O Instituto Euvaldo Lodi – IEL/RO torna pública a realização de processo seletivo para
provimento de vaga e cadastro reserva para o Serviço Nacional da Indústria – SENAI,
unidade de Cacoal – RO, mediante as condições estabelecidas neste edital.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. O processo seletivo será regido por este edital e executado pelo Instituto Euvaldo
Lodi – IEL/RO.
1.2 A seleção para o cargo de que trata este edital compreenderá o exame de
habilidades e conhecimentos, obedecendo as seguintes etapas:
1.2.1 - Análise curricular;
1.2.2 - Teste de conhecimentos; e
1.2.3 - Micro aula.
1.3 Os candidatos NÃO receberão cartão de confirmação de inscrição e todas as
informações sobre o certame serão disponibilizadas no portal IEL/RO -
www.ro.iel.org.br. Não serão admitidas alegações de desconhecimento das datas,
locais e demais informações contidas neste edital. Eventualmente poderão receber
comunicados referentes à vaga na qual foram cadastrados.
1.4 Não serão cobradas taxas de inscrição.
1.5 Somente poderão participar do processo seletivo maiores de 18 anos.
1.6 Os candidatos não devem ter vínculo de parentesco até o 3º grau civil, afim ou
consanguíneo, com colaboradores do Sistema FIERO (FIERO/SESI/SENAI/IEL),
Integrantes de Órgãos Diretivos e Consultivos, Titulares ou Suplentes, de acordo com
a Ordem de Serviço Conjunta FIERO, SESI, SENAI e IEL Nº 001/2015.
2. DO CARGO, ÁREA DE ATUAÇÃO, VAGA, REQUISITOS E SALÁRIO.
VAGA 01 CONTRATAÇÃO TEMPO DETERMINADO DE 4 MESES Função Instrutor I
Seguimento Pedreiro de Alvenaria e Pintor de Obras
Local de Atuação Rolim de Moura/RO
Nº de Vagas 01
Carga Horária 10 horas (manhã e tarde)
Remuneração R$ 22,35 Hora Aula + Benefícios
PROCESSO SELETIVO PARA PROVIMENTO DE VAGAS
NO SENAI CACOAL/RO EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES
Requisitos Exigidos
Conhecimentos
Escolaridade: Ensino Fundamental;
- Conhecimentos Teóricos e Práticos na Área de Construção Civil/Pintura de Imóveis;
Domínio em Metodologia de Ensino;
Experiência: Preferencialmente Mínimo 06 (seis)
meses na área de atuação;
Outros:
- Conhecimentos específicos em Office (Excel, Word e Power Point);
- Conhecimento das normas e práticas de higiene e segurança no trabalho; e
- Possuir capacitação técnica e habilitação relacionadas à ocupação. Habilidades - Pontualidade; - Organização; - Ser respeitoso; - Fluência verbal; - Ética; - Trabalho em Equipe; - Comprometimento; - Planejamento. Principais Atribuições:
- Prestar serviços de instrutores a instituição e a terceiros; - Capacitar pessoas;
- Planejar metas e estratégia de ações educacionais;
- Elaborar material pedagógico e sistematiza estudos e informações sobre a área ensinada;
- Zelar pela manutenção dos equipamentos e ambiente de trabalho; - Participar de equipes multidisciplinares objetivando melhores resultados;
- Requisitar e controlar o uso de materiais didáticos e de consumo necessários ao bom andamento das atividades;
- Coordenar programas de treinamentos bem como o material institucional; - Desenvolver planos de aula e demonstrações visando a excelência do ensino; - Zelar pelos equipamentos, materiais e instrumentos de trabalho;
- Desenvolver outras atividades compatíveis com as previstas para o cargo;
VAGA 02 CONTRATAÇÃO TEMPO DETERMINADO DE 3 MESES Função Instrutor I
Seguimento Pintor de Obras Imobiliárias
Local de Atuação Nova Brasilândia D’Oeste/RO
Nº de Vagas 01 (cadastro reserva)
Requisitos Exigidos
Conhecimentos
Escolaridade: Ensino Médio Completo;
Conhecimentos Teóricos e Práticos na área de Pinturas de Obras Imobiliárias;
Domínio em Metodologia de Ensino;
Experiência: Preferencialmente Mínimo 06 (seis)
