[PDF] Top 20 Work engagement e a satisfação: o papel das recompensas na organização
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Work engagement e a satisfação: o papel das recompensas na organização
... O engagement representa uma forma de relação positiva com o trabalho, que influência significativamente a performance dos trabalhadores e a satisfação no trabalho (Harter, ...as recompensas e o apoio ... See full document
28
Efeitos do clima de comunicação organizacional no "stress", "work" "engagement" e comportamentos extra-papel
... sobre work engagement permitiu constatar que a última década, foi caracterizada pela evolução concetual no sentido de melhor compreensão dos comportamentos individuais e desempenho ...o work ... See full document
182
As práticas de recompensas. Consequências na percepção de justiça e na satisfação dos trabalhadores
... de recompensas, nas atitudes dos seus ...da organização com o indivíduo, relativamente à sua ...o papel da percepção de justiça como variável mediadora nesta ...de recompensas tem o potencial ... See full document
103
Desmitificação de fatores que influenciam o work engagement: o papel da personalidade
... Inicialmente foi submetido o projeto da presente investigação à Subcomissão de Ética para as Ciências Sociais e Humanas (SECSH), tendo sido aprovado (CE.CSH 081/2018). Este estudo foi realizado nos vários departamentos ... See full document
23
Approach crafting: os antecedentes contextuais e o impacto no work engagement
... De acordo com Bass (1985), o estilo de liderança transformacional é caracterizado por quatro comportamentos primários, nomeadamente, motivação inspiracional, influência idealizada, estimulação intelectual e consideração ... See full document
55
O envelhecimento no contexto organizacional: o papel da idade e análise do seu impacto nas relações de trabalho
... o work engagement como mediadores da Proactividade e da Satisfação no Trabalho, enquanto variáveis adequadas para medir a relação e o impacto da idade no local de ... See full document
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Satisfação com o Trabalho e Work Engagement no contexto dos profissionais das lojas de vestuário
... o work engagement é um estado positivo da mente, caracterizado por elevados níveis de energia e identificação com o trabalho, o qual implica um compromisso com a organização, bem como ... See full document
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E NTRES ATISFAÇAO COM AS R ECOMPENSAS,C OMPROMETIMENTO O RGANIZACIONAL E S ATISFAÇÃO NOT RABALHO :U M E STUDO NOS ETOR DA H OTELARIA EMQ UATROH OTÉIS NA R EGIÃO DEL ISBOA
... a satisfação no trabalho (Herzberg, 1987), ou seja, as recompensas extrínsecas serviram apenas para evitar a insatisfação no ...a satisfação no trabalho depende de cinco características: identidade ... See full document
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AS AÇÕES DO AGROHIDRONEGÓCIO, O PAPEL DO ESTADO E AS FORMAS DE CONTROLE DO TRABALHO NO MATO GROSSO DO SUL
... o papel desta chamada agroindústria canavieira (produto do desenvolvimento ocorrido através dos tempos, desde o engenho da época colonial) que, se, por um lado, foi fruto de enormes divisas para o país, ... See full document
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Desmascarando o mito do setor público vs. setor privado
... o papel do Estado na economia, menos condições teremos de elevar seu nível de jogo e de transformá-lo em um player importante, e assim ele terá menos condições de atrair os melhores ...da Organização para ... See full document
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Che Guevara e o trotskismo na América Latina — Outubro Revista
... Não só reproduzia as mesmas versões stalinistas sobre Trotski, divulgadas na União Soviética, como tentava acusar Eusebio Mujal, antigo membro do PC cubano e íntimo colaborador do ditado[r] ... See full document
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A FORMAÇÃO DOS PROFESSORES PARA O USO DAS TICs NA REDE MUNICIPAL DE ENSINO DE JUIZ DE FORA – Mestrado em Gestão e Avaliação da Educação Pública
... Essa análise do PROINFO 40 foi dividida em três partes. Na primeira, procedo à análise da formação a partir dos questionários aplicados, com a participação de 20 dos 35 participantes em 2011, buscando delinear o perfil ... See full document
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BARREIRAS DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS NA PARTICIPAÇÃO DOS PROCESSOS LICITATÓRIOS: um estudo das licitações na Universidade Federal de Viçosa-MG
... Este estudo objetivou descrever e analisar as principais barreiras enfrentadas pelas Micro e Pequenas Empresas (MPE) para participarem de licitações, na modalidade pregão eletrônico, [r] ... See full document
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O capitalismo e a crise ambiental — Outubro Revista
... mais rápido, senão de essência. Não tem existido organização econômica na história da humanidade que gere população excedente como algo “natural” e necessário. Essa restrição que exercem as classes possuidoras ou ... See full document
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O PAPEL DOS STAKEHOLDERS NA VALORIZAÇÃO DA EDUCAÇÃO PÚBLICA: PROGRAMA PILOTO PARA A ESCOLA CAIC MARIA ALVES CARIOCA (FORTALEZA-CE)
... É nesse cenário que surge a necessidade de ações propositivas, de caráter afirmativo, que se contraponham às verdades construídas. Levando-se em conta o pouco tempo e a ausência de recursos para financiamento de um ... See full document
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WARLESON PERES O IDEAL E O REAL NOS ESTÁGIOS CURRICULARES SUPERVISIONADOS NA UFJF
... Assim, este trabalho investiga ainda, a gestão desses setores institucionais responsáveis pela orientação pedagógica, bem como daqueles responsáveis pela orientação e[r] ... See full document
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Work-engagement no compromisso à mudança organizacional: um estudo de caso
... de organização, contudo, não incluí mudanças radicais; Transformação Modular, a qual já insere mudanças radicas, visto que é caracterizada por alterações enormes em um ou vários departamentos ou divisões (foca-se ... See full document
36
As necessidades humanas e o proibicionismo das drogas no século XX — Outubro Revista
... O proibicionismo do início do século XXI dirige-se não contra o álcool, mas contra outras drogas (os derivados de coca, ópio, canábis e substâncias sintéticas). Seu efeito é aumentar a voracidade da especulação ... See full document
14
Amabilidade e work engagement : uma relação mediada pela segurança psicológica
... de engagement com o trabalho, designadamente na sua relação com a segurança ...do engagement, deve destacar-se a importância de criar um ambiente de trabalho no qual os indivíduos se sintam à vontade para ... See full document
36
The workaholism as an obstacle to safety and well-being in the workplace
... with work); drive (inner compulsion to work hard and when fault failure at work) and appreciation of the work (pleasure derived from ...subscale work demonstrates an alpha ...the ... See full document
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