Formação Contínua

Relativamente a esta subcategoria, os sujeitos entrevistados no que concerne a formação específica acerca da temática da orientação de alunos, apenas E2 e E3 revelaram ter frequentado um curso dentro desta área específica, No entanto, ambos afirmaram também que, o facto de terem realizado tal curso não proporcionou o desenvolvimento de novas aprendizagens.

“Aquilo foi tipo, um curso de “Estratégias da formação em parceria”… Foi organizado pela Escola de Enfermagem (…) Mas nada de novo!” E2, p.1

E2, ainda acrescenta a este propósito:

“É um tema que eu gosto… E como já tinha orientado alguns alunos… Queria saber mais coisas acerca da orientação (…) Porque, verdade seja dita… Não há muita formação disponível na área da orientação de alunos (…) a maneira como eu tenho aprendido mais, nesta área da orientação, é com o contacto directo com os próprios alunos, e com os docentes das Escolas… E claro, com a partilha com os meus próprios colegas, também eles orientadores de alunos…” E2,

CXXVIII E1 e E4, embora não tenham feito qualquer formação específica em orientação de alunos, ambos frequentaram cursos ligados à área da formação. E1 terminou o Mestrado em Formação de Adultos, e E4 realizou um curso de Formação Inicial de Formadores. Estes dois sujeitos consideraram a frequência deste tipo de formação bastante produtiva em termos de aprendizagem e de contributos para o desenvolvimento dos seus percursos de orientação de alunos em ensino clínico.

“Fiz um curso de Formação Inicial de Formadores, (…), e que me deu bastante gozo fazer, e aprendi imensas coisas lá (…) fi-lo por interesse próprio… Porque, gosto da área e é sempre bom aprender coisas novas (…) aprender como ensinar! (…) foi mais uma achega para as funções de orientação, porque aprendemos sempre algumas estratégias para melhor ensinar e poder transmitir conhecimentos…” E4, p.1-2

E4, acerca da formação onde tem vindo a apostar durante todo o seu percurso como enfermeira, defendeu veemente:

“(…) na minha opinião, todo o tipo de formação que fiz até hoje, é importante para a orientação de alunos (…) fiz frequentei algumas formações ou pequenos cursos que contribuíram em muito, para a orientação (…) todos eles contribuíram para as funções de orientação de alunos, quer seja de forma directa ou indirecta (…) Porque se o orientador aprende algo novo, isso vai-se reflectir no seu comportamento, na sua maneira de agir… Ou seja, toda a formação feita pelo enfermeiro orientador, é importante e reflecte-se no processo de orientação.” E4, p.2

“(…) a formação é sempre uma conta de somar!” E4, p.3

O que vai também de encontro à ideia de E1, E2 e E3 ao referirem:

“É como se fizesse sentido, o facto de irmos aprendendo ao longo da vida…” E1, p.16

“(…) o investimento na procura de novos conhecimentos!” E2, p.11

“(…) para mim o aprender é contínuo (…)” E3, p.7

Para reforçar a noção de que a formação não tem um carácter estático mas sim contínuo, torna-se pertinente referir as expressões que E2 e E3 utilizaram de forma clara, objectiva e similar:

CXXIX “(…) como enfermeiro orientador não sei tudo!” E3, p.6

Nesta ordem de ideias, os sujeitos referem de forma unânime a importância e a necessidade da actualização e reciclagem de conhecimentos, com vista a um bom desempenho como enfermeiros orientadores:

“(…) como orientadora… Teres que fazer um investimento teórico suficientemente sólido e abrangente, para poderes conseguir responder ás questões dos alunos (…) Porque tens que explicar porque é que fazes duma maneira e não de outra… Tens que estar sempre actualizada, e tens que para isso, ir reciclando os teus saberes… Quem tem alunos a seu cargo, não pode parar no tempo… Porque se não… Aí os alunos é que vão orientar os enfermeiros!” E1, p.12

Neste sentido, também é unânime a concordância em relação ao facto de que a orientação de alunos permite a aprendizagem em termos de conhecimentos teóricos e práticos (nomeadamente, em termos de realização de técnicas) através da própria pesquisa conjunta com o aluno, ao que E4 ainda acrescenta curiosamente, a vontade de ultrapassar o limite das respostas pretendidas pelos alunos.

“(…) ao pesquisar na teoria, a resposta ás perguntas dos alunos, aprendi imenso! E assim, dava para responder às perguntas deles a aprender sempre mais um bocadinho, porque quando é assim, uma pessoa tenta sempre ir além da resposta pretendida… Tento sempre aprender mais alguma coisa para além do que o aluno quer saber(…) para futuramente, poder também transmitir a alunos que venha a ter!” E4, p.10

Dois dos sujeitos entrevistados ainda acrescentam que os conhecimentos adquiridos não se limitaram aos descritos anteriormente, revelando que também adquiriram conhecimentos relacionados com a esfera da vida, como se pode constatar objectivamente segundo as opiniões de E2 e E4:

“Mesmo que não tenha nada a ver com a área da saúde! (…), até pode ser qualquer coisa sobre carros! (…) Já aprendi coisas que nunca pensei aprender!” E2, p.4

“(…) quem tem alunos está sempre a ganhar! Porque está sempre a aprender, de uma forma ou de outra! Tanto aprendes coisas da teoria pura, como aprendes coisas da vida (…)” E4, p.10

CXXX Simultaneamente, também se constatou um aspecto de importância fulcral que diz respeito ao carácter recíproco e bilateral da aprendizagem no processo de orientação clínica, ou seja a totalidade dos enfermeiros orientadores entrevistados acreditam e defendem a ideia de que a aprendizagem é de facto dinâmica e se encontra presente tanto no sentido orientador-aluno, como no sentido inverso.

