Estrutura Organizacional Detalhada UNIMED DO BRASIL 2016

(1)

Estrutura Organizacional Detalhada

UNIMED DO BRASIL 2016

(2)

DIRETORIA EXECUTIVA - 2013/2017

Presidência Dr. Eudes de Freitas Aquino Vice-presidência Dr. Orestes B. M. Pullin Diretoria Administrativa Dr. João L. M. Saad Diretoria de Tecnologia e Sistemas Dr. Antonio Cesar A. Neves Diretoria de Marketing e Desenvolvimento Dr. Edevard J. de Araujo Diretoria Financeira Dr. Euclides Malta Carpi Diretoria de Integração Cooperativista e Mercado Dr. Valdmario Rodrigues Júnior

(3)

ESTRUTURA

ORGANIZACIONAL

UNIMED DO BRASIL

Diretoria

Administrativa

Dr. João L. M. Saad

Diretoria de Tecnologia

e Sistemas

Dr. Antonio Cesar A. Neves

Diretoria de Marketing e

Desenvolvimento

Dr. Edevard J. de Araujo

Diretoria Financeira

Dr. Euclides Malta Carpi

Diretoria de Integração

Cooperativista e Mercado

Dr. Valdmário Rodrigues Júnior

Presidência

Dr. Eudes de Freitas Aquino Saúde Ocupacional Unimed Comercial, Produtos e Operações Regulação em Saúde Intercâmbio Atuarial Marketing Comunicação Eventos Desenvolvimento Humano Atenção à Saúde Service Desk Produtos Infraestrutura

Vice-presidência

Dr. Orestes B. M. Pullin Político Institucional Dr. José Abel Ximenes Jurídico Dr. José Claudio Oliveira Acompanhamento Econômico Financeiro Dr. Adriano Soares Administrativo e Compras Gestão de

Pessoas Secretaria Executiva Gestão da Qualidade Assessoria de Comunicação Fundação Unimed Portal Unimed Recursos e Serviços Próprios Dr. Rodolfo Machado Regulamentação Dr. Adriano Soares Assessoria Contábil Contabilidade Financeiro Sustentabilidade Gestão Estratégica Relacionamento com Unimeds Negócios Auditoria Interna

(4)

Diretoria Legenda: Presidência Dr. Eudes de Freitas Aquino Diretoria Administrativa Dr. Luis M. Saad Diretoria de Tecnologia e Sistemas Dr. Antonio Cesar A. Neves Diretoria de Marketing e Desenvolvimento Dr. Edevard J. Araújo Diretoria Financeira Dr. Euclides Malta Carpi Diretoria de Integração Cooperativista e Mercado Dr. Valdmário Rodrigues Júnior Vice-presidência Dr. Orestes B. M. Pullin

P R E S I D Ê N C I A E D I R E T O R I A S

(5)

Diretoria Legenda: Empresas Parceiras Presidência Dr. Eudes de Freitas Aquino Diretoria Administrativa Dr. João L. M. Saad Diretoria de Tecnologia e Sistemas Dr. Antonio Cesar A. Neves Diretoria de Marketing e Desenvolvimento Dr. Edevard J. de Araujo Diretoria Financeira Dr. Euclides Malta Carpi Diretoria de Integração Cooperativista e Mercado Dr. Valdmário Rodrigues Júnior Vice-presidência Dr. Orestes B. M. Pullin Portal Unimed Fundação Unimed

P R E S I D Ê N C I A , D I R E T O R I A E Á R E A S E S T R A T É G I C A S

Fundação Unimed

Promove o desenvolvimento das

cooperativas e dos profissionais da área da

saúde a partir de ações educacionais e do

compartilhamento das melhores práticas

de gestão.

Portal Unimed

Fornece soluções no ambiente WEB,

atendendo das necessidades e sócias,

contribuindo para a comunicação,

desenvolvimento e integração do Sistema

Unimed

(6)

Presidência Dr. Eudes de Freitas Aquino Diretoria Administrativa Dr. João L. M. Saad Diretoria de Tecnologia e Sistemas Dr. Antonio Cesar A. Neves Diretoria de Marketing e Desenvolvimento Dr. Edevard J. de Araujo Diretoria Financeira Dr. Euclides Malta Carpi Diretoria de Integração Cooperativista e Mercado Dr. Valdmário Rodrigues Júnior Vice-presidência Dr. Orestes B. M. Pullin Político Institucional Dr. José Abel Ximenes Jurídico Dr. José Claudio R. Oliveira Jurídico Silvia Galvão Político Institucional Moema de Faria Diretoria Legenda: Gestão

P R E S I D Ê N C I A , D I R E T O R I A E Á R E A S E S T R A T É G I C A S

(7)

Dr. José Claudio R. Oliveira Jurídico Coordenação Político Institucional Moema Bonelli de Faria Relações Institucionais Dr. Ximenes Dra. Henriqueta Assessoria de Imprensa Secretaria Executiva Ana Lúcia Dominguez Alves

Portal Unimed Fundação Unimed

Diretoria de Tecnologia e Sistemas Dr. Antonio Cesar A. Neves Diretoria de Integração Cooperativista e Mercado Dr. Valdmário Rodrigues Júnior D i r e t o r i a F i n a n c e i r a Dr. Euclides Malta Carpi D i r e t o r i a A d m i n i s t r a t i v a Dr. João Luis Moreira

