O objetivo deste trabalho foi identificar as principais motivações, benefícios e dificuldades da adoção da certificação de Sistemas de Gestão Ambiental ISO 14001 em empresas brasileiras. A utilização de sistemas de gestão ambiental – SGA baseados na ISO 14001 tem se mostrado uma ferramenta fundamental para a abordagem dos aspectos e impactos ambientais de uma organização.
INTRODUÇÃO
Para que um sistema de gestão ambiental alcance resultados positivos, a alta direção e todos os demais níveis e funções da organização devem se comprometer com as metas estabelecidas em relação às questões ambientais. É uma referência certificável na forma de um requisito que, além de exigir o cumprimento das normas ambientais locais, também exige uma série de procedimentos e medidas, mas não determina como deve ser implementado (SANTOS, 2002).
OBJETIVO GERAL
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL
Um sistema de gestão ambiental pode ser descrito como um método pelo qual as organizações podem agir de forma estruturada em suas operações para garantir a proteção do meio ambiente. O sistema de gestão ambiental tornou-se uma das respostas das empresas a esse conjunto de pressões, em busca de uma industrialização mais sustentável (FRANQUETO; DELPONTE; FRANQUETO, 2019).
NORMA NBR ISO 14001
A ISO 14001 pode ser aplicada a qualquer tipo de organização que vise buscar um desempenho ambiental adequado. A norma ISO 14001 pretende ser uma diretriz para a implantação do sistema de gestão ambiental nas organizações, visando o atendimento às realidades da empresa.
OBJETIVOS DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL (ODS)
19 Além disso, a preocupação com o desenvolvimento sustentável é de interesse mundial, o que leva à emissão do certificado ISO 14001, motivo pelo qual é exigida por diversos países para a importação de mercadorias. A inclusão da agenda para responder e enfrentar a violência – incluindo abuso, exploração e tráfico de pessoas – na agenda internacional é uma das principais conquistas dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. A meta da nutrição requer o fim da desnutrição, que ameaça a vida da sociedade e prejudica sua saúde e crescimento físico, sua educação e seu futuro (SILVA; MEDEIROS, 2004).
Visto dessa forma, a meta de saúde aborda os riscos que toda pessoa enfrenta ao longo de seu ciclo de vida, desde a mortalidade infantil até as doenças transmissíveis. O objetivo do crescimento econômico e do emprego requer uma estratégia global para garantir oportunidades de emprego para os jovens. A meta da pobreza reconhece o alcance universal e a multidimensionalidade do problema e incentiva os países a desenvolver e fortalecer sistemas de proteção social.
Um novo estilo de desenvolvimento cujo objetivo é a busca da sustentabilidade social e econômica, capaz de ser solidário com a biosfera (KRONEMBERGER, 2019).
REQUISITOS LEGAIS E OUTROS REQUISITOS DA ISO 14001
A introdução de um novo produto no mercado, a instalação de um novo processo numa empresa ou a criação de uma nova componente industrial torna, assim, cada vez mais necessária a avaliação e atualização dos impactes ambientais associados. De notar que esta norma não estabelece requisitos absolutos de desempenho ambiental para além do compromisso expresso na política de cumprimento das leis e regulamentos aplicáveis e de melhoria contínua. Assim, duas organizações com atividades semelhantes, mas com diferentes níveis de desempenho ambiental, podem atender aos seus requisitos.
A conformidade de um sistema com a legislação demonstra seu comprometimento com a legislação e deve ser claramente demonstrado a qualquer autoridade ambiental. No entanto, o sistema deve justificar a qualquer autoridade ambiental por que não atende ao mandato estatutário. É importante ressaltar que as empresas são legalmente obrigadas a informar seus fornecedores sobre os impactos ambientais que seus serviços podem causar.
Para garantir o cumprimento da legislação ambiental, as empresas devem contratar serviços de instituições que possuam as licenças necessárias.
