Justiça organizacional
Resiliência e Justiça Organizacional como Antecedentes da Percepção de Desenvolvimento Profissional.
... há justiça nas políticas distributivas, nos procedimentos usados para deinir essa distribuição e no próprio processo de informação e interação, ele pode avaliar que, nesse contexto, não vale a pena destinar ...
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Políticas de gestão de pessoas, valores pessoais e justiça organizacional.
... ça organizacional, além da variável funcional “tipo de organização” (pública ou ...de justiça organizacional e o “tipo de ...de justiça organizacional e do tipo de organização em que ...
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Relação entre a responsabilidade social, o empenhamento e a justiça organizacional: estudo exploratório realizado numa instituição de Ensino Superior
... empenhamento organizacional; 2) analisar o efeito das perceções de justiça organizacional nesta ...empenhamento organizacional afetivo e uma influência positiva das perceções de justiça ...
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Por que a Percepção de Justiça Organizacional torna os Trabalhadores mais Comprometidos?
... da justiça organizacional, a faceta interpessoal (β ...com justiça por seus superiores, tendem a aumentar seu comprometimento afetivo com a institui- ...
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Justiça organizacional: uma revisão crítica da literatura.
... a justiça percebida da avaliação de desempenho, pois isso permite aos empregados fornecer informação valiosa sobre seu trabalho e sobre como ele é ...de justiça é mais afetada por variáveis organizacionais ...
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JUSTIÇA ORGANIZACIONAL PERCEBIDA POR PROFESSORES DOS ENSINOS BÁSICO, TÉCNICO E TECNOLÓGICO.
... de justiça passou a ser aplicado e estudado também no âmbito das organizações e do trabalho por ser considerado uma área produtiva para a aplicação do conhecimento da psicologia social da ...de justiça ...
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A Justiça organizacional como potencial geradora de conflito
... Segundo De Wever, Schellens, Valcke e Van Keer (2006), esta constitui a maior limitação dos métodos qualitativos, pois existem problemas de representatividade e generalização dos conteúdos que emergem durante a pesquisa. ...
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Recompensas para níveis não-diretivos e justiça organizacional: dilemas e contradições para uma governança efetiva
... de justiça organizacional podem afetar sua ...de justiça dos ...e organizacional de análise) e intraorganizacional (níveis organizacional e individual de ...de justiça sobre as ...
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Preditores do empenhamento organizacional: práticas organizacionais virtuosas, justiça organizacional e marketing interno
... de justiça contribuem positivamente para a explicação do empenhamento organizacional, é confirmada em função da análise correlacional, uma vez que os resultados indicam uma correlação ...a justiça ...
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Justiça organizacional, prazer e sofrimento no trabalho: análise de um modelo mediacional.
... de Justiça Organizacional (Epjo), validada por Men- donça et ...construto justiça é composto por três dimensões: distributiva, processual e ...
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O impacto das percepções de justiça organizacional e da resiliência sobre o engajamento no trabalho.
... tamente relacionadas a problemas de saúde no tra- balho, como, por exemplo, o estresse e o burnout. Já os recursos dizem respeito a fatores mo- tivacionais intrínsecos (autonomia e feedback, por exemplo) e extrínsecos ...
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PERCEPÇÃO DOS GESTORES EM RELAÇÃO AO PRINCÍPIO DA CONTROLABILIDADE PARA O ALCANCE DA JUSTIÇA ORGANIZACIONAL.
... O princípio da controlabilidade propõe que os gestores somente devem ser avaliados com base em elementos controláveis, no pressuposto de que a neutralização dos itens incontroláveis na avaliação de desempenho leva a uma ...
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A influência das perceções de justiça organizacional nos comportamentos pro-sociais extra-organizacionais
... de justiça organizacional na probabilidade de os participantes doarem sangue ou ...de justiça organizacional na probabilidade de justificar o porquê de não dar ...de justiça ...
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O gestor e a justiça organizacional
... desigualdade na distribuição de tarefas e tratamento pessoal não adequado por parte do gestor. Além disso, as pessoas declararam os efeitos decorrentes dos mesmos: constrangimento, desmotivação, descontentamento, perda ...
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Relação entre Percepção de Justiça Organizacional e Satisfação no Trabalho
... Diversos estudos foram realizados nos mais variados ambientes e situações sobre o impacto da jus- tiça organizacional no nível de satisfação dos trabalhadores. Na literatura internacional, podem-se citar as ...
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Perceções de justiça organizacional : um estudo centrado no sistema de avaliação de desempenho dos funcionários públicos
... de justiça organizacional são percecionadas diferentemente pelos ...da justiça organizacional - distributiva, procedimental e ...a justiça interacional (4,78), enquanto a menos ...
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Qualidade de vida organizacional: O impacto das configurações de poder e o papel mediador da justiça organizacional
... vida organizacional (QVO), no sentido de enfatizar a responsabilidade da gestão em promover qualidade de vida no contexto organizacional a todos os seus ...poder, justiça organizacional ...
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Justiça organizacional e comportamentos retaliatórios: um estudo com jovens trabalhadores
... de justiça organizacional e comportamentos retaliatórios de jovens trabalhadores assistidos pela Associação de Ensino Social ...sobre justiça organizacional e comportamentos retaliatórios são ...
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O impacto da percepção de justiça organizacional no bem-estar pessoal do trabalhador
... de justiça organizacional no bem-estar do ...da Justiça Organizacional de Paz, Gosendo, Dessen e Vita-Mourão que afirma que a justiça organizacional é concebida como princípio ...
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Psicol. cienc. prof. vol.30 número1
... de justiça distributiva e sobre o comprometimento organizacional verificados nesses dois segmentos de ...a justiça organizacional em uma circunstância de percepção de equidade de recompensa ...
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