Em relação à remuneração baseada em ações reconhecida no resultado dos 3 últimos exercícios sociais e à prevista para o exercício social corrente, do conselho de

administração e da diretoria estatutária, elaborar tabela com o seguinte conteúdo:

Desde a constituição da Companhia até a data desta Proposta, a remuneração baseada em ações da Companhia (stock option) é destinada à Diretoria e profissionais estratégicos, portanto, nos termos da regulamentação aplicável, todas as informações e valores descritos abaixo dizem respeito somente à Diretoria estatutária da Companhia.

Como forma de suprir ausência do programa de opção de compra de ações para diretores e profissionais estratégicos da Companhia, no ano de 2015, a Companhia aprovou 2 (dois)

52 programas de opção de compra de ações, A e B, no ano de 2016 como já definidos anteriormente no item 13.4.

Até 30 de março de 2017 ainda não tinha sido deliberado pelo Conselho de Administração ou pela Assembleia Geral da Companhia os valores da remuneração da Diretoria Estatutária e profissionais estratégicos da Companhia, baseada em ações da Companhia (stock option) prevista para o exercício social a ser encerrado em 31 de dezembro de 2017.

Remuneração baseada em ações - Exercício social encerrado em 31 de dezembro de 2016 (2016 – B) – Valores Anuais

Órgão: Diretoria Estatutária

Número de membros 4

Data(s) da(s) outorga(s) 27/07/2016

Quantidade de opções outorgadas 1.487.653

Prazo para que as opções se tornem exercíveis

Conforme descrito no item 13.4 (h) deste Formulário de Referência, o exercício das opções depende da ocorrência de um dos eventos abaixo, observadas as regras específicas de cada programa ou com relação a determinado participante, conforme estabelecidas pelo Conselho de Administração: i) a ocorrência de evento de liquidez que implique na alteração do Acordo de Acionista; (ii) a transferência direta, total ou parcialmente, a qualquer título, de ações de emissão da Companhia a terceiro que já seja ou não acionista da Companhia e que implique na alteração do Controle; e (iii) a oferta pública inicial (primária ou secundária) ou ofertas públicas subsequentes (follow-on)de ações de emissão da Companhia, resultando na negociação de ações de emissão da Companhia em mercados regulamentados de valores mobiliários (“IPO” e, quando em conjunto com Evento de Alteração do Acordo de Acionistas e Transferência de Controle, “Eventos de Liquidez”)

Prazo máximo para exercício das opções Conforme descrito no item 13.4 (j) deste Formulário de Referência, os prazos para exercício são definidos com base nos planos e projeções do desenvolvimento da Companhia.

A aquisição do direito ao exercício das Opções (“Vesting”) estará sujeita aos prazos de carência estabelecidos em cada Programa. O Vesting das ações ocorrerá em quatro etapas anuais, sendo a primeira parcela a partir do primeiro aniversário de vigência do programa e as demais parcelas a partir dos aniversários subsequentes até, no máximo, 31 de março de 2024.

Prazo de restrição à transferência de ações

Não há restrições

Preço médio ponderado de exercício de cada um dos seguintes grupos de opções:

 (a) em aberto no início do exercício social --

 (b) perdidas durante o exercício social --

 (c) exercidas durante o exercício social --

 (d) expiradas durante o exercício social --

Valor justo das opções na data de outorga

R$3,4800

53

de todas as opções outorgadas

* O valor justo equivale a R$3,4800 por ação, correspondente ao preço por emissão das ações emitidas pela Companhia no âmbito do aumento de capital realizado em 24/07/2015. Tendo em vista que (i) as ações de emissão da Companhia não estão admitidas à negociação pública e (ii) a Companhia, na data da outorga, não recebeu quaisquer investimentos privados de terceiros, a Companhia entende que o referido preço consiste em critério hábil a refletir o valor justo por ação. No entanto, não há qualquer garantia de que as ações de emissão da Companhia atingirão valor de mercado semelhante, após eventual oferta pública de ações da Companhia.

Remuneração baseada em ações - Exercício social encerrado em 31 de dezembro de 2016 (2016 – A) – Valores Anuais

Órgão: Diretoria Estatutária

Número de membros 4

Data(s) da(s) outorga(s) 27/07/2016

Quantidade de opções outorgadas 2.408.176

Prazo para que as opções se tornem exercíveis

Conforme descrito no item 13.4 (h) deste Formulário de Referência, o exercício das opções depende da ocorrência de um dos eventos abaixo, observadas as regras específicas de cada programa ou com relação a determinado participante, conforme estabelecidas pelo Conselho de Administração: i) a ocorrência de evento de liquidez que implique na alteração do Acordo de Acionista; (ii) a transferência direta, total ou parcialmente, a qualquer título, de ações de emissão da Companhia a terceiro que já seja ou não acionista da Companhia e que implique na alteração do Controle; e (iii) a oferta pública inicial (primária ou secundária) ou ofertas públicas subsequentes (follow-on)de ações de emissão da Companhia, resultando na negociação de ações de emissão da Companhia em mercados regulamentados de valores mobiliários (“IPO” e, quando em conjunto com Evento de Alteração do Acordo de Acionistas e Transferência de Controle, “Eventos de Liquidez”)

Prazo máximo para exercício das opções Conforme descrito no item 13.4 (j) deste Formulário de

Referência, os prazos para exercício são definidos com base nos planos e projeções do desenvolvimento da Companhia.

