PÓS-GRADUAÇÃO
ESPECIALIZAÇÂO
Comunicação
e Gestão de
Pessoas
Pro -Reitoria de Pós-Graduação e Pesquisa Coordenação de Pós-Graduação Lato Senso Departamento de Letras
e Secretariado Executivo Bilíngue
1ª TURMA 2008/1
1.0 APRESENTAÇÃO
Os profissionais de Secretariado
Executivo, Administração, Contabilidade e outras áreas afins há
muito se ressentem da inexistência de um curso de especialização que corresponda às características de sua formação acadêmica.
As mudanças constantes no contexto das organizações, decorrentes das exigências do competitivo mercado de trabalho da atualidade e do processo de globalização, exigem de profissionais que exercem atividades nas diversas áreas de assessoramento executivo e empresarial, diferenciais competitivos que lhes garantam a empregabilidade. O projeto do curso de Especialização em
Comunicação e Gestão de Pessoas
apresenta-se como um desses diferenciais, ao oferecer suportes teóricos para a prática de gestão em organizações públicas e privadas.
A abordagem metodológica de caráter interdisciplinar propicia a interface necessária para a interação com os diversos setores organizacionais, bem como promove o conhecimento das transformações e inovações exigidas pelo n ovo contexto mundial.
Assim, a Especialização, com enfoque na comunicação e na gestão organizacional, dentro de uma abordagem interdisciplinar, apresenta-se como privilegiada oportunidade de conferir um diferencial à carreira, não só aos profissionais de Secretariado Executivo, Administração e Contabilidade como a de qualquer profissional que busca a sua formação continuada, em
virtude das exigências do mundo do
trabalho.
UNIVERSIDADE
2.0 OBJETIVO GERAL :
Aprofundar conhecimentos em comunicação e linguagem empresarial, em empreendedorismo e gestão organizacional, tendo em vista os novos paradigmas sociais, pautados em princípios éticos.
2.1 OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
1. Aprofundar conhecimentos em comunicação oral e escrita, organizando e elaborando textos empresariais de acordo com as modernas técnicas do discurso empresarial.
2. Desenvolver a capacidade de pensar, expressar e agir de forma empreendedora no mundo moderno;
3. Compreender o novo conceito de gestão organizacional, redimensionando teorias e práticas;
4. Atualizar conhecimentos de gestão de pessoas, mercado nacional e internacional;
5. Adquirir competências para ler e interpretar pesquisas de mercado, de opinião, bem como elaborar briefing para desenvolvimento de projetos de pesquisa;
6. Adquirir uma base de conhecimento de metodologias para o ensino superior;
7. Desenvolver e aperfeiçoar conhecimentos em tecnologias empregadas nas organizações.
3.0 – METODOLOGIA/DURAÇÃO
O curso terá duração de 410 horas -aula, em nível de Pós -Gradução Lato
Sensu, a ser efetivado em forma de aulas expositivas e dialogadas com auxílio de
tecnologias educacionais, seminários, discussões, trabalhos em grupo, estudos de casos e debates em sala de aula.
4.0 PÚBLICO ALVO:
A especialização, com enfoque na comunicação e na gestão organizacional, dentro de uma abordagem interdisciplinar, apresenta-se como privilegiada oportunidade de conferir um diferencial à carreira, não só aos profissionais de
Secretariado Executivo, Administração e Contabilidade como a de qualquer profissional que busca a sua formação continuada, em virtude das exigências
do mundo do trabalho.
5.0 PROPOSTA E ESTRUTURA CURRICULAR
Este curso tem como proposta oferecer suportes teóricos para a prática de gestão em organizações públicas e privadas. A abordagem metodológica de caráter interdisciplinar propicia a interface necessária para a interação com os diversos setores organizacionais, bem como promove o conhecimento das transformações e inovações exigidas pelo novo contexto mundial. As disciplinas que compõem o curso estão organizadas em três eixos temáticos:
empresarial, Business English, Marketing de eventos)
2. Contexto Organizacional 3. Práticas de Pesquisa
Eixo Temático: Co municação e Linguagem nas Organizações
1.Comunicação e linguagem empresarial 60h** 2.Business English 60h** 3.Marketing de eventos . 45h
Eixo Temático: Contexto Organizacional
1.Gestão estratégica de serviços 45 h 2.Controladoria avançada 40h
3. Gestão de Pessoas 60h
Eixo Temático: Práticas de Pesquisa
1.Métodos e técnicas de pesquisa de mercado
30h
2.Metodologia do ensino superior 30h
ATIVIDADES DIVERSAS/ COMPLEMENTARES:
Conferências e Seminários temáticos
10h
TRABALHO DE CONCLUSÃO DO CURSO (TCC)
(monografia individual) 30h
TOTAL DA CARGA HORÁRIA 410h
** 30% dessa carga horária é desenvolvida pelo critério da comunicação virtual.
6.0 - CORPO DOCENTE
Antônio Evaldo de Oliveira 1.
