2. O Sector da Construção Civil
2.5 Proposta de acções prioritárias para o sector da construção civil
do Ribatejo
Tendo como objectivo principal alavancar a im- plementação da estratégia para o sector da construção civil no Ribatejo, foi definido um conjunto de acções prioritárias que visam ope- racionalizar os princípios orientadores definidos no capítulo anterior, nomeadamente:
De seguida, encontram-se descritas, em deta - lhe, cada uma das acções consideradas como prioritárias para o sector da construção civil do Ribatejo.
Enquadramento
Tido como um modelo fundamental para a competitividade das empresas, a aposta na construção sustentável deverá passar pelo redi- reccionamento do sector. Para tal, propõe-se a realização de duas edições de formação-acção dirigidas às empresas, que consistem no acom- panhamento individual de cada uma das em- presas através de serviços de consultadoria e formação.
Actividades a desenvolver
Para desenvolver esta acção, dever-se-á: • Participar activamente em uma das duas edi-
ções do programa de formação-acção para a construção sustentável;
• Realizar, juntamente com a empresa de con- sultoria e formação que está a acompanhar a empresa no programa de formação-acção, um diagnóstico de necessidades e elaborar um plano de acção personalizado;
• Implementar o plano de acção e avaliar os resultados.
Entidades Parceiras
NERSANT, associações, empresas e autarquias.
Enquadramento
Uma estratégia voltada para a construção sus- tentável só é viável se os investidores e utili - zadores dos edifícios estiverem cientes das van- tagens que esta representa para o futuro. Neste sentido, é essencial envolver todos os ac- tores que podem contribuir directa e/ou indi- rectamente para a concretização desta estraté- gia. Para tal, pretende-se promover os benefí- cios da construção sustentável e concretizar o objectivo de criar no Ribatejo um pólo de ino- vação nesta área.
Actividades a desenvolver
Para desenvolver esta acção, dever-se-á: • Definir uma estratégia e plano de acção para
promover os benefícios da construção susten- tável com vista a sensibilizar todos os actores- chave para o objectivo de tornar o Ribatejo nu- ma referência nesta área;
• Criar brochuras, website e anúncios publici- tários sobre os benefícios da construção sus- tentável e os objectivos para o Ribatejo nes- ta área;
• Realizar duas sessões públicas sobre os be- nefícios da construção sustentável tendo co- mo oradores especialistas na área e como convidados intervenientes que possam de- sempenhar um papel relevante na plena im- plementação dos princípios da construção sustentável;
• Avaliar o impacto das acções de promoção.
Entidades Parceiras
Associações, empresas, investidores, autarquias e público em geral.
| 47 ESTUDOSSECTORIAIS PARA ORIBATEJO
(SECTOR DACONSTRUÇÃOCIVIL) PO1 - Promoção dos princípios
da construção sustentável
A1 - Realização de formação-acção sobre construção sustentável
A2 - Sensibilização sobre os benefícios da construção sustentável
Enquadramento
A necessidade de investir em actividades de IDI é, actualmente, fundamental para assegurar a competitividade futura das empresas através da criação de serviços/produtos de elevado valor acrescentado. No entanto, pelo baixo nível de investimento verificado, é evidente a pouca im- portância que as empresas do sector na região dão às actividades de IDI.
Por outro lado, a importância estratégica que este tipo de questões têm para as empresas não é, na grande maioria dos casos, sequer abor- dada por falta de informação. Assim, surge a necessidade de realizar um conjunto de acções de sensibilização sobre a importância da IDI pa- ra as empresas e dos benefícios que advêm da sua concretização.
Actividades a desenvolver
Para desenvolver esta acção, dever-se-á: • Participar activamente nas acções de sensibi-
lização sobre a importância da IDI;
• Desenvolver um Plano de Inovação, com o apoio de uma empresa de consultoria espe- cializada;
• Implementar o Plano de Inovação e avaliar os resultados.
Entidades Parceiras
NERSANT, empresas, entidades do SCTN e em- presas de consultoria.
Enquadramento
No seguimento das acções de sensibilização so- bre a importância da IDI para as empresas e considerando os baixos níveis de despesa nes- te âmbito, pretende-se apoiar um conjunto de em presas a desenvolverem projectos de IDI. Neste âmbito existem vários tipos de incentivos disponíveis, sendo de realçar o SI I&DT - Siste- ma de Incentivos à Investigação e Desenvolvi- mento Tecnológico nas Empresas, o SI Inovação - Sistema de Incentivos à Inovação e o SIFIDE - Sistema de Incentivos Fiscais à I&D Empresarial.
Actividades a desenvolver
Para desenvolver esta acção, dever-se-á: • Submeter uma ou várias candidaturas aos sis-
temas de incentivos mais apropriados, con- tando para tal com o apoio de uma entidade com conhecimentos adequados sobre os sis- temas de incentivos e respectivas candida - turas. Será dada preferência a projectos que contribuam para uma estratégia sectorial orientada para a construção sustentável.
Entidades Parceiras
NERSANT, empresas, entidades do SCTN, em- presas de consultoria que prestem apoio à ela- bo ração e submissão de candidaturas.
