ARMANDO AUGUSTO MARTINS CAMPOS
Mestre em Sistemas de Gestão; Aluno do Curso de Doutorado da Engenharia Civil da Universidade Federal Fluminense; Engenheiro Mecânico, Engenheiro de
Segurança do Trabalho; com especialização em Seguridad Integral na
Fundación Mapfre da Espanha. Docente de Cursos de Engenharia de Segurança das seguintes Instituições: UFF/RJ, PUC/PR Campus Curitiba, Católica/SC Campus Joinville,
Católica/SC Campus Jaraguá do Sul, Faculdades Mackenzie/SP;
Mentor do curso à distância “Introdução a Sistemas Integrados de Gestão” do SENAC/SP; Sócio Diretor da ADMC Serviços de Consultoria;
Articulista da Revista Proteção com a coluna sobre “CIPA”.
Em 2010 recebeu a Comenda de Honra ao Mérito de Segurança e Saúde no
Trabalho pela ANIMASEG. Representante da Força Sindical no GTT, na elaboração do texto da Norma Regulamentadora 33 sobre “Segurança e Saúde no Trabalho em
Espaços Confinados”. Autor dos livros "CIPA uma nova Abordagem" (22ª. Edição – 2014); e Coautor dos livros “Prevenção e Controle de Risco” (6ª. Edição – 2012) pela
Editora SENAC/SP e “Patologia do Trabalho” (3ª. Edição – 2013)
e pelas publicações "Manual prático para trabalho em Espaço Confinado" (2003) e do “Guia para Trabalhos em Espaço Confinado” (2ª. Edição 2009).
Contatos: www.armandocampos.com – [email protected] – twitter.com/armandomcampos
“VOCÊ VAI PRECISAR DAS CONTRIBUIÇÕES DE SUA TRIPULAÇÃO NA CRIAÇÃO DO PLANO PARA CONSTRUIR E LANÇAR AO MAR O SEU BARCO
À PROVA DE TSUNAMIS, E VAI TER DE TREINÁ-LA NO SEU MANEJO. ESSE PLANO É A SUA VISÃO DIVIDIDA EM PASSOS DISTINTOS, ORGANIZADA
PARA LEVÁ-LO AONDE VOCÊ QUER CHEGAR DE MANEIRA EFICIENTE”.
CONTEXTUALIZANDO
1) Integra o Sistema Público de Escrituração Digital – SPED (Já está com mais de 7 anos) 2) Projeto eSocial tem 6 anos.
3) 50 empresas piloto participam do Projeto do eSocial. 4) Entre as obrigações acessórias a serem substituídas pelo eSocial estão: Livro de Registro de Empregado, Folha de Pagamento, GFIP, RAIS, CAGED, Dirf, Comunicação
Acidente de Trabalho, Perfil Profissiográfico Previdenciário, Manual Normativo de Arquivos Digitais – MANAD, ...
5) CNAE – Atividade Preponderante (FAP)
6) CBO – 2002 – Conhecer o trabalho de Descrição Sumária para a família e Relatório de Atividades por CBO (PPP)
7) O eSocial vai combater à sonegação fiscal e redução do custo Brasil.
BASES TÉCNICAS
Constituição Federal – Artigo 37 – XXII AsAdministrações Tributárias .... atuarão de forma integrada, inclusive com o compartilhamento de cadastros e de
informações fiscais, na forma da lei ou convênio.
Decreto nº 6.022, de Jan/2007, institui o Sistema Público de Escrituração Digital (SPED).
Ato Declaratório Executivo SUFIS Nº 5 da Receita Federal, de 18 de Jullho de 2013, divulga o primeiro leiaute do
eSocial (Tornou público o Projeto).
Circular Caixa 642/2014, de Jan/2014, oficializou a versão do manual 1.1.O manual tem por objetivo
estabelecer as regras do eSocial e orientar o empregador e o contribuinte para a nova forma de cumprimento de suas obrigações.
