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folga organizacional

DETERMINANTES DA FOLGA ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA COM ESTRUTURA DESCENTRALIZADA.

DETERMINANTES DA FOLGA ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA COM ESTRUTURA DESCENTRALIZADA.

... da folga organizacional em uma empresa com estrutura descentralizada, com ênfase no modo como os con- trollers das unidades de negócios afetam a ...maior folga organiza- cional do que em situações de ...

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RELAÇÃO DA FOLGA ORGANIZACIONAL COM MEDIDAS DE DESEMPENHO DE EMPRESAS BRASILEIRAS

RELAÇÃO DA FOLGA ORGANIZACIONAL COM MEDIDAS DE DESEMPENHO DE EMPRESAS BRASILEIRAS

... pela folga inabsorvida. A folga inabsorvida apresentou um coeficiente de normalidade de 0,386, superior se comparado às demais modalidades de folga ...de folga organizacional ...

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Folga organizacional no processo de gestão do orçamento: um estudo no SENAC de Santa Catarina.

Folga organizacional no processo de gestão do orçamento: um estudo no SENAC de Santa Catarina.

... da folga organizacional no processo orçamentário, destaca-se com as maiores médias e os menores desvios padrões a detecção de folgas, seguida da institucionalização de ...criar folga no orçamento ...

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EFEITOS DO AMBIENTE COMPETITIVO, DOS FATORES ESTRATÉGICOS E DA FOLGA ORGANIZACIONAL NO DESEMPENHO DE EMPRESAS BRASILEIRAS DE CAPITAL ABERTO

EFEITOS DO AMBIENTE COMPETITIVO, DOS FATORES ESTRATÉGICOS E DA FOLGA ORGANIZACIONAL NO DESEMPENHO DE EMPRESAS BRASILEIRAS DE CAPITAL ABERTO

... estratégicos, folga organizacional e desempenho em empresas brasileiras de capital aberto ativas no ano de ...de folga organizacional, a fim de não comprometer o ...

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Folga Organizacional  em Unidades de Negócios de Empresa Descentralizada na Percepção dos Controllers

Folga Organizacional em Unidades de Negócios de Empresa Descentralizada na Percepção dos Controllers

... a folga organizacional é maior em locais em que os controllers de UN possuem foco relativamente mais no fornecimento de informações para tomada de decisão dos gestores dessas UN do que em fornecer ...

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FOLGA ORGANIZACIONAL DE CONTROLLERS EM EMPRESAS COM REMUNERACÃO VARIÁVEL.

FOLGA ORGANIZACIONAL DE CONTROLLERS EM EMPRESAS COM REMUNERACÃO VARIÁVEL.

... na folga organizacional dos ...de folga organizacional de controllers no que concerne (i) aos recursos humanos e financeiros disponíveis ao departamento da controladoria, (ii) a facilidade no ...

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Excesso de confiança e folga financeira no desempenho econômico financeiro de empresas listadas no IBRX-100 da BMF&Bovespa

Excesso de confiança e folga financeira no desempenho econômico financeiro de empresas listadas no IBRX-100 da BMF&Bovespa

... de folga organizacional, estão inseridos dois conceitos das finanças corporativas: folga financeira e ...a folga financeira é um conceito mais amplo que envolve liquidez mas também a ...

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Rebalanceamento da Estrutura de Capital: Endividamento Setorial e Folga Financeira.

Rebalanceamento da Estrutura de Capital: Endividamento Setorial e Folga Financeira.

... A folga financeira é apenas uma das possibilidades de se obter folga organizacional e pode ser caracterizada principalmente por dois componentes: (a) liquidez, ou seja, a habilidade de converter ...

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Organ. Soc.  vol.22 número72

Organ. Soc. vol.22 número72

... “Folga Organizacional de Controllers em Empresas com Remuneração variável”, de Ilse Maria Beuren, Vanderlei dos Santos e Nelson Hein, propõe medir a folga organizacional dos controllers quanto ...