Mestre
Dorman Augusto Fleury Filho 2.
Mestre Geraldo Fernandes Monteiro Mestre
3.
Helen Amorim 4.
Especialista Maria Francisca M. Nogueira
5.
Mestre Nair de Araújo Nogueira
6.
Especialista Rodrigo Toscano
7.
Especialista Rosane Maria Isaac
8.
Mestre
Obs.: Em casos excepcionais poderão ocorrer substituições de docentes.
7.0 - INFORMAÇÕES GERAIS
7.1 - Inscrições
Número de vagas: 30 (Trinta) Período: até 10/06/2008 Taxa de inscrição: R$: 23,00
Local: Coordenação de Pós Graduação Lato Sensu
Alameda dos Buritis, 485 – Centro – Goiânia. Fone (0xx62) 3946 1901 / 3946 1902
Horário : 7h30m às 11h30m; 13h30m às 17h30m; 19h30m às 22h00.
Documentos: fotocópia autenticada do diploma de graduação ou declaração de
conclusão de curso (válido apenas para inscrição), CPF e da Carteira de Identidade, foto 3x4, curriculum vitae, comprovante do pagamento da taxa de inscrição e de endereço residencial com CEP.
7.2 – Seleção/Resultado
Data: 11/06/2008
Critério: Processo de seleção de curriculum vitae
7.3 - Matrículas
Período: 12/06/2008 a 14 /06/2008
Local: Coordenação de Pós Graduação Lato Sensu
Alameda dos Buritis, 485 - Centro - Goiânia. Fone (0xx62) 3946 1901 / (0xx62) 3946 1902
Investimento: 13 parcelas de R$ R$ 363,14 (reajustáveis conforme clausula
sétima do Contrato de Prestação de Serviços Educacionais assinado pelo contratante no ato da matrícula).
Observação:
7.4 - Período do curso
Início: 19/06/2008 Término: 23/06/2009
7.5 - Horário de funcionamento do curso
Às quintas -feiras das 19h às 22h; Sextas-feiras das 19h às 22h; Sábados das 14h às 18h.
7.6 - Local do curso
Sede da Coordenação de Pós Graduação Lato Sensu - Alameda dos Buritis, 485 - Centro - Goiânia.
7.7 - Freqüência e aproveitamento
De acordo com a Resolução n.º 01 da CES - Conselho Nacional de Educação (03/04/01): freqüência mínima de 75% (setenta cinco por cento) e nota mínima de 7,0 (sete) por disciplina e trabalho de conclusão de curso.
7.8 – Número Mínimo de Alunos
30 (trinta ) alunos.
A UCG reserva -se o direito de não oferecer o curso, caso não atinja o número mínimo.
7.9 - Titulação conferida
Aos participantes que obtiverem o aproveitamento exigido, será conferido Certificado de Pós -Graduação em nível de Especialização (Lato Sensu) em
Comunicação e Gestão de Pessoas
ADMINISTRAÇÃO SUPERIOR DA SOCIEDADE GOIANA DE CULTURA
Presidente
Dom Washinton Cruz, CSS
Vice-Presidente
Pe. Rubens Sodré Miranda, CSS
Secretário Geral
Prof. Onofre Guilherme dos s. Filho
ADMINISTRAÇÃO SUPERIOR DA UNIVERSIDADE
Dom Washinton Cruz, CP
Reitor
Prof. Wolmir Therezio Amado
Vice-Reitor
Pe. Rubens Sodré Miranda
Pró -Reitora de Extensão e apoio Estudantil
Profª. Sandra de Faria
Pró -Reitor de Pós-Graduação e Pesquisa
Prof. José Nicolau Heck
Pró -R eitora de Desenvolvimento Institucional
Profª. Helenides Mendonça
Pró -Reitor de Administração Prof. Daniel Rodrigues Barbosa Chefe de Gabinete
Prof. Giuseppe Bertazzo
COORDENAÇÃO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU
Coordenador de Pós-Graduação Lato Sensu
Prof. Antônio Porto Bandeira Ms
Secretária Setorial da CPGLS
Aluizete Chaves dos Santos
Diretores do Departamento de Letras e Secretariado Executivo
Profª. Drª. Lacy Guaraciaba Machado
Coordenador(a) do curso
Profª. Drª. Maria de Fátima Gonçalves Lima E-mail: mfatima.let@ucg.br
Pós-Graduação UCG – Prêmio POP LIST pela quinta vez consecutiva como a pós -graduação mais lembrada pela sociedade goiana.
