EDITAL COLTEC/UFMG/PRONATEC Nº 103/2014
PROCESSO SELETIVO INTERNO E EXTERNO SIMPLIFICADO DE BOLSISTAS NO PROGRAMA NACIONAL DE ACESSO AO ENSINO TÉCNICO E EMPREGO – PRONATEC/COLTEC/UFMG – BELO HORIZONTE.
A Coordenadora Geral do PRONATEC COLTEC-UFMG, no uso das atribuições que lhe foram conferidos pela Portaria nº 042/2014, torna público que entre os dias 02 a 09 de outubro de 2014 estarão abertas as inscrições para o Processo Seletivo Público Simplificado, com cadastro de reserva, para exercer as funções vinculadas aos cursos aprovados pelo MEC, no âmbito das bolsas formação do Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego – PRONATEC.
1. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
1.1. A presente chamada pública tem como objetivo selecionar profissionais para atuação nas unidades do PRONATEC/COLTEC/UFMG, de acordo com a relação constante no ANEXO I deste edital.
1.2. Os profissionais selecionados por este instrumento desenvolverão suas atividades no âmbito dos cursos do PRONATEC, oferecidos pelo COLTEC/UFMG, caso haja demanda suficiente para formação de turmas, dentro dos dias e horários disponibilizados conforme calendário escolar.
1.3. A seleção dos candidatos obedecerá à lista de classificação final. Os selecionados serão convocados por e-mail, conforme a demanda do COLTEC/PRONATEC.
1.3.1. A convocação poderá ser realizada a qualquer tempo, durante o período de andamento dos cursos, com antecedência mínima de 5 (cinco) dias úteis do início das atividades, sendo sua recusa ou ausência de manifestação o motivo para a imediata chamada do próximo classificado.
1.4. O processo seletivo se dará através das etapas abaixo descritas: 1ª etapa: Análise Quantitativa – Eliminatória e classificatória; 2ª etapa: Análise Qualitativa – Eliminatória e classificatória;
3ª etapa: Prova Específica – Eliminatória e classificatória, para as funções indicadas no ANEXO II 1.4.1. As funções que exigirem a prova específica estão discriminadas no ANEXO II, com a respectiva indicação do conteúdo avaliativo.
2. DO PROGRAMA
O PRONATEC instituído pela Lei n.º 12.513/2011, tem como objetivo expandir, interiorizar e democratizar a oferta de cursos técnicos e profissionais de nível médio, e de cursos de formação inicial e continuada para trabalhadores. Esta ação intensifica a expansão da Rede Federal de Educação Profissional e Tecnológica.
3. DAS CONDIÇÕES PARA INSCRIÇÃO E PARTICIPAÇÃO NO PROGRAMA
3.1. Poderão concorrer às vagas ofertadas no presente instrumento, servidores públicos federais, estaduais e municipais; e/ou público em geral.
3.1.1. O vínculo exigido para cada uma das vagas ofertadas está descrito no ANEXO I.
3.2. Possuir a formação mínima exigida, conforme ANEXO II, para exercer as funções descritas no ANEXO I deste Edital.
3.3. O candidato poderá se inscrever para mais de uma das vagas presente neste edital. Para tanto, deverá preencher um formulário de inscrição para cada umas das vagas pretendidas.
4. DAS ATRIBUIÇÕES DAS FUNÇÕES: (de acordo com o Art. 13, III a VI da RESOLUÇÃO CD/FNDE Nº 04 de 16 de março de 2012)
4.1. Das atribuições do Supervisor:
a. Interagir com as áreas acadêmicas e organizar a oferta dos cursos em conformidade com o Guia Pronatec de Cursos de Formação Inicial e Continuada e o Catálogo Nacional de Cursos Técnicos;
b. Coordenar a elaboração da proposta de implantação dos cursos, em articulação com as áreas acadêmicas, e sugerir as ações de suporte tecnológico necessárias durante o processo de formação, prestando informações ao coordenador-adjunto;
c. Coordenar o planejamento de ensino;
d. Assegurar a acessibilidade para a plena participação de pessoas com deficiência;
e. Apresentar ao coordenador-adjunto, ao final do curso ofertado, relatório das atividades e do desempenho dos estudantes;
f. Elaborar relatório sobre as atividades de ensino para encaminhar ao coordenador-geral ao final de cada semestre;
g. Ao final do curso, adequar e sugerir modificações na metodologia de ensino adotada, realizar análises e estudos sobre o desempenho do curso;
h. Supervisionar a constante atualização, no SISTEC, dos registros de frequência e desempenho acadêmico dos beneficiários;
i. Fazer a articulação com a escola de ensino médio para que haja compatibilidade entre os projetos pedagógicos; e
j. Exercer, quando couber, as atribuições de apoio às atividades acadêmicas e administrativas e de orientador.
