II – Assegurar o desenvolvimento de programas de residência médica reconhecidos pela Comissão Nacional de Residência, com base em matrizes de competência aprovadas para cada pessoa com mobilidade reduzida; XII - 1 (um) representante dos médicos especialistas em especialidades psiquiátricas, medicina de família e ambulatório e medicina do trabalho; O 4º Coreme é órgão subsidiário da Comissão Nacional de Residência Médica - CNRM e da Comissão Nacional de Residência Médica - Cerem.
III – coordenar e supervisionar a realização do processo seletivo para os programas de residência médica da instituição, observadas as normas em vigor; VII – emite atestados de conclusão do curso para médicos residentes, conforme cadastro no Sistema de Informações da Comissão Nacional de Residência Médica (KNRM/KKM);
Do coordenador da Coreme
XII - representa a Comissão de Residência Médica do Hospital de Clínicas de Porto Alegre junto às entidades vinculadas e programas de residência médica (Comissão de Residência Médica, Comissão de Residência Médica do Estado do Rio Grande do Sul e Comissão Nacional de Residência Médica);
Do vice-coordenador da Coreme
Do representante do corpo docente
IV - promover a revisão e o desenvolvimento contínuo de um programa de residência médica apresentado de acordo com a legislação, as políticas de saúde, a ética médica, as evidências científicas e as necessidades da sociedade.
Do representante dos médicos residentes
Do representante do HCPA
Da escolha e do mandato dos membros da Coreme
O representante dos docentes e seu suplente serão indicados por seus pares, dentro de cada especialidade da residência médica, para mandato de 2 (dois) anos, permitidas sucessivas renovações. O representante do Colégio dos Médicos em Formação e seu suplente serão indicados por seus pares, dentro de cada especialidade da Residência Médica, pelo prazo de 1 (um) ano, permitida a recondução sucessiva ao cargo. O Representante e o suplente do HCPA são indicados pelo Conselho de Educação, com a aprovação do Conselho Médico e aval do Diretor Presidente, para mandato de 2 (dois) ou 4 (quatro) anos, podendo ser no máximo uma reeleição consecutiva. eleição .
Em caso de vacância de um dos cargos de coordenador e subcoordenador, os membros do COREME convocarão eleições extraordinárias e especiais para esse fim, na forma deste regulamento. Os membros centrais (titulares e suplentes) serão indicados por ato da Diretoria do HCPA.
Do funcionamento da Coreme
Das disposições finais e transitórias da Coreme
Da Organização
Comissão Nacional de Residência Médica e mediante aprovação do Programa de Residência Médica pela Comissão Nacional de Residência Médica. Outros programas de residência ou áreas de atuação poderão ser criados desde que previamente aprovados pela Comissão de Residência Médica do Hospital de Clínicas de Porto Alegre (Coreme/HCPA) e autorizados pelas Comissões Estaduais de Residência Médica do Rio Grande do Sul (Cerem/ RS) e Comissão Nacional de Residência Médica (CNRM). 2 - Os critérios e resultados de cada avaliação devem ser do conhecimento do médico residente.
II - aprovação obtida com o valor médio dos resultados das avaliações realizadas no ano com nota mínima “B”. III - conclusão e aprovação nos cursos previstos em sua matriz de competência e nos exigidos pela Comissão Nacional de Residência Médica (bioética, ética, medicina, metodologia científica, epidemiologia, controle de infecção hospitalar). O descumprimento do disposto no artigo anterior deste regulamento é motivo de exclusão do médico residente do programa.
Os médicos residentes do Hospital de Clínicas de Porto Alegre responderão administrativamente diretamente aos chefes dos serviços ou unidades onde estiverem realizando seu estágio. As datas de início e término dos Programas de Residência seguem as determinações da Comissão Nacional de Residência Médica.
Das atribuições dos médicos preceptores e supervisores
IV - encaminhar ao supervisor do Programa de Residência Médica a periodicidade e justificativa de faltas, licenças, horários de trabalho e férias dos médicos de clínica geral em treinamento; I - assessorar o Chefe do Serviço e o Coordenador da Comissão de Residência Médica do Hospital de Clínicas de Porto Alegre (Coreme/HCPA) em assuntos de residência médica no âmbito de seu programa; III - representar o serviço e os preceptores em questões de residência médica perante a Comissão de Residência Médica do Hospital de Clínicas de Porto Alegre (Coreme/HCPA);
IV - supervisiona, no âmbito da especialização, o cumprimento das normas da área da saúde na especialização; V - fornecer à Comissão de Residência Médica do Hospital de Clínicas de Porto Alegre (Coreme/HCPA) a relação dos médicos residentes passíveis de promoção anual e dos médicos passíveis de obtenção de certificado de residência; VI - exercer o poder disciplinar de sua competência e representar perante a Comissão Médica do Hospital de Clínicas de Porto Alegre (Coreme/HCPA) contra irregularidades e infrações disciplinares dos médicos residentes sob sua supervisão;
VII – exige que os preceptores avaliem os médicos residentes em tempo hábil, de acordo com as normas deste Regulamento; IX - controlar os plantões, a carga horária e a execução das atividades obrigatórias dos Programas de Residência Médica para que sejam efetivamente realizados de acordo com as orientações da Comissão de Residência Médica e as normas do HCPA. II - a inscrição dos candidatos e seus suplentes será feita no início da reunião, por voto simples ou por aclamação no caso de candidato único;
IV - o mandato do supervisor do programa terá a duração de 3 (três) anos, podendo ser reconduzido ao cargo, mediante procedimento eleitoral;
Das obrigações dos Médicos Residentes
XIV - realizar e ser aprovado, nos prazos estabelecidos pela instituição, nas atividades teóricas/adicionais do Programa de Residência Médica definido pela Comissão Nacional de Residência Médica (CNRM) (bioética, ética médica, metodologia científica, epidemiologia, controle de Infecções Hospitalares) e em disciplinas obrigatórias institucionais e específicas da sua matriz de competências PRM; XV - obter média mínima de B nas avaliações trimestrais e aprovação nas competências, ao final do ano de estágio, com nota PLENO ou EXCELENTE; XVII - a Comissão de Residência Médica do HCPA emitirá atestados de qualquer natureza ao clínico geral que estiver ciente de suas obrigações.
