2. Metodologia
2.2. Dicionário de variáveis
2.2.2. Variáveis dos vínculos
Tipo de estabelecimento: Identifica o tipo de estabelecimento de acordo com a natureza da atividade realizada. As seguintes agregações foram realizadas:
Quadro 3 – Agregação da variável de tipo de estabelecimento.
Categoria Agregações
Unidade Básica de Saúde UBS, Centro de Saúde, Posto de Saúde, Unidade Mista. Hospital Hospital Geral, Hospital Especializado, Hospital Dia.
Pronto Socorro Pronto Socorro Geral, Pronto Socorro Especializado, Atendimento e Unidade móvel de nível pré-hospitalar.
Unidade especializada Policlínica, Clínica especializada, CAPS, CASF. Consultório Consultório isolado
SADT SADT, LACEN, Centro de Hemoterapia e ou Hematologia. Secretaria de Saúde Secretaria de Saúde
Outro
Un. móvel fluvial, Un. móvel terrestre, Farmácia, Un. de vigilância em saúde, Cooperativa, Centro de parto normal, Centro de Regulação de Serviços de Saúde, Un. de atenção à saúde indígena, Polo academia da saúde, Telessaúde, Central de regulação médica das urgências.
2.2.2. Variáveis dos vínculos
Ocupação:Código da ocupação referente ao vínculo do trabalhador com o estabelecimento, de acordo com a Classificação Brasileira de Ocupações – CBO (MTE, 2010b). A ocupação foi analisada neste relatório basicamente para ocupações principais das equipes de saúde da família – Médicos, Enfermeiros, Cirurgiões-dentistas, Técnicos de Enfermagem (TEN), Auxiliares de Enfermagem (AEN), Agentes Comunitários de Saúde (ACS), Técnicos de Saúde Bucal (TSB) e Auxiliares de Saúde Bucal (ABS). Em algumas análises foram consideradas outras ocupações. São elas: Assistentes Sociais, Farmacêuticos,
Fisioterapeutas, Fonoaudiólogos, Nutricionistas, Profissionais da Educação Física, Psicólogos e Terapeutas Ocupacionais.11.
11
É importante ressaltar que o foco desta análise recaiu sob as profissões principais da ESF, mas o Sistema de Monitoramento do Mercado de Trabalho em Saúde permite analisar todas as profissões e ocupações da saúde. Por esse motivo foram feitas duas classificações especiais, derivadas da CBO, sendo uma que identifica e discrimina 44 profissões e ocupações de saúde e outra a que fez o mesmo para 52 especialidades médicas. As classificações estão disponíveis nos Quadros 12 e 13 do Apêndice 10.1 deste relatório.
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Quadro 4 – Códigos das ocupações selecionadas. Ocupações principais
Ocupação Códigos
Médicos (MED) 2251, 2252, 2253, 2231*
Enfermeiros (ENF) 2235
Cirurgiões-dentistas (CD) 2232
Técnicos de Enfermagem (TEN) 3222-05 até 3222-25 e 3222-45
Auxiliares de Enfermagem (AEN) 3222-30 até 3222-40 e 3222-50
Agentes Comunitários de Saúde (ACS) 5151-05
Técnicos de Saúde Bucal (TSB) 3224-05 e 3224-25
Auxiliares de Saúde Bucal (ASB) 3224-15 e 3224-30
Outras ocupações
Assistentes Sociais (ASS) 2516-05
Farmacêuticos (FARM) 2234
Fisioterapeutas (FISIO) 2236
Fonoaudiólogos (FONO) 2238
Nutricionistas (NUT) 2237
Profissionais da Educação Física (EDF) 2241
Psicólogos (PSIC) 2215
Terapeutas Ocupacionais (TO) 2239
* O código 2231 corresponde à classificação de médicos, anterior a 2010, entretanto, alguns poucos registros posteriores a este período não atualizaram o código.
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Carga horária: refere-se à carga horária semanal do vínculo, pela soma das cargas
ambulatorial (quando o profissional presta atendimento ambulatorial), hospitalar (quando o profissional realiza atendimento na internação) e de outro tipo (quando o profissional realiza atividades administrativas e outras que não se enquadram nas opções anteriores). Foi
realizada a agregação em faixas de carga horária: 1 a 19 horas; 20 horas; 21 a 29 horas; 30 horas; 31 a 39 horas; 40 horas; Mais de 40 horas; Sem informação ou inconsistente (sendo inconsistente a soma que perfazia mais de 60 horas semanais).
Full Time Equivalente: corresponde a contagem de profissionais equivalente a tempo integral de trabalho. Dessa forma, cada 40 horas de trabalho semanal em determinada ocupação equivale a um profissional.
