[PDF] Top 20 Cultura organizacional como um diferencial competitivo para a gestão da produção: um estudo de caso

... Conclui-se dessa forma que mesmo este trabalho enfatizando a relação da competitividade e da gestão da produção com a cultura organizacional de uma empresa, isso não pode ser estudado is[r] ... See full document

... de diferencial competitivo. Com base nisso, o presente estudo tem como objetivo central compreender de que forma a gestão estratégica do conhecimento contribui para o estabelecimento de ... See full document

... a gestão e as relações dos indivíduos com o seu ...a gestão da cultura organizacional ganha mais espaço nas organizações, impactando em processos, estratégias e principalmente, em ... See full document

... a cultura organizacional é um fator crítico de sucesso para a implantação de uma iniciativa de ...uma cultura organizacional suporta a implantação e evolução de uma iniciativa de Gestão ... See full document

... da cultura organizacional na gestão do conhecimento visto como recurso organizacional, onde fluxos informacionais, resultantes do processo de comunicação, podem possibilitar melhores ... See full document

... na cultura de negociação. Segundo o autor, “esta cultura carateriza-se antes de tudo pela grande riqueza afectiva e cognitiva das relações interpessoais, pela importância de uma vida coletiva de tipo ... See full document

... A empresa Aqua Salutaris foi contratada para desenvolver o projeto de ampliação da rede de distribuição de água, da cidade de Cianorte, no Paraná. Ao iniciar as atividades na empresa, este primeiro projeto foi ... See full document

... Há um processo de supervisão direta que, de acordo com Mintzberg (1995), possibilita a coordenação por meio de uma pessoa que tem a responsabilidade pelo trabalho dos outros, dando as instruções necessárias e monitorando ... See full document

... que, caso sejam superadas as resistências comportamentais, fatalmente ocorrerá a relação positiva direta entre aceitação da mudança, trabalho árduo dos empregados e maior eficácia ... See full document

... a gestão da marca ‘Cafés do Brasil’, mas também sobre o ambiente mercadológico, a história do café e das organizações envolvidas com a comercialização do produto, as estruturas tanto privadas quanto governamentais ... See full document

... como diferencial competitivo é o tema central deste trabalho, que visa a descrever a implantação de um sistema de Telerradiologia no Hospital Antonio Prudente de ... See full document

... um diferencial, quando, em lugar do capital financeiro está a informação, o conhecimento e a criatividade definindo a balança competitiva local, regional, nacional e ... See full document

... a cultura de uma organização implica modificar a forma como os membros dessa organização pensam, comunicam, relacionam e modificam os seus hábitos e formas de trabalho (Tolfo & Wazlawick, ...mudança ... See full document

... A sociedade, a tecnologia e o consumidor vêm evoluindo cada vez mais e as dinâmicas do mercado, proporcionam novas técnicas de gestão. A todo momento o avanço tecnológico impulsiona mudanças na sociedade ... See full document

... O estudo estabelece diretrizes gerais e propõe a utilização de quatro modelos conceituais para compor o Modelo de gestão por processos: mapeamento, maturidade, criticidade e priorização de ...a ... See full document

... a cultura de uma civilização se transforma lentamente, podendo perdurar por várias ...A cultura pode moldar hábitos, valores e costumes de um cidadão e também influenciar tendências sociais e ... See full document

... presente estudo tem como objetivo apresentar as contribuições da gestão do design como ferramenta estratégica no setor de desenvolvimento de produto para pequena ...a gestão do design, que permitiram ... See full document

... forma adequada os dados da empresa, houve “concordância total” para as respostas. Na pergunta de nº 11 o respondente apenas concordou quanto ao fato de que as ideias criativas dos colaboradores são repassadas a todos na ... See full document

... Kotsemir e Abroskin (2013) realizaram uma análise do conceito de inovação desde o século XIX até aos dias de hoje e concluíram: (1) As definições de inovação estão relacionadas não só com o que é novidade mas também com ... See full document

... de gestão de pessoas, através do estudo dos três tipos de comunicação existentes: Ascendente, Descendente e Horizontal, e da incorporação de técnicas e ferramentas que auxiliem na exploração do ... See full document