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Hospital Universitário Onofre Lopes (HUOL): um dos espaços sócio-ocupacionais de

3 Uma análise das condições de trabalho e desafios profissionais na Saúde: um recorte

3.1 Hospital Universitário Onofre Lopes (HUOL): um dos espaços sócio-ocupacionais de

Neste tópico apresentamos uma descrição da instituição, desde a sua constituição até os serviços, programas e projetos oferecidos na atualidade. O Hospital Universitário Onofre Lopes, foi criado em 12 de setembro de 1909, inicialmente denominado por “Hospital de Caridade Juvino Barreto”, no qual oferecia assistência de caráter filantrópico em uma antiga casa de veraneio. Várias mudanças ao longo da sua história contribuíram para que se tornasse um renomado Hospital no Estado do Rio Grande do Norte.

A primeira mudança aconteceu com a inauguração da Faculdade de Medicina em 1955, que delegou ao Hospital a missão de “formar através da prática, profissionais da área da saúde e correlatos.” (HUOL,2012) A segunda grande mudança ocorreu com a associação

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Na condição de trabalhador assalariado, há limites institucionais que flexionam a autonomia profissional, é o que Iamamoto (2010) aponta como alienação do trabalho.

entre a UFRN e o Hospital em 1960, através da federalização, constituindo assim uma instituição pública federal, composta por um Hospital-Escola. De 1909 a 1960 o HUOL recebe várias denominações - Hospital Miguel Couto e Hospital das Clínicas - apenas em 1984 adquire a nomenclatura recente. Atualmente está localizado na Avenida Nilo Peçanha, no Bairro de Petrópolis Nº 620, CEP: 59.012 – 300.

O financiamento do hospital é efetivado pelos Ministérios da Saúde e da Educação e sua gestão é realizada pela UFRN.

Como unidade suplementar da UFRN, sua missão e visão são respectivamente: Promover de forma integrada o ensino, a pesquisa, a extensão e a assistência, no âmbito das ciências da saúde e correlatas, com qualidade, ética e sustentabilidade. [...]Ser reconhecido como hospital universitário de referência, identificado pela excelência, sentido humanitário e relevância social.(HUOL, visão e missão, 2010) O HUOL está inserido no complexo hospitalar e de saúde da UFRN, que também é composto por: Hospital de Pediatria Professor Heriberto Ferreira Bezerra (HOSPED), Maternidade Escola Januário Cicco (MEJC), Hospital Universitário Ana Bezerra (HUAB), Unidade de Saúde Familiar e Comunitária, Unidade de imagem e Laboratório de Análises Clínicas.

Sobre a organização orgânico-gerencial do Hospital consultamos o artigo 5 ª do seu regimento interno que dispõe sobre a estrutura23 apresentando-a da seguinte maneira:

 Conselho Diretor;  Diretoria Geral;

 Diretoria Administrativo-Financeira;  Diretoria de Recursos Humanos;

 Diretoria de Ensino, Pesquisa e Extensão;  Diretoria Técnico-Assistencial;

 Colegiado Gestor;  Unidades Funcionais.

O Conselho diretor é o orgão máximo no que diz respeito a administração, gestão financeira, e controle social. Suas principais atribuições consiste em garantir que a missão e objetivos do HUOL se concretizem. Na Diretoria Geral, temos atualmente responsável pela administração, o professor da UFRN, José Ricardo Lagreca.

23 Em anexo está disponível um organograma que apresenta a forma como funciona essa organização. Também disponível em: HTTP: //www.huol.ufrn.br/organograma.php#p4.

A Diretoria administrativo-Financeira, tem como função garantir as condições adequadas para o desenvolvimento das atividades de ensino, pesquisa e extensão, sejam elas estruturais, financeiras ou material. O cargo é ocupado atualmente por Zilmar Fernandes.

A Diretoria de Recursos humanos, compete mediar as relações entre os profissionais, sejam eles terceirizados, estágiarios, ou do quadro permanente, com as demais diretorias do hospital, visando um bom funcionamento da instituição. Na direção temos João Alves de Souza.

A Diretoria de Ensino, Pesquisa e Extensão, como o próprio nome nos diz, cabe a coordenação dessas ações através do planejamento e acompanhamento, verificando sua consonância com as disponibilidades oferecidas no Hospital. O atual diretor é o Professor da UFRN Irami Araújo Filho.

Quanto a Diretoria Técnico-assistencial, Colegiado Gestor e Unidade Funcionais, compete respectivamente: a garantia da integralidade dos serviços ofertados pelo HUOL; a articulação interna entre todas as direções, visando a efetividade das atribuições do hospital; por fim são responsáveis pela associação entre a tríade ensino, pesquisa e extensão.

