COEFICIENTE DE PEARSON

Para analisar o nível de correlação das informações coletadas dos especialistas em relação de uma dimensão com outra, o presente estudo utiliza o coeficiente de Correlação de Pearson (r) ou coeficiente de correlação produto-momento ou o r de Pearson que mede o grau de associação linear entre duas variáveis quantitativas.

Ao extrair os resultados dos dados colhidos dos especialistas provenientes do questionário e utilizando o coeficiente de correlação de Pearson, apresenta-se as correlações entre as dimensões de “Políticas” com as dimensões de “Benefícios”, “Barreiras” e “Práticas”, e a dimensão de Prática com barreiras demonstradas nas tabelas 16, 17, 18 e 19.

Variável x Variável y r Dimensão Política Dimensão Benefícios 0,8415

Tabela 16 - Relação entre a Dimensão Política e Dimensão Benefícios Fonte: Autor 2018

Para saber o quanto a variação de y pode ser explicada pela variação de x tem-se que calcular o coeficiente de correlação de Spearman. Na tabela 16, as variáveis de percepção da

“Dimensão Política” e “Dimensão Benefícios” exibe o r =0,8415, ou seja, as variações na “Dimensão Política” podem ser explicadas pelas variações da “Dimensão Benefícios”, através da intensidade r =0,8415 no sentido positivo.

Nesse sentido fica demonstrado que existe uma forte relação consignada entre as duas variáveis, evidenciando a percepção de que os especialistas mostram que os requisitos relacionados a “Dimensão políticas” implicam diretamente nos requisitos relacionados a “Dimensão Benefícios no uso das CPS”.

Gráfico 6 -Dispersão - Dimensão “Política” e “Benefícios” Fonte: Elaborado pelo Autor (2018).

O gráfico 6 apresenta uma correlação positiva, considerando que os requisitos da “Dimensão Política” e os requisitos da “Dimensão Benefícios” estão com avaliação/aprovação elevados e positivos. O coeficiente r apresenta elevado índice de aprovação na variável relacionada a “Dimensão Política através da influência da variável da “Dimensão Benefícios”.

A relação entre a “Dimensão política” e a “Dimensão benefícios” apresenta o maior coeficiente r de Pearson entre as três dimensões correlacionadas com a “Dimensão Política”, demonstrando ser a dimensão de maior relevância para “Dimensão Benefícios” na percepção dos especialistas.

Os especialistas além de validar com alto grau de consistência os requisitos da “Dimensão política” e da “Dimensão benefícios”, ainda mostram um perfil de comportamento,

0 5 10 15 20 25 30 35 40 0 5 10 15 20 25 30 35 40 Polí ticas Benefícios

que complementa a alta correlação entre as informações coletadas para os requisitos dessas dimensões.

Deve-se observar na tabela 17 que quanto mais próximo de 1 (um) for o (r) melhor é a correlação e quanto mais relacionadas as variáveis mais próximas de 1 (um), melhor ficará o coeficiente de correlação, ou seja, quanto maior uma variável (x) maior a outra (y). Neste caso quanto maior a variável da “Dimensão Política” maior a variável “Dimensão Benefícios”, apoiando a proposta de fomento das Compras públicas sustentáveis (CPS).

Variável x Variável y r Dimensão Política Dimensão Barreiras 0,5352

Tabela 17 - Relação entre a Dimensão Política e Dimensão Benefícios Fonte: Autor 2018

Na tabela 17 as variáveis “Dimensão Política” e a “Dimensão Barreiras” exibem o r=0,5352, ou seja, as variações da “Dimensão Política” poderiam ser explicadas pelas variações de “Dimensão Barreiras” através da intensidade r=0,5352 no sentido positivo. Apesar de r menor que os demais análise, as duas dimensões apresentam uma moderada correlação por estar entre 40% e 60%.

Gráfico 7 - Dispersão - Dimensão Política e Barreiras Fonte: Elaborado pelo Autor (2018).

Destaca-se que pode ocorrer coeficiente negativo quando as variáveis são relacionadas negativamente, ou seja, quanto maior uma variável menor a outra. Com um coeficiente entre 0,40 e 0,60 pode-se dizer que há moderada correlação entre as variáveis. Nesse sentido, ainda que a “dimensão Barreiras” seja uma das menores correlações das dimensões, o índice de 0,5352 está contido numa moderada correlação

Variável x Variável y r Dimensão Política Dimensão Práticas 0,5930

Tabela 18 - Relação entre a Dimensão Política e Dimensão Benefícios Fonte: Autor 2018

Na tabela 18, as variáveis “Dimensão Política” e a “Dimensão “Prática” exibem o r=0,5930, ou seja, as variações da “Dimensão política” poderiam ser explicadas pelas variações de “Dimensão Práticas” através da intensidade r=0,5930 no sentido positivo.

0 10 20 30 40 50 0 10 20 30 40 Polí ticas Barreiras

Dispersão entre a Dimensão Política e Dimensão Barreiras

Gráfico 8 - Dimensão Política e Barreiras Fonte: Elaborado pelo Autor (2018).

Destaca-se com um coeficiente entre 0,40 e 0,60 pode-se dizer que há moderada correlação entre as variáveis. Nesse sentido, ainda que a “dimensão Barreiras” seja uma das menores correlações das dimensões, o índice de 0,5352 está contido numa moderada correlação.

Variável x Variável y r Dimensão Práticas Dimensão Benefícios 0,7159

Tabela 19 - Relação entre a Dimensão Prática e Dimensão Benefícios Fonte: Autor 2018

Na tabela 19, as variáveis “Dimensão Prática” e “Dimensão Benefícios” exibem o r=0,7159, ou seja, as variações em “Dimensão “práticas”” poderiam ser explicadas pelas variações de “Dimensão Benefícios” através da intensidade r=0,7159 no sentido positivo.

Fica caracterizado que há uma relação forte entre essas duas variáveis, acarretando assim na possibilidade de a “dimensão benefícios” influenciar o desempenho da melhoria nas práticas do CPS, contribuindo diretamente para a proposta de diretrizes para fomento das CPS.

0 5 10 15 20 25 30 35 40 0 10 20 30 40 P ratica Política

Dispersão entre a Dimensão Políticas e Dimensão Práticas

Variável x Variável y r Dimensão Práticas Dimensão Barreiras 0,6740

Tabela 20 - Relação entre a Dimensão Prática e Dimensão Barreiras Fonte: Autor 2018

Na tabela 20, as variáveis “Dimensão Prática” e “Dimensão Barreiras” exibem o r=0,6740, ou seja, as variações em “Dimensão “práticas”” poderiam ser explicadas pelas variações de “Dimensão Barreiras” através da intensidade r=0,6740 no sentido positivo.

Nesse sentido fica evidenciado que há uma forte relação consignada entre essas duas variáveis, conduzindo a percepção de que aos olhos dos especialistas os requisitos da “Dimensão práticas” implicam diretamente nos requisitos da “Dimensão Barreiras”.

5. PROPOSTA EM INOVAÇÃO DE PROCESSOS: CONJUNTO DE DIRETRIZES PARA