Objetivo: capacitar os participantes para implantar programa de formação e atuação com equipes multifuncionais para obter resultados rápidos nas cooperativas.
Conteúdo
I. Conceitos de equipes multifuncionais; II. Princípios do trabalho em equipe; III. Princípios da sociocracia;
IV. Princípios de CNV – comunicação não violenta;
V. Levantamento de necessidades e construção de acordos de equipe; VI. Definição e mensuração de objetivo e meta;
VII. Avaliação e mapeamento de processos;
VIII. Princípios e ferramentas de gestão da qualidade de processos; IX. Implantação do programa e monitoramento de resultados. Desenvolvimento social
Curso responsabilidade social Carga horária: 16 horas
Objetivo: dar aos participantes os conhecimentos e as habilidades que permitam compreender a importância da responsabilidade social como fator preponderante para a consolidação do sucesso organizacional, bem como utilizar ferramentas para gestão dessa responsabilidade. Conteúdo
I. Responsabilidade social e as organizações.
III. Marketing social.
IV. Gestão da responsabilidade social.
V. Desenvolvimento sustentável e consumo consciente.
VI. Ferramentas práticas para gestão de responsabilidade social.
VII. As iniciativas mais relevantes na abordagem da responsabilidade social. Curso balanço social
Carga horária: 8 horas
Objetivos: analisar o conceito de desenvolvimento sustentável, assim como alguns paradigmas e desafios para o futuro, de modo a destacar a responsabilidade social empresarial e a importância da criação e publicação do balanço social.
Conteúdo
I. Histórico do balanço social no mundo II. As principais iniciativas
III. Modelos de balanço social
IV. Passos para a criação de um balanço social
V. Principais dificuldades na criação de um balanço social VI. Aplicação de balanços em cooperativas
VII. Desenvolvimento sustentável VIII. Responsabilidade social
Curso lei 8213/91 – pessoas com deficiência (cancelado) Curso lei 10.097/00 – aprendiz cooperativo (cancelado)
Curso voluntariado: como atrair, fidelizar e organizar. Carga horária: 8 horas
Objetivo: oferecer aos participantes conhecimentos e habilidades que lhe permitam explorar estratégias de como atrair, fidelizar e organizar o voluntariado.
Conteúdo programático:
I. Mobilização e captação de voluntários;
II. Diagnostico de oportunidades de trabalho voluntário; III. Programa de voluntário organizado;
IV. Formas de atuação no voluntariado; V. Voluntários de ontem e hoje; VI. Direitos e deveres dos voluntários; VII. Legislação do serviço voluntário no Brasil; VIII. Benefícios do voluntariado;
IX. Termo de voluntariado; X. Gerenciamento de voluntários; XI. Comunicação interna e externa;
XII. Comunicação interpessoal;
XIII. Programa de voluntariado cooperativo; XIV. Centrais de voluntaria no Brasil;
XV. O CVSP;
XVI. Rede Brasil voluntário; XVII. Cases de sucesso. Saúde e segurança no trabalho Curso saúde e segurança no trabalho Carga horária: 16 horas
Objetivo: proporcionar aos participantes conhecimentos e habilidades que permitam utilizar e disseminar as práticas de higiene, segurança e saúde ocupacionais, tendo por base a legislação nacional e comunitária referentes aos problemas da prevenção e controle da segurança, identificando os fatores que podem afetar o ambiente de trabalho e o trabalhador, visando segurança, o bem-estar e a redução de riscos à saúde.
Conteúdo
I. Introdução
II. A segurança e a saúde do trabalhador
III. Noções da legislação do trabalho e previdenciária IV. Noções das normas regulamentadoras
V. Principais programas: PCMSO e PPRA LER/DORT
CIPA EPI
Higiene no trabalho VI. Riscos operacionais VII. Acidentes de trabalho VIII. Doenças ocupacionais
IX. Comissão interna de prevenção de acidentes X. Programas de segurança e saúde do trabalhador XI. Controle social: repensando a saúde do trabalhador XII. Caracterização de uma equipe de enfermagem do trabalho XIII. Considerações finais
Curso qualidade de vida nas organizações Carga horária: 8 horas
Objetivo: dar aos participantes conhecimentos e habilidades para o desenvolvimento de ações que auxiliem na construção de cooperativas saudáveis, no que tange ao ambiente interno de trabalho e sua interação com o contexto externo.
Conteúdo
II. Clima organizacional III. Relações interpessoais IV. Comportamento preventivo
V. Nutrição
VI. Relacionamento social VII. Controle de estresse VIII. Atividade física
IX. Educação ambiental X. Consumo consciente XI. Coleta seletiva XII. MDL
XIII. Responsabilidade social em cooperativas XIV. Qualidade de vida no trabalho
XV. Como construir ações sustentáveis em cooperativas Curso direção defensiva – teoria
Carga horária: 16 horas
Objetivo: proporcionar aos participantes, motoristas habilitados, a melhoria da sua atitude no dia a dia, conscientizando-os para os riscos da direção imprudente, visando à diminuição do número de acidentes e a valorização da imagem da cooperativa que tem suas marcas estampadas em seus veículos.
Conteúdo
I. Conceito de direção defensiva e evasiva II. Acidentes e estatísticas
III. As principais causas de acidentes
IV. Uso do álcool, medicamentos e drogas x acidentes V. Comportamento seguro
VI. Comportamento de risco VII. Uso do celular x acidentes VIII. Segurança pessoal no dia a dia
IX. Pontuação na carteira x legislação X. Como administrar um conflito no trânsito
XI. Responsabilidade da cooperativa com indenizações XII. Como evitar colisões: frontal, traseira e lateral XIII. Distância de segurança x espaço de frenagem
XIV. Dinâmica de transferência de peso x estabilidade do veículo
XV. Previsibilidade de risco; reação antecipada a possíveis erros dos outros motoristas XVI. Manutenção correta e preventiva
XVII. Checagem operacional inicial do veículo
XVIII. Posicionamento correto dentro do veículo x regulagem de bancos e equipamentos Curso NR 10 – básico: segurança em instalações e serviços com eletricidade
Objetivo: dar aos participantes condições mínimas legais de segurança para elaboração de projeto, execução, operação, manutenção, reforma e ampliação de serviços que utilizam eletricidade, conforme estabelecido na norma regulamentadora NR 10.
Conteúdo
I. Introdução à segurança com eletricidade
II. Riscos em instalações e serviços com eletricidade III. Técnicas de análise de riscos
IV. Medidas de controle dos riscos elétricos V. Normas técnicas Brasileiras
VI. Regulação do tem
VII. Equipamentos de proteção coletiva VIII. Equipamentos de proteção individual
IX. Rotinas de trabalho e procedimentos X. Documentação de instalações elétricas XI. Riscos adicionais
XII. Proteção e combate a incêndio XIII. Acidentes de origem elétrica
XIV. Primeiros socorros e responsabilidades XV. Outros conteúdos de relevância
Curso 12.5. NR 10 – reciclagem: segurança em instalações e serviços com eletricidade