l. Agir em estrita conformidade com os ditames legais pertinentes;
m. Participar dos eventos, palestras, seminários e outros quando definidos pela Coordenação Geral;
n. desenvolver outras atividades necessárias ao perfeito desenvolvimento de suas funções no PRONATEC.
4.2. Das atribuições do Apoio às atividades Acadêmicas e Administrativas: a. apoiar a gestão acadêmica e administrativa das turmas;
b. acompanhar e subsidiar a atuação dos professores;
c. auxiliar os professores no registro da frequência e do desempenho acadêmico dos estudantes no SISTEC;
d. participar dos encontros de coordenação;
e. realizar a matrícula dos estudantes, a emissão de certificados e a organização de pagamentos dos bolsistas, entre outras atividades administrativas e de secretaria determinadas pelos coordenadores geral e adjunto;
f. prestar apoio técnico em atividades laboratoriais ou de campo; e
g. prestar serviços de atendimento e apoio acadêmico às pessoas com deficiência
h. Participar dos eventos, palestras, seminários e outros quando definidos pela Coordenação Geral;
i. desenvolver outras atividades necessárias ao perfeito desenvolvimento de suas funções no PRONATEC;
j. Informar à Coordenação Geral qualquer alteração em seu cargo efetivo, carga horária ou outra condição funcional que possa interferir na execução de suas funções no PRONATEC.
5. DAS UNIDADES, DA CARGA HORÁRIA E DO NÚMERO DE VAGAS
5.1. As unidades onde serão desenvolvidas as atividades dos bolsistas selecionados, bem como a respectiva carga horária e número de vagas para seleção constam do ANEXO I.
5.2. Os candidatos selecionados desenvolverão suas atividades nas unidades do PRONATEC/COLTEC/UFMG indicadas, observado o disposto no item 6.2 sobre os casos dos candidatos classificados no cadastro de reserva.
5.3. A carga horária semanal de dedicação ao programa para profissionais que não pertencem ao quadro de servidores ativos e inativos das instituições da Rede Federal de EPCT ficará limitada a até 20 horas semanais, salvo a função de professor, que ficará limitada a até 16 horas (de 60 minutos) semanais.
5.4. A carga horária indicada acima poderá ser cumprida na totalidade ou parcialmente, dependendo do calendário escolar e das especificidades do curso/área; havendo variação de acordo com as necessidades do programa.
5.5. É vedado o acúmulo, por um mesmo profissional, de bolsas de diferentes atribuições, excetuando-se a de professor, sendo de 20 horas semanais a carga horária máxima em atividades vinculadas à Bolsa-Formação, nos termos do art. 14, § 5º da Resolução n.º 004/2012.
5.6. No caso de bolsista servidor ativo ou inativo do quadro permanente da Rede Federal ou de outra rede pública, a bolsa só poderá ser concedida mediante autorização do setor de recursos humanos da instituição à qual o servidor for vinculado.
5.7. No caso de bolsista servidor da Rede Federal ou de outra rede pública, a bolsa ficará limitada a um máximo de 20 horas semanais, salvo a função de professor, que ficará limitada a 16 horas (de 60 minutos) semanais.
5.8. Na função de professor da Bolsa-Formação, o servidor ativo da carreira do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico (EBTT) só poderá atuar e receber bolsa no limite da mesma carga horária regular em que desempenha em sala de aula na instituição.
