4.4 SISTEMA E AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: MCDA-C
4.4.3 Fase de Elaboração de Recomendações
Esta fase tem o intuito de apoiar às incubadoras Alfa e Beta a identificar ações para melhorar a avaliação dos descritores que se apresentaram abaixo da expectativa na proposta avaliada, bem como demonstrar as consequências destas ações na melhoria do perfil, caso venham a ser implementadas.
Segundo Gamba-Júnior (2012), a metodologia MCDA-C proporciona uma avaliação minuciosa que atinge todos os níveis da estrutura hierárquica de valor, tornando possível explorar os pontos que necessitam ser trabalhados a fim de aprimorar o grau de atratividade do contexto global.
Deste modo, a partir do perfil de impacto obtido na fase de avaliação, exclusivamente para os descritores sinalizados à nível comprometedor, serão sugeridas ações que possam impactar positivamente no desempenho das incubadoras, sendo a primeira proposta para a incubadora Alfa, conforme quadro 27.
Quadro 27 - Recomendações descritores à nível comprometedor da Incubadora Alfa
Fonte: Elaborado pela autora a partir de dados da pesquisa, 2013.
As sugestões abordadas no quadro 30 basicamente trataram do incentivo a cultura criativa e captação de recursos, sendo este último influenciado pelo método de subsistência da incubadora (autossustentável), contudo ainda passível de melhorias. Diante disso, a tabela 12 demonstra para a incubadora Alfa a evolução pontual que se pode atingir a partir das ações propostas. Cabe lembrar que o confronto do desempenho atual destes descritores com uma futura proposta de desempenho, objetiva demonstrar a eficiência e efetividade do modelo aqui construído em simbiose com a metodologia de avaliação MCDA-C e, que a evolução de níveis de performance apesar de potenciais, são ilustrativas.
INCUBADORA ALFA
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO AÇÕES RECOMENDADAS
1.2 Capital Humano
1.2.7 Funcionários que produzem ideias (%)
Incentivar a cultura criativa e o comportamento inovador entre os colaboradores da incubadora criando mecanismos que contribuam para geração de ideias: flexibilidade para trocar feedbacks, banco de ideias, reuniões informais.
1.3 Fonte de Recursos
1.3.1 Volume de recursos aquinhoados junto às Agências de Fomento
Mesmo a incubadora sendo autossustentável recomenda-se, aumentar o número de parcerias com órgãos de fomento.
Submeter-se a mais editais para captação de fomento.
Rever os projetos submetidos a fim de buscar maior número de aprovação nos editais.
1.3.2 Volume de recursos aquinhoados junto ao Governo
Conforme sinalizado pelo gestor há pouco investimento do Governo junto às incubadoras, desta forma, recomenda-se buscar maneiras de aproximar o governo e incubadora, além do empresariado local a fim de demonstrar as vantagens de investimento no setor e principalmente os impactos socioeconômicos gerados em favor do Estado e população.
1.3.3 Captação de recursos por meio de outras fontes
Aumentar o envolvimento em iniciativas que possam se transformadas em oportunidades de investimentos, tais como: sessões de coaching, rodadas de negócios e divulgação do portfólio de serviços das empresas em eventos, fóruns, etc.
1.3.5 Incentivos fiscais para P&D
Buscar concessões de incentivos fiscais, tais como a lei da informática e da inovação, seja estadual ou nacional.
Aumentar a divulgação de incentivos fiscais concedidos às empresas iniciantes.
1.3.6 Financiamento de pesquisas acadêmicas
Divulgar entre os empreendedores e a academia local editais de financiamento à pesquisas acadêmicas fomentando assim, a formação de novos empreendedores.
Tabela 12 - Desempenho atual e futuro - incubadora Alfa DESCRITORES NÍVEL ATUAL DESEMPENHO ATUAL NÍVEL FUTURO DESEMPENHO FUTURO
1.2.7 Funcionários que produzem ideias (%) N1 -3,3 N3 3,35 1.3.1 Volume de recursos aquinhoados junto às Agências
de Fomento
N1
-5,28 N3 5,36
1.3.2 Volume de recursos aquinhoados junto ao Governo N1 -6,27 N3 7,81 1.3.3 Captação de recursos por meio de outras fontes N1 -1,5 N3 4,50
1.3.5 Incentivos fiscais para P&D N1 -7,6 N3 7,60
1.3.6 Financiamento de pesquisas acadêmicas N1 -0,75 N3 2,25 Fonte: Elaborado pela autora a partir de dados da pesquisa, 2013.
