[PDF] Top 20 Assédio moral no meio ambiente de trabalho: caracterização e consequências
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Assédio moral no meio ambiente de trabalho: caracterização e consequências
... O assédio moral consiste em uma violência cruel e degradante, com ataques repetitivos e frequentes, com a finalidade de atingir a dignidade e autoestima da ...do assédio moral no ... See full document
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Assédio moral no meio ambiente de trabalho: consequências sociais e legais, como fator determinante para o cumprimento da responsabilidade civil do empregador.
... o assédio moral é um fenômeno mundial, onde estudos constatam que esse fenômeno vem crescendo com relevante ...presente trabalho tem como objetivo analisar a origem, causas e consequências do ... See full document
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SAÚDE MENTAL NO MEIO AMBIENTE DO TRABALHO: Assédio moral e sexual, direito à desconexão e à busca da felicidade
... dano moral sofrido pelo empregado passível de indenização é aquele ofensivo à sua esfera extrapatrimonial ou aos seus direitos personalíssimos, ou seja, aqueles inerentes à intimidade, à vida privada, à honra, à ... See full document
29
MEIO AMBIENTE DO TRABALHO: OS IMPACTOS DO ASSÉDIO MORAL E A TUTELA JURÍDICA DO TRABALHADOR
... Este trabalho tem como objetivo analisar os impactos do assédio moral no meio ambiente do trabalho e sua proteção ...e caracterização do assédio ...o meio ... See full document
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ASSÉDIO MORAL COMO ACIDENTE DE TRABALHO NO MEIO AMBIENTE LABORAL
... de assédio sexual previsto no Código Penal Brasileiro, onde alguns outros elementos são necessários para a caracterização do ...o assédio moral encontra-se devidamente configurado, com nuances ... See full document
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O ASSÉDIO MORAL COMO AGENTE CAUSADOR DE PSICOPATOLOGIAS NO MEIO AMBIENTE DO TRABALHO
... à caracterização do assédio moral, há pelo menos dois critérios ou dois momentos para avaliarmos sua existência no ambiente de trabalho: o qualitativo e o ...pelo assédio ... See full document
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O assédio moral nas agências bancárias: causas e consequências
... dano moral dizem respeito ao excesso de atividades a que era submetida, o que a obrigava a uma carga horária ...seu trabalho, o que culminou com uma situação de estresse que a obrigou a procurar tratamento ... See full document
29
As conseqüências do assédio moral no ambiente de trabalho
... o ambiente de trabalho, para o contrato de trabalho, para a organização da empresa, a fim de traçar políticas de prevenção e solução para o ...por meio da técnica de pesquisa bibliográfica, ... See full document
158
A Prova do Assédio Moral no Ambiente de Trabalho
... A prova está ligada a tentativa de reconstrução dos fatos no processo. Por tal razão, apenas através de investigação a respeito dos modelos de prova e de procedimento probatório é que se tornará possível a constatação do ... See full document
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O assédio moral no ambiente de trabalho e a civil dele proveniente
... DE TRABALHO – EMPREGADOR – PERDA DO OLHO ESQUERDO – BRINCADEIRA DE ESTILINGUE DURANTE O ALMOÇO – PENSIONAMENTO - DANO MORAL – ...Dano moral: caracterização do dano moral pela grave ... See full document
96
Assédio moral no ambiente de trabalho: dimensões conceituais, legislativas e psicológicas
... de assédio moral passa a desenvolver reações psíquicas que podem deixar sequelas emocionais, físicas ou ...de trabalho, crises de choro, dores no peito, falta de ar, cefaleias constantes, fome ... See full document
8
Consequências socioeconômicas do assédio moral nas relações de trabalho
... uma conduta abusiva, de natureza psicológica, que atenta contra a dignidade psíquica, de forma repetitiva e prolongada e que expõe o trabalhador a situações humilhantes e constrangedoras, capazes de causar ofensa à ... See full document
71
Assédio moral: formas e consequências em situações de trabalho
... violência moral ou tortura psicológica, envolve atos e comportamentos agressivos, na maioria das vezes, por parte de um superior hierárquico, contra uma ou mais ...o ambiente de trabalho desagradável ... See full document
18
Assédio moral e discriminação da mulher no ambiente de trabalho.
... dano moral, segundo remansosa doutrina e jurisprudência, deve observar a noção de razoabilidade entre o abalo sofrido e o valor a ser pago, o qual deve ser suficiente não só para amenização do dano direto, mas de ... See full document
58
Assédio moral no trabalho
... à caracterização do dano moral, e que inviabilizam o seguimento do recurso de revista, na forma preconizada pela Súmula/TST n º 126, o Tribunal Regional, embasado nas provas constantes dos autos, concluiu ... See full document
15
ASSÉDIO MORAL CARACTERÍSTICAS, CAUSAS E CONSEQUÊNCIAS.
... O assédio moral no ambiente de trabalho é um dos temas mais discutidos nos últimos anos em todo o mundo, apesar de não ser um assunto tão ...do trabalho, onde o individualismo ... See full document
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ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO
... de assédio moral no local de trabalho, sendo os alvos dos mesmo pobres criaturas indefesas, vítimas de “um tumor maligno” cujos efeitos sentem mas cujas causas não conseguem identificar ...o ... See full document
382
Assédio moral e assédio sexual: um estudo de caso com mulheres vítimas no ambiente de trabalho
... Este trabalho tem como objetivo analisar o comportamento das mulheres quando submetidas ao assédio no ambiente de trabalho e as principais consequências para a vida profissional e ...O ... See full document
50
O sistema brasileiro de repressão ao assédio moral no ambiente de trabalho
... no trabalho, apresenta e analisa 19 estudos de casos internacionais sobre a forma de lidar com o estress no trabalho, incluindo manuais e orientações e uma bibliografia anotada sobre o assunto, e define a ... See full document
156
Situações de assédio moral vivenciadas por enfermeiros no ambiente de trabalho.
... no trabalho entre o assediador e a vítima em relação ao isola- mento e à recusa de comunicação, constatou-se que a situação que ocorre com maior frequência é quando o agressor ignora a presença da vítima na frente ... See full document
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