Plano de Benefícios Bunge
5. PlaNo de custeio Para o exercício de
custos
O método de Capitalização Individual é utilizado na avaliação dos Benefícios estruturados na forma de contribuição definida do Plano de Benefícios Bunge, sendo os Benefícios obtidos a partir das Contribuições efetuadas no período decorrido entre a data de ingresso do Participante no Plano e a data da sua aposentado- ria. O valor total acumulado, capitalizado com o rendimento dos recursos investidos, resultará no montante final a ser convertido em Benefício. Estas Contribuições são determinadas conforme o Regulamento do Plano e estimadas para fins da Avaliação Atuarial com base no cenário real de adesão na data-base de dados. Relativamente à parcela de Benefício definido, o método atuarial Crédito Unitário foi adotado para a avaliação dos compromissos relativos ao Benefício Mínimo e à Integralização da Contribuição Especial, previsto no item 6.14 do Regulamento do Plano Benefí- cios Bunge.
O método atuarial Crédito Unitário pressupõe a acumulação do valor presente do Benefício apurado na data da avaliação, em par- celas anuais iguais, no período decorrido entre a data de admissão do Participante na Patrocinadora do Plano e a data provável da concessão de cada Benefício.
Patrocinadoras Bunge Alimentos S.A., Fundação Bunge, Bunge Fertilizantes S.A. e Fertimport S.A
custo em % da folha de salário de ParticiPação custo em r$ de 31/12/2015 Aposentadorias 6,24 19.918.593,00 Invalidez - -
Pensão por Morte - - Auxílio-Doença - - Pecúlio por Morte - -
Resgate - - Outros Benefícios 0,12 355.861,00 Total de Benefícios 6,36 20.274.454,00 Suplementar - - Amortização do Déficit - - Administração 0,42 1.327.925,00 Total 6,78 21.602.379,00
O valor apresentado em “Outros Benefícios” se refere ao custo normal do Benefício Mínimo (0,12% da folha salarial dos Partici- pantes Ativos) e ao custo normal da Integralização da Contribui- ção Especial (0,00% da folha salarial dos Participantes Ativos), previsto no item 6.14 do Regulamento do Plano.
Relativamente ao custeio administrativo, o percentual apresenta- do acima representa uma estimativa das despesas administrativas que se darão ao longo do exercício de 2016, baseado no orçamen- to elaborado pela Entidade.
evolução dos custos
Não houve alteração significativa nos custos projetados para o exercício de 2016, quando comparados aos projetados para o exercício de 2015, permanecendo no mesmo percentual da folha dos salários de participação.
O custo relativo à parcela de contribuição definida do Plano variou
Patrocinadora Terminal Marítimo do Guarujá S.A. (TERMAG)
custo em % da folha de salário de ParticiPação custo em r$ de 31/12/2015 Aposentadorias 1,74 141.905,00 Invalidez - -
Pensão por Morte - - Auxílio-Doença - - Pecúlio por Morte - -
Resgate - - Outros Benefícios 0,22 17.796,00 Total de Benefícios 1,96 159.701,00 Suplementar - - Amortização do Déficit - - Administração 0,13 10.938,00 Total 2,09 170.639,00
O valor apresentado em “Outros Benefícios” se refere ao custo normal do Benefício Mínimo.
Relativamente ao custeio administrativo, o percentual apresenta- do acima representa uma estimativa das despesas administrativas que se darão ao longo do exercício de 2016, baseado no orçamen- to elaborado pela Entidade.
evolução dos custos
Relativamente ao custeio de Benefício Definido do Plano, os cus- tos apurados para 2016 apresentou o comportamento esperado conforme o método adotado (Crédito Unitário).
Em função da destinação do superávit, o valor contabilizado em Provisão Matemática a Constituir – Serviço Passado, correspon- dente a R$ 93.598,46, foi integralmente quitado e, portanto, não há previsão de contribuição extraordinária para o exercício de 2016.
Patrocinadora Terminal de Granéis do Guarujá S.A. (TGG) custo em % da folha de salário de ParticiPação custo em r$ de 31/12/2015 Aposentadorias 1,74 162.932,00 Invalidez - -
Pensão por Morte - - Auxílio-Doença - - Pecúlio por Morte - -
Resgate - - Outros Benefícios 0,21 20.505,00 Total de Benefícios 1,95 183.437,00 Suplementar 0,03 2.808,00 Amortização do Déficit - - Administração 0,15 14.062,00 Total 2,13 200.307,00
O valor apresentado em “Outros Benefícios” se refere ao custo normal do Benefício Mínimo.