E S R
PO2 - Promoção do investimento em actividades de IDI
A3 - Sensibilização sobre a importân- cia da IDI
A4 - Submissão de candidaturas aos programas de apoio para actividades de IDI
Enquadramento
A internacionalização das empresas é funda- mental para assegurar a competitividade futu- ra das empresas, alargando o seu mercado de actuação. Por outro lado, a importância estra- tégica que este tipo de questões tem para as empresas não é, na grande maioria dos casos, sequer abordada por falta de informação. Nes- te sentido, surge a necessidade de realizar um conjunto de acções de sensibilização sobre a importância da internacionalização para as em- presas e dos benefícios que advêm da sua con- cretização.
Actividades a desenvolver
Para desenvolver esta acção, dever-se-á: • Participar activamente nas acções de sensibi-
lização sobre a importância da internaciona- lização;
• Desenvolver um Plano de Internacionaliza- ção, com o apoio de uma empresa de con- sultoria especializada;
• Implementar o Plano de Internacionalização e avaliar os resultados.
Entidades Parceiras
NERSANT, empresas e entidades do SCTN.
Enquadramento
No seguimento das acções de sensibilização so- bre a importância da internacionalização para as empresas e da necessidade de alargar a ac- tuação para mercados diferentes, pretende-se apoiar um conjunto de empresas no desenvol- vimento de projectos de internacionalização. Neste âmbito, existem diversos sistemas de in- centivos disponíveis onde, entre outros, se real- ça o SI Qualificação PME - Sistema de Incentivos à Qualificação e Internacionalização de PME.
Actividades a desenvolver
Para desenvolver esta acção, dever-se-á: • Submeter uma ou várias candidaturas aos sis-
temas de incentivos mais apropriados, con- tando para tal com o apoio de uma entidade com conhecimentos adequados sobre os sis- temas de incentivos e respectivas candidatu- ras. Será dada preferência a projectos que contribuam para uma estratégia sectorial orientada para a internacionalização do con- ceito de construção sustentável.
Entidades Parceiras
NERSANT, empresas, entidades do SCTN, em- presas de consultoria que prestem apoio à ela- bo ração e submissão de candidaturas.
| 49 ESTUDOSSECTORIAIS PARA ORIBATEJO
(SECTOR DACONSTRUÇÃOCIVIL) PO3 - Fomento da internacionalização das
empresas
A5 - Sensibilização sobre a importância da internacionalização
A6 - Submissão de candidaturas aos programas de apoio à internacionaliza- ção
Enquadramento
Para fazer face aos desafios e aproveitar as oportunidades que resultam da globalização é essencial investir na qualificação dos recursos humanos das empresas. Neste sentido, a for- mação dos recursos humanos deve ser trans- versal a todos os colaboradores da empresa, in- dependentemente do cargo que ocupam. As- sim, tendo em conta as outras acções que esta estratégia propõe, torna-se essencial dotar os gestores das empresas com os conhecimentos adequados à nova realidade económica e de negócio.
Actividades a desenvolver
Para desenvolver esta acção, dever-se-á: • Participar num de dois cursos sobre constru-
ção sustentável dirigidos aos colaboradores que desenvolvam o seu trabalho de forma mais operacional nas várias vertentes da construção. Cada curso deverá ter uma du- ração de 400 horas e serão abordados os se- guintes tópicos:
Entidades Parceiras
Empresas, entidades do SCTN e empresas de consultoria que prestem serviços na área da for- mação.
Enquadramento
A globalização tem trazido grandes desafios pa- ra a gestão das empresas pelo que a necessi- dade de novos conhecimentos e know-how é fundamental para o crescimento da actividade económica das empresas. Neste sentido, a for- mação dos recursos humanos deve ser trans- versal a todos os colaboradores da empresa, in- dependentemente do cargo que ocupam. As- sim, tendo em conta as outras acções que esta estratégia propõe, torna-se essencial dotar os gestores das empresas com os conhecimentos adequados à nova realidade económica e de negócio.
Actividades a desenvolver
Para desenvolver esta acção, dever-se-á: • Participar num de dois cursos de gestão diri-
gidos aos colaboradores que ocupem cargos de direcção nas empresas. Cada curso deve- rá ter uma duração de 300 horas onde serão abordados os seguintes tópicos:
E S R
A8 – Participação em cursos de gestão para dirigentes
PO4 - Qualificação dos recursos humanos A7 - Participação em cursos sobre construção sustentável
Construção Sustentável
Const. Sustentável: Definição Materiais Técnicas de Construção Tecnologias
Entidades Parceiras
Empresas, associações, e entidades do SCTN e empresas de consultoria que prestem serviços na área da formação.
| 51 ESTUDOSSECTORIAIS PARA ORIBATEJO
(SECTOR DACONSTRUÇÃOCIVIL)
Gestão Introdução à Gestão Contabilidade Gestão da Qualidade Internacionalização Economia Gestão da Inovação Planeamento e Controlo de Gestão Sistemas de Incentivos e Avaliação