N.º 6-B (novo)
Projeto de parecer Alteração
6-B. Salienta a necessidade de garantir um financiamento adequado das ONG e destaca a necessidade de estas acederem a verbas da UE para prestarem serviços inovadores e eficazes no combate à pobreza;
Or. en
Alteração 73
Vilija Blinkevičiūtė, Heléne Fritzon, Alessandra Moretti, Monika Beňová, Robert Biedroń, Rovana Plumb
Projeto de parecer N.º 6-C (novo)
Projeto de parecer Alteração
6-C. Observa que os comerciantes, os seus empregados e as funcionárias da limpeza são maioritariamente mulheres, com frequência a receberem apenas o salário mínimo, e a pandemia de COVID- 19 fez aumentar ainda mais o seu risco de pobreza; salienta a necessidade urgente de uma ampliação do seu direito a licenças remuneradas, teletrabalho, redução do tempo de trabalho e melhor proteção social das mulheres com empregos precários ou que já tenham perdido os seus empregos, bem como de serem criadas redes de segurança socioeconómica para mulheres com empregos precários ou contratos precários;
Or. en
Alteração 74
PE650.656v01-00 44/54 AM\1204404PT.docx
PT
Projeto de parecer N.º 6-C (novo)
Projeto de parecer Alteração
6-C. Insta a Comissão a incluir o conceito de família como a entidade social que mais benefícios traz à sociedade na redução das desigualdades e,
designadamente, como suporte vital em situações de pobreza dos trabalhadores;
Or. es
Alteração 75
Vilija Blinkevičiūtė, Alessandra Moretti, Rovana Plumb, Monika Beňová, Robert Biedroń
Projeto de parecer N.º 6-D (novo)
Projeto de parecer Alteração
6-D. Salienta a necessidade de garantir o acesso a serviços gratuitos de
acolhimento de crianças para todos os tipos de famílias e progenitores a
desempenharem serviços essenciais, bem como de um apoio acrescido a famílias vulneráveis, incluindo os que cuidam de familiares com deficiências;
Or. en
Alteração 76
Vilija Blinkevičiūtė, Heléne Fritzon, Alessandra Moretti, Rovana Plumb, Monika Beňová, Robert Biedroń
Projeto de parecer N.º 6-E (novo)
Projeto de parecer Alteração
6-E. Exorta a Comissão a dar uma resposta a nível europeu que alargue o apoio às pequenas e médias empresas
AM\1204404PT.docx 45/54 PE650.656v01-00
PT
lideradas por mulheres, tanto durante a crise como depois;
Or. en
Alteração 77
Vilija Blinkevičiūtė, Rovana Plumb, Robert Biedroń, Heléne Fritzon Projeto de parecer
N.º 6-F (novo)
Projeto de parecer Alteração
6-F. Salienta a importância de um diálogo regular entre as mulheres confrontadas com a pobreza e os decisores, através de fóruns a nível nacional, regional e europeu, para monitorizar a eficácia das atuais políticas/serviços e sugerir soluções;
Or. en
Alteração 78
Vilija Blinkevičiūtė, Rovana Plumb, Robert Biedroń Projeto de parecer
N.º 6-G (novo)
Projeto de parecer Alteração
6-G. Salienta a necessidade de garantir um financiamento adequado das ONG e destaca a necessidade de estas acederem a verbas da UE para prestarem serviços inovadores e eficazes no combate à pobreza;
Or. en
Alteração 79
Gwendoline Delbos-Corfield em nome do Grupo Verts/ALE
PE650.656v01-00 46/54 AM\1204404PT.docx
PT
Projeto de parecer N.º 7
Projeto de parecer Alteração
7. Insta a Comissão a apresentar, o mais rapidamente possível, propostas para colmatar a disparidade salarial entre homens e mulheres.
7. Insta a Comissão a apresentar, o mais rapidamente possível, propostas para colmatar a disparidade salarial entre homens e mulheres, e mais concretamente a apresentar antes de 2021 uma proposta sobre medidas vinculativas em matéria de transparência salarial, tal como referido na Estratégia para a Igualdade de Género 2020-2025; exorta a Comissão a
apresentar uma revisão atempada da Diretiva 2006/54/CE para reforçar as disposições na luta contra a persistente discriminação das mulheres no local de trabalho e incluir a proibição de qualquer discriminação com base na orientação sexual, identidade de género ou reatribuição de sexo;
Or. en
Alteração 80
Aušra Maldeikienė, Lena Düpont, Maria da Graça Carvalho, Elżbieta Katarzyna Łukacijewska, Frances Fitzgerald, Sirpa Pietikäinen, Cindy Franssen
Projeto de parecer N.º 7
Projeto de parecer Alteração
7. Insta a Comissão a apresentar, o mais rapidamente possível, propostas para colmatar a disparidade salarial entre homens e mulheres.
