Fechamento autorizado. Pode ser aberto pela ECT
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Informativo da Fundação Celesc de Seguridade Social | Janeiro 2019 / N0 256 | www.celos.com.br
GESTÃO
Nova Diretoria
Executiva toma posse
INVESTIMENTOS
2018 fecha com rentabilidade
acima da meta
ABONO 13º
Antecipação da primeira
parcela em 14/02
O Jornal da CELOS é editado pela Fun da ção Celesc de Seguridade Social e tem cir cu lação dirigida a todos os seus Participantes Ativos e Assistidos.
CONTATO
Av. Hercílio Luz, 639, 6o e 7o andar Ed. Alpha Centauri - CEP: 88020-000 Florianópolis/SC
Fone: 0800 048 3030 - Planos Previdenciários e Empréstimos
Fone: 0800 048 4040 - Planos de Saúde Site: www.celos.com.br
Contato: Fale Conosco www.facebook.com/fccelos DIRETORIA
Diretora Presidente:
Vanessa Evangelista Ramos Rothermel Diretor Administrativo-Financeiro: Henri Machado Claudino Diretor de Seguridade: Paulo César da Silveira EXPEDIENTE
Coordenação na CELOS: Gilmar Barbosa Produção: Quorum Comunicação Jornalista responsável: Gastão Cassel (DRTRS/6166) Edição e reportagem: Sergio M. de Andrade Projeto Gráfico:
Audrey Schmitz Schveitzer Edição de Arte: Rosana Pozzobon Ilustração: Frank Maia Fotografia: Sônia Vill Impressão: Open Gráfica Tiragem: 2 mil exemplares Distribuição Gratuita
Renovação e desempenho
A primeira edição de 2019 tem dois grandes destaques. O primeiro é a posse da nova Diretoria Executiva da CELOS. Empossados em datas distintas, em função do processo de habilitação da Previc, os novos dirigentes assumem um mandato de quatro anos com um sentido de renovação e também de continuidade na construção de uma Entidade que ruma solidamente ao cinquentenário.
Outro destaque é o balanço anual com os resultados dos investi-mentos. A CELOS alcançou a maior rentabilidade desde 2013. Os Pla-nos Previdenciários fecharam 2018 com rentabilidade superior à meta atuarial, ultrapassando a marca de 10%. O balanço bastante positivo é resultado da reestruturação da Política de Investimentos desenvolvida pela Diretoria Executiva, com o acompanhamento dos Órgãos Estatu-tários da Fundação.
A Política de Investimentos 2019 dos Planos, aprovada pelo Conse-lho Deliberativo, destaca a continuidade do novo formato de gestão da carteira, buscando rentabilidades mais estáveis, além de detalhar o pro-cesso de governança nos investimentos. O aprimoramento constante na gestão é compromisso da Diretoria Executiva, sendo que o empenho é coletivo para a manutenção de resultados superiores à meta atuarial.
// Editorial //
Solicitação: Para a concessão de empréstimo é necessário formalizar sua adesão à liberação online por meio do Termo de Adesão ao Empréstimo Digital.
Simulação: Do décimo dia útil ao último dia do mês vigente.
Liberação: No décimo dia útil, todas as quintas-feiras seguintes e o último dia útil de cada mês.
Renovação: Desde que tenham sido pagas, no mínimo, 25% das prestações do empréstimo atual e possuir líquido no seu beneficio de aposentadoria ou salário.
Prazo: Em até 60 meses.
Taxa: 0,6% ao mês + variação do IPCA.
Nova forma de concessão de empréstimo
Veja as condições da CELOS para planejar suas finançasCONTATO
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$ $ $ $ $Plano Misto Plano Transitório PLANO MISTO Rentabilidade 0,43% 10,42% Meta 0,21% 9,38% Acumulado Ano Destaques de desempenho no mês: O segmento com maior impacto positivo foi o de Renda Variável, com desempenho de 1,03%. O principal destaque deste segmento foram as ações da CELESC PN, 20,43%. Também positivo, o segmento de Renda Fixa obteve 0,70%, que é composto, principalmente, pelos títulos públicos, os quais tiveram rentabilidade consolidada de 0,28%. A carteira de títulos públicos marcada na curva rentabilizou 0,01%, frente a 1,79% dos títulos públicos marcados a mercado.