A aquisição do direito ao exercício das Opções (“Vesting”) estará sujeita aos prazos de carência estabelecidos em cada Programa. O Vesting das ações ocorrerá em quatro etapas anuais, sendo a primeira parcela a partir do primeiro aniversário de vigência do programa e as demais parcelas a partir dos aniversários subsequentes até, no máximo, 31 de março de 2024.

Prazo de restrição à transferência de ações

Não há restrições

Preço médio ponderado de exercício de cada um dos seguintes grupos de opções:

 (a) em aberto no início do exercício social --

 (b) perdidas durante o exercício social --

 (c) exercidas durante o exercício social --

 (d) expiradas durante o exercício social --

Valor justo das opções na data de outorga

54

Diluição potencial em caso de exercício de todas as opções outorgadas

0,3817%

* O valor justo equivale a R$3,6400 por ação, correspondente ao preço por emissão das ações emitidas pela Companhia no âmbito do aumento de capital realem 24/07/2015. Tendo em vista que (i) as ações de emissão da Companhia não estão admitidas à negociação pública e (ii) a Companhia, na data da outorga, não recebeu quaisquer investimentos privados de terceiros, a Companhia entende que o referido preço consiste em critério hábil a refletir o valor justo por ação. No entanto, não há qualquer garantia de que as ações de emissão da Companhia atingirão valor de mercado semelhante, após eventual oferta pública de ações da Companhia.

Remuneração baseada em ações - Exercício social encerrado em 31 de dezembro de 2015 – Valores Anuais

Órgão: N/A

Número de membros N/A

Data(s) da(s) outorga(s) N/A

Quantidade de opções outorgadas N/A

Prazo para que as opções se tornem exercíveis

N/A

Prazo máximo para exercício das opções N/A

Prazo de restrição à transferência de ações

N/A

Preço médio ponderado de exercício de cada um dos seguintes grupos de opções:

N/A

 (a) em aberto no início do exercício social -- N/A

 (b) perdidas durante o exercício social -- N/A

 (c) exercidas durante o exercício social -- N/A

 (d) expiradas durante o exercício social -- N/A

Valor justo das opções na data de outorga

N/A

Diluição potencial em caso de exercício de todas as opções outorgadas

N/A

Remuneração baseada em ações - Exercício social encerrado em 31 de dezembro de 2014 – Valores Anuais

Órgão: Diretoria Estatutária

Número de membros 4

Data(s) da(s) outorga(s) 21/02/2014

Quantidade de opções outorgadas 1.313.000

Prazo para que as opções se tornem exercíveis

Conforme descrito no item 13.4 (h) deste Formulário de Referência, o exercício das opções depende da ocorrência de um dos eventos abaixo, observadas as regras específicas de cada programa ou com relação a determinado participante, conforme estabelecidas pelo Conselho de Administração: (a) oferta pública inicial (primária ou secundária) de ações, resultando na negociação de ações da Companhia em mercado público brasileiro ou internacional, (b) alienação, direta ou indireta, por qualquer acionista da Companhia de ações da Companhia a terceiro adquirente.

Prazo máximo para exercício das opções Conforme descrito no item 13.4 (j) deste Formulário de Referência, os prazos para exercício são definidos com base nos planos e projeções do desenvolvimento da Companhia.

A aquisição do direito ao exercício das Opções (“Vesting”) estará sujeita aos prazos de carência de cada Programa. O Vesting das ações ocorrerá em quatro etapas anuais, sendo

55 a primeira parcela a partir do primeiro aniversário de vigência do programa e as demais parcelas a partir dos aniversários subseqüentes.

Observados os prazos de carência aplicáveis, as opções poderão ser exercidas pelo participante titular das opções durante o prazo a ser fixado pelo Conselho de Administração para cada programa, que deverá ser de, no máximo, 10 (dez) anos, contados a partir do Vesting de cada Opção.

Prazo de restrição à transferência de ações

Não há restrições

Preço médio ponderado de exercício de cada um dos seguintes grupos de opções:

 (a) em aberto no início do exercício social --

 (b) perdidas durante o exercício social --

 (c) exercidas durante o exercício social --

 (d) expiradas durante o exercício social --

Valor justo das opções na data de outorga

R$1,67*

Diluição potencial em caso de exercício de todas as opções outorgadas

0,9953%

* O valor justo equivale a R$1,67 por ação correspondente ao preço por emissão das ações emitidas pela Companhia no âmbito do aumento de capital realizado em 21/02/2014. Tendo em vista que (i) as ações de emissão da Companhia não estão admitidas à negociação pública e (ii) a Companhia, na data da outorga, não recebeu quaisquer investimentos privados de terceiros, a Companhia entende que o referido preço consiste em critério hábil a refletir o valor justo por ação. No entanto, não há qualquer garantia de que as ações de emissão da Companhia atingirão valor de mercado semelhante, após eventual oferta pública de ações da Companhia.

13.6. Em relação às opções em aberto do conselho de administração e da diretoria