[PDF] Top 20 Saúde ocupacional e assédio moral no local de trabalho

... das Saúde e Segurança do Trabalho, não tem sido acompanhada de igual empenhamento na melhoria dos conhecimentos em tal domínio e, até mesmo, no desenvolvimento de metodologias mais rigorosas de avaliação ... See full document

... de trabalho muito satisfatório evitam os ...de assédio moral no trabalho pelas suas características e ...de assédio moral vertical descendente, em que o superior hierárquico ... See full document

... no local de trabalho é extrema fazendo com que os casos de assédio moral ...de trabalho aumentando, assim, a capacidade por parte dos assediadores de exercer pressão (Heloani, ... See full document

... no local de trabalho, com a finalidade de destruir as redes de comunicação da vítima ou vítimas, destruir sua reputação, perturbar a execução de seu trabalho e conseguir finalmente que essa pessoa ou ... See full document

... sobre assédio moral no local de trabalho, colocando uma ênfase especial na investigação de carácter académico realizada até à data, dado o carácter desta dissertação, não deixando de relevar, ... See full document

... de trabalho, apesar de a frequência de situações ser muito inferior à das situações de assédio moral pelos/as superiores hierárquicos/ as ou chefias diretas, também são os/as autores/ as de ... See full document

... Manuela, vítima de assédio moral recusa voltar a trabalhar por conta de outrem e ainda hoje não consegue voltar à localidade onde passou momentos difíceis de esquecer: “O que aconteceu f[r] ... See full document

... de trabalho é o que geralmente favorece para a ocorrência de assédio ...o local, mas a estrutura da organização, as funções que algumas vezes não são bem esclarecidas, chefes que tem autonomia para ... See full document

... no trabalho desponta em múltiplas conigurações, de forma intensa e viva; apresenta contornos sutis que nos confundem e nos levam a cogitar sobre a possível multiplicidade de atos individualizados, ... See full document

... de local de trabalho por necessidade do serviço, assim como a análise da condu- ta e da produtividade, acompanhadas de eventual determinação de apropriação, dentre outras práticas similares, não podem ser ... See full document

... seu trabalho de forma injusta ou ...de trabalho: telefone, fax, computador... Retirar o trabalho que normalmente lhe ...sua saúde. Causar danos em seu local de ... See full document

... ou assédio moral são três facetas: a prática de determinados comportamentos hostis - nomeadamente qualquer conduta abusiva manifestada por palavras (designadamente graçolas), gestos ou escritos - , a sua ... See full document

... o assédio moral denunciado nas ações trabalhistas por trabalhadores postulantes de indenização por danos morais, sob apreciação da Justiça do Trabalho do Estado da Bahia, entre 2001 e 2010, período ... See full document

... DANO MORAL DECORRENTE DE ASSÉDIO. CONFIGURAÇÃO. O assédio moral, também denominado de mobbing ou bullying, pode ser conceituado, no âmbito do contrato de trabalho, como a manipulação ... See full document

... de trabalho – assim entendido como conjunto de condições externas e internas do local de ...denominado assédio moral, um processo de violência psicológica extremado contra o tra- balhador que ... See full document

... O assédio moral é uma das formas de violência psicológica no local de trabalho e existe desde que existe o próprio trabalho e está presente em todo o mundo e em todas as ...de ... See full document

... ao assédio moral no âmbito das empresas privadas, pois se trataria de uma lei nacional com validade, portanto, em todo o território brasileiro, e que tornaria mais fácil tanto a prevenção como a sanção para ... See full document

... de assédio moral no trabalho tratados pela jurisprudência nacional, veja-se a título de exemplo: a trabalhadora que por não aceitar rescindir o contrato de trabalho por mútuo acordo foi ... See full document

... de assédio moral no ...no local de trabalho e se submeterem a isso porque precisavam pagar as contas, sustentar suas famílias ou até mesmo porque de alguma forma perversa o conjunto das coisas ... See full document

... do trabalho olvidando que o indivíduo é uma pessoa, vendo o outro como objeto ou coisa de serventia nos permite refletir sobre um novo ideal de ...do assédio moral no ambiente do trabalho, ... See full document