PLANO TRANSITÓRIO
Rentabilidade 0,47% 10,65% Meta 0,22% 9,61%
Acumulado Ano
Destaques de desempenho no mês: O segmento com maior impacto positivo foi o de Renda Variável, com desempenho de 1,31%. O principal destaque deste segmento foram as ações da CELESC PN, 20,43%. Também positivo, o segmento de Renda Fixa obteve 0,63%, que é composto, principalmente, pelos títulos públicos, os quais tiveram rentabilidade consolidada de 0,51%. A carteira de títulos públicos marcada na curva rentabilizou 0,34%, frente a 1,53% dos títulos públicos marcados a mercado. Acesse a Planilha de Rentabilidade no site www.celos.com.br. Menu: Investimentos > Resultados dos Investimentos
RENTABILIDADE DOS INVESTIMENTOS - DEZEMBRO 2018
A
maior rentabilidade desde 2013. Os Planos Previden-ciários da CELOS fecharam 2018 com rentabilidade superior à meta atuarial, ultrapassando a mar-ca de 10%. Os resultados – Plano Misto com 10,42% e Transitório, com 10,65% – corresponderam a mais de 160% do CDI, entre janeiro e dezembro de 2018, ou seja, superior à maioria dos investimentos dispo-níveis no mercado. No comparativo de desempenho com outros planos de previdência, realizado pela Aditus Consultoria, que considera dados de 113 entidades de previdência, planos com característica similar ao Misto rentabilizaram 8,76% e ao Transitório 9,30%, o que demonstra o bom desempenho dos planos ad-ministrados pela CELOS.Mais detalhes na Lâmina de Investimentos dos Planos Misto
e Transitório, acesse pelo seu smartphone por meio do QR Code.
“Esse excelente resultado com-prova o sucesso das mudanças es-truturais realizadas na gestão de ris-cos e na carteira de investimentos da CELOS”, avalia o Diretor Administra-tivo-Financeiro, Henri Claudino. Nos últimos anos, houve uma redução da exposição ao risco de crédito (risco do emissor não honrar com suas obrigações financeiras) e liquidez (risco de perda pela incapacidade de liquidar determinado ativo no tempo necessário) para aumento da exposi-ção em risco de mercado.
No desempenho mensal ao longo de 2018, o mês com pior desempe-nho foi maio, mas por consequên-cia da greve dos caminhoneiros e o aumento da instabilidade política e econômica, o que afetou o mercado. Mesmo assim, o resultado mensal
da CELOS foi consideravelmente su-perior às fortes desvalorizações dos mercados, em especial da bolsa de valores, o que demonstrou a consis-tência da carteira de investimentos.
O Diretor da CELOS analisa que é cada vez menor o risco de perdas com investimentos de crédito privado e fundos de participação (FIP), bem como é notável o aumento na liquidez da carteira, o que permite uma ges-tão mais ativa, com possibilidade de realocações mais ágeis em situações de mudança do cenário econômico. “Passamos por um ano marcado por grande volatilidade, incertezas e desa-fios e 2019 não deverá ser diferente, enquanto o país não obtiver sucesso quanto às reformas mais estruturais necessárias para a continuidade do seu crescimento”, projeta Henri.
Planos preparados
para 2019, após 2018
com rentabilidade
superior à meta atuarial
// Gestão //
Nova Diretoria Executiva tem mandato de quatro anos
Edalício, da APCelesc: cooperação
Ademir: resultados alcançados antes do previsto
COD dá posse à nova
Diretoria Executiva
V
anessa Evangelista Ramos Rothermel e Henri Machado Clau-dino assumiram, em 22 de janeiro, a Presidência e Dire-toria Administrativo-Finan-ceira da CELOS, respecti-vamente, para um mandato de quatro anos. Vanessa foi indicada pela Patrocinado-ra, Celesc, e Henri reeleito em setembro de 2018. Já o novo Diretor deSegurida-de, Paulo César da Silveira, tomou posse alguns dias antes, em 9 de janeiro. Os dois atos de posse ocor-reram durante reunião do Conselho Deliberativo (COD). As datas diferen-tes foram em razão da habilitação da Previc (Superintendência Nacional de Previdência Complementar).
