[PDF] Top 20 Remuneração variável e instabilidade financeira
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Remuneração variável e instabilidade financeira
... a remuneração dos gestores, tendo sido realizadas com o objetivo de diminuir o poder desses, tanto no âmbito interno às em- presas, através do say on pay, quanto no ... See full document
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A hipótese da instabilidade financeira e a fragilidade financeira dos bancos americanos
... A razão entre os empréstimos não quitados nos últimos 90 dias (non performingloans) e o total de empréstimos é indicada pela variável PERDAS. O aquecimento da atividade econômica é comumente seguido pela explosão ... See full document
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Instabilidade financeira no espaço: uma abordagem monetária da dinâmica econômica regional.
... fragilidade financeira: a elevação crescente do número de firmas, garantida, por um lado, pela atratividade das baixas taxas de juros de empréstimo e, por outro, por um sistema bancário essencialmente ... See full document
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Remuneração variável para professores: revisão da literatura e desdobramentos no...
... Mesmo com a desvinculação, os poderes públicos continuaram a aplicar recursos na educação, mas na forma dispersiva apontada no célebre Manifesto dos Pioneiros da Educação Nova. Os estudos demonstram a queda no ... See full document
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Instabilidade financeira no espaço: uma abordagem monetária da dinâmica econômica regional
... a remuneração de ativos financeiros tradicionais – geralmente de perfil conservador, tais como caderneta de poupança e fundos de renda fixa, os quais são, de fato, os únicos acessíveis – e a expectativa de retorno ... See full document
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Programa de remuneração variável: o caso da Dimon do Brasil Tabacos Ltda. /
... de Remuneração por Superação de Metas, o sistema do Crefisul contribui para derrubar a rotatividade entre os funcionários de 18% para ...A remuneração variável traz garra aos funcionários, pois ... See full document
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Sistemas de Remuneração Variável em Contexto de Contração Económica - Estudo de Caso
... rotatividade dos trabalhadores. Na prática trata-se de um sistema de compensações individualizado, podendo o vendedor optar por um plano com um componente fixa mais forte ou pelo contrário um sistema baseado ... See full document
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A preferência por remuneração variável dos gestores de PMEs portuguesas
... Para testar as hipóteses anteriormente definidas foram recolhidos dadosde um questionário online dirigido a PME’s portuguesas de vários sectores de actividade económica. Este questionário faz parte de um projecto de ... See full document
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Política monetária e instabilidade financeira: uma análise para o regime de metas de inflação no Brasil
... da variável representativa do estresse financeiro, δ t , se o Banco Central incorporou ou não, na tomada de decisão da taxa de juros nominal, os episódios de estresses ...crise financeira do subprime em ... See full document
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Instabilidade financeira e ciclos econômicos no Brasil
... a variável HPINVEST ratificam a literatura econômica em afirmar que períodos de instabilidade financeira provocam maior volatilidade ...A variável F1CYC, têm como componentes indicadores de ... See full document
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Dois ensaios sobre aspectos da instabilidade financeira
... Inicialmente, será abordada a dinâmica da variável endividamento. A equação diferencial que determina o endividamento utiliza dois parâmetros positivos: e . Uma reapresentação da equação no formato acarreta a ... See full document
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A Remuneração variável como fator para a instabilidade dos mercados financeiros
... Deve-se ressaltar que um aspecto de divergência na aplicação da Teoria dos Valores Extremos está relacionado à determinação do ponto onde começa a cauda de uma distribuição. Conforme relatado em Panzieri Filho (2001), ... See full document
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Avaliação de desempenho do controller em empresa com sistema de remuneração variável
... de instabilidade, o padrão burocrático cedeu lugar para a inovação e para a necessidade de agregar valor à organização, às pessoas que nela trabalham e aos clientes que dela se ... See full document
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Análise das características da remuneração variável nas 100 maiores empresas de Santa Catarina
... cargo, de maneira independente da função técnica que os profissionais desempenham. Um exemplo a ser comparado seriam as competências dos analistas e competências dos supervisores. As competências técnicas ou específicas ... See full document
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Influência de uma política de remuneração variável na governança de tecnologia da informação: na percepção dos servidores
... Em uma retrospectiva histórica acerca da remuneração variável, Xavier et al. (1999) informam que já em 1794, o Secretário de Tesouro dos Estados Unidos sugeriu a divisão de lucros de sua empresa de vidros ... See full document
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Rumo à remuneração variável: um estudo de caso de participação nos resultados em uma empresa de comunicações capixaba
... de remuneração (30%), transformações na estrutura hierárquica da empresa (25%), principalmente com a transformação dos departamentos em Unidades de Negócio, preocupação da empresa com a profissionalização de suas ... See full document
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Novo método de produtividade e remuneração variável de motoristas em um grande atacadista distribuidor
... remuneração variável. Conforme dito anteriormente, atualmente a remuneração dos motoristas é de acordo com a produtividade do mesmo, a qual é definida utilizando apenas o parâmetro de entregas, ou ... See full document
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CONCESSÃO DE REMUNERAÇÃO VARIÁVEL E O ÍNDICE DE ROTATIVIDADE NOS BANCOS LISTADOS NA B3 RESUMO
... Seja qual for o tipo de remuneração variável adotada, ela servirá como incentivo aos funcionários e visa promover maior alinhamento entre os interesses da firma e colaboradores. Com isso, o profissional ... See full document
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Remuneração variável nas empresas brasileiras :: estudo de determinantes da utilização de Stock Options
... Quanto à concentração de capital (variável CCP) identificou-se que, em média, 61% das ações das empresas pesquisadas estão sob o poder dos três maiores acionistas. Essa constatação demonstra alta concentração de ... See full document
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Um estudo sobre práticas de remuneração variável em empresas aéreas brasileiras de 2010 a 2015.
... de remuneração tradicional não condiz mais com a realidade das grandes empresas nos dias de ...de remuneração, já que é um dos maiores incentivos aos colaboradores, servindo como instrumento de sucesso da ... See full document
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