OBJETIVOS E METAS
24 Assim, a empresa deve avaliar o que é útil, pois a verificação deve atender a todos os requisitos da lei. As metas devem ser alcançadas reduzindo a geração de poluentes e reduzindo o uso de recursos naturais (CAJAZEIRA, 1997; MAIMON, 1996). Metas e objetivos devem ser divididos em programas que determinam as medidas, recursos necessários e responsabilidades para sua implementação.
Os objetivos podem ser vistos como a análise da política corporativa e o desenvolvimento da política ambiental do empreendimento; discutir e consolidar a política com equipes internas e executivos seniores da empresa;
PROGRAMA DE GESTÃO AMBIENTAL
ESTRUTURA E RESPONSABILIDADE DA GESTÃO AMBIENTAL
TREINAMENTO, CONSCIENTIZAÇÃO E COMPETÊNCIA
Estabeleça procedimentos claros para que todos estejam cientes da importância de seguir as políticas ambientais, SGA e procedimentos da empresa. Também estabeleça procedimentos para garantir que todo o pessoal esteja ciente do impacto ambiental associado às suas responsabilidades e funções, bem como do impacto ambiental se determinados procedimentos da empresa não forem seguidos. Como as pessoas precisam entender por que estão adotando determinadas medidas ambientais, elas não devem simplesmente realizar auditorias.
Isso pode ser feito por meio de um registro de atividades ou de uma lista de participantes. Qualquer implantação bem-sucedida do SME pela unidade se refletirá no nível de consciência (SILVA FILHO, 2007).
DOCUMENTAÇÃO DO SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL
A norma exige a criação de vários documentos; todos esses elementos devem ser incluídos na documentação do SGA. Procedimentos desatualizados devem ser removidos das instalações; não devem ser utilizados e devem ser devidamente identificados (SILVA FILHO, 2007). Os registros são um tipo especial de documento e devem ser controlados de acordo com os requisitos estabelecidos em 4.5.4.
Esses documentos devem ser considerados como parte dos procedimentos e devem ser realizados no prazo de um ano. Quaisquer erros ou imprecisões encontrados nesses registros devem ser corrigidos para manter a exatidão (SILVA FILHO, 2007). O escopo da documentação do sistema de gestão ambiental pode variar de uma organização para outra, dependendo do tamanho e tipo de organização e suas atividades, produtos e serviços; a complexidade dos processos e suas interações e a competência da equipe.
No entanto, recomenda-se que o foco principal das organizações seja a implantação efetiva do sistema de gestão ambiental e o desempenho ambiental e não um sistema complexo de controle de documentação (ABNT, 2015).
DOCUMENTAÇÃO DO SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL
- DOCUMENTAÇÃO DO SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL
- INSTITUTOS E SELOS AMBIENTAIS
Muito mais do que um ritual burocrático, as licenças ambientais são uma ferramenta essencial para coordenar o desenvolvimento econômico e o uso dos recursos naturais para garantir a sustentabilidade física, sociocultural e econômica do meio ambiente. No âmbito federal: Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (Ibama) e Instituto Chico Mendes de Biodiversidade (ICMBio). A modernização das licenças ambientais para torná-las mais simples, eficientes e flexíveis é fundamental como instrumento de promoção da proteção ambiental e de garantia das condições para o desenvolvimento socioeconômico, conforme estipulado na Política Nacional do Meio Ambiente.
Isso é reforçado pelo fato de a criação do meio ambiente ser percebida como central nas discussões sobre sustentabilidade (MINISTÉRIO DO MEIO AMBIENTE, 2014). Ao declarar os aspectos ambientais de um produto ou serviço, as pessoas podem entender melhor e proteger o meio ambiente. O Ministério do Meio Ambiente do Brasil afirma que os rótulos ecológicos podem ser usados como uma poderosa ferramenta de marketing.
Para atingir esses objetivos, é necessário enfatizar a necessidade de os consumidores desenvolverem a consciência ambiental, protegerem o meio ambiente e incentivarem a inovação ambiental sólida por meio da rotulagem ambiental.
