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Relações de poder nas organizações

O HOMEM QUE MUDOU O JOGO: AS RELAÇÕES DE PODER NAS ORGANIZAÇÕES EM UM ESTUDO OBSERVACIONAL

O HOMEM QUE MUDOU O JOGO: AS RELAÇÕES DE PODER NAS ORGANIZAÇÕES EM UM ESTUDO OBSERVACIONAL

... as relações de poder existentes nas organizações por meio da análise de um filme, e ainda ratificando a utilização de análise fílmica como estudo ...do poder e o poder nas ...

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As relações de poder nas organizações: um estudo a partir do filme “o homem que mudou o jogo”

As relações de poder nas organizações: um estudo a partir do filme “o homem que mudou o jogo”

... do poder nas organizações, apresentando como objetivo principal a análise das relações de poder nas organizações por meio de um estudo observacional do filme “O Homem que Mudou o ...de ...

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Angústia e prazer nas relações de poder das organizações escolares

Angústia e prazer nas relações de poder das organizações escolares

... As organizações escolares de ensino privado, voltadas para educação de mercado, são responsáveis por uma relação paradoxal vivida por seus ...o poder como relação de forças e o indivíduo como sujeito ...de ...

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1Autogestão e Poder: esquema de análise das relações de poder em organizações com características autogestionárias

1Autogestão e Poder: esquema de análise das relações de poder em organizações com características autogestionárias

... abordar organizações que constituem-se como alternativas numa forma social ...do Poder, especificamente elaborado para a compreensão das relações de poder em organizações sob o comando ...

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Senioridade e poder na sociedade angolana: a cultura da senioridade na configuração das funções nas organizações e as relações de poder em Angola

Senioridade e poder na sociedade angolana: a cultura da senioridade na configuração das funções nas organizações e as relações de poder em Angola

... das organizações institucionais, vetores dos processos de mudanças na estrutura governamental não demonstram uma postura de comprometimento com as organizações, ou seja, os líderes das organizações ...

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Alinhamento Estratégico de TI e Relações de Poder: Estudo de Múltiplos Casos em Organizações Públicas

Alinhamento Estratégico de TI e Relações de Poder: Estudo de Múltiplos Casos em Organizações Públicas

... o poder é enigmático e, ao mesmo tempo, visível e ...sobre poder, Foucault indica que é preciso pensar as questões sociais em termos de verdade/poder em detrimento da relação ...o poder, nem ...

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Societas ab pares? Percepções de relações de poder e hierarquias em redes com a participação de organizações não governamentais

Societas ab pares? Percepções de relações de poder e hierarquias em redes com a participação de organizações não governamentais

... em organizações financiadoras (ONGIs e institutos ligados a empresas); e 3) foi facilitador de redes, como consultor, tanto das próprias redes, como de seus ...as relações de poder e as hierarquias ...

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UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ GESTÃO E RELAÇÕES DE PODER NO ÂMBITO DE ORGANIZAÇÕES COMPLEXAS

UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ GESTÃO E RELAÇÕES DE PODER NO ÂMBITO DE ORGANIZAÇÕES COMPLEXAS

... exercem poder sobre a massa carcerária por meio da imposição de conduta sobre as práticas cotidianas, de acordo com as normas dos estatutos das ...as relações de poder. Nessas relações, sobre ...

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O papel do poder nas relações econômicas e a influência das organizações transnacionais do setor automobilístico no brasil no período de 2003 a 2014

O papel do poder nas relações econômicas e a influência das organizações transnacionais do setor automobilístico no brasil no período de 2003 a 2014

... essas organizações trazem consigo vários empregos, famílias inteiras são beneficiadas com os salários pagos pelas grandes corporações, economias municipais captam recursos advindos dessas famílias e, dessa forma, ...

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SOBRE PODER E ORGANIZAÇÕES

SOBRE PODER E ORGANIZAÇÕES

... as relações entre poder e o contexto organizacional não constituem uma novidade: a elas já se dedicaram centenas de estudiosos, estando debruçadas sobre elas outras centenas nos dias ...

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Poder e liderança nas organizações

Poder e liderança nas organizações

... colocá-la em execução, de modo a garantir seu êxito. Se resolver combater ou bloquear a modificação, pode a pessoa proceder como se a estivesse aceitando, mas reservar-se para, em outros momentos e locais, negar validade ...

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gestão empresarial Sociologia das Organizações PODER NAS ORGANIZAÇÕES

gestão empresarial Sociologia das Organizações PODER NAS ORGANIZAÇÕES

... o poder deve ser visto como a possibilidade de decidir, de estar em posição privilegiada em relação a um determinado ...“o poder é uma relação social, não uma posse unilateral” (SROUR, ...“as ...

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APRENDIZADO HEURISTÍCO E PODER NAS ORGANIZAÇÕES

APRENDIZADO HEURISTÍCO E PODER NAS ORGANIZAÇÕES

... Nesta perspectiva a atuação dos atores sociais, em especial dos líderes, é exatamente prover diretrizes quando o modo habitual de fazer as coisas não funcione mais ou quando mudanças drásticas no ambiente exijam novas ...

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A autencidade das relações interpessoais nas organizações

A autencidade das relações interpessoais nas organizações

... Entre o quarto e o quinto meses instalou-se lentamente um outro clima. O grupo começou a exprimir um tipo diferente de movimentação e comunicação, em que não só o conteúdo mudou, mas, principalmente, a forma. Isto foi ...

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Relações entre motivação e sucesso nas organizações

Relações entre motivação e sucesso nas organizações

... de poder e usufruem deste para manipular os segundos, que por sua vez não fazem questionamentos à cerca das decisões tomadas e posteriormente, impostas pelos ...

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Relações de poder: poder local e globalização

Relações de poder: poder local e globalização

... [...] atual sistema de governança global compõe-se por um déficit democrático persistente. As novas camadas supranacionais de governança criadas por Estados- nação procurando promover ou regular os efeitos da ...

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Michel foucault: poder e análise das organizações

Michel foucault: poder e análise das organizações

... que poder constitui resistência e vice-versa de forma permanente, vai à direção de desconstruir esses ...das relações de poder, pois as constituições destas relações implicam a constituição de ...

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Poder e liderança de mulheres nas organizações de trabalho.

Poder e liderança de mulheres nas organizações de trabalho.

... nas organizações e conquistou alguns espaços que antes eram territórios demarcados exclusivamente pelos ...de poder controlar e decidir o número de filhos (descoberta do anti- concepcional); o direito ao ...

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ORGANIZAÇÕES COMPLEXAS: BUROCRACIA, PODER E RACIONALIDADE

ORGANIZAÇÕES COMPLEXAS: BUROCRACIA, PODER E RACIONALIDADE

... as organizações, privadas ou públicas, pode- riam garantir o distanciamento de certos aspectos das relações humanas (como os vínculos pessoais, relações de parentesco e questões afetivas e emotivas) ...

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Pactos narcísicos no racismo: branquitude e poder nas organizações empresariais e no poder público.

Pactos narcísicos no racismo: branquitude e poder nas organizações empresariais e no poder público.

... e relações, uma vez que o ser humano está diretamente envolvido, como objeto, sob vários pontos de vista: ético, político, social, científico, ...em organizações, participar de grupo, ...das ...

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