6. DO CADASTRO DE RESERVA
6.1. Os candidatos classificados fora do limite de vagas constarão de CADASTRO DE RESERVA e poderão ser convocados, obedecendo à rigorosa ordem de classificação, desde que dentro do prazo de validade deste edital.
6.2. Os candidatos classificados no cadastro de reserva poderão ser convocados para vagas novas em cursos e unidades do PRONATEC/COLTEC distintas daquelas constantes do ANEXO I, para atuar em uma função com as mesmas características da vaga concorrida. Neste caso, serão respeitados a formação acadêmica e o perfil profissional exigido para o desempenho da função; e também, rigorosamente, a ordem de classificação.
7. DA SELEÇÃO
7.1. O processo seletivo se dará através das etapas descritas no item 1.4 deste edital e observará o seguinte procedimento:
7.1.2. - 1ª etapa: Análise Quantitativa – Fase Eliminatória e classificatória:
Será realizada através de análise curricular. Serão estabelecidos os seguintes critérios quantitativos de seleção, valorados em até 50 (cinqüenta) pontos, assim distribuídos:
a) ELEMENTAR: o cumprimento dos requisitos mínimos exigidos para a vaga é obrigatório e não será pontuado;
b) COMPLEMENTAR: serão acrescidos pontos, numa escala variável de 01 a 10, de acordo com o nível alcançado nos quesitos:
- Titulação;
- Experiência Profissional/Técnica na área de formação, em função correlata;
- Experiência em Docência (nos casos da função de professor); como descrito a seguir:
CRITÉRIOS EL EM EN TARE S
Formação acadêmica – Graduação concluída.
REQUISITOS MÍNIMOS Não pontuados C RITÉRI OS C OM P LE M EN TA RE S TITULAÇÃO:
Pós- graduação Lato Sensu em andamento Pós- graduação Lato Sensu concluído
Pós-graduação Stricto Sensu Mestrado em andamento Pós-graduação Stricto Sensu Mestrado concluído Pós-graduação Stricto Sensu Doutorado em andamento Pós-graduação Stricto Sensu Doutorado concluído
01 ponto 02 pontos 04 pontos 06 pontos 08 pontos 10 pontos EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL/TÉCNICA NA ÁREA DE
FORMAÇÃO EM FUNÇÃO CORRELATA:
A partir de 6 meses de experiência... Acima de 6 meses a 1 ano de experiência... Acima de 1 ano a 2 anos de experiência... Acima de 2 anos a 4 anos de experiência... Acima de 4 anos a 6 anos de experiência... Superior a 6 anos de experiência...
01 ponto 02 pontos 04 pontos 06 pontos 08 pontos 10 pontos EXPERIÊNCIA EM DOCÊNCIA NO ENSINO MÉDIO
(apenas para professores):
A partir de 1 ano de experiência... Acima de 1 anos a 2 anos de experiência... Acima de 2 anos a 4 anos de experiência... Acima de 4 anos a 6 anos de experiência...
01 ponto 02 pontos 04 pontos 06 pontos
Acima de 6 anos a 8 anos de experiência... Superior a 8 anos de experiência...
08 pontos 10 pontos EXPERIÊNCIA EM DOCÊNCIA NO ENSINO TÉCNICO
(apenas para professores):
A partir de 6 meses de experiência... Acima de 6 meses a 1 ano de experiência... Acima de 1 ano a 3 anos de experiência... Acima de 3 anos a 5 anos de experiência... Superior a 5 anos de experiência...
02 pontos 04 pontos 06 pontos 08 pontos 10 pontos EXPERIÊNCIA EM DOCÊNCIA NA GRADUAÇÃO (apenas
para professores):
A partir de 2 anos de experiência... Acima de 2 anos a 4 anos de experiência... Acima de 4 anos a 6 anos de experiência... Acima de 6 anos a 8 anos de experiência... Acima de 8 anos a 10 anos de experiência... Superior a 10 anos de experiência...
