Ocorrências de vozes e seus posicionamentos

Na região Sudeste, as vozes de representantes sindicais são aquelas que mais se destacam, representando 28% do total de 549 ocorrências de vozes (Quadro 14). Em seguida, temos as vozes da reitoria, com 21,3%. Os Exemplos 41 e 42 mostram as vozes de representantes de sindicato e de reitoria, respectivamente:

Exemplo 41

Entendemos que a filiação a esta empresa, de direito privado, prejudica o funcionário público que atua no hospital, afirma Paulo Dimas, coordenador geral do Sindicato dos

Trabalhadores Técnico-Administrativos em Educação das Instituições Federais de Ensino de Juiz de Fora (Sintufejuf). (UFJF#9)

Exemplo 42

Procurado pelo GLOBOTijuca, o reitor Luiz Pedro Jutuca informou, via assessoria de imprensa da Unirio, que não se manifestaria sobre o assunto. (Unirio#3)

No Exemplo 41, da UFJF#9, a voz do sindicato é representada pelo Coordenador Geral do Sintufejuf, Paulo Dimas. Já no Exemplo 42, da Unirio#3, a voz da reitoria é representada pelo próprio Reitor da Unirio, Luiz Pedro Jutuca.

Outras vozes se destacam um pouco menos, mas ainda assim são significativas, como as da direção do HU (9,4%), de órgãos legais (8,2%), de servidores (7,5%), de alunos (6,6%), da EBSERH (6,4%) e de políticos (4%), como mostra o Quadro 13, no qual há também outros números referentes às vozes que apareceram com menor frequência no corpus:

Quadro 13 – Vozes e seus posicionamentos no corpus da região Sudeste Vozes Posicionamento F C SPE Subtotal Sindicatos - 151 (98%) 3 (2%) 154 (28%) Reitoria 99 (84,6%) 7 (6%) 11 (9,4%) 117 (21,3%) Direção do HU 37 (71,2%) 12 (23%) 3 (5,8%) 52 (9,4%) Órgão legal 4 (9%) 29 (64,4%) 12 (26,6%) 45 (8,2%) Servidores 5 (12,2%) 6 (14,6%) 30 (73,2%) 41 (7,5%) Alunos 3 (8,3%) 27 (75%) 6 (16,7%) 36 (6,6%) EBSERH 35 (100%) - - 35 (6,4%) Políticos 16 (72,7%) 1 (4,5%) 5 (22,8%) 22 (4%) Outros 5 (31,2%) 7 (43,8%) 4 (25%) 16 (2,9%) Governo 13 (72,2%) - 5 (27,8%) 18 (3,3%) Documento legal 1 (14,3%) 5 (71,4%) 1 (14,3%) 7 (1,3%) Manifestantes - 5 (100%) - 5 (0,9%) Pacientes - - 1 (100%) 1 (0,2%) Subtotal 218 (39,7%) 250 (45,5%) 81 (14,8%) 549 Total 549

Fonte: Elaborado pela autora.

A maioria das vozes classificadas como sindicato, 98%, são contrárias à implantação da EBSERH para administrar os HUs, como mostra o Exemplo 43, da UFMG#1:

Exemplo 43

Para o sindicato, se o hospital for gerenciado pela EBSERH, a UFMG vai perder sua

autonomia universitária sobre o HC. (UFMG#1)

No Exemplo 43 a voz convocada é a do Sindicato dos Trabalhadores das Instituições Federais de Ensino Superior (SINDIFES), mencionado anteriormente dentro da mesma notícia, o qual afirma que a gerência pela EBSERH fará com que a UFMG perca a autonomia universitária sobre o HC. Em outras palavras, os sindicatos e outros setores que são contra a EBSERH, temem que os HUs percam seu caráter de HE e deixem de cumprir essa função juntos às IFES, prestando apoio, principalmente às aulas práticas de alunos das áreas da saúde.

