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O cenário do estudo de caso apresentou os desperdícios que acontecem em suas atividades e a necessidade de propor melhorias para que os desperdícios sejam eliminados. No entanto, a busca pela melhoria é um processo continuo e dinâmico (GABRIEL et al., 2017) e requer também a colaboração dos seus executantes. Cabe aos profissionais envolvidos, a implementação de ações e a elaboração de instrumentos que possibilitem a avaliação da qualidade do cuidado ofertado.

Segundo (GABRIEL et al., 2017) os indicadores são ferramentas básicas para o gerenciamento do sistema organizacional, ou seja, são medidas usadas para ajudar a descrever a situação atual de um determinado fenômeno ou problema, fazer comparações, verificar

mudanças ou tendências e avaliar a execução das ações planejadas durante um período de tempo, em termos de qualidade e quantidade das ações de saúde executadas.

Uma ferramenta que irá otimizar as atividades, controlar e medi-las por meio de indicadores de desempenho.Como mostra os quadros elaborados de acordo com as principais exigências do momento atual do hospital em estudo.

QUADRO 2 – Indicadores de Estruturas.

Indicadores de Estruturas

 Taxa de absenteísmo de médicos

 Distribuição técnicos/auxiliares de enfermagem X leito  Taxa de absenteísmo de enfermagem

 Horas de treinamento/funcionário/ano  Lista de espera e tempo de espera  Índice de rotatividade

 Facilidade para lidar com a tecnologia existente  Facilidade para lidar com a tecnologia emergente

Fonte: Adaptado de Couto e Pedrosa (2003).

Os indicadores de estrutura,segundo Bittar (2001), Melleiro e Morais (2013), são destinados a mensuração dos recursos materiais, físicos, humanos e financeiros. Estes são essenciais para garantir uma assistência à saúde qualificada, objetivando resultados positivos para a instituição e pacientes

QUADRO 3 - Indicadores de Produção.

Indicadores de Produção

 Número de procedimentos ambulatoriais

 Pacientes-dias

 Número total de consultas realizadas  Número de atendimentos ambulatoriais  Número de atendimentos de urgência

 Número de procedimentos realizados no setor de enfermaria  Número de cirurgias realizadas

Fonte: Adaptado de Couto e Pedrosa (2003).

Os indicadores de produção são utilizados para que se possa identificar o número de procedimentos, pacientes, números de consultas realizados, números de atendimentos de urgência e emergência e exames realizados naquela unidade e assim poder verificar com os dados obtidos a quantidade produzida no dia- dia daquela unidade hospitalar.

QUADRO 4 - Indicadores de Qualidade.

Indicadores de Qualidade

 Média de pacientes-dia

 Identificação de fatores que contribuem para a diminuição da qualidade da assistência de enfermagem

 Média de permanência

 Porcentual de ocupação hospitalar  Valorização da instituição

Fonte: Adaptado de Couto e Pedrosa (2003).

Segundo Campos (1999) controlar a qualidade consiste em exercer o controle sobre as dimensões da qualidade, ou seja, localizar o problema, analisar o processo, padronizar e estabelecer itens de controle de tal forma que o problema não volte a ocorrer.

QUADRO 5 – Indicadores de Resultados.

Indicadores de Resultados

 Satisfação do cliente/paciente  Taxa de ocupação  Média permanência  Satisfação do acompanhante  Satisfação do funcionário  Satisfação do visitante  Taxa de reclamações)

Os indicadores de resultado avaliam o produto final da assistência, ou seja, o estado de saúde e a satisfação dos pacientes e dos seus acompanhantes com o intuito de mostrar as falhas existentes em suas respectivas etapas.

5 CONSIDERAÇÕES FINAIS

Neste capítulo final são realizadas considerações amplas sobre a pesquisa em resposta à questão de pesquisa que norteou este estudo: análise dos desperdícios em um hospital público do Rio Grande do Norte baseado na filosofia lean healthcare. Para tanto foi necessária uma revisão da literatura que buscou focalizar o sentido de perdas pela Produção Enxuta. verificou-se neste estudo uma peculiaridade das perdas encontradas no ambiente hospitalar em relação às que ocorrem na indústria de manufatura.

A perda mais danosa no ambiente hospitalar identificada nesta pesquisa é a perda por espera apontada tanto no processo de atendimento da recepção, enfermaria e laboratório. Esta perda pode representar a morte ou sequelas de um paciente caso o atendimento não seja rápido e que os recursos necessários não estejam disponíveis durante o atendimento.Diante de todo o contexto apresentado no trabalho foram sugeridas preposição de melhorias por meio do uso de indicadores hospitalares, mostrando á extrema importância para a assistência ao paciente, pois possibilita a mensuração e identificação da qualidade desses serviços e o reconhecimento de possíveis falhas em seu processo. Esse reconhecimento subsidia o desenvolvimento de ações que visam à resolução dos problemas encontrados e a conseqüente melhoria do cuidado fornecido.

Diante dos estudos analisados, foram encontrados diversos indicadores de possível utilização nos serviços hospitalares, sendo ressaltada, também, a importância de sua aplicação nesses setores. Dentre as ferramentas encontradas, predominaram os indicadores de instalações, seguidos dos de produção qualidade e resultados.

Embora a relevância do tema, observou-se pouca produtividade na literatura voltada ao uso de indicadores específicos no setor em questão. Ressalta-se, assim, a necessidade da realização de pesquisas relacionadas ao conteúdo explanado. Além disso, é de grande importância que os profissionais e acadêmicos da área da saúde conheçam as possíveis ferramentas de gestão que podem fazer uso em prol da busca pela qualidade na assistência objetivando um melhor desenvolvimento na área de serviços hospitalares.

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