01 ponto 02 pontos 04 pontos 06 pontos 08 pontos 10 pontos
7.1.2.1. As exigências mínimas de formação acadêmica devem ser cumpridas para que o candidato seja submetido aos critérios de avaliação acima descritos. Caso não seja comprovada o atendimento às exigências mínimas o candidato será desclassificado.
7.1.2.2. Os candidatos classificados para a 2ª etapa terão seu nome divulgado no Extrato de publicação do resultado da primeira etapa, disponibilizado no endereço eletrônico
http://www.pronatec.coltec.ufmg.br/pronatec/index.php/editais/91-resultados-de-editais
7.1.3. - 2 ª etapa: Análise Qualitativa – Eliminatória e classificatória;
7.1.3.1. Nesta etapa será realizada a verificação dos documentos entregues e a análise qualitativa dos dados, onde todos os quesitos analisados serão valorados.
7.1.3.2. Todas as informações prestadas pelo candidato no Formulário de Inscrição deverão ser comprovadas através de documentos, tais como:
-Diplomas, atestados de prestação de serviços, carteira de trabalho (página de identificação e vinculo), contratos, declaração, entre outros.
7.1.3.2.1. Os documentos que comprovem as informações prestadas no Formulário de Inscrição deverão ser entregues impreterivelmente no dia e horário agendado para entrevista, quando presencial. Além destes, são obrigatórios à entrega dos documentos pessoais (CI, CPF, Comprovante de Endereço (últimos três meses), Comprovante de cumprimento das obrigações eleitorais), ficando precluso o direito de entregá-los em outra data. No caso de Servidor Público a Declaração de Vínculo deve ser apresentada também nesta oportunidade.
7.1.3.2.1.1 Além de todos os documentos, o candidato deverá comparecer para a segunda etapa de entrevistas, se presencial, de posse do e-mail que confirma sua inscrição neste processo seletivo, sendo desclassificado caso não apresente tal comprovante.
7.1.3.2.2. Os candidatos deverão entregar os documentos em cópias autenticadas em cartório ou em cópias simples acompanhados do original para conferência.
7.1.3.2.3.. A não entrega dos documentos ou sua inadequação face às informações constantes do currículo implicará na perda da pontuação alcançada com a Análise Curricular.
7.1.3.2.4. O candidato se responsabiliza civil, administrativa e criminalmente por todas as informações prestadas.
7.1.3.3. Para a 2ª etapa serão definidos, e apresentados antes do início das entrevistas, critérios/quesitos avaliativos específicos para o perfil de cada uma das vagas ofertadas. Tais critérios serão quantificados, em 50 (cinqüenta) pontos e somados aos pontos obtidos na primeira etapa, totalizando 100 (cem) pontos.
7.1.3.4. A entrevista presencial será realizada por profissional capacitado na data determinada no Extrato de publicação do resultado da primeira etapa, disponibilizado no endereço eletrônico mencionado no item 7.1.2.2.
7.1.3.5. Para cada vaga disponível no presente edital serão convocados para participar da 2ª etapa os candidatos que alcançarem melhor classificação na 1ª etapa, limitado ao máximo de 10 (dez) candidatos por vaga, observado a ordem de classificação.
7.1.3.6. Havendo mais de 3 (três) bolsas disponíveis para cada vaga, serão convocados para a 2ª etapa no máximo 30 (trinta) candidatos.
7.1.3.7. No caso de aproveitamento inferior a 20% (vinte por cento) dos pontos distribuídos na 2ª etapa, o candidato será desclassificado.
7.1.3.8. O candidato cujo perfil profissional não se adequar ao da vaga poderá ser desclassificado, desde que o supervisor responsável pela segunda etapa de entrevistas o faça justificativamente, utilizando argumentos e critérios não discriminatórios.
7.1.4. - 3ª etapa: Prova Específica, para as funções indicadas no ANEXO II.
7.1.4.1. Esta etapa é facultativa. Se realizada, a prova específica acontecerá na mesma data marcada para entrevista, cuja forma e conteúdo também estão descritos no ANEXO II.