meses na área de atuação;
Outros:
- Conhecimentos específicos em Office (Excel, Word e Power Point);
- Conhecimento das normas e práticas de higiene e segurança no trabalho; e
- Possuir capacitação técnica e habilitação relacionadas à ocupação. Habilidades - Pontualidade; - Organização; - Ser respeitoso; - Fluência verbal; - Ética; - Trabalho em Equipe; - Comprometimento; - Planejamento. Principais Atribuições:
- Prestar serviços de instrutores a instituição e a terceiros; - Capacitar pessoas;
- Planejar metas e estratégia de ações educacionais;
- Elaborar material pedagógico e sistematiza estudos e informações sobre a área ensinada;
- Zelar pela manutenção dos equipamentos e ambiente de trabalho; - Participar de equipes multidisciplinares objetivando melhores resultados;
- Requisitar e controlar o uso de materiais didáticos e de consumo necessários ao bom andamento das atividades;
- Coordenar programas de treinamentos bem como o material institucional; - Desenvolver planos de aula e demonstrações visando a excelência do ensino; - Zelar pelos equipamentos, materiais e instrumentos de trabalho;
- Desenvolver outras atividades compatíveis com as previstas para o cargo;
VAGA 03 CONTRATAÇÃO TEMPO DETERMINADO DE 3 MESES Função Instrutor I
Seguimento Modelista de Roupas
Local de Atuação Rolim de Moura/RO
Nº de Vagas 01
Carga Horária 10 horas (tarde e noite)
Requisitos Exigidos
Conhecimentos
Escolaridade: Ensino Médio Completo;
- Conhecimentos Teóricos e Práticos na Área de Modelagem de Roupas;
Domínio em Metodologia de Ensino;
Experiência: Preferencialmente Mínimo 06 (seis)
meses na área de atuação;
Outros:
- Conhecimentos específicos em Office (Excel, Word e Power Point);
- Conhecimento das normas e práticas de higiene e segurança no trabalho; e
- Possuir capacitação técnica e habilitação relacionadas à ocupação. Habilidades - Pontualidade; - Organização; - Ser respeitoso; - Fluência verbal; - Ética; - Trabalho em Equipe; - Comprometimento; - Planejamento. Principais Atribuições:
- Prestar serviços de instrutores a instituição e a terceiros; - Capacitar pessoas;
- Planejar metas e estratégia de ações educacionais;
- Elaborar material pedagógico e sistematiza estudos e informações sobre a área ensinada;
- Zelar pela manutenção dos equipamentos e ambiente de trabalho; - Participar de equipes multidisciplinares objetivando melhores resultados;
- Requisitar e controlar o uso de materiais didáticos e de consumo necessários ao bom andamento das atividades;
- Coordenar programas de treinamentos bem como o material institucional; - Desenvolver planos de aula e demonstrações visando a excelência do ensino; - Zelar pelos equipamentos, materiais e instrumentos de trabalho;
- Desenvolver outras atividades compatíveis com as previstas para o cargo;
VAGA 04 CONTRATAÇÃO TEMPO DETERMINADO DE 6 MESES Função Instrutor I
Seguimento Pedreiro de Alvenaria
Local de Atuação Alta Floresta D’Oeste/RO
Nº de Vagas 01 (cadastro reserva)
Requisitos Exigidos
Conhecimentos
Escolaridade: Ensino Fundamental;
- Conhecimentos Teóricos e Práticos em Construção Civil;
Domínio em Metodologia de Ensino;
Experiência: Preferencialmente Mínimo 06 (seis)
meses na área de atuação;
Outros:
- Conhecimentos específicos em Office (Excel, Word e Power Point);
- Conhecimento das normas e práticas de higiene e segurança no trabalho; e
- Possuir capacitação técnica e habilitação relacionadas à ocupação. Habilidades - Pontualidade; - Organização; - Ser respeitoso; - Fluência verbal; - Ética; - Trabalho em Equipe; - Comprometimento; - Planejamento. Principais Atribuições:
- Prestar serviços de instrutores a instituição e a terceiros; - Capacitar pessoas;
