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Remodelando a economia através da estratégia industrial

No documento Prosperidade e Justiça (páginas 187-193)

Um fundo de crescimento inclusivo

6: Remodelando a economia através da estratégia industrial

1 HM Government (2017) Estratégia industrial: Construindo uma Grã-Bretanha adequada para

o futuro , Livro Branco. https://bit.ly/2GuEuRt; Governo HM

(2018) 'A estratégia industrial do Reino Unido'. https://bit.ly/2Bhdtup Notas para PP. 83-91

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2 Warwick K (2013) Além da política industrial: questões emergentes e

novas tendências , ciência, tecnologia e política industrial da OCDE

papel. https://bit.ly/2Oc9beo

3 Casa dos Comuns Negócios, Energia e Estratégia Industrial

Committee (2017) Estratégia industrial: primeira revisão . http: // bit. ly / 2N8bHSc

4 As análises e propostas deste capítulo são extraídas do

Documento da Comissão sobre Justiça Econômica do IPPR: Jacobs M et al. (2017) Estratégia industrial: orientando as mudanças estruturais no Reino Unido

economia , IPPR. http://bit.ly/2JgdAtR

5 Dolphin T (2014) Obtenção de força: Clusters de apoio para aumentar

Exportações da Grã-Bretanha , IPPR. http://bit.ly/2N9xEQL

6 Ibid.

7 Departamento de Negócios, Energia e Estratégia Industrial (2018)

'Agrupamento espacial: identificação de aglomerados industriais no Reino Unido'. https://bit.ly/2vlKg0X

8 Open Data Institute (2018) 'Novas classificações mostram as mais inovadoras do Reino Unido conjuntos de tecnologias vativas ». https://bit.ly/2KrrYjv

9 Haldane A (2017) 'Quebra-cabeças de produtividade', discurso na London School of Economics, 20 de março. http://bit.ly/2zxCrJZ

10 Departamento de Negócios, Energia e Estratégia Industrial

(2017)  Construindo nossa estratégia industrial , Livro Verde. http: // bit. ly / 2ufslIN

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11 Mazzucato M (2013) O estado empreendedor: desmascarando o público

vs. mitos do setor privado , Anthem Press; Mazzucato M (2017) Política orientada para a missão: desafios e oportunidades , trabalhando

artigo, Instituto UCL de Inovação e Propósito Público. https: // bit.ly/2ng6cWT

12 Departamento de Negócios, Energia e Estratégia Industrial (2018) 'Os grandes desafios'. https://bit.ly/2zJ50Uo

13 Banco Europeu de Investimento (2016) Impacto para a inclusão: 2016

relatório de atividades . http://bit.ly/2L0hzzJ; Green Investment Bank

(2016) UK Green Investment Bank plc: Relatório e contas anuais

2015-16 . https://bit.ly/2vnizVl

14 bancos de investimento estatais Macfarlane L e Mazzucato M (2018)

financiamento do paciente: comparação internacional , documento de trabalho,

Instituto UCL de Inovação e Propósito Público. https: // bit. ly / 2ONiF0M

15 Stirling A e King L (2017) Financiamento do investimento: reforma

mercados financeiros a longo prazo , IPPR. https://bit.ly/2OeK2Q8

16 Organização para o Desenvolvimento Econômico (2016) Investimentos verdes

bancos de investimentos: ampliando o investimento em produtos de baixo carbono e resilientes ao clima infraestrutura . https://bit.ly/2KuZwNJ

17 Macfarlane e Mazzucato (2018).

18 Controlador e Auditor Geral do Escritório Nacional de Auditoria (2017) O banco de investimento verde . https://bit.ly/2vETeFF 19 Governo escocês (2017), «Scottish National Investment Bank»,

comunicado de imprensa, 20 de outubro de 2017. http://bit.ly/2ut4Iwb 20 Greenham T e Prieg L (2015) Reforma da RBS: banco local

para o bem público , New Economics Foundation. http: // bit.