7. Insta a Comissão a apresentar, o mais rapidamente possível, propostas para colmatar a disparidade salarial entre homens e mulheres e defender o princípio do salário igual por trabalho igual para homens e mulheres, e congratula-se com o seu compromisso de tomar medidas na recém-anunciada Estratégia para a Igualdade de Género; aguarda a proposta de quadro vinculativo para a
transparência salarial, levando em devida conta o impacto da pandemia de COVID- 19, bem como outras medidas para abordar a participação das mulheres no
AM\1204404PT.docx 47/54 PE650.656v01-00
PT
mercado de trabalho e promover a igualdade de oportunidades;
Or. en
Alteração 81
Sylvie Brunet, Irène Tolleret, Karen Melchior, Samira Rafaela, Susana Solís Pérez, Chrysoula Zacharopoulou
Projeto de parecer N.º 7
Projeto de parecer Alteração
7. Insta a Comissão a apresentar, o mais rapidamente possível, propostas para colmatar a disparidade salarial entre homens e mulheres.
7. Congratula-se com a
Comunicação da Comissão intitulada «Rumo a uma União da Igualdade: Estratégia Europeia para a Igualdade de Género 2020-2025, e em especial o seu compromisso para, entre outros aspetos, rever os objetivos de Barcelona para assegurar uma maior convergência ascendente entre os Estados-Membros em matéria de educação e acolhimento na primeira infância, criar uma Garantia para a Infância, apresentar legislação em matéria de transparência salarial e explorar créditos de pensão para interrupções de carreira associadas à prestação de cuidados, podendo todas estas áreas ajudar a combater a pobreza com base no género;
Or. en
Alteração 82
Isabella Tovaglieri, Simona Baldassarre Projeto de parecer
N.º 7
Projeto de parecer Alteração
7. Insta a Comissão a apresentar, o mais rapidamente possível, propostas para colmatar a disparidade salarial entre
7. Insta a Comissão a apoiar os Estados-Membros nos seus esforços destinados a eliminar as desigualdades
PE650.656v01-00 48/54 AM\1204404PT.docx
PT
homens e mulheres. presentes no meio laboral e a nível salarial e a promover o acesso ao trabalho e à estabilidade económica pelos homens e pelas mulheres, a fim de apoiar os núcleos familiares e a natalidade, também à luz da atual crise sanitária provocada pela epidemia de COVID-19; Or. it Alteração 83 Arba Kokalari Projeto de parecer N.º 7
Projeto de parecer Alteração
7. Insta a Comissão a apresentar, o mais rapidamente possível, propostas para colmatar a disparidade salarial entre homens e mulheres.
7. Insta a Comissão a apresentar, o mais rapidamente possível, propostas para colmatar a disparidade salarial entre
homens e mulheres, no pleno respeito pelo princípio da subsidiariedade, pelas
competências dos Estados-Membros no âmbito do mercado de trabalho e pela autonomia dos parceiros sociais em todos os Estados-Membros;
Or. sv
Alteração 84
Annika Bruna, Virginie Joron Projeto de parecer
N.º 7
Projeto de parecer Alteração
7. Insta a Comissão a apresentar, o mais rapidamente possível, propostas para colmatar a disparidade salarial entre homens e mulheres.
7. Insta a Comissão a apresentar, o mais rapidamente possível, propostas para colmatar a disparidade salarial entre homens e mulheres, sem esquecer que a subsidiariedade exige que as políticas sociais sejam da competência dos Estados-Membros e dependam da sua soberania;
AM\1204404PT.docx 49/54 PE650.656v01-00
PT
Or. frAlteração 85
Margarita de la Pisa Carrión Projeto de parecer
N.º 7
Projeto de parecer Alteração
7. Insta a Comissão a apresentar, o mais rapidamente possível, propostas para colmatar a disparidade salarial entre homens e mulheres.
7. Insta à Comissão que garanta o cumprimento da Diretiva 2006/54/CE, a fim de assegurar, na prática, a plena igualdade entre homens e mulheres na vida profissional;
Or. es
Alteração 86
Rosa Estaràs Ferragut Projeto de parecer N.º 7
Projeto de parecer Alteração
7. Insta a Comissão a apresentar, o mais rapidamente possível, propostas para colmatar a disparidade salarial entre homens e mulheres.
7. Insta a Comissão a apresentar, o mais rapidamente possível, propostas para colmatar a disparidade salarial entre homens e mulheres, tendo em conta uma abordagem intersetorial dos direitos humanos;
Or. es
Alteração 87
Annika Bruna, Virginie Joron Projeto de parecer
N.º 7
Projeto de parecer Alteração
7. Insta a Comissão a apresentar, o mais rapidamente possível, propostas para
7. Insta a Comissão a apresentar, o mais rapidamente possível, propostas para
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PT
colmatar a disparidade salarial entre homens e mulheres.
colmatar a disparidade salarial entre homens e mulheres nos casos em que as funções exercidas e as competências utilizadas sejam idênticas;
Or. fr
Alteração 88
Elisabetta Gualmini, Pina Picierno, Alessandra Moretti Projeto de parecer
N.º 7
Projeto de parecer Alteração
7. Insta a Comissão a apresentar, o mais rapidamente possível, propostas para colmatar a disparidade salarial entre homens e mulheres.
