1. Questionário – Colegiado Diretor Entrevistada A
Data da entrevista: 25/10/2007 Local: Sede do Cfemea, Brasília
Nome: Natalia Mori Cruz
Função: Diretora do Colegiado e Assessora técnica Sexo: M ( ) F (x) Idade: (x) de 18 a 29 anos ( ) de 30 a 39 anos ( ) de 40 a 49 anos ( ) acima de 50 anos Formação: ( ) Fundamental completo ( ) Médio completo ( ) Superior completo
Renda mensal:
( ) De 3 a 5 salários mínimos ( ) De 5 a 8 salários mínimos ( ) De 8 a 10 salários mínimos (x) Acima de 10 salários mínimos
Perguntas
1) Quais os grandes desafios e as dificuldades da luta atual pelos direitos da mulher? Quais as conquistas mais almejadas?
2) O Cfemea considera que contempla todas as políticas relacionadas à luta pela equidade de gênero ou houve um recorte?
3) Alguma questão ou política pública fica de fora da ação do Cfemea?
4) Algum outro exemplo?
5) A comunicação já foi considerada uma possível política a ser focada pela instituição?
6) Como você percebe o direito à comunicação? O que pensa a respeito?
7) Qual é o tipo de comunicação praticado pelo Cfemea?
8) Quando se fala em comunicação aqui na instituição, é sobre qual abordagem, é sobre qual aspecto?
9) Os desafios e as dificuldades, tanto da comunicação do Cfemea quanto da própria
10) O Cfemea se destaca também pela defesa do aprofundamento democrático. Isso também tem relação com o direito à comunicação?
11) Como o direito à comunicação perpassa uma organização feminista como o Cfemea?
12) O Cfemea atua em várias frentes e tem feito um trabalho bastante reconhecido. A organização já considerou a possibilidade de trabalhar também políticas públicas de comunicação? Isso já foi alvo de debate?
2. Questionário – Assessoria técnica
Entrevistada B
Data da entrevista: 25/10/2007 Local: Sede do Cfemea, Brasília
Nome: Ana Cartaxo
Função: Assessora técnica – questão orçamentária Sexo: M ( ) F (x) Idade: ( ) de 18 a 29 anos ( ) de 30 a 39 anos ( ) de 40 a 49 anos (x) acima de 50 anos
Formação:
( ) Fundamental completo ( ) Médio completo (x) Superior completo
( ) Pós-graduação do (especialização, mestrado, doutorado)
Renda mensal:
( ) De 3 a 5 salários mínimos ( ) De 5 a 8 salários mínimos (x) De 8 a 10 salários mínimos ( ) Acima de 10 salários mínimos
Perguntas
1) Na sua percepção, quais os grandes desafios da luta pelos direitos da mulher? Quais as conquistas mais almejadas?
2) E para o Cfemea, quais os grandes desafios que estão colocados hoje?
3) Você entende que o Cfemea contempla hoje todas as questões de direitos e de políticas públicas relacionadas à mulher ou não, quer dizer, acha que é feito um recorte até para dar conta do tamanho da organização?
4) Nesse universo, então, de direitos e políticas públicas, o que ficaria de fora da ação do Cfemea que você lembra como exemplo?
5) A questão do direito à comunicação já foi discutida aqui no Cfemea? Houve algum debate sobre o assunto?
6) Comunicação na perspectiva de direito humano. A questão do direito humano à comunicação.
7) Tem alguma opinião pessoal sobre o direito à comunicação? Conhece alguma coisa a respeito? O que você sabe ou pode falar sobre isso?
8) Quando se fala em comunicação aqui, geralmente se fala de quê? Que tipo de aspecto costuma ser abordado?
9) Quando se fala em comunicação, então, é mais sob essa perspectiva que você acaba de relatar?
10) Você, pessoalmente, tem alguma opinião sobre o direito à comunicação? O que você sabe a respeito disso?
11) Para você, qual é o grande desafio que está colocado hoje para o Cfemea?
12) Você tem idéia de como essa questão do direito à comunicação perpassa uma organização feminista como o Cfemea?
13) Qual é a relação entre o direito à comunicação e o Cfemea? O que esse direito significa e representa para uma organização como o Cfemea?