Desta forma, a metodologia possibilita observar o comportamento dos descritores, que passam de nível comprometedor (N1) para competitivo (N3), sendo capaz inclusive de gerar a visualização local e global da performance da incubadora, conforme estrutura hierárquica elaborada. Logo, a figura 31 é composta pelo perfil de impacto atual global da incubadora Alfa, bem como o perfil de impacto futuro para fins de melhor visualização.
Figura 31- Perfil de impacto global - atual e futuro Incubadora Alfa
Fonte: Elaborado pela autora a partir de dados da pesquisa, 2013.
Em tela, percebe-se que as ações implementadas aos descritores podem gerar impactos positivos locais nos PVFs: 1.2 Capital Humano, o qual apresenta desempenho atual
de 30,79 pontos e passa no desempenho futuro para 32,66 pontos; e, com maior significância em 1.3 Fonte de Recursos, o qual o resultado de 3,82 passa para 13,11 pontos. Embora as alterações sejam em apenas dois dos seis PVFs, tal desempenho representa aumento no perfil atual da área de interesse 1 Inputs de aproximadamente cinco pontos na escala que por sua consequência, eleva a performance global da incubadora Alfa de 95,34 para 99,80 pontos, atingindo praticamente o nível de excelência, conforme taxas de substituição do modelo.
Assim como realizado para a incubadora Alfa, se propôs ações de melhoria para os descritores da incubadora Beta que se posicionaram na avaliação atual em nível comprometedor, conforme se registra no quadro 28.
Quadro 28 - Recomendações descritores à nível comprometedor da Incubadora Beta
INCUBADORA BETA
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO AÇÕES RECOMENDADAS
1.2 Capital Humano
1.2.2 População com Ensino Técnico (%) Apesar de todos os colaboradores da incubadora possuírem ensino superior, a maior divulgação do ensino técnico pode ampliar os horizontes contribuindo com a gestão da incubadora por contemplar outros conhecimentos e capacitações.
Estabelecer parcerias com escolas técnicas e estendê-las aos empreendedores.
1.2.6 Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática opções de Carreira e Grau
Incentivar os colaboradores da incubadora a optarem por formações nas áreas de Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática.
Divulgar na incubadora as oportunidades de carreira nestas áreas.
1.3 Fonte de Recursos
1.3.2 Volume de recursos aquinhoados junto ao Governo
Conforme sinalizado pelo gestor há pouco investimento do Governo junto às incubadoras, desta forma, recomenda-se buscar maneiras de aproximar o governo e incubadora, além do empresariado local a fim de demonstrar as vantagens de investimento no setor e principalmente os impactos socioeconômicos gerados em favor do Estado e população. 1.3.3 Captação de recursos por meio de
outras fontes
Aumentar o envolvimento em iniciativas que possam se transformadas em oportunidades de investimentos, tais como: sessões de coaching, rodadas de negócios e divulgação do portfólio de serviços das empresas em eventos, fóruns, etc. 1.3.7 Financiamento a fundo perdido Aumentar a divulgação entre os empreendedores de editais à
fundo perdido.
Apoiar com serviço especializado os empreendedores que apresentam dificuldade na construção de projetos para participação de editais com esta finalidade.
Rever os motivos da não aprovação de projeto submetidos a fim de buscar maior número de aprovação nos editais.
1.3.8 Fomento para inovação – exportações Aumentar a captação de recursos para incubadora por meio da participação em novos editais de fomento à inovação.
Buscar benefícios concedidos por meio de incentivos fiscais ou financiamentos à fundo perdido para seus empreendedores. Buscar parcerias com o Governo do Estado e empresariado local, nacional ou internacional a fim de criar oportunidades que gerem investimentos em inovação.
Fonte: Elaborado pela autora a partir de dados da pesquisa, 2013.
