[PDF] Top 20 O efeito da idade da empresa nos salários

... Página 5 de 45 O presente trabalho pretende testar, pela primeira vez em Portugal, qual o efeito da idade das empresas nos salários no contexto económico de 2007 a 2009. Sumariamente este trabalho ... See full document

... da empresa, a redução da experiência específica da trabalha- dora no trabalho, as dificuldades de remanejamento interno dos funcionários, um aumento na probabilidade de rotatividade do emprego ... See full document

... na empresa e se encontrem a menos de 24 (vinte e quatro) meses para a fruição do direito de aquisição de aposentadoria por idade ou por tempo de serviço, será garantida a estabilidade provisória no emprego ... See full document

... Verifica-se que os resultados aqui obtidos são muito similares àqueles obtidos por Bauer (2002) para a economia alemã, ou seja, o controle da heterogeneidade não observada dos trabalhadores reduz sig- nificativamente os ... See full document

... pela empresa, através da concessão de auxilio pecuniário as empregadas no valor mensal de até 15% (quinze por cento) do salário normativo da categoria para cobrir as despesas comprovadamente havidas com a guarda, ... See full document

... na empresa e se encontrem a menos de 24 (vinte e quatro) meses para a fruição do direito de aquisição de aposentadoria por idade ou por tempo de serviço, será garantida a estabilidade provisória no emprego ... See full document

... pela empresa, através da concessão de auxilio pecuniário as empregadas no valor mensal de até 20% (vinte por cento) do menor salário normativo da categoria para cobrir as despesas comprovadamente havidas com a ... See full document

... cada empresa, de comum acordo com seus empregados, fixar jornada de trabalho, para efeito de compensação objetivando a extinção total ou parcial do expediente aos sábados, dentro das normas aqui ... See full document

... Com efeito, embora o monopólio da importação e venda de sal nas ilhas atlânticas por parte dos capitães dos donatários devesse garantir às populações um abastecimento regular e um preço estável, cujas atualizações ... See full document

... O quadro anterior procura, como o título indica, auxiliar um breve exercício de teor evolutivo que visará, essencialmente, fornecer uma ordem de grandeza para alguns momentos do século XV. Sem mais demoras, recue-se até ... See full document

... e Salários faz uma investigação e apresenta uma análise de todas as etapas dos trabalhos desenvolvidos na empresa, baseada em pesquisas de mercado, avaliação das atividades e tarefas desenvolvidas em todos ... See full document

... PARÁGRAFO ÚNICO: O descumprimento das cláusulas desta Convenção Coletiva, com exceção da cláusula 5ª, que tem penalidade própria, sujeitará a empresa inadimplente à multa de 10% (dez por cento) do salário básico, ... See full document

... De facto, o custo do transporte tem uma interferência muito grande no preço final a que os artigos vão ser vendidos. Daí a preponderância também da escolha, pelo departamento de Aprovisionamento de uma empresa, ... See full document

... da Empresa pelo prazo de 30(trinta) dias, durante o qual o empregado responsável pela entrega do malote poderá conferir ou constatar eventual diferença de caixa que lhe tenha sido ...a Empresa eliminar os ... See full document

... os salários para efeito desta cláusula, não só a parte fixa, como também as comissões, gratificações, percentagens, abonos, anuênios, horas extras, diárias, enfim, todas as vantagens salariais obtidas pelo ... See full document

... a empresa pode estar despreparada para ...uma empresa a curto prazo pode ser fixa em termos de qualidade e quantidade, e, portanto, os ajus- tes a variações da demanda serão ... See full document

... os salários praticados no mês de dezembro/2010, mês em que ocorreu o reajuste salarial da CCT anterior, observando-se o disposto na cláusula 35ª, adiante, quanto às possíveis diferenças ... See full document

... da empresa e do empregado, a remuneração, com a discriminação das parcelas pagas, a quantia líquida, os dias trabalhados ou o total de produção, as horas extras e os descontos efetuados, inclusive para a ... See full document

... da Empresa: 01 (um) empregado por empresa quando esta contar com até 50 empregados, 02 (dois) empregados por empresa quando esta contar com mais de 50 (cinqüenta) até 199 (cento e noventa e nove) ... See full document

... a empresa quanto a oportunidade e o local, em horário de expediente ...da empresa e do sindicato profissional, fica instituída a possibilidade de criação de cursos de aprimoramento profissional dos ... See full document