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21 Governo escocês (2018) Scottish National Investment Bank:

Análise de suporte . Tabela 18. https://bit.ly/2OidRiX

22 OCDE (2011) Financiamento governamental de pesquisa e desenvolvimento de negócios e inovação

ção . https://bit.ly/2h9nvaq

23 Hatfield I (2017) Equidade eqüitativa: aumento e diversificação

financiamento para PME de alto crescimento nas regiões do Reino Unido , IPPR. http: // bit.

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Notas para PP. 92-97

25/10/2019 Sem título

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24 Longlands S, Round A e Kibasi T (2018) Traçando um curso para

o futuro , IPPR. http://bit.ly/2KO7C90

25 Tungsten Network (2015) 'Termos de pagamento longos “prejudicando” as PME'. https://bit.ly/2vGFN8q

26 Startups.co.uk (2017) 'Quanto custa o faturamento da fatura?' https://bit.ly/2LXDXuQ

27 Innovate UK (2017) Plano de entrega 2017/18 . http://bit.ly/ 2zzq3sW

28 HMRC (2018) 'Tabela: Custos estimados dos principais benefícios fiscais (Janeiro de 2018) '. https://bit.ly/1OqtXzO

29 Haltiwanger J, Jarmin R e Miranda J (2013) 'Quem cria

empregos? Small versus large versus young ', Review of Economics and

Statistics 95 (2): 347–61.

30 HMRC (2017) 'Caixa de patentes releva estatísticas'. https://bit.ly/2y 84kn0

31 HMRC (2015) Avaliação do crédito tributário para pesquisa e desenvolvimento , documento de trabalho n.º 17. http://bit.ly/2maAqtD

32 Departamento de Finanças da Irlanda (2016) Avaliação econômica da

Crédito tributário para pesquisa e desenvolvimento . http://bit.ly/2L4vgyb

33 Jacobs et al. (2017).

34 Bradley S, Dauchy E e Robinson L (2015) 'Evidência Cross-Country sobre os efeitos preliminares dos regimes de caixas de patentes atividade e propriedade ', National Tax Journal , 68 (4): 1047-1072; Griffith R, Miller H e O'Connell M (2014) 'Propriedade de propriedade intelectual e tributação corporativa ”, Journal of Public

Economics , 112: 12–23.

35 Plano de Entrega Innovate UK (2017) 2017/18 . https://bit.ly/2IH z4AA

36 Jacobs et al. (2017); Haldane A (2018) 'A produtividade do Reino Unido problema: Hub no spokes ', discurso na Academia de Ciências Sociais, Londres, 28 de junho. https://bit.ly/2MnyDNj

37 Grupo de Liderança da Produtividade (2016) Quão bom é o seu negócio

realmente? Aumentando nossas ambições de desempenho nos negócios . https: // bit.

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38 https://www.bethebusiness.com/

Notas para PP. 97-100

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39 Lawrence M, Roberts C e King L (2017) Gerenciamento de automação:

Emprego, desigualdade e ética na era digital , IPPR. https: //

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40 Federação Internacional de Robótica (2018) 'A densidade do robô aumenta globalmente ", 7 de fevereiro de 2018. http://bit.ly/2uqBRI5

41 Manyika J et al. (2015) Desbloqueando o potencial da Internet de

Coisas , Instituto Global McKinsey. https://mck.co/2wWQyXp

42 Ibid.

43 Dromey J e McNeill C (2017) Habilidades 2030: Por que as habilidades adultas

sistema está falhando em construir uma economia que funcione para todos , IPPR.

http://bit.ly/2usshnZ 44 Ibid.

