Identidade Organizacional
A importância do desenvolvimento da narrativa organizacional na construção da identidade organizacional e na sua comunicação: um estudo de caso – a Walmond Allef Ayako dos Santos Oliveira
... Por fim, a reputação revela-se num constructo percepcional que alberga a síntese de sinais extraídos do ambiente e de imagens tidas por cada stakeholder ao longo do tempo sobre a organização. Cada stakeholder, levando em ...
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Identidade organizacional e os componentes do processo de identificação: uma proposta de integração.
... da identidade organizacional e, portanto, mutável, corroborando o que dizem alguns autores, como Elsbach e Kramer (1996); Gioia e Thomas (1996); Gioia, Shultz e Corley (2000); Corley e Gioia (2004), que ...
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A IDENTIDADE ORGANIZACIONAL À LUZ DA PESQUISA ETNOGRÁFICA
... da identidade, ocorrem pelo fato de que os seus membros são também participantes de grupos exteriores e, com isso, têm acesso ao feedback proveniente diretamente desses ...
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Identidade organizacional: um caso de manutenção, outro de mudança.
... da identidade organizacional, que podem permanecer subliminares para elas até que a identidade seja ameaçada ou desafiada (Albert e Whetten, 1985; Fiol, ...a identidade coletiva da ...
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Identidade organizacional: um estudo de caso no contexto da cultura brasileira.
... da identidade, observou-se que o passado, o presente e a expectativa do futuro são variáveis associadas à imagem cognitiva da organização, sendo que em todos esses momentos os relacionamentos compuseram a ...
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Uma abordagem motivacional da identidade organizacional: estudos em torno de uma antropomorfização
... da Identidade Organizacional (IO) na sua centralidade tautologicamente aceite e até agora inquestionada para proporcionar uma Abordagem Motivacional da Identidade Organizacional (AMIO) ...
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Intenção estratégica e identidade organizacional: um estudo sobre formação da estratégia em uma organização inovadora
... de identidade organizacional são observadas, pois ambos atuam sobre as percepções e os valores dos membros da organização, seja como uma forma de evidenciá-los ou um esforço de modificar – ou consolidar – ...
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Grupos focais na investigação qualitativa da identidade organizacional: exemplo de aplicação.
... A identidade organizacional, por ser um fenômeno grupal, foi investigada a partir do uso da técnica de grupos focais, que toma o grupo como unidade de ...a identidade organizacional foi ...
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CONSTRUÇÃO E DESENVOLVIMENTO DA IDENTIDADE ORGANIZACIONAL: ANÁLISE DO SÍTIO WEB DE UMA ORGANIZAÇÃO
... sua identidade e sobre a representação que pretende para si ...a identidade da empresa? A análise das escolhas léxico-gramaticais e visuais permite observar como os sistemas semióticos verbais e visuais ...
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Um caminho metodológico pela análise semiótica de discurso para pesquisas em identidade organizacional.
... a identidade algo relativamente estável, de modo que o atributo durável permite comparações ao longo do ...de identidade, com a intenção de compreender o sistema de significado empregado pelos membros da ...
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O riso que integra, o riso que separa: identidade organizacional em um sebo de Porto Alegre.
... Já Dar nt on ( 1984) apr esent a um a sit uação na Fr ança que par ece est r anha ao senso de hum or cont em por âneo: t r abalhador es de um a gr áfica r indo, gar ga- lhando enquant[r] ...
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Identidade organizacional.
... Para mapear esse terreno de alta comple- xidade e viabilizar o uso do conceito de iden- tidade na análise de fenômenos organizacio- nais, propusemos um quadro conceitual, su- gerindo que[r] ...
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A importância da identidade organizacional para o posicionamento no mercado : análise do caso Solinca Eventos e "Catering"
... A identidade da Solinca Eventos e Catering é comunicada nesse sentido, através de diversos canais, tentando sempre chegar ao coração dos clientes pela sua «forma de ser» que a distingue e diferencia das restantes ...
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A importância da identidade organizacional nas PME: o caso Moniz Dias Tecnologia Industrial, Lda.
... comunicação organizacional é o “processo através do qual os membros de uma organização reúnem informação pertinente sobre esta e sobre as mudanças que ocorrem no seu interior, e a fazem circular endógena e ...
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Assimetria da identidade interna das mulheres líderes no mundo organizacional: estudo caso em Portugal
... sua identidade, quando relacionada com o trabalho, e esta errada perceção pode ter origem em diversos ...uma identidade organizacional ou de grupo específico (Alvesson & Wilmott, 2002; Hewlin, ...
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Conceito de identidade: contextos, traços e pertinências na vida organizacional
... de identidade organizacional baseada na circularidade concreta entre identidade e imagem, utilizando, para isto, as idéias de processo simultâneo e ...sobre identidade (autopoiese, observação, ...
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R EPRESENTAÇÕES IDENTITÁRIAS NO DISCURSO DE UMA INSTITUIÇÃO FEMINISTA
... uma identidade organizacional, sendo visível nas características que os seus membros manifestam como centrais, distintivas e duradouras (Albert e Whetten, ...identificação organizacional, podemos ...
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Rev. adm. empres. vol.49 número1
... sobre identidade organizacional, cultura, relações de poder, subjetividade, gênero nas organizações, imaginário organi- zacional e a questão do tempo no cotidiano do trabalho de ...
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O fenómeno da identificação organizacional: contributos para a sua explicação
... da identidade do indivíduo enquanto membro da ...da identidade organizacional e que explicam porque é que esta aumenta a identificação com a ...
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DISSERTAÇÃO JANINE DA SILVA ALVES BELLO EGC UFSC2
... A identidade organizacional é um elemento essencial na definição da estratégia (BRILLANT; YOUNG, 2004; GLYNN, 2000), o planejamento por si só é um processo de mudança e pode mexer com a identidade ...
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