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Universidade Federal de Santa Maria Programa de Pós Graduação em Química. PPGQuímica - UFSM. Denise Bohrer Nascimento. UFSM:

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Academic year: 2021

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(1)

PPGQuímica - UFSM

Coordenadores: Ernesto Schulz Lang

Denise Bohrer Nascimento

UFSM: http://www.ufsm.br/ppgq Universidade Federal de Santa Maria

(2)

Universidade Federal de Santa Maria

Programa de Pós Graduação em Química

- Histórico

- Localização

- Corpo Docente

- Critérios de Produtividade

- Indicadores de produtividade 2004-2006

- Inserção Social

(3)

OBJETIVO

O PPGQ-UFSM tem por finalidade principal a formação de recursos humanos - Mestres e Doutores – através da geração e difusão de conhecimentos científicos na área da Química.

HISTÓRICO

1985 – Criação do PPGQ - Mestrado

1994 – Criação Doutorado em Química Orgânica.

1999 – Criação do Doutorado em Q. Inorgânica e de Q. Analítica.

(4)

1985 a 1991 –

Conceito C

+

1992 a 1993 –

Conceito B

1994 a 1995 –

Conceito A

1996 a 2004 –

Conceito 6

2007 – O PPGQ - 10

ª

avaliação

2000 - Avaliação internacional da CAPES

PPGQ – UFSM aprovado pela comissão internacional

(5)

DEPARTAMENTO DE QUÍMICA – UFSM PÓS-GRADUAÇÃO

- PPGQuímica – Conceito 6 (CAPES) - Bioquímica – Conceito 5 (CAPES) GRADUAÇÃO - Química Industrial - Bacharelado em Química - Química Licenciatura - Bioquímica

Localização

(6)

Professores Departamento de Química

42

Professores Graduados em Bioquímica

09

Professores Doutores em Química

30

Docentes Permanentes no PPGQ

21

Percentual de docentes vinculados ao PPGQ

70%

(7)

Objetivo

Conceito CAPES

Conceito 6

Conceito 7

Critérios de produtividade no PPGQ

2003 – Reestruturação do curso

(8)

1 - PUBLICAÇÕES

- aumento do número e da qualidade das publicações - estímulo à criação de patentes

Critérios de produtividade no PPGQ

2 - FORMAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

- maior controle do tempo para a conclusão dos cursos Mestrado: 24 meses

Doutorado: 48 meses - manutenção da qualidade

Mestrado: 1 Artigo publicado Doutorado: 2 Artigos publicados

(9)

PCAP = Produção Científica com Autoria Principal PCCO = Produção Científica com Colaboração

FRHMD = Formação de RH (Mestres e Doutores no PPGQ) =

[(2 · 48 · ΣΣΣΣDr) / T1] + [(24 · ΣΣΣΣMSc) / T2)]

QPC = Qualidade da Produtividade Científica = (ΣΣΣΣFIAP / ΣΣΣΣPCAPi )

CÁLCULO DO ÍNDICE:

IPO

(5)

= 3,5 (ΣΣΣΣPC

AP

) + 1 (ΣΣΣΣPC

CO

) + 3,5 (FRH

MD

) + 2,5 (Q

PC

)

IPO

(5)

= Índice de Produtividade do Orientador ( 5 ANOS)

(10)

Indicadores de produtividade – Critérios avaliação CAPES

Número docentes x discentes x publicações participação discente

0 20 40 60 80 100 2002 2003 2004 2005 2006 API Discentes Doc Perm

(11)

Produção Docente – Artigos publicados

Indicadores de produtividade – Critérios avaliação CAPES

0 10 20 30 40 50 60 2002 2003 2004 2005 2006

API-A AP-B,C,... Doc Perm

API-A

PPGQ = 2,05

CAPES 7 = 1,86 CAPES 6 = 1,59

(12)

0 10 20 30 40 50 60 70 2002 2003 2004 2005 2006 Mestrandos Dissertações Duração (meses)

Formação de Recursos Humanos - Mestrado

Indicadores de produtividade – Critérios avaliação CAPES

Duração(meses)

CAPES 7 = 28

CAPES 6 = 24,8

(13)

Indicadores de produtividade – Critérios avaliação CAPES

0 10 20 30 40 50 60 70 80 2002 2003 2004 2005 2006

Doutorandos Teses Duração (meses)

Formação de Recursos Humanos - Doutorado

Duração(meses)

CAPES 6 = 54,3

CAPES 7 = 51,7

(14)

Docentes com bolsa de produtividade em pesquisa

PPGQ - 95% dos docentes PQ

Indicadores de produtividade – Critérios avaliação CAPES

PPGQ Cursos Nivel 7 0 20 40 60 80 100 % docentes Cursos Nivel 6

(15)

PPGQ 60% docentes PQ nivel 1

PPG

Q

Indicadores de produtividade – Critérios avaliação CAPES

Docentes com bolsa de produtividade em pesquisa

PPGQ Cursos Nivel 7 0 20 40 60 80 100 % docentes Cursos Nivel 6

(16)

Projetos Aprovados

• 2004 – Edital Universal 07 Valor ~ R$ 140.000,00

• 2006 – Edital Universal 06 Valor ~ R$ 200.000,00

• 2004 – PRONEX – CNPQ/FAPERGS 03

Valor ~ R$ 650.000,00

• 2004/06 – CTINFRA – FINEP 02 Valor ~ R$ 1.500.000,00

Indicadores de produtividade – Critérios avaliação CAPES

(17)

Formação de Recursos Humanos

Egressos do PPGQ

USP – SP

02

UFRJ

01

UFSC

03

FURG

02

UFRGS

02

UPF

03

UnB

01

UCS

01

UFPel

04

UFAC

02

UNISC

07

EMBRAPA

02

UNIFRA

03

SENAI

01

PETROBRAS

01

Argentina

02

Alemanha

01

(18)

Convênios

• Indústrias Fumageiras do RS

Coordenador: Marcos A. P. Martins

• BASF

Coordenador: Paulo C. do Nascimento

ANVISA

Coordenador: Érico M. Flores

(19)

Inserção Social – Critérios avaliação CAPES

BMOS – 11th Brazilian Mitting on Organic Synthesis

Coordenador: Antônio Luiz Braga

I ESeTe – I Encontro sobre Selênio e Telúrio

Coordenador: Ernesto Schulz Lang

LAPRW 2007 – 1st Latin American Pesticide Residues Workshop

Coordenador: Renato Zanella

(20)

Cooperação Internacional

– PROBRAL

- Freie Universität Berlin

Coordenador: Ernesto S. Lang - Leibniz Institute of Plant Biochemistry

Coordenador: Antônio L. Braga - International University of Bremen

Coordenador: Leandro M. de Carvalho • Convênio com a Universidade de Freiburg

Coordenador: Ayrton F. Martins

(21)

Cooperação Internacional

Universidad Lujan/Argentina

Coordenador: Ayrton F. Martins

Universidad Nacional de Rosário/Argentina

Coordenador: Claudio da Cruz Silveira

Coordenação do Grupo de Montevidéo - UFSM

Coordenador: Érico M. Flores

(22)

Cooperação Internacional

Projeto ALFA da Comunidade Européia:

Criação da rede EUROLANTRAP (European / Latin American

Network on Training Academics in Residue Analysis of Pesticides)

Coordenador: Renato Zanella

(23)

Metas futuras – 2007

Ampliação do quadro de Docentes

Financiamento contínuo para a

manutenção da infra-estrutura

e equipamentos existente.

Referências

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