Gestão da formação nas Organizações
Open Segurança humana e agir comunicativo: pilares para pensar a gestão da formação nas organizações policiais aprendentes
... das organizações policiais demonstram ter uma preocupação excessiva com o exercício de uma ação tipicamente repressiva e com a aplicação da lógica da racionalidade instrumental na gestão policial, que ...
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Gestão pela qualidade total nas organizações desportivas : estudo de caso em centro de formação de atletas para o futebol
... as Organizações Desportivas se integrarem ao modelo de desenvolvimento ...sustentável. Gestão da qualidade é um conceito muito utilizado no meio industrial e ganha espaço no segmento do desporto como uma ...
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Os mais velhos nas organizações : um desafio para a gestão
... de formação referidas acima, os aposentados queixaram-se do comportamento de discriminação dos trabalhadores mais jovens e sobre a forma como seus gestores os ...
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O que as organizações entendem por gestão de talentos?.
... com formação superior e pós-graduadas candidatam-se para cargos de nível ...uma gestão diferenciada cujos integrantes serão, por consequência, denominados talentos, a Instituição busca ...
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Gestão do conhecimento em organizações turísticas
... nas organizações em questão, a gestão do conhecimento é ainda uma ideia vaga e ...a gestão do conhecimento é algo que é formalmente discutido e se existe no grupo - e no hotel em particular uma ...
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Gestão da inovação nas organizações desportivas
... Dos serviços desenvolvidos destacam-se a criação de novos departamentos e a aposta das equipas na contratação de recursos humanos. As equipas sentiram que para crescerem precisavam de criar áreas suplementares, como por ...
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Conflitos e gestão de conflitos nas organizações
... as organizações o conseguirem, então estarão a contribuir para o seu desenvolvimento e para o crescimento dos profissionais que as integram e, a conduzirem o seu desempenho em direção aos objetivos traçados quer ...
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A atuação de consultores na gestão da diversidade em organizações
... a gestão da diversidade nas organizações têm sido um tema para a Psicologia Organizacional e do Trabalho no Brasil desde 1995, sendo que, ora os estudos caracterizam a discriminação, ora apontam as medidas ...
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Organizações e gestão das pessoas : relatório da disciplina
... da gestão das pessoas que até aos anos 60/70 do século XX, era, na generalidade dos países ocidentais, com uma ou outra excepção, dominada, por profissionais oriundos das áreas disciplinares do direito ou da ...a ...
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A gestão de projecto como mais-valia nas organizações em Portugal
... caraterizando-se basicamente por agrupar as pessoas de acordo com as suas semelhanças em termos de atividade, especialidade, etc. A organização é segmentada verticalmente em diferentes unidades funcionais, tendo como ...
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Gestão da sustentabilidade nas organizações: uma nova metodologia
... organismos vivos, a organização nos sistemas ecológicos, ou a informação cultural nas sociedades humanas. Em termos emergéticos, desenvolver nova informação requer normalmente grandes quantidades de emergia e pouca ...
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Recursos humanos e gestão do conhecimento nas organizações
... No âmbito da gestão de carreiras torna-se importante dotar os colaboradores de diferentes perspectivas e experiências. A mobilidade e rotatividade implicam, que as pessoas e se tornem os principais veículos para a ...
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A PRÁTICA DA GESTÃO DE OPERAÇÕES NAS ORGANIZAÇÕES.
... à Gestão de ...as organizações estimu- lem a aprendizagem e a cooperação entre seus funcionários por meio do desenvolvimento dos recursos humanos para que tais iniciativas de melhoria sejam, de fato, ...a ...
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A GESTÃO DA COMUNICAÇÃO E LIDERANÇA PESSOAL NAS ORGANIZAÇÕES
... sua formação, em 1886 em Roma, o Padre Landell volta ao Brasil mas passa pela França, e ali, acompanha o desenvolvimento científico da época em várias áreas do ...
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Práticas de gestão de talentos nas organizações
... A gestão de talentos está entre as principais preocupações dos gestores de Recursos Humanos (RH), contudo ainda existe muita confusão em relação ao ...a gestão desses talentos e a efetiva implantação dos ...
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Gestão de custos em organizações hospitalares
... Ainda segundo o entrevistado, “este método permite que cada centro transfira, por rateio, seu custo total a todos os centros de custos que tenham prestado serviços, que lhe sucedam no plano hierarquizado de centros de ...
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A importância da gestão de pessoas no sucesso das organizações
... de organizações já existentes e atuantes no mercado, propondo a criação de uma estratégia de funcionamento organizacional eficaz, objetivando identificar, potencializar e manter seus talentos humanos de forma ...
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Gestão de custos nas organizações
... Em virtude da pressão da globalização da economia, a liderança em custos hoje, se caracteriza por ser uma vantagem competitiva das empresas, devendo fazer parte de sua estratégia. Para tanto, é necessário estabelecer uma ...
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Competências de Gestão e Liderança nas Organizações de Saúde
... Por sua vez o modelo dos sistemas abertos de acordo com Cameron e Quinn (2006), Felício (2007) e Cruz e Ferreira (2012) está associado a uma cultura de adocracia/inovação. Pelo reverso observa-se que a maioria dos ...
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A vulnerabilidade das Direções na Gestão das organizações sociais
... das Organizações Sociais veem as estratégias que podem ser implementadas no contexto da gestão para atingir o sucesso da organização, pretendemos conhecer qual a importância da Certificação da ...de ...
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