Tipo de vínculo: Tipo vínculo do trabalhador com o estabelecimento de saúde, isto é, de que forma é regida a vinculação com o estabelecimento para o desempenho da função contratada. O tipo de vínculo é composto de três variáveis: tipo de vinculação, tipo de vínculo e tipo de sub-vínculo, conforme combinação do Quadro 5. As combinações foram ainda agregadas de acordo com o Quadro 6.
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Quadro 5 – Composição do tipo de vínculo com o estabelecimento.
VINCULAÇÃO VÍNCULO SUB_VÍNCULO
Código Descrição Códig
o Descrição Código Descrição
1 Vínculo
empregatício
01 Estatutário 00 Sem subtipo
02 Emprego público 00 Sem subtipo
02 Emprego público 01 CLT
03 Contrato por prazo
determinado 00 Sem subtipo
04 Cargo comissionado 00 Sem subtipo
04 Cargo comissionado 01 Cargo comissionado não cedido 04 Cargo comissionado 02 Cargo comissionado cedido
05 Celetista 01 Contrato por OSCIP/OS
05 Celetista 02 Contrato por ONG
05 Celetista 03 Contrato por entidade filantrópica
05 Celetista 04 Contrato por rede privada
2 Autônomo
01 Intermediado por OS 00 Sem subtipo 02 Intermediado por OSCIP 00 Sem subtipo 03 Intermediado por ONG 00 Sem subtipo
04
Intermediado por instituição/ entidade filantrópica e/ou sem fins lucrativos
00 Sem subtipo
05 Intermediado por empresa
privada 00 Sem subtipo
06 Consultoria 00 Sem subtipo
07 Sem intermediação 00 Sem subtipo 08 Intermediado por
cooperativa 00 Sem subtipo
3 Cooperativa 00 Sem tipo 00 Sem subtipo
4 Outros
01 Bolsa 00 Sem subtipo
02 Contrato verbal/informal 00 Sem subtipo
03 Proprietário 00 Sem subtipo
5 Residência 00 Sem tipo 00 Sem subtipo
6 Estágio 00 Sem tipo 00 Sem subtipo
Fonte: PMF/GOV-SC.
http://portal.pmf.sc.gov.br/arquivos/arquivos/pdf/04_01_2010_10.32.25.6b007b9af985e1b6d792baf995e4fed0. PDF acessado 23 de agosto de 2012.
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Quadro 6 – Agregações da variável de tipo de vínculo.
Categoria Agregações
Estatutário Estatutário; Emprego Público sem subtipo. Celetista Celetista; Emprego público com subtipo CLT. Cargo comissionado Cargo Comissionado.
Outro vínculo empregatício Vínculo empregatício sem tipo. Contrato por prazo determinado Contrato por prazo determinado. Autônomo sem intermediação Consultoria; Sem intermediação (RPA).
Autônomo intermediado Intermediado por OSCIP, Entidade filantrópica sem fins lucrativos, Cooperativa, Empresa privada, ONG e OS.
Bolsa Bolsa
Outro Contrato verbal/informal; Proprietário; Cooperado.
Não informado Tipo não informado.
Trabalho protegido: indicador para análise de proteção do trabalho, sendo considerado protegido os vínculos dos tipos Estatutário, Celetista e Cargo Comissionado e desprotegido os demais tipos (Outro vínculo empregatício, Contrato por prazo determinado, Autônomo sem intermediação, Autônomo intermediado, Bolsa, Outro, Não informado).
Vínculo intermediado: indicador para análise de terceirização que considera como vínculos intermediados os de tipo autônomo com OSCIP, Entidade filantrópica sem fins lucrativos, Cooperativa, Empresa privada, ONG e OS e, como não intermediados, os demais tipos.
Tempo de duração do vínculo: para vínculos em equipes de ABS, foi calculado o tempo de duração, em meses, pela diferença entre a data de referência (último dia do mês
correspondente) e a data de entrada na equipe. O tempo de permanência foi categorizado em: 1 - Até 6 meses; 2 - Mais de 6 meses até 1 ano; 3 - Mais de 1 até 2 anos; 4 - Mais de 2 até 3 anos; 5 - Mais de 3 até 4 anos; 6 - Mais de 4 até 5 anos; 7 - Mais de 5 anos; 8 - Sem informação.
Trabalho temporário criado nos últimos 12 meses: indicador que marca os vínculos do tipo contrato por prazo determinado com tempo de duração de até 12 meses, em relação ao total de vínculos com o mesmo tempo de duração.
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