Circular Caixa 657/2014, de Jun/2014 validou novo cronograma eSocial e aborda os eventos relacionados
F o n te : A p resen tação d a R F B em 19/ 08/ 201 4
O CNIS é o Cadastro Nacional de Informações Sociais é a base de dados nacional que contém informações cadastrais de trabalhadores empregados e contribuintes individuais, empregadores, vínculos empregatícios e remunerações. Ele foi criado no intuito de criar uma base de dados Integrada. Conforme lei 8.212 de 1991, a
Ato Declaratório Executivo Sufis N° 05 Brasília, 17/07/2013
Circular nº 642
Brasília, 6 de janeiro de 2014
Brasília, julho de 2014
F o n te : A p resen tação d a R F B em 19/ 08/ 201 4 (g ri fo s em v er mel h o são d a R F B )
Todos os Empregadores, inclusive
os Empregadores Domésticos
estão obrigados a cumprir a
obrigação (
CNPJ – CPF- CNO – CAEFP)Todos os Trabalhadores serão declarados:
Empregado (empregado em geral,
aprendiz, doméstico,
contrato a termo Lei 9601
Avulso
Servidor Público
Dirigente Sindical
Contribuinte Individual
Estagiário
QUEM ESTÁ NO ?
TIPOS DE
ARQUIVOS DO
TIPOS DE
ARQUIVOS DO
e S oc ia l – S INDU S CON/RJ 0 7 de A gosto de 2 0 1 4 P or A dils on Bas to s
Os eventos que compõem eSocial devem ser transmitidos através de arquivos preparados segundo os leiautes estabelecidos para cada um. Os eventos são classificados segundo sua natureza, conforme segue:
a) Eventos iniciais (Exemplos)
S-1000 - Informações do Empregador/Contribuinte
S-1060 - Tabela de Estabelecimentos e Obras de Construção Civil S-2100 – Cadastramento Inicial do Vínculo
b) Eventos de tabelas (Exemplos)
S-1040 - Tabela de Funções
S-1050 - Tabela de Horários/Turnos de Trabalho
c) Eventos não periódicos (Exemplos)
S-2200 - Admissão de Trabalhador
S-2220 - Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador S-2240 - Alteração de Contrato de Trabalho
S-2260 - Comunicação de Acidente de Trabalho S-2280 - Atestado de Saúde Ocupacional
S-2320 - Afastamento Temporário
d) Eventos periódicos (Exemplos)
S-1100 - Eventos Periódicos – Abertura
CPF
CEI
CNO
CNPJ
As matrículas CEI existentes na data de implantação do eSocial relativas a obras, comporão o cadastro inicial do CNO.
Indicativo de Construtora: 0 - Não é Construtora; 1 - Empresa Construtora; Nome do contato na empresa Preencher com o CPF do contato Informar o número do telefone, com DDD.
Preencher com o código do município, conforme tabela do IBGE
Preencher com o número de Inscrição do Estabelecimento (CNPJ, CNO,
CAEPF) ao qual pertence a lotação, conforme indicado na tabela de tipos de lotação.
VALIDAÇÃO DE
PROCESSOS
1) LEVANTAR OS ÚLTIMOS 6 ANOS DE FAP (2009 A 2014):
A) CAT ABERTAS
B) NEXO TÉCNICO PREVIDENCIÁRIO SEM CAT C) BENEFÍCIOS: B91, B92, B93 E B 94
2) REVISAR A PLANILHA DE RECONHECIMENTO DE RISCOS DO PPRA
3) REVISAR TODOS OS RELATÓRIOS DE
ANÁLISE DE ACIDENTES DO TRABALHO (6 ANOS) 4) QUEM TEM REALMENTE PAIR?
5) RESULTADOS DE DEMONSTRAÇÕES AMBIENTAIS (AUDITORIA DE HIGIENE) 6) REVISAR TODOS OS CASOS DE CID F, CID M e CID F?