- Planejar metas e estratégia de ações educacionais;
- Elaborar material pedagógico e sistematiza estudos e informações sobre a área ensinada;
- Zelar pela manutenção dos equipamentos e ambiente de trabalho; - Participar de equipes multidisciplinares objetivando melhores resultados;
- Requisitar e controlar o uso de materiais didáticos e de consumo necessários ao bom andamento das atividades;
- Coordenar programas de treinamentos bem como o material institucional; - Desenvolver planos de aula e demonstrações visando a excelência do ensino; - Zelar pelos equipamentos, materiais e instrumentos de trabalho;
- Desenvolver outras atividades compatíveis com as previstas para o cargo;
VAGA 05 CONTRATAÇÃO TEMPO DETERMINADO DE 4 MESES Função Instrutor I
Seguimento Confeitaria
Local de Atuação Rolim de Moura/RO
Nº de Vagas 01
Carga Horária 10 horas (tarde e noite)
Requisitos Exigidos
Conhecimentos
Escolaridade: Ensino Fundamental;
- Conhecimentos Teóricos e Práticos em Confeitaria;
Domínio em Metodologia de Ensino;
Experiência: Preferencialmente Mínimo 06 (seis)
meses na área de atuação;
Outros:
- Conhecimentos específicos em Office (Excel, Word e Power Point);
- Conhecimento das normas e práticas de higiene e segurança no trabalho; e
- Possuir capacitação técnica e habilitação relacionadas à ocupação. Habilidades - Pontualidade; - Organização; - Ser respeitoso; - Fluência verbal; - Ética; - Trabalho em Equipe; - Comprometimento; - Planejamento. Principais Atribuições:
- Prestar serviços de instrutores a instituição e a terceiros; - Capacitar pessoas;
- Planejar metas e estratégia de ações educacionais;
- Elaborar material pedagógico e sistematiza estudos e informações sobre a área ensinada;
- Zelar pela manutenção dos equipamentos e ambiente de trabalho; - Participar de equipes multidisciplinares objetivando melhores resultados;
- Requisitar e controlar o uso de materiais didáticos e de consumo necessários ao bom andamento das atividades;
- Coordenar programas de treinamentos bem como o material institucional; - Desenvolver planos de aula e demonstrações visando a excelência do ensino; - Zelar pelos equipamentos, materiais e instrumentos de trabalho;
- Desenvolver outras atividades compatíveis com as previstas para o cargo;
VAGA 06 CONTRATAÇÃO TEMPO DETERMINADO DE 4 MESES Função Instrutor I
Seguimento Pedreiro em Alvenaria e Pintura de Imóveis
Local de Atuação São Miguel do Guaporé/RO
Nº de Vagas 01
Requisitos Exigidos
Conhecimentos
Escolaridade: Ensino Fundamental;
- Conhecimentos Teóricos e Práticos na Área de Construção Civil/Pintura;
Domínio em Metodologia de Ensino;
Experiência: Preferencialmente Mínimo 06 (seis)
meses na área de atuação;
Outros:
- Conhecimentos específicos em Office (Excel, Word e Power Point);
- Conhecimento das normas e práticas de higiene e segurança no trabalho; e
- Possuir capacitação técnica e habilitação relacionadas à ocupação. Habilidades - Pontualidade; - Organização; - Ser respeitoso; - Fluência verbal; - Ética; - Trabalho em Equipe; - Comprometimento; - Planejamento. Principais Atribuições:
- Prestar serviços de instrutores a instituição e a terceiros; - Capacitar pessoas;
- Planejar metas e estratégia de ações educacionais;
- Elaborar material pedagógico e sistematiza estudos e informações sobre a área ensinada;
- Zelar pela manutenção dos equipamentos e ambiente de trabalho; - Participar de equipes multidisciplinares objetivando melhores resultados;
- Requisitar e controlar o uso de materiais didáticos e de consumo necessários ao bom andamento das atividades;