Ao dar posse para Vanessa e Henri, Fernando Molina, presidente em exercício do COD, elogiou Ade-mir Zanella pela atuação na presi-dência em um período que enfren-tou muitas dificuldades. “Elogio que estendo ao Henri, que concluiu um mandato, e tenho certeza que os próximos quatro anos também se-rão de muitas conquistas”, afirmou. Representando a Celesc, Andrea Durieux desejou sucesso aos novos dirigentes. Destacou o fato de Vanes-sa ser a primeira mulher na Presidên-cia da Fundação e assegurou que a Presidência da Patrocinadora está à disposição para que sejam alcança-dos objetivos comuns. Em nome da APCelesc, Edalício Cruz dos Anjos também assegurou a disposição de colaboração e parceira que tem mar-cado a relação das duas Entidades.
Despedindo-se da Presidência, Ademir Zanella agradeceu a colabo-ração de todos e ressaltou a
qualida-de da equipe e a atuação dos órgãos estatuários. Zanella avaliou o perío-do de gestão como de “transição”, onde se buscou a reestruturação da carteira de investimentos e ampliou o uso das ferramentas de controle e governança. “Surpreendemos muita gente que esperava frutos do nosso trabalho em 10 anos, entregando re-sultados bastante positivos em ape-nas quatro anos”, destacou.
Patrimônio
Reeleito para a Diretoria Admi-nistrativo-Financeira, Henri Claudi-no agradeceu a parceria e contribui-ção de Zanella. “Iniciamos com um patrimônio de R$ 2,9 bilhões, pa-gamos mais de R$ 1 bilhão em
be-nefícios em quatro anos e estamos concluindo o mandato com um pa-trimônio de quase R$ 3,5 bilhões”, informou. Henri acredita que os próximos quatro anos também se-rão de muitos desafios, mas que a CELOS tem todas as possiblidades e meios de seguir se destacando, oferecendo a seus participantes um dos melhores planos de previdência e saúde do Brasil.
Com experiência de três anos participando como conselheira do COD, Vanessa Rothermel afirmou que pretende pautar sua gestão pela harmonia no relacionamento, respeito às divergências, honestida-de e total transparência. “Estamos todos de um lado só e tenho certeza que estaremos juntos - Fundação e Patrocinadora - na busca de mais
Conselho Fiscal tem nova integrante
A economista Vandirlene Vanessa da Rosa tomou posse, em 12 de de-zembro último, no cargo de suplen-te do Conselho Fiscal, indicada pela Patrocinadora – Celesc. Vandirlene substitui o conselheiro Marcos Antonio Pacheco que passou a integrar o Con-selho Deliberativo. O mandato de Van-dirlene termina em 30 de abril de 2021.
// Gestão //
Paulo César da Silveira é o
novo Diretor de Seguridade
Com o desafio de administrar umadas áreas da CELOS mais bem ava-liadas pelos Participantes e órgãos fiscalizadores, Paulo César da Silveira assumiu, em 9 de janeiro, a Diretoria de Seguridade da Fundação. Paulo César foi eleito em setembro de 2018.
O novo Diretor de Seguridade está bastante familiarizado com a gestão da CELOS por ter integrado o COD nos últimos três anos. No ato de posse, o então Presidente do
COD, Fábio Valentim da Silva, agradeceu a contribuição do
até então Diretor, João Paulo de Souza, e desejou sucesso a Paulo Cé-sar. Falando em nome da APCelesc, Edalício Cruz dos Anjos destacou a parceria e a disponibilidade de João Paulo para atender aos Assistidos. O Presidente e o Diretor Administrativo-Financeiro, Ademir Zanella e Henri Claudino, destacaram a união e sintonia da Diretoria Executiva, acentuando a capacitação do novo Diretor que terá a missão de manter a sustentabilidade e equilíbrio do Plano de Saúde.
