Etec:
Gino Rezaghi
Código:
191
Município:
Cajamar
Eixo Tecnológico:
Gestão e Negócios
Habilitação Profissional:
TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO
Qualificação:
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Componente Curricular:
Técnicas Organizacionais
Módulo:
1º F
C. H. Semanal:
2,5
Professor:
Wilson Roberto Lacerda de Santana
I – Atribuições e atividades profissionais relativas à qualificação ou à habilitação
profissional, que justificam o desenvolvimento das competências previstas nesse
componente curricular.
ÁREA DE ATIVIDADES
I – CONTROLAR ROTINA ADMINISTRATIVA
Arquivar documentos. Atualizar cadastro geral.
Atuar no fluxo de informações e documentos.
Planejar, executar e controlar rotina administrativa diária. Receber, conferir, registrar e encaminhar documentos.
J – ATENDER CLIENTES
Identificar necessidades dos clientes. Identificar áreas funcionais da empresa. Agilizar atendimento.
Registrar reclamações de clientes.
Plano de Trabalho Docente – 2015
II – Competências, Habilidades e Bases Tecnológicas do Componente Curricular
Componente Curricular:
Técnicas Organizacionais
Módulo:
1º F
Nº Competências Nº Habilidades Nº Bases Tecnológicas
1
2
3
Identificar o perfil profissional/ pessoal da sua área de atuação.
Incorporar técnicas de atendimento ao cliente, de gestão documental e do arranjo físico do ambiente de trabalho.
Executar atividades compatíveis com a cultura organizacional. 1.1 1.2 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 3.1 3.2
1.1. Apresentar postura profissional no desenvolvimento das atividades e nos relacionamentos interpessoais.
1.2. Aplicar os objetivos, as atividades e procedimentos em sua área de atuação. 2.1. Atender clientes (presencial e a distância). 2.2. Triar, organizar, classificar, registrar e encaminhar correspondências.
2.3. Identificar e desenvolver no ambiente de trabalho um leiaute organizado, ergonômico e acessível.
2.4. Selecionar, organizar, classificar e arquivar documentos.
2.5. Executar, coordenar, controlar e organizar agendas: manual e eletrônica.
2.6. Praticar atendimento ao cliente interno e externo em concordância com programas de gestão da qualidade ao atendimento.
2.7. Organizar o ambiente de trabalho, conservar os equipamentos e utilizar recursos pautando-se na sustentabilidade.
3.1. Aplicar técnicas de administração do tempo em ambientes administrativos.
3.2. Executar com responsabilidade as práticas administrativas.
1
2
3
1. Perfil Profissional e Pessoal do Técnico em Administração:
responsabilidades, comportamento e atitudes do profissional em Administração
2. Técnicas de atendimento (presencial e a distância) ao cliente interno e externo: técnicas de triagem, organização e registro – fluxo documental;
planejamento e organização do ambiente de trabalho/ leiaute;
fundamentos e práticas ergonômicas na organização do ambiente de trabalho; técnicas de arquivamento e suas fases; técnicas de arquivos de prosseguimento (follow
up);
técnicas em agendas:
o manual e eletrônica
programas de qualidade/ atendimento ao cliente – NBR ISO 10002:2004 – Gestão da Qualidade – satisfação do cliente, excelência no
atendimento; Housekeeping
3. Administração do tempo: conceitos e aplicação
III – Procedimento Didático e Cronograma de Desenvolvimento
Componente Curricular:
Técnicas Organizacionais
Módulo:
1º F
Habilidade
Bases Tecnológicas
Procedimentos Didáticos
Cronograma / Dia e Mês
1.1. Apresentar postura profissionalno desenvolvimento das atividades e nos relacionamentos
interpessoais.
1. Perfil Profissional e Pessoal do Técnico em Administração: responsabilidades, comportamento e atitudes do profissional em Administração
.
Apresentação das Bases Tecnológicas e
coleta de assinaturas da Aula Inaugural
09 / 02 a 13 / 02
Aula Expositiva e dialogada
16 / 02 a 20 / 02
1.2. Aplicar os objetivos, asatividades e procedimentos em sua área de atuação.
Apresentação PPT
23 / 02 a 27 / 02
Atividade Dinâmica: ”Nossos Papéis”
02 / 03 a 06 / 03
2.1. Atender clientes (presencial e adistância). 2. Técnicas de atendimento (presencial e a distância) ao cliente interno e externo:
técnicas de triagem, organização e registro – fluxo documental; planejamento e organização do ambiente de trabalho/ leiaute; fundamentos e práticas
ergonômicas na organização do ambiente de trabalho;
técnicas de arquivamento e suas fases;
Apresentação Vídeo de Atendimento,
debate a respeito do vídeo
09 / 03 a 13 / 03
2.2. Triar, organizar, classificar, registrar e encaminhar
correspondências.
Aula Expositiva com apresentação PPT
Atividade
16 / 03 a 20 / 03
2.3. Identificar e desenvolver no ambiente de trabalho um leiaute organizado, ergonômico e acessível.
28/03 Etec Cidadã
Semana de avaliação
Atividade de Participação no evento Etec
Cidadã
23 / 03 a 28 / 03
classificar e arquivar documentos. técnicas de arquivos de prosseguimento (follow up); técnicas em agendas:
o manual e eletrônica programas de qualidade/
atendimento ao cliente – NBR ISO 10002:2004 – Gestão da
Qualidade – satisfação do cliente, excelência no atendimento; Housekeeping
11/04 Interclasses - Ref. a Comp. de
Terça-Feira / Cons. de Classe Letivo
06 / 04 a 11 / 04
2.5. Executar, coordenar, controlare organizar agendas: manual e
eletrônica.
Estudo do calendário escolar
previsão/realização
13 / 04 a 17 / 04
2.6. Praticar atendimento ao clienteinterno e externo em concordância com programas de gestão da qualidade ao atendimento.
22 / 04 a 30 / 04
2.7. Organizar o ambiente de trabalho, conservar os
equipamentos e utilizar recursos pautando-se na sustentabilidade.
Atividade de fixação
04 / 05 a 08 / 05
Sem.Paulo Freire / Mostra dos Cursos
Técn. / Simp. Com-ciência/SIPAT
11 / 05 a 15 / 05
3.1. Aplicar técnicas de administração do tempo em ambientes administrativos.
3. Administração do tempo: conceitos e aplicação
Apresentação do Livro A Tríade do
Tempo
18 / 05 a 22 / 05
Atividade (estudo de Caso)
25 / 05 a 29 / 05
02/06 prazo final para entrega de
trabalhos
13/06 Festa Junina
01 / 06 a 13 / 06
Revisão dos Conteúdos
15 / 06 a 19 / 06
3.2. Executar com responsabilidade as práticas administrativas.
Semana de Avaliação
22 / 06 a 26 / 06
IV - Plano de Avaliação de Competências
Componente Curricular:
Técnicas Organizacionais
Módulo:
1º F
Competência
(por extenso) Indicadores de Domínio Instrumentos de Avaliação Critérios de Desempenho Evidências de Desempenho