“(…) a aprendizagem é um processo activo e dinâmico, e que não tem um sentido único, eles aprendem comigo, e eu aprendo com os alunos! É um aprender recíproco e partilhado.” E4, p.5

E1 referiu explicitamente que outra forma de aprendizagem adoptada consistia em observar o processo de orientação de alunos desenvolvido pelos outros colegas do serviço, também eles enfermeiros orientadores.

“(…) por vezes basta olhar para o modo como os colegas orientam ou coordenam o ensino dos alunos que têm… (…) É interessante perceber como gerimos de diferentes maneiras, os mesmos conteúdos… Porque temos alunos da mesma escola, a fazer o mesmo estágio (…) E eu acho interessante observar isso, e depois comparar isso com a minha própria maneira de orientar… (…) isto é apenas um exemplo, de como eu acabo por apreender ou aprender novas formas de orientação, ou pequenas dicas para melhorar a minha estratégia de orientação…” E1, p.3

E4 também deu importância à necessidade de, em certas situações, recorrer ao conhecimento e experiência dos outros colegas enfermeiros orientadores, ao referir que:

“(…) apesar de nunca ter tido situações negativas, como ter que chumbar um aluno, por exemplo… Neste caso, iria ter que recorrer a colegas orientadores, que já tivessem passado por isto, e pedir-lhes ajuda, porque se eles já tiveram essa experiência, já aprenderam a forma de lidar com esta situação...” E3, p.11

Verificou-se também uniformidade em relação ao papel relevante da Auto-Formação e à importância dada à partilha de conhecimentos entre colegas. Ou seja entre os elementos da própria equipa de enfermagem do serviço, com vista a verificar-se uma aprendizagem e um crescimento comum entre os pares, com o objectivo de melhorar a qualidade quer do processo de orientação de alunos quer da própria prestação de cuidados de enfermagem.

CXXXI “(…) acabamos por partilhar com os colegas… As coisas novas que descobrimos (…) Até podem ser pequenos pormenores que nunca ninguém tinha pensado…” E2, p.7

“Dou muito mais importância à partilha de novas situações (…) É como se criássemos uma aprendizagem em rede… Quando há uma coisa nova, vamos transmitindo uns aos outros para haver um crescimento conjunto…” E3, p.12

“(…) na nossa profissão, é muito importante partilhar e discutir os conhecimentos, ou o dar a conhecer novos saberes uns aos outros, porque só assim é que crescemos (…) e trabalhamos com o mesmo objectivo… O de cuidar cada vez melhor” E4, p.2

E1, E3 e E4 focam a importância da formação a nível informal, como os próprios citam, para o desenvolvimento do processo de orientação de alunos:

“(…) a experiência de orientação de alunos fez-me ver a importância da transmissão de saberes; hoje em dia, dou muito mais importância às passagens de turno, porque possibilitam momentos formativos informais…” E3, p.12

E3 e E4 citam frases curiosas, que no fundo conseguem resumir um pensamento partilhado pelos sujeitos entrevistados no que concerne ao conceito e à relevância da Auto-Formação como uma constante necessária para a manutenção da vida profissional, nomeadamente no desempenho do papel de enfermeiro orientador de alunos em ensino clínico.

“Não tem que se frequentar nenhum curso para aprender alguma coisa…” E3, p.12

“É mau quando uma pessoa sabe uma coisa nova, útil á nossa prática, e não a partilha com ninguém… É mau quando as pessoas querem o saber só para si…” E4, p.2

Verifica-se portanto, uma ideia comum no que diz respeito à necessidade da existência de um trabalho de reflexão sobre as experiências e os acontecimentos vividos, para a construção da própria aprendizagem do indivíduo:

“(…) penso mais nas coisas do dia-a-dia, nos cuidados que presto, não faço só as coisas por fazer, sinto-me mais crítica, penso no porquê de fazer assim e não de outra maneira qualquer (…) Aprendi a reflectir mais no meu dia-a-dia como profissional que sou(…) Aprendi a pensar!”

CXXXII “Tenciono sempre realizar uma reflexão sobre a qualidade dos cuidados que presto, e como os posso melhorar.” E3, p.2

Face à análise desta subcategoria, verifica-se uma grande quantidade de unidades de registo, constituindo por isso uma das subcategorias mais ricas em termos de conteúdo.