João Paulo de Souza agradeceu todos os comentários em relação a sua atuação e desejou sucesso ao novo dirigente. Destacou a unidade da Direção no enfrentamento de vários desafios durante os últimos oito anos e elogiou a qualificação do corpo técnico da Entidade. “Nossos avan-ços e conquistas são resultados da representação dos Participantes e da força do coletivo que há mais de 45 anos constrói a CELOS”, acentuou, dizendo estar convencido que “honrou o mandato”. João Paulo ganhou um Certificado e uma Placa de agradecimento à contribuição à CELOS.
Responsabilidade
Por sua vez, o novo Diretor, Paulo César, agradeceu as boas vindas de todos e a confiança expressada. Ressaltou a coincidência de as-sumir uma função de dirigente da CELOS, exatamente 42 anos após ingressar na CELOS, no mesmo dia. “Estou ciente da responsabilidade de substituir e dar continuidade ao excelente trabalho do João Paulo e tenho certeza que vamos aprimorar cada vez mais a gestão dos planos de saúde administrados pela Fundação”, comentou.
Henri Machado Claudino, reeleito Diretor Administrativo-Financeiro. É formado em Administração. Foi representante dos Participantes Ativos no Comitê de Investimentos (2012/2014) e integrou o Conselho Deliberativo (2010/2013).
Vanessa Evangelista Ramos Rothermel, Diretora Presidente. É formada em Direito. Integrou o Comitê de Auditoria da CELOS (2016/2018) e o Comitê Previdenciário (2016/2018). Desde 2011, é Secretária de Governança Corporativa da Presidência da Celesc. Foi Chefe do Departamento de Contencioso da Divisão de Direito do Trabalho (2007/2009).
Paulo César da Silveira, Diretor de Seguridade. É Engenheiro Elétrico. Também é formado em Engenheira de Segurança do Trabalho e em Distribuição de Energia Elétrica. Foi membro do Conselho Deliberativo (2016/2019), representante dos Participantes Ativos e Assistidos. Foi Diretor de Distribuição (1991/1992 e 1999/2002) e Diretor Administrativo (1992/1994) da Celesc. resultados nos próximos anos”, res-saltou. Vanessa acredita que a re-lação entre a Empresa e a CELOS será bastante “produtiva”, lembran-do a experiência e conhecimento da realidade dos fundos de pensão que tem o novo Presidente, Cleicio Poleto Martins. Vanessa informou que pretende atuar para ampliar a colaboração e interação entre a Pa-trocinadora e a CELOS e que, na sequência, planeja fazer uma apre-sentação da Fundação para novos administradores da Celesc.
O COD entregou para Henri Claudino e Ademir Zanella placas e certificados de agradecimento pela contribuição com a CELOS nos últi-mos quatro anos.
João Paulo: sustentabilidade do Plano de Saúde
Taxa Administrativa é de 0,66% em 2019
O Conselho Deliberativo da CELOS aprovou, em reunião realizada em 19 de de-zembro de 2018, taxa de administração de 0,66% para o exercício de 2019, com aplicação a partir de 1ª janeiro. A taxa de administração é um percentual que incide sobre o montante de recursos garantidores dos planos de benefícios, ou seja, o percentual que será cobrado considerando o patrimônio dos planos de benefícios (Misto, Transitório e de Pecúlio, no caso da CELOS).
Os critérios e limites dos valores de receitas e despesas das Entidades Fechadas de Previdência Complementar – EFPCs estão estabelecidos na Resolução CGPC 29/2009, editada pelo Conselho de Gestão da Previdência Complementar. É obri-gação legal da CELOS seguir o que está disposto na Lei.
Assim, anualmente o Conselho Deliberativo tem o dever legal de aprovar a manu-tenção da referida taxa, a fim de adequar as despesas e receitas administrativas da CELOS.
Dependentes Universitários
Vence em 28/02 o Plano CELOS Saúde dos dependentes universitários com idade entre 21 e 24 anos. Até 28/02 deve ser enviado para a CELOS o atestado de matrícula do 1º semestre de 2019. Em 1º de março, have-rá a exclusão automática dos dependentes que não revalidarem a condição de perma-nência. O Atestado de matrícula deverá ser enviado pelo “Fale Conosco”, no site www. celos. com.br. Não deixe para enviar a de-claração na última hora.
