Serviço de Saúde Ocupacional (SSO)

Competências

a) Efetuar vigilância da saúde dos trabalhadores de toda a ARS Algarve, IP; b) Analisar o ambiente laboral e as condições de trabalho;

c) Formar e informar os trabalhadores sobre os fatores de risco e riscos profissionais a que estão expostos;

d) Aplicar o Programa Nacional de Saúde Ocupacional aos profissionais da ARS Algarve; e) Promover a articulação com outros programas nacionais, tais como, Programa Nacional de Prevenção de Acidentes, Programa Nacional de Vacinação, Programa Nacional de Eliminação do Sarampo e, entre outros;

f) Gerir o Serviço de Saúde Ocupacional, tendo em conta os imperativos legais; g) Formar os profissionais do Serviço de Saúde Ocupacional;

h) Caracterizar e/ou monitorizar o estado de saúde dos funcionários e identificar necessidades de saúde;

i) Elaboração de projetos em cooperação com os profissionais, centrados no bem estar e proteção dos trabalhadores e promoção de ambientes de trabalho saudáveis;

j) Monitorizar estado vacinal dos funcionários da ARS Algarve.

Atribuições

As Atividades de Segurança e Higiene no Trabalho encontram-se preconizadas na Lei nº.35/2014 - Lei Geral do Trabalho e na Lei nº. 3/2014 de 28 de janeiro (em vigor desde 27 de fevereiro de 2014), que procede à segunda alteração ao regime jurídico da promoção da segurança e saúde no trabalho, aprovado pela Lei nº.102/2009 de 10 de setembro, cuja primeira lei foi introduzida pela lei nº.42/2012 de 28 de agosto.

Missão:

Promover o mais elevado grau de bem-estar físico, mental e social dos trabalhadores que exercem a sua atividade, na Administração Regional de Saúde do Algarve, IP.

Objetivos:

1) Promover a aplicação do Programa Nacional de Vacinação os funcionários da ARS Algarve; 2) Promover a aplicação do Programa Nacional de Eliminação do Sarampo aos funcionários, que fazem atendimento de doentes ARS Algarve;

3) Contribuir para a promoção da saúde dos funcionários e promoção de ambientes de trabalho saudáveis;

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5) Divulgar informação sobre a Saúde Ocupacional aos funcionários da ARS Algarve.

Responsabilidades:

a) Contribuir para a aplicação do Plano Nacional de Saúde 2012-2016 no eixo estratégico das políti asàsaud veis àeà p o ove à o textosàfavo veisà àsaúdeàaoàlo goàdoà i loàdeàvida ; b) Promover a aplicação do Programa Nacional de Saúde Ocupacional 2º.ciclo 2013-2017, aos funcionários da Administração Regional de Saúde do Algarve, IP;

c) Promover a aplicação da Circular Informativa nº.5/DSPPS/DCVAE e 03/03/2010, que estabelece a Organização de Serviços de Segurança e Saúde do Trabalho/Saúde Ocupacional (SST/SO) nos Cuidados Primários de Saúde (ACES e Sede de ARS), da DGS;

d) Promover e monitorizar a aplicação do Programa Nacional de Eliminação do Sarampo, aos funcionários da ARS Algarve;

e) Monitorizar e caracterizar os acidentes de trabalho ocorridos e Doenças Profissionais dos funcionários da ARS Algarve e doenças profissionais;

f) Promover e monitorizar a aplicação do Programa Nacional de Vacinação aos funcionários da ARS Algarve,IP;

Atividades previstas:

 Promover a aplicação do Programa Nacional de Vacinação e Programa Nacional de Eliminação do Sarampo aos funcionários da ARS Algarve

 Monitorização do estado vacinal de cada funcionário das ARS Algarve, IP e registar em base de dados regional;

 Calcular taxa de cobertura da vacina contra o tétano, hepatite B e sarampo;

 Divulgação da Orientações emanadas pela DGS relativamente à vacinação dos profissionais da saúde;

 Divulgar os dados obtidos pelo Serviço de Saúde Ocupacional na monitorização, de forma, a sensibilizar os profissionais para a vacinação enquanto estratégia preventiva de alguns riscos profissionais a que os funcionários da ARS estão expostos.

Promover a vacinação contra a gripe sazonal dos funcionários da ARS Algarve

 Divulgar em conjunto com a Equipa Regional de Vacinação, as Orientações emanadas pela DGS em 2016/2017, às equipas;

 Proceder ao levantamento do número de vacinas da gripe sazonal necessárias e à vacinação mais concretamente, dos funcionários que integram os Serviços Centrais, onde se encontram incluídos o Centro de Medicina e Reabilitação do Sul e DICAD;  Elaboração e divulgação do relatório anual de caracterização das recusas da vacina

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Cumprir Orientação nº.10/2014 de 25/06/2014 da Direção-Geral da Saúde sobre a Vigilância da Tuberculose nos profissionais da ARS

 Divulgação dos profissionais de saúde que tem necessidade de fazer a vigilância relativamente à tuberculose. Esta avaliação que foi efetuada em conjunto com o Coordenador Regional do Programa da Tuberculose e será, para iniciar operacionalização em conjunto com as Equipas de CDP da região.

Caraterizar os Acidentes de Trabalho/Doenças profissionais ocorridos na ARS Algarve

 Introdução dos dados das participações na base de dados regional dos acidentes de trabalho e tratamento estatísticos dos mesmos, para além, da elaboração de relatório anual;

 Divulgação do mesmo relatório, de acordo com orientações do Conselho Diretivo;  Introduzir dados referentes aos Acidentes e Doenças Profissionais em plataforma

online da ACSS;

 Preenchimento dos Balanços Sociais referentes aos Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais nos ACES e Serviços Centrais.

Contribuir para a promoção da saúde dos funcionários e promoção de ambientes de trabalho saudáveis

Realização de três sessões nos Serviços Centrais da ARS Algarve para sensibilizar, prevenir e minimizar as Lesões músculo-esqueléticas relacionadas com o trabalho, para fazer cumprir o objetivo especifico nº.4 do Plano Nacional de Saúde Ocupacional 2º ciclo – 2013-2017, promover e capacitar os funcionários para a sua proteção e bem estar e implementar boas práticas no local de trabalho.

Divulgar a informação sobre a Saúde Ocupacional

 Atualização da página da internet da ARS Algarve, IP, referente à Saúde Ocupacional e divulgação da intranet informações pertinentes para todos os funcionários consultarem.

 Realização de duas sessões informativas, sobre os Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais, nos Serviços Centrais e DICAD. Estas sessões tem o objetivo de divulgar e harmonizar os procedimentos na prevenção e reparação dos acidentes de trabalho e das doenças profissionais e informar acerca da legislação em vigor.

 Elaboração da Norma Interna de Procedimento após Exposição Acidental a material potencialmente contaminado e pedir a sua aprovação ao Superior Hirárquico, para posterior divulgação aos profissionais da ARS Algarve.

A proposta de Quadro de Pessoal para 2016 identifica um total de 4 postos de trabalho para este Serviço, distribuídos pelas seguintes categorias profissionais:

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Grupo profissional Postos de trabalho propostos para 2016

Médico 1

Enfermeiro 1

Técnico Higiene e Segurança 1

Assistente Técnico 1

Total 4

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