A segunda voz que mais se destaca nas notícias do corpus da região Sudeste, a da reitoria, representa 21,3% do total de 549 vozes identificadas. Mas, diferentemente das vozes sindicais, apenas 6% dessas vozes é contra a EBSERH, enquanto 84,6% é favorável à empresa, conforme Exemplo 44, e 9,4% aparecem sem posicionamento explícito, como mostra o Exemplo 45.

Exemplo 44

A reitoria da UFF informou, através de nota, que está convicta de que o Huap avançará em

qualidade com a gestão feita pela EBSERH, [...]. (UFF#5)

Exemplo 45

Para os Ministérios Públicos, pelo fato de haver um pacto, já há uma responsabilidade legal

de repasse conforme o acordo. (UFU#3)

No Exemplo 44, da UFF#5, a reitoria está representada por uma nota enviada ao jornal, afirmando que o HUAP evoluirá qualitativamente com a nova gestão pela empresa. Já no Exemplo 45, os MPs, que representam órgãos legais, estão apenas informando sobre a responsabilidade legal de repasse (provavelmente financeiro da parte do governo) pelo fato de já haver um pacto (com a EBSERH), por isso classificamos essa voz como sem posicionamento explícito.

Em relação à terceira voz que mais se destaca nas notícias do corpus da região Sudeste, da direção do HU (9,4%), também podemos identificá-la, em sua maioria, 71,2%, como favorável à EBSERH, como mostra o Exemplo 46, cuja voz convocada pelo jornalista, em Unirio#3, é a do Diretor do HU, Fernando Ferry:

Exemplo 46

Diretor da unidade, o médico Fernando Ferry era inicialmente um dos críticos da adesão à

Ebserh, mas defende que este era o único modo de manter aberto o HUGG. (Unirio#3)

Em outras vozes, também recorrentes no corpus da região Sudeste, como aquelas de órgãos e de documentos legais, de alunos e de manifestantes, presenciamos uma maior número de ocorrências classificadas como contrárias à EBSERH, como mostra o Exemplo 47, cuja voz convocada é a de um aluno:

Exemplo 47

“O governo pressiona e nos impões (sic) essa única opção, já que não há outra alternativa. Acontece que a EBSERH não tem unanimidade por questões sindicais, essa aprovação vai ser lenta, mas o Hucam não pode parar”, afirma Wagner. (UFES#1)

O estudante Wagner Knoblach mostra-se contrário à EBSERH, afirmando que o governo impõe à UFES somente essa opção, mas que a empresa não tem unanimidade por questões sindicais e que a aprovação do contrato será lenta.

Por outro lado, as vozes de representantes da EBSERH, do governo e de políticos tendem a ser favoráveis à empresa, como mostra o Exemplo 48, em que a voz convocada é a da EBSERH:

Exemplo 48

Sobre o ensino e a pesquisa, a Ebserh afirma que atua na organização e incentivo da pesquisa e que a autonomia universitária é respeitada. (UFF#6)

Nas demais vozes que aparecem no corpus, como as de servidores, de pacientes e de outros não identificamos uma maior tendência a serem contra ou favoráveis à EBSERH. Grande parte das vozes de servidores, por exemplo, não possui posicionamento explícito, conforme podemos constatar no Exemplo 49:

Exemplo 49

Alguns conselheiros presentes alegaram que não foram avisados previamente sobre a

antecipação da reunião. (UFF#13)

O não posicionamento explícito dessas vozes indica que esses setores da sociedade estão sem uma posição marcada e poderão ser influenciados por aquilo que a mídia apresenta em suas notícias, como os posicionamentos contra e favoráveis à EBSERH convocados pelos jornalistas por meio das vozes sindicais, da reitoria e da direção do HU que são as mais recorrentes, por exemplo.

Passamos, a seguir, para a análise dos processos e dos modos de projeção, no corpus da região Sudeste, e como ela auxilia na categorização do tipo de