- Coordenar programas de treinamentos bem como o material institucional; - Desenvolver planos de aula e demonstrações visando a excelência do ensino; - Zelar pelos equipamentos, materiais e instrumentos de trabalho;
- Desenvolver outras atividades compatíveis com as previstas para o cargo;
VAGA 07 CONTRATAÇÃO TEMPO DETERMINADO DE 3 MESES Função Instrutor I
Seguimento Produtor de Derivados do Leite
Local de Atuação Nova Brasilândia/RO
Nº de Vagas 01
Carga Horária 10 horas (manhã e tarde)
Requisitos Exigidos
Conhecimentos
Escolaridade: Ensino Fundamental;
- Conhecimentos Teóricos e Práticos em Produtos Derivados do Leite;
Domínio em Metodologia de Ensino;
Experiência: Preferencialmente Mínimo 06 (seis)
meses na área de atuação;
Outros:
- Conhecimentos específicos em Office (Excel, Word e Power Point);
- Conhecimento das normas e práticas de higiene e segurança no trabalho; e
- Possuir capacitação técnica e habilitação relacionadas à ocupação. Habilidades - Pontualidade; - Organização; - Ser respeitoso; - Fluência verbal; - Ética; - Trabalho em Equipe; - Comprometimento; - Planejamento. Principais Atribuições:
- Prestar serviços de instrutores a instituição e a terceiros; - Capacitar pessoas;
- Planejar metas e estratégia de ações educacionais;
- Elaborar material pedagógico e sistematiza estudos e informações sobre a área ensinada;
- Zelar pela manutenção dos equipamentos e ambiente de trabalho; - Participar de equipes multidisciplinares objetivando melhores resultados;
- Requisitar e controlar o uso de materiais didáticos e de consumo necessários ao bom andamento das atividades;
- Coordenar programas de treinamentos bem como o material institucional; - Desenvolver planos de aula e demonstrações visando a excelência do ensino; - Zelar pelos equipamentos, materiais e instrumentos de trabalho;
- Desenvolver outras atividades compatíveis com as previstas para o cargo;
VAGA 08 CONTRATAÇÃO TEMPO DETERMINADO DE 3 MESES Função Instrutor I
Seguimento Assistente de Planejamento, Programação e Controle de Produção
Local de Atuação Rolim de Moura/RO
Nº de Vagas 01
Requisitos Exigidos
Conhecimentos
Escolaridade: Graduando em Administração;
Conhecimentos na Área de Gestão de Produção; Domínio em Metodologia de Ensino;
Experiência: Preferencialmente Mínimo 06 (seis)
meses na área de atuação;
Outros:
- Conhecimentos específicos em Office (Excel, Word e Power Point);
- Conhecimento das normas e práticas de higiene e segurança no trabalho; e
- Possuir capacitação técnica e habilitação relacionadas à ocupação. Habilidades - Pontualidade; - Organização; - Ser respeitoso; - Fluência verbal; - Ética; - Trabalho em Equipe; - Comprometimento; - Planejamento. Principais Atribuições:
- Prestar serviços de instrutores a instituição e a terceiros; - Capacitar pessoas;
- Planejar metas e estratégia de ações educacionais;
- Elaborar material pedagógico e sistematiza estudos e informações sobre a área ensinada;
- Zelar pela manutenção dos equipamentos e ambiente de trabalho; - Participar de equipes multidisciplinares objetivando melhores resultados;
- Requisitar e controlar o uso de materiais didáticos e de consumo necessários ao bom andamento das atividades;
- Coordenar programas de treinamentos bem como o material institucional; - Desenvolver planos de aula e demonstrações visando a excelência do ensino; - Zelar pelos equipamentos, materiais e instrumentos de trabalho;
- Desenvolver outras atividades compatíveis com as previstas para o cargo;
3. DAS FASES DO PROCESSO SELETIVO
3.1 PRIMEIRA FASE: INSCRIÇÃO ELETRÔNICA
3.1.1 As inscrições devem ser realizadas EXCLUSIVAMENTE por meio do portal
www.ro.iel.org.br, no período estabelecido no cronograma previsto, item 5 deste
edital.