Os compromissos de Integralização da Contribuição Especial (Inva- lidez e Morte) e de Benefício Mínimo (Benefício Proporcional Dife- rido), no valor total de R$ 22.284,91, está sendo amortizado pelo prazo de 8,59 anos, sendo seu custo equivalente a 0,03% da folha salarial dos Participantes Ativos (R$ 2.808,00 em 31/12/2015). Esclarecemos, ainda, que o prazo adotado para a amortização da subconta Serviço Passado acima demonstrado é o período rema- nescente que vinha sendo adotado nas avaliações anteriores. Relativamente ao custeio administrativo, o percentual apresenta- do acima representa uma estimativa das despesas administrativas que se darão ao longo do exercício de 2016, baseado no orçamen- to elaborado pela Entidade.
evolução dos custos
Não houve alteração significativa nos custos projetados para o exercício de 2016, quando comparados aos projetados para o exercício de 2015, permanecendo aproximadamente o mesmo percentual da folha dos salários de participação.
O custo relativo à parcela de Contribuição Definida do Plano va- riou de acordo com o Perfil da população que aderiu ao Plano.
contribuições
Certificamos que, de acordo com a legislação vigente, as Patroci- nadoras e os Participantes deverão efetuar Contribuições para o Plano de Benefícios Bunge com base nos seguintes níveis:
Patrocinadora
As Patrocinadoras deverão efetuar Contribuições de acordo com os itens 6.9, 6.10 e 6.12.1 do Regulamento do Plano, além das seguintes Contribuições:
Patrocinadoras Bunge Alimentos S.A., Fundação Bunge, Bunge Fertilizantes S.A. e Fertimport S.A.
coNtriBuição em % da folha de salário de ParticiPação coNtriBuição em r$ de 31/12/2015 Contribuição para Benefício Mínimo 0,12 349.815,00 Contribuição para Integralização da Contribuição Especial 0,00 6.046,00 Contribuição Extraordinária Para amortização da Provisão a Constituir – Subconta Serviço Passado - - Para amortização da Provisão a Constituir – Subconta Déficit Equacionado - - Contribuição para cobertura das despesas
administrativas 0,42 1.327.925,00
As Contribuições totais da Patrocinadora equivalem à taxa média estimada em 3,97% da folha de salarial dos Participantes Ativos (R$ 12.633.760,00 em 31/12/2015).
Patrocinadora Terminal Marítimo do Guarujá S.A. (TERMAG)
coNtriBuição em % da folha de
salário de ParticiPação coNtriBuição em r$ de 31/12/2015
Contribuição para Benefício Mínimo 0,22 17.765,00 Contribuição para Integralização da Contribuição Especial 0,00 31,00 Contribuição Extraordinária
Para amortização da Provisão a Constituir – Subconta
Serviço Passado - -
Para amortização da Provisão a Constituir – Subconta
Déficit Equacionado - -
Contribuição para cobertura das despesas administrativas 0,13 10.938,00
As Contribuições totais da Patrocinadora equivalem à taxa média estimada em 1,27% da folha de salarial dos Participantes Ativos (R$ 104.065,00 em 31/12/2015).
Patrocinadora Terminal de Granéis do Guarujá S.A. (TGG)
coNtriBuição em % da folha de
salário de ParticiPação coNtriBuição em r$ de 31/12/2015
Contribuição para Benefício Mínimo 0,21 20.505,00 Contribuição para Saldo Projetado dos Benefícios de
Invalidez e Morte - -
Contribuição Extraordinária
Para amortização da Provisão a Constituir – Subconta
Serviço Passado 0,03 2.808,00
Para amortização da Provisão a Constituir – Subconta
Déficit Equacionado - -
Contribuição para cobertura das despesas administrativas 0,15 14.062,00
As Contribuições totais da Patrocinadora equivalem à taxa média estimada em 1,42% da folha de salarial dos Participantes Ativos (R$ 133.782,00 em 31/12/2015).
Participantes ativos
Patrocinadoras Bunge Alimentos S.A., Fundação Bunge, Bunge Fertilizantes S.A. e Fertimport S.A.
Os Participantes Ativos deverão efetuar Contribuições de acordo
Patrocinadora Terminal Marítimo do Guarujá S.A. (TERMAG)
Os Participantes Ativos deverão efetuar Contribuições de acordo com os itens 6.1 e 6.2 do Regulamento do Plano equivalente à
Patrocinadora Terminal de Granéis do Guarujá S.A. (TGG)
Os Participantes Ativos deverão efetuar Contribuições de acordo com os itens 6.1 e 6.2 do Regulamento do Plano equivalente à taxa média estimada em 0,61% da folha de salarial dos Partici- pantes Ativos (R$ 56.710,00 de 31/12/2015).