NOTAS
A nossa solidariedade
aos familiares
FALECIMENTOS
Mario Cunha, Florianópolis 16/10/1938 16/12/2018
Elson Vieira, Florianópolis 21/01/1955 07/12/2018
José Bruno Kamers, São José 24/02/1950 13/01/2019
Maria das G F de S Lima,
Divinópolis (MG)
29/03/1952 08/01/2019
Mario Manoel da Silveira,
Florianópolis
07/10/1952 23/12/2018
Idalino Henrique Hilbert, Palhoça 25/01/1951 03/01/2019
Placido Biella, Videira 01/10/1936 13/01/2019
Honducque D de Siqueira,
Campos Novos
26/12/1932 06/12/2018
Mario Kohler, Jaraguá do Sul 23/05/1945 03/12/2018
Olinda Letzner, Joinville 03/07/1929 14/12/2018
Osni de Assis Wolff, Lages 04/10/1932 28/12/2018
João Carlos Luz, Florianópolis 05/01/1940 20/01/2019
Osny Castro, Florianópolis 30/11/1927 16/12/2018
Annita Klug Hoffmann, Blumenau 11/01/1925 08/12/2018
Elsa da Cruz Martins, Angelina 17/07/1933 23/12/2018
Sonete Neves Ribeiro, Biguaçu 19/02/1934 16/01/2019
Hilda C Bittencourt, Canoinhas 12/11/1945 11/01/2019
Dia do Aposentado
Em 24 de janeiro, é comemorado o Dia do Aposentado. Parabéns aos nossos milhares de Assistidos que contribuíram e ainda con-tribuem para erguer e manter uma Entidade sólida e respeitada.
Contato com a CELOS
Você poderá fazer contato com a CELOS por meio dos seguintes canais:
0800 048 3030 – Planos Previdenciários e Empréstimos – Atendimento de segunda a sexta-feira, das 8h às 12h e das 13h às 17h30min.
0800 048 4040 – Planos de Saúde – Aten-dimento 24 horas, inclusive feriados e fins de semana.
Demonstrativo de
Benefício/Despesas
Você poderá acessar seu demonstrativo de Benefício/Despesas, por meio do Autoaten-dimento em www.celos.com.br no menu: Previdenciário > Demonstrativo de benefí-cio/despesas
INDICADORES PREVIDENCIÁRIOS | Novembro 2018
PLANOS PREVIDENCIÁRIOS |
Total de Participantes (Ativos e Assistidos)
PLANO DE PECÚLIO
Condição TransitórioPlano Plano Misto
Valor Valor
Prestação Continuada (1) 72.727.012 139.427.897 Prestação Única (2) - 100.429.856 Institutos (3) 18.684 8.852.774 Total por Plano (1+2+3) 72.745.696 248.710.527
Categoria Plano Transitório Plano Misto Ativos 0 3.172 Remidos (BPD) 0 4 Aposentados 1.118 3.009 Pensionistas 940 305 Total por Plano 2.058 (1) 6.490 (2) Total Participantes (1+2) 8.548
Categoria Plano de Pecúlio
Total Participantes 3.508 Balancete Novembro/2018 PAGAMENTOS DE BENEFÍCIOS | Em R$
// Empréstimos / Previdenciário //
A
partir do dia 14/02/2019 a CELOS disponibilizará aos aposentados e pensionistas a linha de empréstimo Abono Anu-al, que consiste na liberação do va-lor de 45% do benefício do abono anual de 2019. O vencimento será parcela única descontada no de-monstrativo de benefício do mês de novembro de 2019.Os encargos são os mesmos do empréstimo habitual, ou seja, taxa de juros de 0,60% ao mês, acres-cido da variação mensal do IPCA. O IOF, a cota de quitação e a taxa administrativa serão retidos no ato da liberação.
Como contratar
Caso ainda não tenha firmado o Termo de Adesão do empréstimo, a orientação é enviá-lo à CELOS pre-enchido e com assinatura reconhe-cida em cartório, para possibilitar a contratação da importância reque-rida. As testemunhas não precisam reconhecer firma. Caso já tenha en-viado o documento não é necessá-rio encaminhá-lo novamente.