1º O residente representante é escolhido entre os seus pares para o representar junto da direcção do serviço. 2º O residente-chefe é indicado pelo chefe do departamento e deve trabalhar com ele e o supervisor para seguir o programa de treinamento.
Dos programas
Comissão Estadual de Residência Médica do Rio Grande do Sul e Comissão Nacional de Residência Médica, obedecendo às mesmas regras dos demais programas. Art. 5º - As atividades coletivas do "Grand Round", Sessões Anatomo-Clínicas, Discussões de Casos, Sessões de Ética e Atividades Teóricas/Complementares devem constar do conteúdo de todos os programas de residência médica. Os programas de residência médica devem ser organizados de acordo com a matriz de competência de cada especialidade ou área disciplinar aprovada pela Comissão Nacional de Residência Médica (CNRM).
Da seleção dos candidatos
Do regramento das bolsas
Da bolsa
Em caso de uso indevido ou extravio, as reemissões serão de responsabilidade do médico residente. Em caso de desistência ou suspensão da bolsa, o médico residente receberá atestado de estágio referente ao período cumprido.
Dos afastamentos legais
A Comissão Médica de Residência Médica do Hospital de Clínicas de Porto Alegre (Coreme/HCPA) emitirá o certificado de residência quando o respectivo programa for concluído com sucesso (avaliação do serviço, conclusão dos cursos de formação da Comissão Nacional de Residência Médica e matriz do HCPA, conclusão da avaliação docente e outros procedimentos administrativos do programa de residência médica) e quando todos os itens exigidos pelo Coreme forem atendidos. 1 – O médico poderá solicitar à Comissão de Residência Médica do HCPA a prorrogação da licença-maternidade por mais 60 (sessenta) dias. Todo o período de afastamento deverá ser compensado para fins de conclusão do Programa de Residência Médica.
II - a critério do serviço de medicina do trabalho do Hospital de Clínicas de Porto Alegre após 72 (setenta e duas) horas. Durante os primeiros 15 (quinze) dias de afastamento por motivo de saúde, o residente terá direito ao recebimento integral do valor correspondente à bolsa. Após esse período, o residente afastado terá seu salário interrompido por motivo de saúde e será encaminhado para licença médica de acordo com as normas do INSS.
A interrupção do programa de residência médica pelo médico residente, independentemente do motivo, justificado ou não, não exime a obrigação de cumprir posteriormente a carga horária total de atividade prevista para o aprendizado para obtenção do título de especialista. Assim que souberem que estão grávidas, os médicos residentes devem notificar a Norwegian Residence Authority, que por sua vez deve notificar o Occupational Medicine Service. A critério do supervisor do PRM, o médico residente terá um total de 10 (dez) dias de folga por ano para participar de eventos científicos.
Das penalidades
Do processo administrativo disciplinar
Os atos do procedimento administrativo devem ser feitos por escrito, em língua portuguesa, com a data e o local da sua realização e a assinatura da autoridade responsável. Devem ser instituídas ações processuais que impliquem imposição de deveres, ônus, sanções ou restrições ao exercício de direitos e atividades, bem como ações de outra natureza que sejam do interesse do interessado. O interessado pode recolher documentos e pareceres na fase de instrução e antes da decisão, requerer uma vistoria criteriosa e prestar informações sobre o objecto do procedimento.
Os interessados têm o direito de ver o processo e obter certidões ou cópias reprográficas dos dados e documentos que o integram, com exceção dos dados e documentos de terceiros protegidos pelo sigilo ou pelo direito à privacidade, honra e imagem. Concluída a atribuição do processo administrativo, o coordenador do Coreme tem o prazo de até 30 (trinta) dias para decidir, salvo se expressamente motivada a prorrogação por igual período. As decisões de suspensão ou cancelamento de bolsa de médico residente devem ser fundamentadas, podendo consistir em declaração de concordância com os fundamentos de pareceres, informações, decisões ou propostas anteriores, que neste caso farão parte integrante da lei.
Das decisões administrativas do Coreme cabe recurso para a Diretoria de Ensino do Hospital de Clínicas de Porto Alegre. Parágrafo único - O recurso será dirigido à autoridade que proferiu a decisão, que, se não reconsiderar no prazo de 5 (cinco) dias, o encaminhará à autoridade superior. 1º - O recurso administrativo deverá ser decidido no prazo máximo de 30 (trinta) dias, contados do recebimento dos autos pelo órgão competente.
Os prazos começam a correr a partir da data da notificação oficial, excluindo o dia de início da contagem e incluindo a data de vencimento.
Das disposições gerais
Das disposições transitórias
