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Ao término dessa pesquisa foram identificadas oportunidade para estudos futuros. Sugere-se que novos estudos sejam desenvolvidos com o intuito de investigar, de forma mais aprofundada, a relação de mediação entre as variáveis pesquisadas, bem como da inserção de novos elementos de análise, como por exemplo: turbulência, variáveis de controle e orientação para o mercado. As variáveis de controle podem possibilitar novos achados acerca da performance organizacional em função da complexidade para a mensuração da variável.

Estimular acadêmicos e pesquisadores a desenvolverem novas pesquisas acerca das relações diretas e indireta entre os construtos OE, CDs, AMB e PO podendo fortalecer e clarificar novos estudos acerca das variáveis latentes, bem como em relação ao poder da mediação dos elementos CDs e AMB.

Outra recomendação para novas pesquisas diz respeito ao duplo sentido (setas duplas) entre as variáveis CDs e AMB (e vice-versa). Ter uma melhor compreensão acerca da relação entre os dois construtos pode auxiliar gerentes de empresas a formularem novas estratégias com o intuito de potencializar a aplicação dos construtos Capacidades Dinâmicas e Ambidestria Organizacional (e de suas respectivas dimensões).

Novas oportunidades de estudo também podem estar relacionadas a análise de séries temporais de dados obtidos a partir dos construtos Capacidades Dinâmicas e Ambidestria Organizacional relacionados à Cadeia de Suprimentos (CS), conforme recomendam Lee e Rha (2016). “Uma série temporal é um conjunto de observações de uma dada variável, ordenadas segundo o parâmetro tempo, geralmente em intervalor equidistantes” (SOUZA; CAMARGO, 1996, p. 1).

A ligação positiva entre OE e PO parece óbvia, no entanto estudos anteriores (COVIN; LUMPKIN, 1996, 2011; RAUCH et al., 2009; LECHNER; GUDMUNDSSON, 2014) sugerem resultados inconclusivos entre os construtos. Nesse sentido, novas pesquisas devem ser realizadas, principalmente em diferentes contextos, ambientes de análise e segmentos de mercado, com a finalidade de obter maior conhecimento sobre a ligação, como também acerca dos efeitos e poder de significâncias da relação.

Indicadores não financeiros devem ser investigados com maior frequência em pesquisas quantitativas. O melhor entendimento acerca de variáveis não financeiras relacionadas ao desempenho (performance) organizacional pode gerar importantes implicações gerenciais para organizações de diversos segmentos, bem como clarificar a

compreensão de acadêmicos e pesquisadores acerca do construto devido a difículdade de mensuração.

Novos estudos devem ser realizados com o intuito de investigar novos antecedentes sobre a Ambidestria Organizacional. Identificar elementos precedentes da ambidestria pode ser uma oportunidade de novos estudos devido ao baixo número de publicações relevantes sobre o tema; e, a transversalidade da ambidestria organizacional pode ser um facilitador para novos achados teórico-empíricos que auxiliem na tomada de decisão rumo a elucidações de gaps (lacunas) sobre o tema tanto para pesquisadores quanto para gerentes de organizações.

A Ambidestria Organizacional é uma Capacidade Dinâmica multidimensional. Devido a existência de pluralidade de conexões entre as duas temáticas, pode-se inferir que os elementos precedentes da Capacidade Dinâmica (capacidade absortiva e de inovação) podem auxiliar os gerentes de organizações na execução de práticas exploration e exploitation. No entanto, em função da exclusão das variáveis relacionadas à capacidade adaptativa não se pode deduzir o mesmo entendimento empírico.

Pesquisas qualitativas devem ser realizadas com maior frequência em relação a identificação de novas percepções sobre Capacidades Dinâmicas e Ambidestria Organizacional. Para tanto, é preciso que pesquisadores de Cursos de Pós-Graduação (Mestrado e Doutorado) em diversas áreas do conhecimento estimulem os discentes a desenvolverem pesquisas robustas e densas sobre os elementos que promovam a conexão entre os construtos investigados.

É necessário estimular a formação quantitativa em novos pesquisadores. Inserir novas disciplinas quantitativas na grade curricular de Cursos de Pós-Graduação Stricto Sensu parece ser o combustível inicial para o surgimento de novos estudos quantitativos. Paralelamente a isso, pesquisadores sêniores devem realizar, com maior frequência, publicações de livros e artigos científicos sobre análise multivariada de dados com o auxílio de softwares estatísticos (IBM® SPSS® AMOS e SmartPLS), com o intuito de difundir novas

pesquisas por meio da abordagem quantitativa.

Ao término dessa tese, pode-se perceber que esse estudo contribuiu para a área de estratégia organizacional pelo fato de ter atingido a “fronteira do conhecimento” em relação as variáveis de análise. Dito de outra forma: essa pesquisa foi capaz de gerar novas contribuições teórico-empíricas a partir da confirmação das hipóteses do estudo, ou seja, identificação de relação positiva entre os construtos OE, CDs, AMB e PO. Portanto, fica evidente a produção de conhecimento novo para a área de estratégia organizacional.

Vale ressaltar que o presente estudo resultará em publicações relevantes, de âmbito nacional e internacional, em congressos, simpósios, eventos e revistas científicas de elevado fator de impacto (índice H), visando propagar a temática investigada, bem como estimular novas publicações sobre os construtos pesquisados.

Alguns períodos internacionais relevantes que apresentam publicações relacionadas a área de estratégia organizacional, podem ser: Organization Science, Journal of Management Studies, Strategic Management Journal, Academy of Management Journal, Management Science, Journal of Knowledge Management e European Journal of Innovation Management.

No que se refere ao âmbito nacional, possíveis publicações podem ser realizadas nos seguintes periódicos (todas com potencial de elevação do estrato Qualis): Revista de Administração de Empresas (RAE), Brazilian Administration Review (BAR), Brazilian Business Review (BBR), Revista de Administração Mackenzie (RAM), Revista de Administração Contemporânea (RAC), Revista de Administração e Contabilidade da Unisinos (BASE) e Revista de Gestão (REGE). Com relação às publicações em encontros e simpósios nacionais, pode-se ter como foco os seguintes: EnANPAD, SIMPOI e 3Es.

Por fim, mas não menos importante, o Apêndice F indica os estudos emergentes em relação aos construtos Capacidades Dinâmicas e Ambidestria Organizacionais a partir de uma breve revisão teórica desenvolvida com base nas principais publicações internacionais do período de 2016 e 2017.

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