Observa-se que a incubadora Beta apresentou maior número de descritores em nível comprometedor do que a incubadora Alfa. Distribuídos em diferentes áreas, na essência o desempenho atual de Beta foi afetado principalmente no que se refere a capacitação dos colaboradores, oportunidades de carreira na área tecnológica, captação de recursos e aprovação de projetos na área de inovação. Com o intuito de simular o desenvolvimento destes descritores construiu-se a tabela 13.
Tabela 13 - Desempenho atual e futuro - incubadora Beta
DESCRITORES NÍVEL ATUAL DESEMPENHO ATUAL NÍVEL FUTURO DESEMPENHO FUTURO
1.2.2 População com Ensino Técnico (%) N1 -15 N3 20
1.2.6 Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática opções de Carreira e Grau
N1
-2,25 N3 4,5
1.3.2 Volume de recursos aquinhoados junto ao Governo N1 -6,27 N3 7,81 1.3.3 Captação de recursos por meio de outras fontes N1 -1,5 N3 4,5
1.3.7 Financiamento a fundo perdido N1 -3,52 N3 11
1.3.8 Fomento para inovação – exportações N1 -3,5 N3 7
1.6.2 Adoção de padrões tecnológicos N1 -10 N3 10
2.3.2 Taxa de sucesso de projetos de inovação N1 -16,75 N3 33,5 Fonte: Elaborado pela autora a partir de dados da pesquisa, 2013.
Caso implementadas as ações sugeridas, o comportamento dos descritores na tabela podem progredir do nível comprometedor (N1) para o nível competitivo (N3). Tal desempenho será melhor percebido na figura 32 que confronta para a incubadora Beta o perfil global atual versus o perfil futuro proposto.
Quadro 28 - Recomendações descritores à nível comprometedor da Incubadora Beta(conclusão)
INCUBADORA BETA
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO AÇÕES RECOMENDADAS
1.6 Sofisticação de Produto/Processo e Negócio
1.6.2 Adoção de padrões tecnológicos Propiciar cursos para adoção de padrões tecnológicos (PMI) e certificações para capacitação dos colaboradores e gestores da incubadora.
Motivar a participação de seus colaboradores em congressos, fóruns e eventos tecnológicos.
2.3 Pesquisa & Desenvolvimento
2.3.2 Taxa de sucesso de projetos de inovação
Investigar os motivos de projetos não aprovados em editais voltados à inovação.
Fornecer feedbacks e serviços especializados de apoio aos empreendedores que apresentam dificuldades na construção de projetos.
Figura 32 - Perfil de impacto global - atual e futuro Incubadora Beta
Fonte: Elaborado pela autora a partir de dados da pesquisa, 2013.
Os impactos positivos gerados para os descritores da incubadora Beta atingem quatro PVFs, três da área de interesse 1 Inputs e um na área de interesse 2 Outputs. Os resultados mais significativos apresentaram-se em: 1.2 Capital Humano - desempenho de 7,01 pontos passa para 18,70 pontos; no PVF 1.3 Fonte de Recursos de 5,50 pontos passa para 14,70; e 2.3 Pesquisa & Desenvolvimento que de 7,21 direciona-se para 18,26 pontos. Em menor progressão, o PVF 1.6 Sofisticação de Produto/Processo e Negócio aumenta seu potencial atual de 3,70 pontos para 4,70.
A performance local nestes PVFs gera aumento na área de interesse 1 Inputs de 25,60 pontos para 34,10 pontos e na área de interesse 2 Outputs de 32,64 para 39,27 pontos. O reflexo local no desempenho global é significativo, pois acrescenta 15 pontos no resultado atual da incubadora Beta.
Em síntese, acredita-se que o modelo proposto para avaliação das incubadoras somado ao uso da MCDA-C se demonstra consistente, pois proporciona para os gestores de Alfa e Beta além da percepção de sua atuação no fomento do empreendedorismo inovador, acompanhar a evolução a partir da implantação de ações pontuais, aplicadas exclusivamente nos critérios que não estão atingindo as expectativas.
Entretanto, com o intuito de aumentar a solidez da presente dissertação, se faz necessário confrontar as suposições práticas, resultantes deste capítulo com as suposições teóricas do capítulo dois, para tal avança-se a análise para o tópico 4.5.