PME - Gestão de recursos - Estudo de casos
Metodologias de gestão e a competitividade das PME em Portugal: Casos de estudo
... no estudo das ciências empresariais largamente impulsionados pelas revoluções industriais e pela subsequente evolução dos modelos de ...da gestão empresarial sofreu grandes avanços, fruto não só do ...
98
Práticas de Gestão de Recursos Humanos nas PME: estudo multi-caso
... A avaliação de desempenho implementada pelas empresas estudadas podemos concluir que é bastante informal, sendo basicamente constituída por correções imediatas consoante determinados comportamentos que não estejam de ...
61
A gestão de competências e sua articulação à gestão estratégica de recursos humanos: estudo de casos em organizações brasileiras e portuguesas
... Assim, a recompensa monetária praticada pelas organizações ainda está, segundo o autor, ligada, essencialmente, ao atingimento de metas, não contemplando o aspecto comportamental ou intangível das competências. No mesmo ...
296
Estudo comparativo de gestão de stocks numa PME da indústria do calçado
... os recursos humanos assalariados destinam-se apenas ao atendimento ao ...de gestão de stocks é feita de forma igual ou semelhante desde a abertura do ...na gestão da empresa, trazendo eventuais ...
52
Orientação para o Mercado e a Projecção do Desempenho Empresarial - casos de aplicação em PME
... O estudo de Ruekert (1992) incidiu sobre uma amostra de um largo número de informadores de cinco unidades de negócio de um grande ...de gestão. O estudo incluiu o desenvolvimento de escalas com items ...
165
A problemática da expatriação na gestão internacional de recursos humanos: estudos aplicados em PME do centro e norte de Portugal
... a gestão de recursos humanos, associada a processos iniciais ou de aprofundamento de internacionalização de empresas, está cada vez mais presente nas agendas das empresas nacionais, em virtude da ...
20
A problemática da expatriação na gestão internacional de recursos humanos: estudos aplicados em PME do centro e norte de Portugal
... a gestão de recursos humanos, associada a processos iniciais ou de aprofundamento de internacionalização de empresas, está cada vez mais presente nas agendas das empresas nacionais, em virtude da ...
22
Contribuições de recursos humanos para a competitividade em qualidade: estudo de casos.
... de recursos humanos, elementos estruturais de gerenciamento da qualidade (Juran e Gryna, ...de recursos humanos e as demais áreas funcionais e enriquecimento das atividades tradicionais de gestão de ...
20
O PAPEL DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NA GESTÃO DO CONHECIMENTO – OS CASOS DA ANÁLISE E DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO E ACOLHIMENTO
... no estudo dos processos organizacionais relacionados com o conhecimento e na sua dependência operacional da natureza dos pressupostos dos processos de gestão de recursos humanos (GRH) nas ...O ...
11
Guia de apoio ao estudo de Gestão de PME: notas das aulas e atividades formativas
... da gestão das PME e de caraterizar os desafios e os diversos elementos e facetas da vida de uma empresa deste tipo na economia de ...das gestão das PME como a organização, o planeamento, a ...
12
Sistema de Controlo de gestão numa PME: Estudo de Caso FEPSA
... Segundo Jordan et al. (2015), o plano operacional tem um horizonte temporal mais curto que o planeamento estratégico e deve ser apresentado por cada centro de responsabilidade à direção geral para discussão e futura ...
99
Gestão de Serviços e Equipamentos de Redes em PME
... de gestão de equipamentos e serviços de ...para gestão da rede são praticamente inexistentes, como se verifica numa das questões do inquérito, onde quase 60% das empresas não têm qualquer ferramenta de ...
11
Otimização da gestão de stocks através da aplicação de ferramentas Lean: estudo de caso numa PME
... os recursos estarão a ser ocupados com algo que não é ...os recursos como todas as pessoas, energia e máquinas necessárias para que o processo produtivo ocorra, desde a compra da matéria-prima que ainda não ...
141
Gestão do Risco nas “PME de Excelência” Portuguesas
... a gestão do risco tem assumido, cada vez mais, um papel de obrigatoriedade nas empresas, ao ponto de ser considerada uma ferramenta imprescindível, sem a qual se torna mais árduo o funcionamento da empresa ...
10
O Planeamento Estratégico e a Gestão Estratégica nas PME
... da gestão estratégica das ...dos recursos humanos, a imagem e no- toriedade da empresa, I&D, entre outros, passaram a estar na ordem do dia (Russo e Martins, ...o estudo desenvolvido por Russo e ...
12
Burnout e políticas de gestão de recursos humanos : análise de uma PME do setor industrial
... neste estudo, contrariamente ao apontado pela literatura, são os trabalhadores com mais tempo de serviço na empresa que apresentam maior índice de ...presente estudo podem ser justificadas pelas ...
141
RELATÓRIO DE ESTÁGIO: A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EM PME
... o estudo tinha como objetivo identificar quem é a pessoa responsável pela função de RH na ...das PME tem a função de RH automatizada e dispõe de um profissional especializado para a executar, procurou-se ...
49
A importância dos ERPs na gestão das PME´s portuguesas
... A literatura sobre o assunto apresenta uma série de vantagens e benefícios a serem obtidos através da adoção dos sistemas ERPs. No entanto, as dificuldades a serem enfrentadas e a profundidade das mudanças a serem ...
152
Gestão de recursos humanos como fator estratégico da gestão do conhecimento: estudo...
... Já foram abordados, neste trabalho, os conceitos de conhecimento tácito e explícito. O conhecimento tácito é inerente ao indivíduo, não é fácil de ser ensinado através de palavras, ou seja, é difícil de ser codificado. O ...
148
A gestão do ciclo de conversão de caixa e a performance: um estudo econométrico das PME da zona Euro.
... Vimos também que existe um equilíbrio sensível nas diversas opções de gestão curto- prazo. Um nível elevado de inventários tem subjacente um aporte mais elevado de fundos, mas poderá também ser reflexo de uma ...
64