DOCUMENTAÇÃO DO SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL
- AS PREOCUPAÇÕES AMBIENTAIS NO BRASIL
Nesse contexto, a educação ambiental vem ganhando cada vez mais espaço na empresa, pois além de ser essencial para solucionar problemas de produção e consumo nas áreas produtivas da empresa, também incentiva a participação de longo prazo dos colaboradores na organização para que ser capaz de participar ativamente no tratamento das questões ambientais da organização. A educação ambiental em uma organização conscientiza os funcionários sobre as práticas organizacionais e se posiciona diante deles, para que não atuem como simples ajudantes, mas assumam um papel ativo, não só dentro da empresa, mas também fora dela (SANTOS, 2007). . De acordo com esse novo entendimento, a educação ambiental tem o papel social de conscientizar e compreender melhor as questões que afetam o meio ambiente, devendo abranger pessoas de diferentes idades e níveis, proporcionando-lhes o desenvolvimento de comportamentos positivos para o meio ambiente. SANTOS, 2007).
A educação ambiental está diretamente ligada à educação para a cidadania e visa motivar mudanças de comportamento, atitudes e valores individuais e coletivos, principalmente no que diz respeito à forma de consumo na sociedade (SANTOS, 2007). Os debates sobre a história da educação ambiental e seu impacto nas concepções teóricas foram considerados por Caride e Meira (2001). O desafio de organizar o desenvolvimento sustentável no mundo é promover a educação ambiental no ambiente interno das empresas, pois a mera intervenção na produção não basta.
Mudar seus valores e cultura organizacional, bem como o clima organizacional e os mecanismos que influenciam a percepção dos membros organizacionais, tornam-se a base do processo de educação ambiental da empresa (CARIDE e MEIRA, 2001).
ESTATISCAS DE IMPLEMENTAÇÃO DA ISO 14001
Na comparação entre 2019 e 2020, o cenário mundial teve um crescimento significativo no número de certificações e no número total de países certificados. No Brasil surpreendeu negativamente, sendo baixo no número de certificados e negativo no número de países certificados. Aproximadamente 1% de todas as empresas certificadas no mundo em 2019 eram de origem brasileira e tinham certificação válida (IAF, 2021).
A pesquisa realizada aponta que o Brasil ainda possui um baixo nível de implantação desta norma, mas apresenta um aumento na obtenção de certificações. O fato de o percentual de certificados válidos ter diminuído evidencia a mudança do padrão em 2015 e a dificuldade das empresas em se adequar, além de manter esse padrão, por incrível que pareça, um dos principais entraves para manter a reciclagem dos resíduos. , devido à total dependência do descarte correto dos resíduos por parte dos funcionários, ressaltando que o maior problema na manutenção é a educação ambiental dos funcionários e sua conscientização (IAF, 2021).
METODOLOGIA DA PESQUISA
Foram analisados 51 inquéritos baseados em estudos de caso que analisam o cenário da certificação a nível nacional e internacional. O levantamento bibliográfico foi feito através de artigos e livros, nacionais e internacionais, que definem os critérios para implantação da certificação ou que analisam os métodos de implantação. Como a ISO 14001 ainda não é certificada em muitas empresas no Brasil, não foram encontrados muitos artigos atuais que embasem totalmente o trabalho com referências atuais.
CONSIDERAÇÕES FINAIS
Também é importante que a alta administração da empresa concorde em implementar este padrão como uma frente unida em todos os níveis organizacionais. Isso porque todos os locais de trabalho da empresa devem cumprir a legislação e demais normas da organização. Concluída esta parte do processo, é necessário fornecer informações sobre a implementação e certificação da norma ISO 14001 às partes interessadas.
Isso porque as pessoas estão cientes da importância de preservar o meio ambiente e já o incorporaram ao seu pensamento. Desenvolvimento e meio ambiente ainda não estão em total harmonia, pois a sociedade busca uma forma capitalista confortável para se traduzir em uma forma de. O impacto e a importância da certificação ISO 14001 na adoção de novas tecnologias: o caso da Eslovênia.
Análise do sistema de gestão ambiental ABNT NBR ISO das dificuldades de manutenção em uma empresa alimentícia.