7.1.4.2. Serão distribuídos até 20 (vinte) pontos, dos pontos destinados a 2ª etapa, para a prova específica ou prática.
8. DO ENCARGO E DA REMUNERAÇÃO DA BOLSA
8.1. Os candidatos selecionados receberão bolsas pela participação nas atividades do PRONATEC/COLTEC/UFMG, em conformidade com o art. 9º da Lei nº 12.513/2011 e art. 15º da Resolução CD/FNDE nº 04 de 16 de março de 2012.
8.2. A carga horária dedicada, pelos bolsistas, ao PRONATEC/COLTEC/UFMG, deverá ser comprovada através de documento específico, para fins de análise dos órgãos de controle. 8.3. As atividades exercidas pelos bolsistas no âmbito do PRONATEC/COLTEC/UFMG não caracterizam vínculo empregatício e os valores recebidos a título de bolsa não se incorporam, para qualquer efeito, ao vencimento, salário, remuneração ou proventos recebidos, consoante art. 9º, § 3º da Lei nº 12.513/11.
8.4. Os valores das bolsas obedecerão aos seguintes parâmetros de distribuição da carga horária semanal dedicada ao PRONATEC e respectivos valores:
FUNÇÃO CARGA HORÁRIA MÁXIMA
SEMANAL
VALOR DA BOLSA
Supervisor 20 (vinte) horas R$ 36,00 (trinta e seis reais) pela hora
Apoio acadêmico e
administrativo 20 (vinte) horas
R$ 18,00 (dezoito reais) pela hora
8.4.1. Não haverá pagamentos extraordinários, tais como: deslocamento, estadas ou compensações, além do recurso destinado para execução de atividade fim.
8.5. A divulgação da classificação dos candidatos não caracteriza obrigatoriedade de contratação para a realização das atribuições da função e consequente recebimento de bolsa. A contratação dependerá da demanda de alunos nos cursos ofertados.
9. DO PROCEDIMENTO PARA AS INSCRIÇÕES
9.1. A inscrição será realizada exclusivamente no link
http://www.pronatec.coltec.ufmg.br/editais/inscricao no período de 02 a 09 de outubro de 2014. Não serão aceitos documentos ou formulários impressos.
9.2. O candidato poderá se inscrever para quantas vagas desejar, desde que observadas às exigências e requisitos de cada uma das vagas pleiteadas, utilizando um formulário para cada inscrição, conforme mencionado no item 3.3.
9.3. Para efeito deste edital não haverá cobrança de taxa de inscrição.
9.4. Para efetivar a inscrição, o candidato deverá preencher obrigatoriamente o formulário eletrônico, incluindo o resumo do currículo no próprio formulário. Será enviada uma confirmação da inscrição para o e-mail do candidato.
9.5. É vedada a inscrição condicional.
9.6. O PRONATEC/COLTEC não se responsabilizará por inscrições recebidas em desacordo com os termos deste Edital.
9.7. Não serão aceitos documentos em desconformidade com o previsto neste instrumento.
10. DA COMISSÃO JULGADORA E SELEÇÃO
10.1. A Comissão Julgadora, indicada pela Coordenadora Geral do Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (PRONATEC) – COLTEC - UFMG, realizará a análise documental com base nos critérios de seleção e nos requisitos deste edital.
10.2. Os currículos serão selecionados, obedecendo aos critérios da tabela de pontuação, previstos no item 7.1.2.
10.5. A Comissão Julgadora lavrará ata de cada uma de suas reuniões e encaminhará o resultado final para a divulgação no portal do PRONATEC/COLTEC/UFMG.
11. DA CLASSIFICAÇÃO
11.1. A classificação dos candidatos obedecerá à ordem decrescente de pontuação obtida pelo candidato a partir dos critérios estabelecidos neste edital.
11.1.1. Não haverá publicação das notas individuais dos candidatos.
11.3. Em caso de empate, serão observados sucessivamente os seguintes critérios: a) Maior tempo de experiência profissional e docente;
b) Maior idade;
c) Maior titulação na área objeto do curso PRONATEC;
12. DA DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS E DOS RECURSOS
12.1. Os resultados finais serão publicados até o dia 07 de novembro de 2014 no endereço eletrônico do PRONATEC/COLTEC/UFMG.