O HUOL oferece inúmeras especialidades aos usuários do SUS como: a Cardiologia, Clínica Geral, Geriatria, Hematologia, Nefrologia, Neurologia, Oftamologia, Psiquiatria dentre outros, que ao todo contabilizam mais de 30 especialidades a comunidade.

Abaixo apresentamos três tabelas informando respectivamente os serviços ofertados, os programas credenciados e os projetos desenvolvidos no HUOL:

Quadro 1: Serviços Ofertados

1. Consultas 11. Internações

2. Cirurgias 12. Núcleo Hospitalar de Epidemiologia

3. Cirurgia e traumatologia buco- maxilo-facial

13. Núcleo de estudo do fígado

4. Exames de imagem 14. Núcleo de infusão de drogas e medicamentos

5. Exames laboratoriais 15. Nutrição

6. Fonoaudióloga 16. Psicologia

7. Grupo de apoio aos pacientes ostomizados

8. Grupo de apoio aos diabéticos 18. Transplantes

9. Grupo de apoio aos hipertensos 19. Unidade de tratamento da dependência de álcool e drogas.

10.Grupo de apoio de curativos

Fonte: HUOL,2010.

Quadro 2: Projetos desenvolvidos no HUOL

1. Achados anatomopatológicos de prepúcios de homens adultos submetidos à circuncisão

10. Historial oral de vida de pacientes transplatados renais - Novos caminhos a trilhar

2. Avaliação da expressão gênica de metalotioneínas em pacientes com aterosclerose em uso de estatina

11. Percepções sobre diagnóstico e manejo da IC entre médicos da atenção primária em Natal-RN

3. Avaliação do efeito do tratamento periondental não cirúrgico em pacientes portadores de síndrome coronariana aguda

12. Projeto de apoio à melhoria do ensino na graduação via ações associadas no curso de fonoaudiologia

4. Avaliação do impacto da circuncisão realizada em adultos no tamanho peniano

13. Projeto de biossegurança e saúde do trabalhador na assistência a pacientes em tratamento onco-hematológico

5. Caracterização da voz e deglutição dos indivíduos atendidos no serviço de cirurgia de cabeça e pescoço do hospital Universitário Onofre Lopes

14. Qualidade da assistência e o conhecimento sobre o direito a saúde

6. Circuncisão - Comparação de dois fios de sutura - Catgut simples versus poliglactina

15. Conceito leigo sobre acidente vascular cerebral em Natal

7. Efeito da suplementação de picolinato de cromo sobre a glicemia de indivíduos com diabetes tipo 2

16. Educação em saúde e independência funcional de pacientes com esclerose lateral amiotrófica

8. Força da língua e o impacto na deglutição em indivíduos idosos

17. Intervenção para auxiliar a reabilitação motora e cognitiva de pacientes AVC

9. Gastroplastia redutora com derivação gastrojejunal no controle do peso e do diabetes Mellitus tipo 2 em transposição ileal

18. Úlcera venosa crônica - Qualidade da assistência e o conhecimento sobre o direito a saúde

Transplatados Renais - Novos Caminhos a Trilhar

Fonte: HUOL,2010

Quadro 3: Programas Credenciados

1. Banco de tecido ocular humano 8. Enteral e parenteral

2. Busca ativa de órgãos 9. Laboratório de eletrofisiologia, Cirurgia cardiovascular e procedimentos de cardiologia intervencionista

3. Centro de referência de alta complexidade em neurologia e neurocirurgia

10. Transplante de córnea

4. Centro de Referencia em Alta Complexidade Cardiovascular

11. Transplante de fígado

5. Centro de Referencia em Atenção a Saúde do Idoso

12. Transplante renal

6. Cirurgia Cardiovascular e Procedimentos Endovasculares Extracardiacos

13. Unidade de assistência de alta complexidade ao paciente portador de obesidade grave (Cirurgia bariática)

7. Unidade de assistência de alta complexidade em terapia nutricional

14. Videocirurgias

Fonte: HUOL,2010

Suas instalações possuem nove andares, numa área de 30.000,00 m², que conta hoje com 191 leitos de internação, com destaque para os seis novos leitos que oferecem atenção psiquiátrica a população, 85 ambulatórios, 12 salas de cirurgias, Centro de diagnóstico por imagem – CDI, dentre outros.

O HUOL tem proporcionando para a sociedade, apesar da conjuntura adversa, serviços e ações especializados e cada vez mais ampliados, além de formar recursos humanos e desenvolver tecnologias na área da saúde.

3.2 Divisão de Serviço Social: uma análise sobre as condições de trabalho e desafios

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