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Estabelecendo vínculos no trabalho: um estudo sobre a situação de trabalho e o comprometimento de gerentes em uma empresa de telefonia
Mudanças organizacionais : algumas incursões no papel de líder
Da liderança do diretor aos resultados escolares dos alunos
tese FINAL
A CARACTERÍSTICA DE EULER
THE TRAINING OF INTERNATIONAL MANAGERS – SUCCESS FACTOR IN INTERNATIONAL BUSINESS
Atitudes e práticas de gestão de talentos: estudo exploratório no contexto organizacional português
Gestão da qualidade em autarquias locais:um estudo de caso comparativo entre a ISO 9001 e o EFQM
Influência da altura e da frequência de corte sobre algumas características da rebrota do capim-andropógon
A cultura como reforço do comprometimento dos colaboradores nas organizações : estudo de caso : Michael Page
Influência da frequência, época e altura do corte na produção e na composição química do capim-andropógon
Leadership Pipeline: Preferência dos Liderados em Relação à Liderança Transformacional e Transacional na Hierarquia Organizacional
E-procurement aplicado à gestão de processos de negócio
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Monotorização dos resultados: uma ferramenta para a tomada de decisão na melhoria da escola
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Contributos do coordenador do departamento de ciências experimentais na avaliação e desenvolvimento profissional dos professores
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MANAGEMENTUL PROIECTULUI
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