Art.100. Os ocupantes de cargos do Grupo Ocupacional do Magistério, após 365(trezentos e sessenta e cinco) dias ou 12(doze) meses de efetivo exercício, serão assegurados 45 (quarenta e cinco) dias de férias anuais remuneradas, sendo 30(trinta) gozadas, obrigatoriamente no período das férias escolares (julho) de cada ano e 15(quinze) a serem programadas junto à sua chefia imediata.
Art.101. Os ocupantes de cargos do Grupo Ocupacional de Apoio Operacional e Apoio- Administrativo e Pedagógico, após 365(trezentos e sessenta e cinco) dias ou12(doze) meses consecutivos de atividades laborais, farão jus a 30 (trinta) dias de férias anuais remuneradas, a serem programadas junto à sua chefia imediata.
Art.102. As férias somente poderão ser interrompidas por motivos de calamidade pública, licença maternidade, comoção interna, convocação para júri, serviço militar ou eleitoral ou por motivo de superior interesse público.
Art.103. Independentemente de solicitação, será pago ao ocupante de cargo da Rede Pública Municipal de Ensino, por ocasião das férias, um adicional sobre a remuneração de acordo com o que estabelece a Constituição Federal.
CAPÍTULO XII
DAS DISPOSIÇÕES TRANSITÓRIAS E FINAIS SEÇÃO I
DO ENQUADRAMENTO
Art.104. O enquadramento de servidor ocupante de cargo efetivo do Magistério no Quadro Permanente deste Plano de Cargos, Carreira e Remuneração dos Profissionais da Educação de Tailândia, estado do Pará ocorrerá mediante a correlação de cargos estabelecida nos ANEXOS I, II, III e IV desta Lei.
Art.105. O servidor ocupante de cargo efetivo que se encontrar à disposição de outro órgão ou entidade, com ou sem ônus, no âmbito dos Poderes da União, Estados, Municípios e Distrito Federal, somente será enquadrado nos termos desta Lei, após o seu retorno às funções junto à Secretaria Municipal de Educação.
Parágrafo único: O enquadramento de que trata esta Lei não implicará na redução do vencimento base atualmente percebido, salvo quando houver redução da jornada de trabalho.
Art.106. O ato de enquadramento é sujeito a recurso na forma do regulamento.
Art.107. Para efeito do enquadramento do servidor será considerada a titulação e o tempo de efetivo exercício no cargo do Magistério que atualmente ocupa.
Art.108. O servidor enquadrado passará a perceber o vencimento e demais vantagens a que fizer jus, após a publicação do ato de enquadramento.
Art.109. Fica assegurado até o mês de Fevereiro como o prazo máximo de estabelecimento de reajuste ou aumento salarial dos integrantes do Quadro da Rede Pública Municipal de Ensino de Tailândia, obedecendo aos critérios estabelecidos na Legislação.
Parágrafo único. Fica o Poder Executivo obrigado a cumprir o que estabelece a Lei n° 11.738/2008, que dispõe sobre o Piso Salarial Profissional Nacional do Magistério Público da Educação Básica e reajustar ainda percentualmente o salário, de acordo com a disponibilidade orçamentária.
Art.110. Ao ocupante de cargo da Rede Pública Municipal de Ensino de Tailândia são assegurados, nos termos da Constituição Federal, além do direito à livre associação sindical os seguintes direitos, dentre outros dela decorrentes:
I. ser representado pelo sindicato, inclusive como substituto processual;
II. inamovibilidade do dirigente sindical, até 01 (um) ano após o final do mandato, exceto se a pedido;
III. descontar em folha, sem ônus para a entidade sindical de quem for filiado, o valor das mensalidades e as contribuições definidas em assembléia geral da categoria, bem como o valor da contribuição do imposto sindical no mês de março de cada ano.
IV. desempenho de mandato classista, sem prejuízo de remuneração, conforme artigo 151 do Estatuto do Servidor (Lei 195/2007).
Art.111. Os servidores dos Grupos Ocupacionais de Apoio Operacional, Apoio Técnico- Administrativo e Pedagógico que se encontre em desvio de função, exercendo outras atividades diferentes daquelas referentes ao seu cargo de origem do Concurso, só se enquadrarão no presente Plano quando do retorno às atividades inerentes ao cargo e nele permanecendo.
Art.112. O servidor que, ao ser enquadrado, sentir-se prejudicado poderá requerer reavaliação junto a Diretoria de Recursos Humanos da SEMED para Enquadramento no Quadro do Pessoal da Rede Pública Municipal de Ensino dentro de um prazo de 60 (sessenta) dias da publicação daquele ato.
Art.113. Será constituída uma comissão composta por 04 (quatro) designados pela Secretaria Municipal de Educação para proceder e acompanhar o processo de enquadramento dos servidores, o que deve ocorrer em um prazo de 90 (noventa) dias.
Art.114. O Enquadramento dos servidores do Quadro do Pessoal Permanente da Rede Pública Municipal de Ensino de Tailândia dar-se-á conforme critério de habilitação e de tempo de efetivo exercício no Serviço Público Municipal, em Níveis e Classes com vencimentos iguais ou superiores aos que já ocupa no momento da implantação do Novo Plano garantido a continuidade da contagem dos interstícios e dos períodos aquisitivos de direito (para aqueles que se encontra em atividades), observando-se ainda, a jornada de trabalho.
SEÇÃO II
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
Art.115. Dentro do prazo máximo de 90 (noventa) dias a contar da publicação da presente lei serão providenciados todos os atos regulamentares necessários a efetiva implantação do presente plano. Art.116.A implementação e o funcionamento deste plano de cargos e salários dos profissionais da educação na nova sistemática ocorrerão, anualmente, mediante a solicitação e apresentação da documentação comprobatória do servidor, devidamente instruído depois de cumprido o estágio probatório, na ordem de até 30% (trinta por cento) segundo os recursos orçamentários disponíveis, com a tabela de correspondência dos Anexos constantes deste Plano, ressalvados os servidores oriundos do Concurso 001/2007.
Art.116.O quantitativo de cargos da carreira dos trabalhadores da educação será estabelecido no anexo V do presente Plano.
Art.117. As despesas decorrentes da aplicação desta Lei correrão à conta da dotação orçamentária destinada à manutenção do desenvolvimento da educação básica.
Art.118. Os casos omissos nesta Lei serão resolvidos por uma Comissão formada por integrantes da Secretaria de Educação, do órgão que couber a natureza do caso, com apreciação da Assessoria Jurídica da Prefeitura Municipal de Tailândia, estado do Pará.
Art.119. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, ficando revogada a lei municipal 194/2007.