45 Ibid.

46 Departamento de Educação (2018) 'Estatísticas de aprendizagem e cobrança Notas para PP. 101-105

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274 tics: maio de 2018 '. https://bit.ly/2IObp4p

47 Tovey A (2018) 'Em um ano, é o trabalho de taxa de aprendizagem-ainda? ', The Telegraph , 7 de abril. https://bit.ly/2FeupmQ; Abrir Universidade (2018) A taxa de aprendizagem: Um ano depois. https: // bit. ly / 2ID8eZz

48 Site da Federação para Habilidades e Padrões do Setor Industrial. https://bit.ly/2OdZzj2

49 Dromey J, McNeil C e Roberts C (2017) Outra década perdida?

Construindo um sistema de habilidades para a economia dos anos 2030 , IPPR. http: //

bit.ly/2mejvGO

50 Ton Z (2014) A boa estratégia de empregos: como as empresas mais inteligentes

empresas investem em funcionários para reduzir custos e aumentar lucros , Amazon

Publicação; Taylor M (2017) Bom trabalho: A revisão de Taylor sobre

práticas modernas de emprego , HM Government. https: // bit.

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51 Convenção do Trabalho Justo (2017) Estrutura do trabalho justo 2016 . http: // www.fairworkconvention.scot/

52 Estas propostas são apresentadas e explicadas mais detalhadamente no IPPR. Documento da Comissão sobre Justiça Econômica, Griffith P e Morris M

(2017) Uma estratégia de imigração para o Reino Unido: seis propostas para gerenciar

migração para o sucesso econômico , IPPR. http://bit.ly/2NLhZIt

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7: garantir bons salários, bons empregos e boas vidas

1 ONS (2018) 'Número de pessoas empregadas (16 anos) e mais, com ajuste sazonal) ', conjunto de dados. http://bit.ly/2ma Mz1N

2 Cribb J, Norris Keiller A e Waters T (2018) Padrões de vida,

pobreza e desigualdade no Reino Unido: 2018 , Institute for Fiscal Studies.

http://bit.ly/2mdIKss

3 Bangham G (2018) O mercado de trabalho da Grã-Bretanha: os bons (empregos), os

ruim (remuneração) e feia (produtividade) , a Resolution Foundation.

https://bit.ly/2AN4vK0

4 Análise IPPR da OCDE (2017) 'Salários médios anuais'. http: // bit. ly / 2JfREyY

5 D'Arcy C (2018) Baixo salário Grã-Bretanha 2018 , Resolution Foundation. https://bit.ly/2KDdxZW

6 Ibid. Utilizamos o salário digno como medida de baixos salários para comparações, pois o custo de vida é mais alto em Londres.

7 Joseph Rowntree Foundation (2017) Pobreza no Reino Unido 2017 . https: // bit. ly / 2jd6FYe

8 D'Arcy C e Hurrell A (2014) Plano de fuga: Compreensão

quem progride com baixos salários e quem fica preso , resolução

Fundação. https://bit.ly/2ALJEXz

9 ONS (2018a) 'Comentário econômico do mercado de trabalho: junho de 2018'. http://bit.ly/2L5qb8c

10 Beatty C, Fothergill S e Gore T (2017) O nível real de desemprego

2017 , CRESR, Universidade de Sheffield Hallam. https: // bit.

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11 ONS (2018b) 'EMP16: Subemprego e superemprego', Maio de 2018. http://bit.ly/2ui6bFz

12 TUC (2016) Vivendo no limite: o aumento da insegurança no emprego nas empresas modernas

Grã-Bretanha . https://bit.ly/2ONhezk

13 ONS (2018c) Contratos que não garantem um número mínimo

de horas: abril de 2018 . http://bit.ly/2KTHWru

14 Darzi A (2018) Melhor saúde e atendimento a todos , IPPR. https: // bit. ly / 2NW6o8K

Notas para PP. 107-109

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15 ONS (2016) 'As mulheres assumem a responsabilidade de “não remuneradas trabalho ”- custa 1,1 trilhão de milhões '. https://bit.ly/2KBdnG9 16 ONS (2016) 'Mudanças no valor e divisão dos cuidados não remunerados

trabalho no Reino Unido: 2000 a 2015 ». http://bit.ly/2mbtFrB 17 Kan MY e Laurie H (2016) Gênero, etnia e família

trabalho em casais casados e coabitantes no Reino Unido , trabalhando

artigo, Instituto de Pesquisa Econômica e Social. https: // bit. ly / 2M0jrK8

18 ONS (2018b).

19 Sellers P (2018) 'Trabalhe seu horário adequado dia - abordando a cultura horas extras não remuneradas ', blog TUC. https://bit.ly/2orzW3M 20 Dillow C (2017) 'Feriados e produtividade' . https: // bit.