3.1.2 O IEL/RO não se responsabiliza por inscrições não realizadas por motivos de
ordem técnica de computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas
de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a
transferência de dados.
3.1.3 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os agendamentos de
todas as datas, os resultados de todas as fases e toda e qualquer informação sobre
este processo seletivo por meio do portal do IEL/RO – www.ro.iel.org.br.
3.1.4 A inscrição do candidato implica no termo de compromisso com as regras
estabelecidas neste edital, sobre os quais não poderá alegar desconhecimento ou
discordância.
3.1.5 Somente deverão realizar a inscrição os profissionais que se enquadrarem no
perfil de experiência e conhecimentos exigidos no processo seletivo. O candidato
deverá certificar-se de que atende a todos os requisitos exigidos neste edital.
3.1.6 A veracidade dos dados e as informações disponibilizadas no ato da inscrição
serão de total responsabilidade do candidato, sob as penas da Lei.
3.1.7 O candidato que, a qualquer tempo, não comprovar documentalmente as
informações fornecidas na inscrição, estará automaticamente desclassificado do
processo seletivo.
3.1.8 Poderão participar do processo seletivo somente maiores de 18 anos.
3.1.9 Será considerado habilitado para participar da etapa de teste de conhecimento,
item 1.2.2 deste edital, o candidato que prestar todas as informações exigidas nesta
fase de inscrição eletrônica.
3.2 SEGUNDA FASE: ANÁLISE CURRICULAR DOS PRÉ-REQUISITOS – ELIMINATÓRIA
3.2.1 Essa fase é eliminatória e consiste na verificação dos pré-requisitos necessários à
ocupação da vaga por meio do currículo inscrito no portal IEL/RO.
3.2.2 Deverão constar todos os requisitos da função e experiência com as mesmas
nomenclaturas do edital ou nomenclaturas correlatas. Caso não sejam prestadas todas
as informações exigidas neste edital, o candidato será desclassificado.
3.2.3. O candidato que apresentar todos os pré-requisitos para a ocupação da vaga
será considerado habilitado para a etapa de teste de conhecimento, a que alude o
item 1.2.2 deste edital.
3.3 TERCEIRA FASE – TESTE DE CONHECIMENTOS – ELIMINATÓRIA
3.3.1 A etapa de teste de conhecimento tem caráter eliminatório e será realizada por
meio de prova composta de 10 (dez) questões de múltipla escolha, com duração de 01
(uma) hora.
3.3.2 – O candidato deverá comparecer ao local da prova 15 (quinze) minutos antes do
horário previsto para sua realização, munido de caneta esferográfica azul ou preta,
bem como apresentar documento oficial de identificação, com foto, como condição
necessária e imprescindível para participar do certame.
3.3.3 O candidato somente poderá ausentar-se do local de prova após 30 minutos do
início do certame.
3.3.4 O candidato não poderá levar o teste nem outras anotações sobre o mesmo, tais
como o gabarito.
3.3.5 Será aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50% (cinquenta
por cento) da pontuação total do teste e será considerado habilitado para a última
etapa da micro aula, a que o item 1.2.3 deste edital.
3.3.6 O candidato que não obtiver nota igual ou superior a 50% (cinquenta por cento)
da pontuação total do teste será considerado reprovado e inabilitado para a etapa da
3.3.7 A nota obtida pelo candidato aprovado na etapa do teste de conhecimento e
considerado habilitado para a etapa da Micro Aula, será somada à nota da micro aula e
dividida por 2 (dois).
3.3.8 Conteúdo do teste de conhecimentos:
Conhecimentos Básicos de Português, Matemática e Informática.
3.4 QUARTA FASE – MICRO AULA – ELIMINATÓRIA E CLASSIFICATÓRIA
3.4.1 É de responsabilidade exclusiva do candidato a ciência correta de local de prova e
endereço, bem como o comparecimento no horário determinado, cuja convocação
estará disponibilizada no portal IEL/RO – www.ro.iel.org.br, não se admitindo qualquer
alegação de desconhecimento.
