O projeto intitulado “Perfis Profissionais para o Futuro da Indústria”
nasceu como um desdobramento do projeto “Setores Portadores de Futuro para o Estado do Paraná” que foi um exercício de prospectiva que teve por objetivo projetar a posição dos setores industriais do Estado do Paraná, em relação às tendências internacionais em termos de tecnologia, economia e indústria, num horizonte de 10 anos. Este originou o “Projeto “Rotas Estratégicas para o Futuro da Indústria Paranaense”, que teve por objetivo principal apontar caminhos de construção do futuro desejado para cada um dos setores/áreas identificados como promissores para a indústria do Paraná em um horizonte de 10 anos (2015). As “Rotas Estratégicas para o Futuro da Indústria Paranaense” mostraram um desenho e um desejo de sociedade que precisa ser considerado e trabalhado, sendo que as mudanças tecnológicas esperadas, ou mesmo projetadas, implicarão em alterações no campo das profissões, da empregabilidade e das relações de trabalho. A concretização do
futuro almejado nas visões dos setores e áreas apontou a necessidade de mudanças educacionais, assim como por perfis profissionais adequados a estes novos cenários (FIEP, 2010 p. 5-7).
4.1.1 Objetivos do projeto Perfis Profissionais para o Futuro da Indústria
O objetivo geral do projeto Perfis Profissionais para o Futuro da Indústria é delinear os perfis técnicos ou de especialistas que serão requeridos pelas empresas e sociedade para a construção, ou mesmo viabilização, deste futuro.
Neste primeiro momento, os perfis profissionais para o futuro da indústria serão traçados para os seguintes setores (FIEP, 2010 p. 5-7):
a) agroalimentar;
b) saúde;
c) turismo;
d) biotecnologia;
e) papel e Celulose;
f) produtos de Consumo;
g) meio Ambiente;
h) plástico;
i) metal Mecânico;
j) energia;
k) tecnologias da Informação e Comunicação.
São objetivos específicos do projeto Perfis Profissionais para o Futuro da Indústria:
a) identificar tendências tecnológicas relacionadas para cada um dos perfis profissionais delineados;
b) esboçar a descrição de perfis profissionais futuros para cada um dos setores econômicos selecionados;
c) identificar competências técnicas fundamentais requeridas para cada um destes perfis esboçados;
d) analisar a situação atual destes perfis profissionais.
4.1.2 Cooperação técnica industrial
Este projeto está sendo desenvolvido em conjunto pelo Observatório de Prospecção e Difusão de Tecnologias do SENAI/PR, Observatório de Prospecção e Difusão de Iniciativas Sociais do SESI/PR e, em uma cooperação técnico-científica com a Fundação OPTI – Observatório de Prospectiva Tecnológica Industrial. Com sede em Madri, a Fundação OPTI é uma entidade sem fins lucrativos que está sob tutela do Ministério da Indústria, Comércio e Turismo da Espanha. Referência em prospectiva tecnológica industrial, já realizou mais de 60 estudos prospectivos setoriais para Europa e América Latina. A qualidade dos trabalhos e seu foco no setor industrial fazem da Fundação OPTI uma parceira estratégica para o Sistema FIEP (FIEP, 2010, p. 7).
4.1.3 Metodologia de trabalho do projeto Perfis Profissionais para o Futuro da Indústria
Para cada um dos setores econômicos de interesse da pesquisa foram estabelecidos os perfis profissionais segundo uma mesma metodologia de trabalho que pode ser dividida em quatro etapas (FIEP, 2010, p. 8-10):
Etapa 1 – Estudos Preparatórios
Foram elaborados pelas equipes técnicas do Observatório SESI e pela Fundação OPTI, na Espanha, e compreendem: estudos relacionados ao Projeto “Rotas Estratégicas”; estudos de tendências setoriais; estudos de tendências tecnológicas e sociais relacionadas e; proto-perfis profissionais. Um documento síntese contendo: (i) a justificativa do perfil, (ii) a descrição de atividades do perfil, (iii) tendências relacionadas às atividades e (iv) competências técnicas fundamentais será enviado aos especialistas como subsídio de informações preparatórias aos painéis técnicos.
Etapa 2 – Painel de Especialistas
Os trabalhos foram planejados de forma que a definição dos perfis seja cumprida no decorrer de um encontro, com duração de 6 horas, utilizando a técnica de “Painel de Especialistas” para cada setor selecionado. Durante o encontro, os especialistas foram agrupados em mesas para refletir de forma coerente e lógica sobre quais perfis profissionais são de futuro e pertinentes para o setor. Os resultados de cada mesa foram compartilhados por todos os grupos de forma organizada. Por meio de perguntas e reflexões, os especialistas foram guiados a definir consensualmente uma lista final de perfis profissionais de futuro para o setor.
Foram realizados 11 encontros, um para cada setor econômico de interesse do projeto, com a mobilização de aproximadamente 220 especialistas das áreas trabalhadas, cerca de 20 especialistas por setor. A composição dos painéis de especialistas obedeceu aos seguintes critérios: diversidade e representatividade da indústria, academia, governo e terceiro setor. Os especialistas foram selecionados por meio de pesquisa boolena em bases de dados secundárias (Lattes e CRM1) como também por meio dos principais cursos relacionados. Todos os selecionados possuem alta qualificação profissional e notório conhecimento do setor analisado.
Etapa 3 – Entrevistas e Validação dos Perfis
Foram agendadas entrevistas particulares com os especialistas para validação da redação dos perfis profissionais estabelecidos na Etapa 2, bem como aplicação de questionário. Os entrevistados foram orientados a validar: (i) as justificativas dos diferentes perfis profissionais elencados como de futuro para o setor; (ii) as atividades que os perfis profissionais deverão desenvolver;
(iii) as tendências tecnológicas e sociais relacionadas a cada um dos perfis profissionais; e (iv) as competências técnicas fundamentais para cada um dos perfis profissionais.
Ademais, foi aplicada uma entrevista semiestruturada com o objetivo de identificar: (i) a relevância das tendências para os perfis profissionais; (ii) a situação dos perfis profissionais no Paraná e no Brasil; (iii) a perspectiva de
realização temporal para que os perfis profissionais sejam contratados pelas empresas; (iv) e o nível de importância dos diferentes perfis profissionais para o setor.
Etapa 4 – Materialização dos Resultados
Nesta etapa, foram sistematizados todos os materiais gerados durante as fases anteriores do processo. Os Perfis Profissionais foram finalizados e as informações consolidadas dando origem a relatórios técnicos que serão publicados e divulgados para as instituições e profissionais interessados pelos resultados deste projeto. O modelo metodológico adotado pode ser visualizado de maneira sistematizada na Figura 12:
FIGURA 14 - MODELO METODOLÓGICO DO PROJETO PERFIS PROFISSIONAIS PARA O FUTURO DA INDÚSTRIA
FONTE: FIEP (2010, p. 10)
4.2 RELATÓRIO DA OBSERVAÇÃO E DOCUMENTAÇÃO DA