Participantes autopatrocinados
Patrocinadoras Bunge Alimentos S.A., Fundação Bunge, Bunge Fertilizantes S.A. e Fertimport S.A.
Os Participantes Autopatrocinados deverão efetuar, além de suas Contribuições, as Contribuições que seriam feitas pela Patrocina- dora, caso não tivesse ocorrido o Término do Vínculo Empregatício, destinadas ao custeio de seus Benefícios, incluindo os Benefícios de risco e excluindo a taxa de administração. As Contribuições dos Autopatrocinados equivalem à taxa média estimada de 0,55% da folha de salarial dos Participantes Ativos, equivalente ao valor anual de R$ 1.743.329,00 em 31/12/2015.
Patrocinadora Terminal Marítimo do Guarujá S.A. (TERMAG)
Os Participantes Autopatrocinados deverão efetuar, além de suas Contribuições, as Contribuições que seriam feitas pela Patrocina- dora, caso não tivesse ocorrido o Término do Vínculo Empregatício, destinadas ao custeio de seus Benefícios, incluindo os Benefícios de risco e excluindo a taxa de administração. As Contribuições dos Autopatrocinados equivalem à taxa média estimada de 0,21% da folha de salarial dos Participantes Ativos, equivalente ao valor anual de R$ 16.848,00 em 31/12/2015.
Patrocinadora Terminal de Granéis do Guarujá S.A. (TGG)
Os Participantes Autopatrocinados deverão efetuar, além de suas Contribuições, as Contribuições que seriam feitas pela Patrocina- dora, caso não tivesse ocorrido o Término do Vínculo Empregatício, destinadas ao custeio de seus Benefícios, incluindo os Benefícios de risco e excluindo a taxa de administração. As Contribuições dos Autopatrocinados equivalem à taxa média estimada de 0,10% da folha de salarial dos Participantes Ativos, equivalente ao valor anual de R$ 9.817,00 em 31/12/2015.
Participantes em Benefício Proporcional diferido
Conforme decisão do Conselho Deliberativo Entidade, os Partici- pantes em BPD não deverão efetuar Contribuições para cobertura das despesas administrativas no exercício de 2016.
vigência do Plano de custeio
O plano de custeio apresentado neste Parecer passa a vigorar a partir de 1º de janeiro de 2016, até que seja processada nova Avaliação Atuarial.
Os valores monetários apresentados correspondem a valores nomi- nais estimados em 31/12/2015. Ressaltamos que durante o ano de 2016, os valores de contribuição em Reais poderão apresentar va- riações em função de aumento ou redução da folha de participação.
6. coNclusão
Patrocinadoras Bunge Alimentos S.A., Fundação Bunge, Bunge Fertilizantes S.A. e Fertimport S.A.
Certificamos que o Plano Benefícios Bunge, relativamente às Pa- trocinadoras Bunge Alimentos S.A., Fundação Bunge, Bunge Ferti- lizantes S.A. e Fertimport S.A., está superavitário em 31/12/2015, sendo que o valor do excesso do Patrimônio do Plano sobre o valor das Provisões Matemáticas foi utilizado para constituição da Reserva de Contingência.
No encerramento do exercício de 2010, o valor do superávit apu- rado para a Patrocinadora Bunge Alimentos S.A. excedente à Reserva de Contingência foi destinado e contabilizado em Fun- do Previdencial para Revisão de Plano. A utilização e distribuição deste Fundo deverá ser feita respeitando-se as disposições regula- mentares e em conformidade com a Resolução CGPC nº26, de 29 de setembro de 2008.
Patrocinadora Terminal Marítimo do Guarujá S.A. (TERMAG)
Certificamos que o Plano Benefícios Bunge, relativamente à Patro-
O valor do superávit excedente a Reserva de Contingência foi destinado e contabilizado em Fundo Previdencial para Revisão de Plano. A utilização e distribuição deste Fundo deverá ser feita respeitando-se as disposições regulamentares e em conformidade com a Resolução CGPC nº26, de 29 de setembro de 2008.
Patrocinadora Terminal de Granéis do Guarujá S.A. (TGG)
Certificamos que o Plano Benefícios Bunge, relativamente à Patro- cinadora Terminal de Granéis do Guarujá S.A. está superavitário em 31/12/2015, sendo que o valor do excesso do Patrimônio do Plano sobre o valor das Provisões Matemáticas foi utilizado para constituição da Reserva de Contingência.
São Paulo, 22 de fevereiro de 2016 Mercer Human Resource Consulting Ltda.
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