3.4.2 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realização da
prova, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, deverá
apresentar documento oficial que o identifique (com foto), tais como: Carteira de
Órgão ou Conselho de Classe, Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS),
Certificado Militar, Carteira Nacional de Habilitação, expedida nos termos da Lei
Federal n° 9.503/97, Passaporte, Carteiras de identidade expedidas pelas Forças
Armadas, Polícias Militares e Corpo de Bombeiros Militares.
3.4.3 O candidato dever apresentar-se no local designado no portal IEL/RO, com
antecedência mínima de 15 (quinze) minutos, não sendo permitida a entrada após o
início da prova.
3.4.4. Os critérios de avaliação da Micro Aula a ser ministrada pelo candidato serão
distribuídos da seguinte forma:
Critérios
Pontuação
máxima
por critério
Planejamento
03
Metodologia
02
Domínio do conteúdo
Esclarecimento de dúvidas
03
Coerência do tema proposto com o conteúdo apresentado
02
Total da Pontuação
10
3.4.5 O tempo de duração da Micro Aula será de até 15 (quinze) minutos.
3.4.6 A pontuação máxima será de 10 (dez) pontos.
3.4.7 Será considerado aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 6,0
(seis) pontos.
3.4.8 Será composta uma banca examinadora com três profissionais responsáveis pela
avaliação das micro aulas a serem ministradas pelos candidatos.
3.4.9 A nota final do candidato será igual à média simples entre a nota obtida no teste
de conhecimentos e na Micro Aula, ou seja, será o resultado da soma da nota obtida
no teste de conhecimento e na Micro Aula, dividido por 2 (dois). Será considerado
aprovado o candidato que obtiver nota final igual ou superior a 5,5 (cinco e meio). Essa
etapa será de carácter eliminatória e classificatória.
3.4.10 Tema para expor na Micro Aula:
VAGA 01 – INSTRUTOR I – Pedreiro de Alvenaria e Pintor de Obras
Tema Livre dentro da área de atuação do candidato.
VAGA 02 – INSTRUTOR I – Pintor de Obras Imobiliárias
Tema Livre dentro da área de atuação do candidato.
VAGA 03 – INSTRUTOR I – Modelista de Roupas
Tema Livre dentro da área de atuação do candidato.
VAGA 04 – INSTRUTOR I – Pedreiro de Alvenaria
Tema Livre dentro da área de atuação do candidato.
VAGA 05 – INSTRUTOR I – Confeitaria
Tema Livre dentro da área de atuação do candidato.
VAGA 06 – INSTRUTOR I – Pedreiro em Alvenaria e Pintura de Imóveis
Tema Livre dentro da área de atuação do candidato.
VAGA 07 – INSTRUTOR I – Produtor de Derivados do Leite
Tema Livre dentro da área de atuação do candidato.
VAGA 08 – INSTRUTOR I – Assistente de Planejamento, Programação e Controle de
Produção
Tema Livre dentro da área de atuação do candidato.
4. CRITÉRIOS DE DESEMPATE
4.1 Em caso de empate, a classificação se dará, sucessivamente, de acordo com os
critérios a seguir:
a) Melhor nota na etapa da Micro Aula;
b) Maior tempo de experiência comprovada na função; e
c) Prevalecendo o empate, terá prioridade o candidato de maior idade.
5. CRONOGRAMA PREVISTO
INSCRIÇÕES
11/09/2015 à 16/09/2015
Resultado Dos Convocados Para Etapa do Teste
de Conhecimentos
17/09/2015 (a partir das 12h)
Realização da Etapa do Teste de
Conhecimentos
21/09/2015 - Tarde Conforme
Agendamento. Escola BENEC
Rolim de Moura, Av. João Pessoa,
Nº 4271, Centro, Rolim de
Moura/RO.
Resultado dos convocados para Etapa da Micro
Aula.
22/09/2015 (a partir das 12h)
Realização da Etapa da Micro Aula.
24/09/2015 - Manhã e/ou Tarde
BENEC Rolim de Moura, Av. João
Pessoa, Nº 4271, Centro, Rolim de
Moura/RO.
