Gestão de Recursos Humanos (GRH)
Modelos de gestão de recursos humanos em Angola
... (e.g. gestão de pessoas, promoção, avaliação, relações laborais) e em que o poder absoluto dos líderes é um obstáculo à formalização ...dos recursos humanos, e à consolidação de um sistema de ...
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A gestão de recursos humanos assalariados
... da gestão dos recursos humanos (GRH), respetivamente DVVDODULDGRVHYROXQWiULRVWHPFRPRREMHWLYRGLVFXWLUDVWHQGrQFLDVPDLVVLJQLÀFDWLYDVGDV276QDFLRQDLV QHVWHGRPtQLR7HQGR HP FRQWD DV ...
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O que dizem os líderes de recursos humanos sobre a gestão de recursos humanos
... “recursos humanos”, “pessoal” e “gestão de pessoas”) na base de dados de três grandes publicações - RAE – FGV (período de 1961 até maio de 2014), RA – USP (período entre 1977 e maio 2014) e RAC – ...
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Gestão de recursos humanos em empresas familiares : o impacto geracional na definição das políticas de recursos humanos
... à gestão de recursos humanos um papel ...a gestão corrente das ...a gestão contratual, a gestão de carreiras, a gestão e avaliação de projectos de formação, entre outras ...
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Conflito organizacional e gestão de recursos humanos
... a gestão adequada do conflito é um aspeto essencial no funcionamento das organizações, enquadrando-se tradicionalmente no âmbito da gestão de recursos humanos quando se trata de conflitos de ...
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GESTÃO POR COMPETÊNCIAS: uma nova prática para a Gestão de Recursos Humanos
... a gestão por competências gera em relação aos resultados e de que forma conseguirão gerir os recursos humanos para atender à demanda que o mundo globalizado exige, alinhando estrategicamente seus ...
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Gestão de recursos humanos no Grupo Hubel
... A Gestão dos Recursos Humanos deve impreterivelmente focar-se nos resultados e não nas atividades tradicionais de RH, como contratação de pessoal, processamento de salários, etc… Desta forma a área ...
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Modelos de excelência e a gestão de recursos humanos
... de recursos humanos assume um papel de moti- vação, treinamento e desenvolvimento, visando esta- belecer uma relação de integração entre as pessoas e a ...dos recursos financeiros, tecnológicos e ...
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Estratégias empresariais e gestão de recursos humanos
... Tendo em consideração que o tema central desta comunicação é "Estratégias Empresariais e Gestão de Recursos Humanos", podemos formular o problema central desta comunic[r] ...
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Manual das Políticas de Gestão de Recursos Humanos
... de Recursos Humanos Fev 2014 Dessa avaliação resultam diagnósticos de necessidade de formação conducente a uma melhoria contínua e meios para a gestão do potencial existente, com vista a dar resposta ...
25
A relação entre a gestão de recursos humanos e a gestão da qualidade
... O planeamento é uma outra função da gestão de recursos humanos. Este consiste no “processo ou sistema que se destina a adequar o número correto de pessoas qualificadas às tarefas apropriadas, no ...
98
Modelação de Processos de Gestão de Recursos Humanos
... de recursos humanos relativamente ao ajuste dos modelos BPMN à situação particular das suas organizações no que respeita às atividades de: Recrutamento e Seleção; Avaliação de Desempenho; Gestão de ...
8
A evolução da gestão de recursos humanos e a implementação de sistemas de certificação pela qualidade
... função recursos humanos aquando da implementação de sistemas de ...de gestão de recursos humanos, na organização em causa, esteja associada a uma perspectiva mais próxima da ...
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Gestão estratégica de recursos humanos: desenvolvimento e aplicabilidade dos indicadores de desempenho
... das informações e indicadores de desempenho de recursos humanos para facilitar.. a introdução do componente estratégico na gestão de recursos humanos.[r] ...
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Gestão de Recursos Humanos
... 95 Gestão de Recursos Humanos, Denise Capela dos Santos, 2019.. VANTAGENS DAS RECOMPENSAS COLABORADORES[r] ...
118
Gestão de Recursos Humanos
... Plano Operacional Gestão de Recursos Humanos, Denise Capela dos Santos, 2019.. O FUTURO[r] ...
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Gestão de recursos humanos: uma vantagem competitiva
... Esta pesquisa teve como objetivo principal identificar em que medida a Gestão de Recursos Humanos pode gerar uma vantagem competitiva para as empresas, bem como [r] ...
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Os recursos humanos e a gestão pela qualidade total
... Esta dissertação apresenta como estrutura, além deste capítulo introdutório, o Capítulo I onde serão apresentados os conceitos de Recursos Humanos, Gestão de Recursos Humano[r] ...
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Recursos humanos e gestão do conhecimento nas organizações
... a gestão do conhecimento e a gestão dos recursos humanos tem sido intensificado no decorrer das últimas décadas, no entanto, é inegável que o interesse pelo campo do conhecimento, pela sua ...
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Gestão de recursos humanos: teorias e práticas.
... Tradicionalmente as empresas investem em formação como instru- mento privilegiado para o desenvolvimento das qualificações. Todavia, ten- do em conta as exigências a que as empresas estão submetidas já não é por si só ...
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