• Nenhum resultado encontrado

3 Resultados

No documento Libro de actas TICAL 2018 (páginas 194-198)

Para realizar la valoración del Gobierno y Gestión de TI, se realiza nuevamente una entrevista al personal de TI, con el fin de conocer sobre el cumplimiento de las métricas establecidas en los procesos catalizadores. Además de la constatación y observación de resultados aplicados y monitoreados a través de Sistema Integrado de Tecnologías de la Información (SITIC). Dichas evidencias permiten conocer y sustentar los niveles de madurez en los cuales se encuentra la administración de TI de la UEA, evidenciando que del nivel de madurez inicial que comprendía el nivel 1 de la entrevista de situación inicial, la Universidad Estatal Amazónica incrementa a un nivel de madurez 3 “Proceso definido”, con un promedio obtenido de 3.3, el cual considera al gobierno y gestión de TI como un proceso estandarizado, documentado y comunicado mediante formación, sin embargo, es poco probable que se detecten desviaciones. Los procedimientos no son sofisticados en sí mismos, pero sí la formalización de las prácticas existentes, la figura a continuación indica el avance obtenido por la UEA:

195

Fig. 6. Situación inicial que evalúa los 14 procesos de Gobierno y Gestión de TI en la Universidad Estatal Amazónica

La implementación de un modelo de Gestión y Gobierno de TI, se describe como un cambio progresivo a través del tiempo, lo que asegura que las próximas metas y objetivos de TI de la UEA, busquen incrementar el nivel de madurez del Gobierno y Gestión de TI en la Universidad Estatal Amazónica.

Aprendizajes

Un modelo de gestión y gobierno de las TI es un conjunto de buenas prácticas, que permite el alineamiento estratégico de las metas de TI con los objetivos de la institución en la cual se aplique, obteniendo beneficios, optimizando riesgos y recursos, por tal motivo para ser efectivo requiere que se defina los roles de responsabilidades y de toma de decisiones, en niveles de decisión gerencial y en las principales áreas de TI que posee la empresa o institución.

La implementación de un modelo de gestión y gobierno de TI dentro de las universidades es posible gracias a que el Gobierno de TI se adapta y es aplicable en cualquier entorno organizacional sea este público o privado, indistinto de su tamaño u objetivo comercial; lo que permite generar en las universidades valor en sus procesos gracias al uso de las tecnologías.

La eficiencia en la implementación de un modelo de gestión y gobierno de TI está basada en el talento humano, en el apoyo y necesidad de cambio por parte de las autoridades, que rigen la toma de decisiones en las empresas o instituciones y esencialmente en la participación, experticia y compromiso de los actores involucrados como es el equipo de tecnologías y los grupos de interés o beneficiarios.

Aciertos

• Alineamiento de objetivos institucionales con objetivos de TI.

• Plan de comunicación sobre la importancia de TI expuesta a la comunidad universitaria.

• Inventario de TI (Bienes, servicios, procesos).

• Categorización y documentación de procesos.

196

• Catálogo de proyectos que permite visualizar el avance de proyectos, recursos utilizados, cambios y acciones de mejora en cada uno de ellos.

• Políticas que establecen las directrices, y parámetros a seguir en la administración de recursos TI.

• Entendimiento de la separación entre el Gobierno TI con la Gestión de TI y cada una de sus responsabilidades.

• Implementación de un Sistema Integrado de Tecnologías de la Información que permiten realizar analítica de datos para la evaluación y monitoreo de servicios; procesos; proyectos; entre otros recursos inherentes al área de TI.

Errores

En la implementación de un Modelo de Gestión y Gobierno de TI, se ha generado los errores a continuación detallados, que se han identificado como procesos de mejora continua para el año 2018:

• La no creación de un mapa de procesos para fomentar la gestión de cambios de manera formal.

• La no creación de mecanismos para la capacitación del personal en aplicación de políticas.

• La no capacitación formal al personal involucrado acerca de riesgos TI;

seguridad informática y de la información.

• No se enfatizó en un plan de continuidad, ni en una aplicación constante de pruebas.

Limitantes

• Responsable de riesgo y seguridad de TI no comprometido.

• La no comprensión total del concepto de Gobierno de TI en las autoridades, creyendo que el director de TI es quien tomaría las decisiones de inversión, sin embargo, a través del tiempo se logró que se entendiese que es el comité de estrategia de TI, quienes toma las decisiones de inversión y su aprobación.

• Proceso legal extenso para el cambio de estructura del orgánico funcional de la UEA.

Impactos no esperados

El cambio de concepción acerca del rol de las Tecnologías de la Información, transformo a la UTIC, de ser un área de soporte técnico a un apoyo a los procesos de la Universidad Estatal Amazónica, un caso de éxito es el Departamento de Educación Continua que ha iniciado un proceso de apoyo en las tecnologías para la ejecución de sus actividades, minimizando procesos repetitivos que demandaban aumento de personal.

El poseer información detallada de servicios; inventario; metas y proyectos de TI, han permitido el tratamiento de datos confiables, que evidencien el estado de las Tecnologías de la Información en la Universidad Estatal Amazónica, evidenciando la importancia de la gestión de TI y la identificación de las necesidades, responsabilidades e inversiones de TI, que faciliten una mejor toma de decisiones a las autoridades de la UEA.

197

Autoridades comprometidas en priorizar presupuesto que permita la inversión en recursos e infraestructura de TI, con el objetivo de brindar continuidad y disponibilidad de servicios e información sensible de la UEA.

La importancia que las autoridades brindan al área de Tecnologías de la Información; el interés de inversión en TI y el estar atentos a las propuestas tecnológicas realizadas por la UTIC, ha fomentado la motivación laboral en el personal de TI, al verse involucrados en proyectos que contribuyan a mejorar la institución de educación superior a través de las Tecnologías de la Información.

Agradecimientos

Este proyecto ha sido implementado gracias al apoyo institucional de las autoridades universitarias, y del jefe de la Unidad de Tecnologías de la Información de la Universidad Estatal Amazónica.

Referencias

Fernández, A., & Llorens, F. (2011). Gobierno de las TI para las universidades.

Madrid: CRUE.

Fernández, C., & Piattini, M. (2012). Modelo para el gobierno de las TIC basado en las normas ISO. España: AENOR.

Flórez, J., & Lopez, M. V. (2014). El gobierno corporativo de las Universidades:

Estudio de las 100 primeras Universidades del ranking de Shanghái. Revista de Educación, 170-187.

Hamidovic, H. (2011). Fundamentos del gobierno de TI basados en ISO/EC.

International Standar. (2015). Governance of IT for the organization. ISO/IEC.

ISACA. (2012). Procesos Catalizadores. Estados Unidos.

ISACA. (2012). Un marco de negocio para el gobierno y la gestion de las TI en las empresas. Estados Unidos.

López, R. (2017). Plan Estrategico de Desarrollo Institucional. Puyo.

Razo, J. (2015). Estudio analítico de la compatibilidad entre la norma ISO 38500 y COBIT 5 referente a gobernanza de TI. Quito.

Salazar, C. (2012). Gobierno de TI en Colombia. Cali.

Universidad Estatal Amazónica. (2012). Estatuto orgánico de gestión organizacional por procesos de la Universidad Estatal Amazónica. Quito.

198

Evaluación para la gestión de servicios: experiencia de la

No documento Libro de actas TICAL 2018 (páginas 194-198)