Resultado Final
25/09/2015 (a partir das 12h)
6. DA CONTRATAÇÃO
6.1 Após a verificação da regularidade do processo seletivo o candidato que houver
sido classificado em primeiro lugar será convocado para apresentação dos documentos
de contratação e realização de exame médico ocupacional. Sendo considerado apto
mediante tais requisitos, firmará contrato de experiência profissional pelo prazo de 90
(noventa) dias, respeitadas as determinações do Departamento de Recursos Humanos
do SENAI/RO. Após o período de experiência e conforme a avaliação feita pela
gerência responsável poderá ser realizada a contratação definitiva, celebrando-se o
contrato por prazo indeterminado, na forma da Consolidação das Leis do Trabalho –
CLT, EXCETO, quando se tratar de contratação com prazo determinado expresso no
edital.
6.2 O candidato que não comprovar as informações de escolaridade e experiência
estará automaticamente desclassificado do processo seletivo.
6.3 Para efeito de contratação é exigida dos candidatos do sexo masculino a
apresentação do certificado de reservista, como comprovante de estar em dias com o
Serviço Militar.
6.4 O processo seletivo finaliza somente a partir da apresentação e aprovação da
documentação legal exigida para contratação.
6.5 A contratação do candidato aprovado será realizada de acordo com a necessidade
administrativa do SENAI/RO. A aprovação no processo seletivo não gera
expressamente o direito à contratação.
6.6. O SENAI/RO se reserva o direito de cancelar a vaga em qualquer fase do processo
seletivo, sendo esse fato, se ocorrer, comunicado por meio do portal IEL/RO,
www.ro.iel.org.br.
6.7 Benefícios: Auxílio Alimentação (R$ 500,00) proporcional às horas trabalhadas,
Vale transporte e Assistência Médica, conforme acordo coletivo.
6.8 Benefícios para instrutor (horista): Auxílio Alimentação conforme horas
trabalhadas.
7. DOS RECURSOS
7.1. O prazo de interposição de recursos será de 24 (vinte e quatro) horas, contados a
partir da data da comunicação de cada etapa.
7.2 O recurso deverá identificar o ponto que suscitou a dúvida, ser objetivo,
fundamentado e tempestivo, sob pena de indeferimento preliminar.
7.3 Recursos cujo teor desrespeite a comissão de avaliação serão preliminarmente
indeferidos.
7.4 As respostas aos recursos serão encaminhadas aos interessados por e-mail, após
análise e conclusão do parecer sobre os mesmos.
7.5 A Comissão de processo seletivo constitui última instância para recurso, sendo
soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos adicionais.
8. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
8.1 O candidato aprovado em todas as etapas do processo seletivo e não contratado
permanecerá em cadastro reserva, pelo período de 1 (um) ano.
8.2 Os candidatos selecionados serão chamados pela ordem de classificação e
obedecendo ao número de vagas oferecidas para o cargo.
8.3 O processo de seleção tem validade de seis meses, podendo ser prorrogado por
mais seis meses.
8.4 As informações sobre este processo seletivo serão prestadas pelo IEL/RO por meio
do telefone (69) 3216-3408; pelo portal www.ro.iel.org.br, pelo e-mail iel@fiero.org.br
ou na sede do IEL-RO: Rua Rui Barbosa Nº 1112 – Arigolândia – Porto Velho – RO.
Porto Velho, 11 de setembro de 2015.
ANEXO I
PASSO A PASSO PARA REALIZAR CORRETAMENTE SUA INSCRIÇÃO:
1º Acessar o site www.ro.iel.org.br
2º Clicar na Vaga desejada.
3º Após clicar na vaga deseja, o candidato deverá ler atentamente o
Edital e após clicar em “
QUERO ME INSCREVER A ESTA VAGA!
”.
5º Campo Mensagem
Neste campo você deverá informar:
Número de Registro em Conselho de Classe (CRA, CRC, OAB, CRP entre outros);
Disponibilidade para Viagens;
Carteira Nacional Habilitação;
Entre outros.