3. Questionário – Administrativo-financeiro
Entrevistada C
Data da entrevista: 25/10/2007 Local: Sede do Cfemea, Brasília
Nome: Mirla de Oliveira Maciel
Função: Assessora técnica – área administrativa Sexo: M ( ) F (x) Idade: ( ) de 18 a 29 anos (x) de 30 a 39 anos ( ) de 40 a 49 anos ( ) acima de 50 anos Formação: ( ) Fundamental completo ( ) Médio completo (x) Superior completo
( ) Pós-graduação do (especialização, mestrado, doutorado)
Renda mensal:
( ) De 3 a 5 salários mínimos (x) De 5 a 8 salários mínimos ( ) De 8 a 10 salários mínimos ( ) Acima de 10 salários mínimos
Perguntas
1) Vc considera que o Cfemea contempla todas as políticas e questões relacionadas aos direitos das mulheres?
2) Alguma política fica de fora ou não?
3) Há alguma discussão aqui dentro sobre o direito à comunicação?
4) O que se fala sobre comunicação aqui?
5) Como é a estrutura da comunicação no Cfemea?
6) Essa comunicação é satisfatória, ela funciona, tem algum desafio?
7) Qual é o hoje o grande desafio do Cfemea?
8) E tem sido difícil conseguir recursos?
9) Você diz que não sabe o que é o direito à comunicação, mas você tem idéia de como esse direito pode se relacionar com a história de luta e com os desafios do Cfemea?
4. Questionário – Assessoria de Comunicação
Entrevistada C
Data da entrevista: 25/10/2007 Local: Sede do Cfemea, Brasília
Nome: Ismália Afonso
Função: Consultora de Comunicação Sexo: M ( ) F (x) Idade: (x) de 18 a 29 anos ( ) de 30 a 39 anos ( ) de 40 a 49 anos ( ) acima de 50 anos Formação: ( ) Fundamental completo ( ) Médio completo ( ) Superior completo
(x) Pós-graduação do (especialização, mestrado, doutorado) Renda mensal:
( ) De 3 a 5 salários mínimos ( ) De 5 a 8 salários mínimos ( ) De 8 a 10 salários mínimos (x) Acima de 10 salários mínimos
Perguntas
1) Quais são os grandes desafios colocados hoje para a luta pelos direitos da mulher? Quais as conquistas mais almejadas?
2) E qual você entende que é o grande desafio para o Cfemea, uma organização que está nessa luta?
3) Em sua atuação, o Cfemea trabalha com diversas questões de direito e de políticas públicas. Você considera que o Cfemea contempla todo o universo relacionado à questão da mulher ou acha que a organização faz um recorte mesmo de alguns direitos, de algumas políticas públicas com as quais trabalha?
4) Todos os direitos e políticas públicas que têm relevância para a luta pela equidade de gênero e raça estariam contemplados pelo Cfemea?
5) E a questão da comunicação, do direito à comunicação, você alguma relação entre esse direito e uma organização como o Cfemea?
6) Como é que o Cfemea se posiciona diante dessa luta em defesa do direito à comunicação?
7) Já houve ou há aqui algum debate aqui sobre o direito à comunicação?
8) E você tem idéia de em que medida o exercício do direito à comunicação contribuiria para uma organização como o Cfemea?
9) O Cfemea diz que realiza uma comunicação política. O que é isso e qual é o seu principal foco?
10) Dentre os objetivos específicos estabelecidos no programa trienal, está o de democratizar a informação, que é um conceito mais restrito que o de comunicação. Esse objetivo tem sido atingido? É esse mesmo o objetivo, trabalhar com o conceito de informação?
12) Os desafios e as dificuldades que a comunicação institucional do Cfemea enfrenta hoje têm alguma ligação com a realização do direito à comunicação?
13 Com isso, eu poderia entender que não só os desafios da comunicação, mas os próprios desafios do Cfemea estão relacionados a isso?
14) Como o direito à comunicação perpassa uma organização feminista como o Cfemea? Por que é importante?
15) Na sua percepção pessoal, então, por que, sendo importante esse direito, ele não é
contemplado, não é priorizado e nem mesmo costuma ser discutido por organizações que não tratam o tema diretamente?