7. Insta a Comissão a apresentar, o mais rapidamente possível, propostas para colmatar a disparidade salarial e a
disparidade nas pensões entre homens e mulheres;
Or. en
Alteração 89
Gwendoline Delbos-Corfield em nome do Grupo Verts/ALE Projeto de parecer
N.º 7-A (novo)
Projeto de parecer Alteração
7 -A. Exorta a Comissão Europeia a apresentar, logo que possível, uma ambiciosa Estratégia Europeia para a Deficiência pós-2020 que inclua propostas para garantir uma
sensibilização para os direitos legais, incluindo o direito ao trabalho e a um emprego, das pessoas com deficiências e medidas para encorajar a sua integração no mercado de trabalho e promover a igualdade de oportunidades, dedicando especial atenção à situação que enfrentam as mulheres com deficiências e a soluções para enfrentar as formas de
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PT
discriminação transversais;
Or. en
Alteração 90
Margarita de la Pisa Carrión Projeto de parecer
N.º 7-A (novo)
Projeto de parecer Alteração
7-A. Exorta a Comissão a fomentar medidas de criação de redes de segurança adequadas para evitar situações de
abandono e exclusão social, a fim de que as mulheres em ambientes económicos adversos possam manter os seus meios de subsistência e os seus rendimentos em tempos de crise;
Or. es
Alteração 91
Aušra Maldeikienė, Lena Düpont, Maria da Graça Carvalho, Elżbieta Katarzyna Łukacijewska, Frances Fitzgerald, Sirpa Pietikäinen, Cindy Franssen
Projeto de parecer N.º 7-A (novo)
Projeto de parecer Alteração
7 -A. Exorta a Comissão e os Estados- Membros a agirem com eficácia para resolver as desigualdades enfrentadas pelas mulheres e as principais barreiras existentes no mercado de trabalho, bem como a disponibilidade de serviços com qualidade a preços acessíveis, como o acolhimento de crianças e os serviços de cuidados continuados;
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PT
Alteração 92
Margarita de la Pisa Carrión Projeto de parecer
N.º 7-B (novo)
Projeto de parecer Alteração
7-B. Observa que a pandemia que atravessamos nos permitiu recorrer, com êxito, a novas formas de trabalho, como seja o teletrabalho, a flexibilidade de horários ou as reuniões à distância; constata que estas circunstâncias demonstram que podem existir
alternativas que permitam uma melhor conciliação da vida profissional e familiar; considera que os avanços tecnológicos nos proporcionaram vias de comunicação interativas que requerem menos deslocações, permitindo residir a maior distância das grandes cidades, assim como revitalizar zonas despovoadas que oferecem maior qualidade de vida a um custo inferior; entende que tais avanços devem consolidar-se
incentivando as empresas a manter este tipo de iniciativas, na medida do possível, propondo apoio económico para investir na atualização de infraestruturas e garantindo, no território da UE, um acesso equitativo aos recursos
tecnológicos, a fim de criar condições de igualdade de acesso às oportunidades que possam ser advir destas novas formas de criar emprego;
Or. es
Alteração 93
Aušra Maldeikienė, Lena Düpont, Maria da Graça Carvalho, Elżbieta Katarzyna Łukacijewska, Frances Fitzgerald, Sirpa Pietikäinen, Cindy Franssen
Projeto de parecer N.º 7-B (novo)
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PT
7-B. Exorta a Comissão e os Estados- Membros a garantirem que a legislação da UE em matéria de igualdade de género com um impacto direto na participação das mulheres no mercado de trabalho, como a Diretiva relativa à conciliação entre a vida profissional e a vida familiar, é aplicada e a sua evolução estreitamente supervisionada;
Or. en
Alteração 94
Aušra Maldeikienė, Lena Düpont, Maria da Graça Carvalho, Elżbieta Katarzyna Łukacijewska, Frances Fitzgerald, Sirpa Pietikäinen, Cindy Franssen
Projeto de parecer N.º 7-C (novo)
Projeto de parecer Alteração
7-C. Exorta a Comissão e os Estados- Membros a analisarem e darem
sistematicamente resposta à questão da pobreza das mulheres que trabalham, seja qual for a forma ou a causa;
Or. en
Alteração 95
Aušra Maldeikienė, Lena Düpont, Maria da Graça Carvalho, Elżbieta Katarzyna Łukacijewska, Frances Fitzgerald, Sirpa Pietikäinen, Cindy Franssen
Projeto de parecer N.º 7-D (novo)
Projeto de parecer Alteração
7-D. Apela à Comissão para que prepare uma estratégia europeia mais clara para os cuidadores, na sequência dos impactos sociais de mudanças ou da perda de emprego, em particular para as pessoas com responsabilidades de
prestação de cuidados, que na esmagadora maioria dos casos são
PE650.656v01-00 54/54 AM\1204404PT.docx
PT
mulheres;