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Capitulo 4 Pequenas empresas

4.1 Características das pequenas empresas

De acordo com Longenecker, Moore e Petty (1997), especificar qualquer padrão de tamanho para se chegar a uma definição de pequena empresa não é algo fácil de se fazer nem existe um consenso estabelecido, já que se adotam padrões diferentes para propósitos diferentes. Mesmo com relação à adoção de quais são os critérios usados para medir o tamanho, existem diferenças, sendo que alguns deles são relevantes apenas para certas atividades de negócio. Longenecker, Moore e Petty (1997) dão alguns exemplos de critérios:

• Número de empregados; • Volume de vendas; • Valor dos ativos;

• Seguro da força de trabalho; • Volume de depósitos.

De acordo com a Associação Empresarial de Portugal (AEP) (2005), a Comissão Européia adotou pela primeira vez, em 1996, uma definição formal para as micro, pequenas médias empresas tendo seus próprios critérios para estabelecer e classificá-las.

A Tabela 1 aponta essa classificação com informações válidas a partir de 01 de Janeiro de 2005.

Tabela 1 – Classificação européia de micro, pequena e média empresa

Categoria Número de

Trabalhadores Volume de negócios Balanço Total Média empresa < 250 50 milhões de euros 43 milhões de euros

Pequena empresa < 50 10 milhões de euros 10 milhões de euros

Micro empresa <10 2 milhões de euros 2 milhões de euros Fonte: Associação empresarial de Portugal

A United States Small Business Administration (SBA) (2005) também tem seus critérios de identificação para as pequenas empresas dos Estados Unidos da América (EUA), baseando-se no tipo de atividade da empresa e a partir desse parâmetro estabelecendo critérios de valor de faturamento ou número de empregados.

A SBA (2005) tem uma tabela de padrões detalhada sobre cada atividade, e uma outra resumida, em que as empresas estão agrupadas por ramos de atividade. Cada atividade recebe um valor diferente, seja em número de empregados, no caso das atividades de manufatura ou comércio varejista seja em valor de faturamento nas demais atividades, que em alguns casos recebem valores diferentes quando é possível uma subclassificação dentro da atividade principal. Um exemplo é o caso de serviços e negócios pessoais que recebe limites diferentes quando os serviços se destinam a arquitetura ou serviços de limpeza de carpete.

A Tabela 2 mostra algumas das atividades encontradas na tabela resumida da SBA com informações que estão em vigor a partir de 05 de Dezembro de 2005.

Tabela 2 – Parâmetros de Pequenas empresas segundo a SBA

Grupo Industrial Tamanho Padrão (Qtde

empregados / Faturamento)

Manufatura 500 empregados

Comércio Atacadista 100 empregados

Agricultura U$ 750.000,00

Comércio Varejista U$ 6.500.000,00

Construção U$ 31.000.000,00

Agência de viagens U$ 3.000.000,00 (em comissões)

Serviços e negócios pessoais... Exceto

• Arquitetura, engenharia, pesquisas, serviços de

mapeamento...

• Serviços de limpeza a seco e

limpeza de carpetes...

U$ 6.500.000,00

U$ 4.500.000,00 U$ 4.500.000,00 Fonte: Small Business Administration

No Brasil, a importância das micro e pequenas empresas é reconhecida inclusive na Constituição Federal, em seu artigo 179:

A União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios dispensarão às microempresas e às empresas de pequeno porte, assim definidas em lei, tratamento jurídico diferenciado, visando a incentivá-las pela simplificação de suas obrigações administrativas, tributárias, previdenciárias e creditícias, ou pela eliminação ou redução destas por meio de lei. (BRASIL, 2004).

Quanto ao critério de classificação das empresas, o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE) adota parâmetros que também obedecem a critérios de número de empregados e valor de faturamento bruto anual, relacionando-os com a atividade econômica da empresa (SEBRAE, 2004).

A Tabela 3 apresenta a classificação do SEBRAE em relação ao número de empregados

Tabela 3 – Classificação de empresas quanto ao número de empregados

Porte/ Setor Indústria Comércio e Serviços

Microempresas Até 19 Até 9 empregados

Empresas de Pequeno Porte De 20 a 99 De 10 a 49

Médias De 100 a 499 De 50 a 99

Grandes 500 ou mais 100 ou mais

Em relação ao faturamento bruto anual, SEBRAE (2004) disponibiliza informações que os critérios estão baseados no Estatuto da Pequena Empresa, regulamentado pela Lei Federal nº 9.841/99, atualizada pelo Decreto nº 5.028/04 e BRASIL (2005) disponibiliza informações sobre os valores estabelecidos para micro e pequenas empresas no “Simples Federal” regulamentado pela Lei Federal 9.317 e atualizada pela lei 11.196 de 21 de novembro de 2005.

Na Tabela 4, é apresentada a classificação quanto ao faturamento tanto pelo Estatuto da Pequena Empresa quanto pelo Simples Federal.

Tabela 4 – Classificação de empresas quanto ao faturamento

Fonte: SEBRAE (2004), SEBRAESP(2006)

Existe, no Brasil, um total de 4,6 milhões de empresas das quais segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) 99% são micro e pequenas empresas (SEBRAE, 2004).

Longenecker, Moore e Petty (1997) registram que o parâmetro mais utilizado é o número de empregados, mas que o melhor critério depende mesmo do propósito do usuário. Assim, para esse trabalho, será adotada a classificação de pequena empresa fornecida pelo SEBRAE.

As pequenas empresas não se diferem das grandes somente por causa de seus critérios de classificação. Uma outra diferença é quanto ao tipo de gestão da pequena empresa. Longenecker, Moore e Petty (1997) informam que embora os gerentes de grandes e pequenas empresas desempenhem funções similares,o trabalho deles é um tanto diferente.

Mendes (2003) afirma que tanto empresas grandes como pequenas exigem um processo gerencial na busca da produtividade e lucratividade, mas Longenecker, Moore e Petty (1997) observam que as pequenas empresas sofrem constantes mudanças em suas necessidades organizacionais e gerenciais, tornando-se extremamente vulneráveis a ter um gerenciamento fraco, enfrentando as dificuldades de pequenas contas bancárias e assessoria gerencial limitada.

Porte/ Setor Estatuto das MPE Simples Federal

Microempresas Até R$ 433.755,14 Até R$ 240.000,00

Empresas de