RISCOS OCUPACIONAIS PCA PPR PCMSO PERGO PPEOB Plano de Resposta a Emergências PPRA/ PGR /PCMAT Inventário Geral de Riscos (NR 01) Cadastro Espaço Confinado (NR 33) Prontuário Instalações (NR 20) PPST
PROGRAMAS DE GESTÃO
DE UM SISTEMA SST
Permissões de Trabalho Prontuário Elétrico (NR 10) Inventário de Máquinas (NR 12) SAÚDE OCUPACIONAL PQV GESTÃO FAP GESTÃO BENEFÍCIOS GESTÃO AFASTADOS Gestão EPC/EPI (NR 06 e NR 09) Programa de Gestão de Terceiros (NR 05) Comunicação de risco Sinalização (NR 26) Programa de controle Energia (NR 12) Mapa de Risco (NR 05) Inspeções de Segurança Auditoria de Segurança Documentação SST Ordem de Serviço (NR 01)S-2280 - Atestado de
Saúde Ocupacional
(Informações de Saúde
Ocupacional do
COORDENADOR
DO PCMSO
MÉDICO
EXAMINADOR
Preencher com o nome do médico encarregado do exame
Emissão do ASO 1 - admissional;
2 - periódico, conforme planejamento do PCMSO; 3 - de retorno ao trabalho
4 - de mudança de função;
5 - de monitoração pontual, não enquadrado nos casos anteriores; 6 - Demissional.
Atestado de Saúde Ocupacional - ASO
Resultado do ASO
1 - Apto;
2 - Inapto.
Detalhar, caso exista, a ocorrência de exposição a agentes nocivos que, por sua, natureza, concentração, intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.
Informar o código do agente, conforme tabela 7.
Validação: Não pode haver duplicidade de registros com o mesmo código vinculados ao mesmo registro superior.
Código do procedimento médico terapêutico ou diagnóstico constante da Tabela de Terminologia Unificada em Saúde Suplementar (TUSS)
(Informações de Saúde Ocupacional do
Trabalhador)
Exposição Excessiva? S - Sim N – Não Ordem do Exame: 1 - Referencial; 2 - Sequencial.Indicação dos Resultados: 1 - Normal; 2 - Alterado; 3 - Estável; 4 - Agravamento; 5 - Ocupacional; 6 - Não Ocupacional.
Preencher com o código relativo ao tipo de condição
diferenciada a qual está sujeito o trabalhador:
01 - Insalubridade
02 - Periculosidade
03 - Fator de Risco
04 - Membro do SESMT
05 - Designado da CIPA
06 - Trabalhador treinado para utilização
de material de primeiros socorros
07 - Autorizado a trabalhar em instalações
elétricas
08 - Autorizado a operar e intervir em máquinas
09 - Responsável Técnico pela Segurança em
Espaço Confinado
Nota: Há a possibilidade do agente Eletricidade sair dos Riscos Físicos
S2260
COMUNICAÇÃO
DE ACIDENTE
DE TRABALHO
S-2260 - Comunicação de Acidente de Trabalho
Evento enviado para comunicar acidente
de trabalho envolvendo o trabalhador,
ainda que não haja afastamento de suas
atividades laborais.
Se houver afastamento do trabalhador em
decorrência do acidente, também deverá ser
enviado, em seguida, o evento de
afastamento temporário, no leiaute específico
Todas as informações do CATweb,
mais testemunhas.
Informar o número da CAT de origem, quando tratar-se de CAT de reabertura.
Código da unidade de atendimento médico no Cadastro Nacional de Estabelecimento de Saúde
Data do atendimento - Hora do atendimento Indicativo de Internação:
S - Sim; N – Não.
Diagnóstico Provável - Descrição e natureza da lesão Informar o código na tabela de Classificação
Internacional de Doenças - CID
Preencher com o código correspondente a parte atingida, conforme tabela 13
Preencher com o código correspondente ao agente causador do acidente, conforme tabela 14.
APOSENTADORIA ESPECIAL
AGENTES NOCIVOS DO ANEXO IV, DO DECRETO 3048/1999 E SUAS ALTERAÇÕES
ORIGEM DA INFORMAÇÃO:
LAUDO TÉCNICO DE CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO TRABALHO – LTCAT (Concluindo que a Tecnologia de Proteção (EPC/EPI) não é eficaz)
PRÓXIMOS
PASSOS
CIRCULA NA INTERNET A VERSÃO 1.2 BETA 3; QUANDO SAI A VERSÃO 1.2?
MUDAM OS LAYOUTS? MUDAM AS TABELAS?
QUANDO COMEÇAM OS TESTES? OS PRAZOS SERÃO MANTIDOS?