Formas de contratação e
liberação do adiantamento
do 13º salário:
• Pelo site: Você mesmo pode contratar o adiantamento do Abo-no Anual (13º salário) de forma simples e rápida. Basta acessar o Autoatendimento, em www.celos. com.br. Informe sua matrícula e senha de acesso. Clique no menu Empréstimos, opção Adiantamen-to de Abono e contratar. O crédiAdiantamen-to será liberado em 14 de fevereiro, ou de acordo com o calendário de liberação de empréstimos.
• Pelo telefone: Se preferir, basta ligar para a Central de Atendimen-to da CELOS no 0800-048-3030 e os atendentes poderão lhe orientar sobre como fazer a solicitação.
• Pela Central de Atendimento/ Atendente Regional: A Central de Atendimento localizada em Floria-nópolis ou os Atendentes Regio-nais que prestam atendimento dos
Adiantamento Abono Anual
(13º salário) disponível em 14/02
Planos da CELOS nas Agências Re-gionais da Celesc, estão preparados para lhe orientar em como solicitar o Adiantamento do Abono Anual.
Credibilidade e confiança
Após 8 anos à frente da presidência da Celesc, o executivo Cleverson Siewert deixou a direção da empresa no final de 2018. Em artigo publicado na imprensa, o profissional ressalta os avanços alcançados pela CELOS. “Nos últimos anos, a CELOS mudou a postura relativa aos investimentos, com forte gestão e controle financeiro. O reflexo destes esforços se traduz em rentabilidade positiva
aos participantes”, diz trecho do artigo. Veja a íntegra do artigo:
Nos últimos oito anos, com muita dedicação e afinco, construí minha história na Celesc. A companhia, uma das mais bem qualificadas no setor elétrico brasileiro, tem se for-talecido ano após ano. Fruto de uma gestão pensada na qualidade e efi-ciência aliada à força e competência de seus empregados, que convivem com a certeza da dignidade de fa-zer o melhor para levar um serviço essencial para o desenvolvimento social e econômico de mais de sete milhões de consumidores.
Neste momento, o ciclo à fren-te da empresa se encerra para que um novo possa se iniciar. Além dos aprendizados, levo comigo a satis-fação do dever cumprido com exce-lência. Nesta transição, todavia, vou manter um laço muito especial com a empresa, que é minha filiação na
Fundação Celesc de Seguridade So-cial (CELOS).
A CELOS é responsável pelos planos de previdência complemen-tar e assistencial dos empregados e ex-empregados e a preservação desse relacionamento é resultado da consciência sobre a importância de uma aposentadoria mais segura.
Nos últimos anos, a CELOS mu-dou a postura relativa aos investi-mentos, com forte gestão e controle financeiro. O reflexo destes esforços se traduz em rentabilidade positi-va aos participantes. Sendo assim, mesmo me distanciando do dia a dia da Celesc, permanecerei contribuin-do integralmente para manter os be-nefícios oferecidos pela Fundação.
Aliás, além da qualidade dos in-vestimentos há algo que diferencia profundamente a instituição dos
planos geralmente oferecidos no mercado: o reconhecimento de que cada pessoa tem uma história e uma necessidade. Esse olhar atento e hu-manizado gera o alto índice de satis-fação apontado nas últimas pesqui-sas com os participantes e também no levantamento realizado pela pró-pria Agência Nacional de Saúde Su-plementar.
É gratificante saber que, mesmo com a partida para próximos de-safios, mantenho um elo com esse momento tão importante da minha história. E, acima de tudo, com a con-vicção de uma Celesc forte para cada catarinense e de uma CELOS sólida e em crescimento para cada um de seus associados e suas famílias.
Cleverson Siewert, Ex-Presidente da Celesc
é mensal, sendo ainda uma parte a cada dez dias.