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21 Roberts C (2017) Os intermediários: o novo papel dos estágios na

o mercado de trabalho de pós-graduação , IPPR. http://bit.ly/2L3zczh

22 Colebrook C, Snelling C e Longlands S (2018) Estado da remuneração:

Desmistificando as disparidades salariais entre homens e mulheres , IPPR. http://bit.ly/2Lp02y5

23 Negócios na Comunidade (2017) Corrida no trabalho 2015–2017: Pesquisa

idéias . http://bit.ly/2KTyrZo

24 Brown A e Powell J (2018) Pessoas com deficiência no emprego

documento , Briefing paper, Biblioteca da Câmara dos Comuns. https: // bit.

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25 Dolphin T, ed. (2014) Tecnologia, globalização e futuro de

trabalho na Europa: ensaios sobre o emprego em uma economia digitalizada ,

IPPR. http://bit.ly/2NLo5J5

26 O baixo poder de negociação também tem um impacto negativo na produtividade.

como se os salários fossem baixos, as empresas escolhem negócios que exigem muito trabalho modelos sobre o investimento, levando a um emprego alto e salários baixos

mercado de trabalho.

27 Bryson A e Forth J (2017) O valor agregado dos sindicatos , TUC. https://bit.ly/2ObDnpV

28 Dromey J (2018) Poder para o povo: como os sindicatos mais fortes podem

justiça econômica , IPPR. http://bit.ly/2uAmcHl

29 Ibid. 30 Ibid.

Notas para PP. 109-112

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31 Haldane A (2015) Parte do trabalho , discurso no TUC, 12 de novembro. https://bit.ly/2L5WfIU

32 Jaumotte F e Osorio Buitron C (2015) 'Desigualdade e trabalho documento do pessoal do FMI. http://bit.ly/2LfqKJc

33 Banco Mundial de Desigualdade (2018). Desigualdade de renda, United Reino, 1918/2014 ». http://wid.world/data/

34 Departamento de Negócios, Empresas e Estratégia Industrial (BEIS) (2017) 'Estatísticas sindicais 2016'. https://bit.ly/2sddLPa 35 Hudson-Sharp N e Runge J (2017) Tendências internacionais em

trabalho inseguro: um relatório para o Trades Union Congress , National

Instituto de Pesquisa Econômica e Social. http://bit.ly/2JeNc3j 36 Onaran Ö e Guschanski A (2018) 'As causas da queda de salário

partes: Evidência setorial e firme de empresas desenvolvidas e desenvolvidas países em desenvolvimento - O que aprendemos? ', resumo de políticas do GPERC, Universidade de Greenwich. https://bit.ly/2OOHIR8

37 Bivens J, Mishel L e Schmitt J (2018) 'Não é apenas monopólio e Notas para PP. 112-116

25/10/2019 Sem título

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monopsonia: como o poder de mercado afetou os salários americanos ", Instituto de Política Econômica. https://bit.ly/2ObRRWL

38 D'Arcy (2018).

Atualmente, a Fundação de Resolução realiza o cálculo,

supervisionado pela Comissão do Salário Mínimo. A taxa é calculada com base em uma abordagem de 'padrões mínimos de renda', para identificar custo de vida cotidiano através de consenso público. O salário é calculado com base em horas de tempo integral.

