análise das estratégias de codificação e personalização
... as empresas trabalham, pode ser considerado tão precioso quanto outro ativo físico ou ...nas empresas familiares no processo de sucessão, que é reconhecido como um dos momentos mais ...
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Os desafios da sucessão em empresas familiares: estudo de caso sobre a sucessão da primeira para a segunda geração em 3 empresas de transporte de cargas rodoviário do estado de São Paulo
... Empresas familiares (EF) representam mais de 70% do PIB mundial, estudos relacionados a estas empresas são inegavelmente ...Nestas empresas, um dos temas mais importantes e críticos é a ...
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A problemática da sucessão em empresas familiares e a instrumentalização da governança corporativa: um estudo de caso
... organizações familiares quando enfrentam processos ...muitas empresas familiares, como a do caso estudado, o processo de sucessão ocorre ainda em um momento de mudan- ças do cenário, em que, ...
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A influência dos valores pessoais na profissionalização e sucessão das empresas familiares portuguesas
... a sucessão na empresa familiar, justamente pela dificuldade deste em cortar o vínculo de trabalho com a empresa (Sharma et ...das empresas familiares é de fundamental importância, pois é a ...
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A experiência de sucessão para herdeiras de empresas familiares do Rio de Janeiro.
... sobre sucessão familiar se concentram num importando dado: o aumento do número de mulheres ...das empresas da família, em função de uma maior participação feminina em nível de gerência, no mercado de ...das ...
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Planejamento estratégico, gestão de competências e sucessão em empresas familiares
... perpetuação das empresas familiares: a sucessão. Considerando agora a gestão e o desenvolvimento de competências como. subprodutos da visão baseada em recursos, percebe-se um[r] ...
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Sucessão, profissionalização e governança: um estudo multicasos em empresas familiares mineiras
... das empresas familiares, tanto em âmbito nacional quanto mundial, constitui um aspecto amplamente referenciado pela literatura da ...de sucessão e profissionalização em empresas ...
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O processo de sucessão em diferentes combinações de gênero: um estudo comparativo de casos em empresas familiares de Monte Carmelo, MG
... de sucessão em empresas familiares, considerando diferentes combinações de ...seis empresas da Cidade de Monte Carmelo, MG, e utilizou-se de análise de conteúdo para o tratamento dos ...
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A complexidade do processo de sucessão em empresas familiares: um estudo de caso da libel linhares distribuidora de bebidas em Rosário – Maranhão.
... das empresas familiares do país não possuem um planejamento para sucessão, sendo esta realizada, em caráter de urgência, logo após a morte do ...Pequenas Empresas do Banco do Brasil (2006), os ...
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Desconstrução do mito e sucessão do fundador em empresas familiares.
... Uma referência para a análise sistêmica de uma empresa familiar é o modelo de Três Círculos de Gersick, Davis, Hampton e Lansberg (2006), que representa a inter-relação entre os subsistemas família, propriedade e ...
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A gestão do conhecimento na cestão da sucessão nas empresas familiares: conflito organizacional e conflito de família um estudo de casos
... com empresas familiares, verificou serva que o crescimento das empresas familiares, em geral, acontece de forma desordenada, sem que ocorra um ...dos familiares. Como citado por Castro ...
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Paradigma da empresa versus paradigma da família e a sucessão em empresas familiares: fatores que obstaculizam o processo sucessório e colocam em risco a perenização da empresa familiar
... de sucessão dado seu modo de agir e laços que estabelece com seu líder ...de sucessão, se não compreendidos apropriadamente por todos os atores envolvidos, podem alimentar as estatísticas, aumentando o ...
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O PROBLEMA DA SUCESSÃO NAS EMPRESAS FAMILIARES O CASO DA
... afinna que o que torn:a especifico o problema da sucessão nas empresas possui das e geridas por famílias ê o caricter familiar da empresa Para ele.. porque se tr:ua.[r] ...
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Decisões de financiamento das pequenas e médias empresas familiares no decorrer do processo de sucessão
... Já no que diz respeito ao capital alheio encaixa-se todo o tipo de financiamento assegurado por terceiros, isto é, por pessoas ou entidades externas à empresa. Têm-se como principal fonte externa de financiamento o ...
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Gestão e sucessão de empresas familiares: uma revisão de literatura.
... seus familiares, especialmente do seu pai, os conflitos, mesmo que sejam internos e não explícitos, podem, a qualquer momento, vir a florar, o que pode ser o indício do encerramento das atividades ...
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Sucessão em empresas familiares: estudo de caso da Empresa Galeazzi & Cia Ltda
... O momento seguinte iniciou no final da década de 80, quando a concorrência começou a aumentar. Concorrência esta, não só no produto acabado mas, também, na principal matéria- prima: o couro. Em função desta mudança do ...
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Mecanismos de governança corporativa em Empresas familiares
... Outra diferença importante reside no desafio da sucessão. A transferência de poder, pode não ocorrer de maneira tranquila, devido à disputa entre os herdeiros, que podem resultar em crises de difícil solução. O ...
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