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Capacidade de inovação organizacional: uma análise aplicada à indústria de transformação paulista

Capacidade de inovação organizacional: uma análise aplicada à indústria de transformação paulista

... Um aspecto adicional observado diz respeito ao efeito da folga organizacional sobre a capacidade de inovar da empresa na medida em que há excesso ou falta de folga na empresa. Conforme expresso por ...

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A influência da estratégia na folga orçamentaria mediada pela incerteza: um estudo de caso em uma empresa familiar

A influência da estratégia na folga orçamentaria mediada pela incerteza: um estudo de caso em uma empresa familiar

... Em geral, nos níveis mais altos das organizações é mais comum que sejam adotados indicadores de desempenho financeiro, enquanto nos níveis mais baixos, são adotados indicadores não financeiros. Segundo Walker e Johnson ...

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Efeitos da interdependência social e orientação de valor social sobre a formação de folga orçamentária

Efeitos da interdependência social e orientação de valor social sobre a formação de folga orçamentária

... Para maior compreensão deste estudo, seguiu-se o enquadramento sugerido por Diehl e Tatim (2004, p. 48) acerca dos métodos e tipos de pesquisa. Quanto aos que fornecem as bases lógicas de investigação, utilizar-se-á o ...

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PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA – MESTRADO ÁREA DE CONCENTRAÇÃO – PSICOLOGIA APLICADA

PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA – MESTRADO ÁREA DE CONCENTRAÇÃO – PSICOLOGIA APLICADA

... contexto organizacional mudou drasticamente nas últimas décadas e o entendimento que o profissional possui em relação ao que esperar da organização também ...Comprometimento Organizacional (Afetivo, ...

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Características Culturais da Petrobrás e da Eletrobrás que Favorecem suas Adaptabilidades

Características Culturais da Petrobrás e da Eletrobrás que Favorecem suas Adaptabilidades

... INTRODUÇÃO ... Conceituação de Cultura Organizacional... Formação, Evolução e Função da Cultura Organizacional... Níveis de Apreensão da Cultura Organizacional. Dimensões da Cultura Org[r] ...

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Mundos do capital e do trabalho: a construção da paisagem fabril itabirana(1874-1930)

Mundos do capital e do trabalho: a construção da paisagem fabril itabirana(1874-1930)

... “Os homens que restavam passavam o dia de folga caçando ou pescando, quando não tomando banho de rio. Outros batiam bola-de- meia, improvisando peladas no pasto, transformado em campo de futebol. Os mais idosos ...

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Otimização do fresamento de roscas internas por interpolação helicoidal

Otimização do fresamento de roscas internas por interpolação helicoidal

... para desgaste e/ou avaria. Este fato se deve à abrupta ocorrência da avaria, pois o valor do desgaste e/ou avaria era monitorado ao longo do processo com um microscópio óptico com o objetivo de identificar a progressão ...

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Livros didáticos em dimensões materiais e simbólicas.

Livros didáticos em dimensões materiais e simbólicas.

... Tanto é que nas férias não tinha folga não.” (Entrevistado 4 ).. Um depoimento como esse revela a par- ticularidade da história oral em lidar com ques- tões específicas da memória. Como [r] ...

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Estimação e compensação de não linearidades inerentes aos atuadores dos processos industriais

Estimação e compensação de não linearidades inerentes aos atuadores dos processos industriais

... Para o trecho 1, o controle sem compensação se mostrou bastante oscilatório a partir da entrada da perturbação (10s) com a altura do nível variando aproximadamente entre 45 e 55% e diminuindo ao longo do tempo. Nos ...

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Consultoria gerencial em um condomínio residencial multifamiliar de médio porte: uma experiência intervencionista

Consultoria gerencial em um condomínio residencial multifamiliar de médio porte: uma experiência intervencionista

... Ainda sobre este assunto, é fato que após o expediente ou nos dias de folga ou férias, os funcionários podem executar quaisquer serviços particulares para os cond[r] ...

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