40 Low Pay Commission (LPC) (2017) Um piso ascendente: o mais recente

evidências sobre o Salário Nacional de Vida e as taxas de juventude dos mini-salário mãe . http://bit.ly/2uJRWZQ; LPC (2017a) Pesquisa LPC

Resumo 2017: Apêndice 2 . https://bit.ly/2AK132D. Um relatório completo

sobre o impacto do salário mínimo nacional no emprego e As horas serão publicadas pelo LPC em outubro de 2018. 41 A redução das ENIC teria um impacto negativo no

as finanças do Tesouro. No capítulo 13, sugerimos vários

impostos novos ou aumentados, fundos dos quais poderiam ser usados para compensar o custo da fase de transição, incluindo aumentos na

taxa de corporação.

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42 LPC (2017a); Rizov M e Croucher R (2011) O impacto de

o salário mínimo nacional do Reino Unido em produtividade por salários baixos setores e grupos de empresas , Low Pay Commission. http: // bit.

ly / 2zB2rUO 43 LPC (2017a).

44 Taylor M (2017) Bom trabalho: a revisão de Taylor do trabalho moderno

práticas . BEIS. https://bit.ly/2udwhLx

45 Williams J et al. (2018) A programação estável aumenta a produtividade

dade e vendas , da Universidade de Chicago. https://unc.live/2Kwo EDv

46 Dellot B e Reed H (2015) Melhorando os padrões de vida dos

autônomo , RSA. https://bit.ly/2MklzY Z

47 Mor F e Brown J (2018) Trabalhadores mal pagos o mínimo

salário. Documento informativo . Biblioteca da Câmara dos Comuns. https: // bit. ly / 2LUcPg5

48 Ibid.

49 As propostas nesta seção são elaboradas mais detalhadamente no IPPR Documento da Comissão sobre Justiça Econômica, Dromey (2018). 50 D'Arcy (2018).

51 Esses direitos seriam aplicados pela Arbitragem Central Comitê.

52 Colebrook, Snelling e Longlands (2018).

53 Ilgner A (2018) 'A diferença salarial de etnia é a próxima forma de relatórios de disparidades salariais? ', inews. https://bit.ly/2L2ZpKO

54 Stephenson M (2018) 'Transformando a igualdade', IPPR. http: // bit. ly / 2NWiijZ

55 Eurofound (2012) Tempo de trabalho e equilíbrio trabalho-vida pessoal

perspectiva do curso . http://bit.ly/2uki3qA

56 Todos os casais, independentemente do sexo, teriam os mesmos direitos a licença parental para não prejudicar os casais do mesmo sexo.

57 BEIS (2018) 'Nova campanha “compartilhe a alegria” promove ações compartilhadas direitos de licença parental para os pais . https://bit.ly/2BmhwJ b

58 Ben-Galim D, Pearce N e Thompson S (2014) Chega de bebê

etapas: Uma estratégia para revolucionar a assistência à infância , IPPR. https: // bit. ly / 2ALQo7P

Notas para PP. 116-124

25/10/2019 Sem título

https://translate.googleusercontent.com/translate_f 193/220

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59 Conforme recomendado pelo HoC Women and Equalities Select Comitê (2016) 'Segundo relatório da sessão: 2015–16'. http: // bit. ly / 2KUQeQ0

60 Tucker J (2017) A geração de austeridade: o impacto de uma década

cortes na renda familiar e na pobreza infantil , Ação sobre a pobreza infantil

Grupo. https://bit.ly/2zn212L

61 Standing G (2017) Renda básica: e como podemos fazer isso acontecer , Pelicano.

62 OCDE (2018) 'Média anual de horas efetivamente trabalhadas por trabalhador'. http://bit.ly/2KQLnQ2

63 Dillow (2017). 64 ONS (2018b).

65 Stirling A e Lawrence M (2017) 'Time banking: feriados, a semana de quatro dias e a política do tempo ', IPPR. http: // bit. ly / 2mgjpyi

66 TUC (2003) Está na hora de terminar as longas horas de desativação . https: // bit.ly/2OfiwSB

No documento Prosperidade e Justiça (páginas 187-193)