12.2. O Candidato que desejar interpor recurso contestando o resultado da etapa poderá fazê-lo em até 24 (vinte e quatro horas) contadas a partir da divulgação do resultado, protocolando recurso na Área Administrativa do PRONATEC/COLTEC/UFMG, Campus Pampulha – sala 208. 12.3. Os recursos serão analisados e os resultados publicados em até 05(cinco) dias úteis após o protocolo das razões recursais.
12.4. Serão inadmitidos os recursos interpostos fora do prazo definido neste edital.
13. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
13.1. A Área administrativa do PRONATEC/COLTEC/UFMG solicitará após a publicação do resultado final a apresentação dos seguintes documentos:
a) Comprovação de dados bancários contendo banco/agência/conta corrente, não podendo ser conta poupança nem conta conjunta;
b) No caso de candidato servidor ativo ou inativo do quadro permanente da Rede Federal ou de outra rede pública, deverá apresentar Autorização, Declaração de Disponibilidade ou documento equivalente do setor de recursos humanos da instituição à qual for vinculado, devidamente assinado e expedido há no máximo 30(trinta) dias.
b.1)Ressalte-se que no caso no candidato a função de PROFESSOR que seja servidor ativo da carreira do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico (EBTT) o documento deverá conter expressamente a carga horária regular em que desempenha em sala de aula na instituição. 13.2. Caso o selecionado não apresente os documentos solicitados no prazo de 02 (dois) dias úteis, após a convocação, o mesmo será considerado desistente.
13.3. A inexatidão ou irregularidade de informações, ainda que constatadas posteriormente, eliminará o candidato do processo seletivo, declarando-se nulos todos os atos delas decorrentes.
13.4. A inscrição do candidato implicará o conhecimento das resoluções e leis disponíveis na página http://pronatec.mec.gov.br/institucional/base-legal que compõem a base legal do PRONATEC e o compromisso de cumpri-las.
13.5. Cabe unicamente ao candidato a responsabilidade de acompanhar a publicação dos resultados das etapas de avaliação no portal do PRONATEC/COLTEC/UFMG.
13.6. O prazo de vigência deste edital é de 01 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual período, através de instrumento próprio que será publicado no site http://www.pronatec.coltec.ufmg.br/pronatec.
13.8. Os bolsistas estarão sujeitos à avaliação pedagógica e institucional realizada pelos órgãos competentes, sendo o seu resultado fator determinante para a permanência, podendo o termo de concessão da bolsa ser cancelado, caso a produtividade e qualidade não estejam atendendo os critérios do programa.
13.9. As ações do PRONATEC, também serão monitoradas pelo Ministério da Educação por meio do acompanhamento e análise de indicadores e dos registros no Sistema Nacional de Informações da Educação Profissional e Tecnológica – SISTEC, ou na forma presencial, por diligência in loco.
13.10. Todos os candidatos aprovados deverão assinar o Termo de Concessão de Bolsa para que tenham direito ao recebimento da bolsa.
13.11. A admissão será imediata, não sendo facultado ao candidato selecionado o direito a postergá-la.
14. DOS CASOS OMISSOS
Os casos omissos e as situações não previstas no presente Edital serão analisados pela Coordenação Geral do PRONATEC/COLTEC/UFMG.
15. CRONOGRAMA
ATIVIDADE PERÍODO LOCAL
Inscrição dos candidatos De 02 a 09 de outubro de 2014 http://www.pronatec.coltec.ufmg.br /editais/inscricao Publicação do extrato de resultados 1ª etapa da seleção A partir de 15 de outubro de 2014 http://www.pronatec.coltec.ufmg.br /pronatec Publicação do extrato de resultados Final da seleção
Até 07 de novembro de 2014 http://www.pronatec.coltec.ufmg.br /pronatec
Interposição de Recursos 24 horas após divulgação resultado
Secretaria Geral Pronatec- COLTEC- Sala 208
Resultado da Interposição de Recursos
5 dias uteis http://www.pronatec.coltec.ufmg.br /pronatec
Belo Horizonte, 02 de outubro de 2014. Carmen Maria De Caro Martins