O atendimento da obrigação deve ser feito pelo profissional responsável pela área técnica a qual a obrigação está vinculada. O monitoramento é feito pela DVCI, que também elabora mensalmente relatório para os órgãos estatutários da CELOS que acompa-nham as atividades nas suas reuniões. A CELOS criou uma área de
con-troles internos e compliance (DVCI) que tem, entre as suas funções, mo-nitorar o atendimento das obriga-ções legais a qual está submetida a Entidade. Essas obrigações provêm principalmente dos órgãos de fisca-lização, supervisão e controle, tais como a Previc, ANS, Receita Fede-ral. O não atendimento das
obriga-ções no tempo certo pode gerar a aplicação de penalizações tanto da entidade quanto dos seus adminis-tradores.
Para 2019, foram cadastradas 327 obrigações legais que deverão ser atendidas pelas áreas técnicas e monitoradas pela DVCI. Algumas obrigações ocorrem apenas uma vez no ano, porém a maioria (198)
CELOS possui mais de 300 obrigações legais em 2019
Você conhece os benefícios
do Plano CELOS Saúde?
O Plano CELOS Saúde oferece diversos benefícios aos seus usuários, além do atendimento médico e odontológico dis-ponibilizado por meio de consultas, exames e demais proce-dimentos ambulatoriais e hospitalares realizados por meio da Rede Direta e Rede Indireta.
A CELOS disponibiliza benefícios como a compra de me-dicamentos com pagamento em folha por meio da Rede de Farmácia Credenciadas da CELOS, Cadastro de Laudo médico para desconto de 50% no valor de medicamentos para as doenças previstas no Regulamento do Plano, além de Reem-bolsos de: medicamentos, consultas, procedimentos médicos e odontológicos.
Ainda tem o Programa SUA Saúde com o objetivo de au-xiliar na prevenção à saúde dos beneficiários e promover o bem-estar com cuidados diários com o intuito de uma lon-gevidade plena e saudável.
Saiba como utilizar:
Para realização de atendimentos, apresente seu cartão digital e identidade no prestador (clínica/Hospital/consultó-rios e etc). Caso o prestador não tenha convênio com a CE-LOS, apresente a carteirinha da rede indireta (Unimed).
Se você precisar de atendimento médico ou odontológi-co e estiver odontológi-com dificuldade de enodontológi-contrar profissionais, so-licite agendamento no telefone 0800 048 4040 (24 horas), pela internet no Fale Conosco e também no Atendimento
FUNDAÇÃO CELESC DE SEGURIDADE SOCIAL
Para reembolso de consultas e procedimentos realizados por livre escolha (particular), encaminhe a nota fiscal ou re-cibo identificando o tratamento realizado bem como demais dados necessários para análise da solicitação: data, valor do procedimento, descrição, pedido médico / odontológico, prontuário (procedimentos clínicos e hospitalares), exames realizados (radiografias panorâmicas).
Lembre-se que o reembolso é realizado por meio da ta-bela de procedimentos médicos e odontológicos da CELOS onde só terão coberturas os procedimetos listados e de acor-do com os valores previstos. Reembolso de Medicamentos: Encaminhar Nota ou Cupom fiscal nominal identificando as medicações adquiridas e seus respectivos valores.
Compra de medicamentos nas farmácias credenciadas: Apresente o Cartão CELOS Saúde ou com documento de identificação oficial e respectiva matrícula do plano.
Cadastro de Laudo Médico: Utilize o formulário disponi-bilizado no autoatendimento da CELOS para solicitar ao seu médico assistente o preenchimento dos dados necessários (Doença/CID, Medicações e Posologia). O documento deve-rá ser carimbado, assinado e datado pelo seu médico. Após recebimento na CELOS, o documento será avaliado pelo au-ditor médico da CELOS e cadastrado no sistema da CELOS. As medicações poderão ser aprovadas ou recusadas. Para as medicações aprovadas, o beneficiário terá direito a 50% do custo da medicação adquirida. Caso a compra seja realizada pelo convênio de farmácia o beneficiário irá pagar somente 50% do valor em sua folha de pagamento e caso compre por outro meio de pagamento, deverá encaminhar a nota fiscal para proceder com o pedido de reembolso de 50% do valor pago. O reembolso é realizado todo dia 15 e 30 de cada mês.
Para informações sobre o Programa SUA Saúde, ligue no 0800 048 4040 ou efetue solicitação por meio do Fale Conosco.