Saad Recursos e Serviços Próprios Dr. Rodolfo P. Machado de Araujo V I C E -P R E S I D Ê N C I A Dr. Orestes Barrozo Medeiros Pullin P R E S I D Ê N C I A

Dr. Eudes de Freitas Aquino

Assessoria Jurídica Dr. José Cláudio E. Oliveira Diretoria de Marketing, Desenvolvimento e Sustentabilidade Dr. Edevard Jose de Araújo Gestão Estratégica Jânia Evangelista Acompanhamento Econômico Financeiro Dr. Adriano Leite

O R G A N O G R A M A

P r e s i d ê n c i a , D i r e t o r i a s e Á r e a s E s t r a t é g i c a s

Diretoria Legenda: Processo Compartilhado Gestão Processo Específico Processo Terceirizado Dr. José Abel Ximenes Político Institucional

P R E S I D Ê N C I A – P O L Í T I C O I N S T I T U C I O N A L

Descrição da área

Define processos políticos que proporcionem

maior visibilidade pública à missão fundamental

da Unimed perante os poderes públicos.

Promove a atuação/interlocução da Unimed com

o Legislativo e o Executivo, em busca de

políticas públicas coerentes e compatíveis com

os temas relacionados ao cooperativismo médico

e de saúde. Atua perante as entidades

representativas do cooperativismo (OCB) e da

categoria médica (CFM, AMB e Fenam), levando

o posicionamento do Sistema Unimed,

propiciando maior respaldo, no ambiente

externo às demandas comuns. Na esfera

jurídica, monitora andamentos processuais e

oferece suporte às demandas e diligências

apresentadas por Unimeds de outros estados

junto aos órgãos do Poder Judiciário em Brasília

Relacionamento com Órgãos Governamentais, Reguladores e

Entidades de Classe • Realização de Diligências Externas

• Acompanhamento de Processos Judiciais e Publicações • Defesa dos interesses do Sistema Unimed

(8)

DIRETORIA

ÁREA

CARGO

TRAJETÓRIA DE CARREIRA COMPLEXIDADE

PRESIDÊNCIA POLÍTICO INSTITUCIONAL COORDENADOR DE RELAÇÕES _POLÍTICAS GESTÃO TÁTICO

PRESIDÊNCIA POLÍTICO INSTITUCIONAL CONSULTOR JURÍDICO SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO IV

PRESIDÊNCIA POLÍTICO INSTITUCIONAL ADVOGADO SR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO III

PRESIDÊNCIA POLÍTICO INSTITUCIONAL ADVOGADO PL SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO II PRESIDÊNCIA POLÍTICO INSTITUCIONAL ADVOGADO JR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO I

PRESIDÊNCIA POLÍTICO INSTITUCIONAL ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II SOLUÇÕES CORPORATIVAS OPERACIONAL ASSISTENTE II PRESIDÊNCIA POLÍTICO INSTITUCIONAL ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I SOLUÇÕES CORPORATIVAS OPERACIONAL ASSISTENTE I PRESIDÊNCIA POLÍTICO INSTITUCIONAL COPEIRA APOIO

P R E S I D Ê N C I A – P O L Í T I C O I N S T I T U C I O N A L

(9)

Coordenação Jurídico Silvia Galvão Dr. José Claudio R. Oliveira Jurídico Presidência Dr. Eudes de Freitas Aquino Diretoria Legenda: Processo Compartilhado Gestão Processo Específico Processo Terceirizado

P R E S I D Ê N C I A – J U R Í D I C O

Descrição da área

Acompanha e divulga a legislação e

fornece orientações referentes à

Regulamentação dos Planos de Saúde.

Além disso, divulga decisões judiciais, leis,

normas regulamentares e outras

informações de interesse das cooperativas,

respondendo a diversas consultas sobre

regulamentação. Elabora modelos de

petições judiciais e administrativas para

interposições de ações ou recursos

(judiciais ou administrativos).

Gestão de Serviços de Apoio Normatização

• Gestão da Norma Derivada • Contencioso Judicial Cível • Gestão de Instrumentos

Relacionamento com Cooperativas Unimeds e Sociedades Auxiliares Unimed Gestão da Marca

• Controle e Defesa da Marca • Contencioso Judicial Cível • Gestão de Instrumentos

(10)

DIRETORIA

ÁREA

CARGO

TRAJETÓRIA DE CARREIRA

COMPLEXIDADE

PRESIDÊNCIA JURIDICO COORDENADOR JURÍDICO GESTÃO OPERACIONAL

PRESIDÊNCIA JURIDICO CONSULTOR JURÍDICO II SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO IV

PRESIDÊNCIA JURIDICO CONSULTOR JURÍDICO SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO IV

PRESIDÊNCIA JURIDICO ADVOGADO SR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO III

PRESIDÊNCIA JURIDICO ADVOGADO PL SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO II PRESIDÊNCIA JURIDICO ADVOGADO JR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO I

PRESIDÊNCIA JURIDICO ASSISTENTE JURÍDICO II SOLUÇÕES CORPORATIVAS OPERACIONAL ASSISTENTE II

PRESIDÊNCIA JURIDICO ASSISTENTE JURÍDICO I SOLUÇÕES CORPORATIVAS OPERACIONAL ASSISTENTE I

PRESIDÊNCIA JURIDICO AUXILIAR ADMINISTRATIVO SOLUÇÕES CORPORATIVAS OPERACIONAL AUXILIAR

Carreira

(11)

Presidência

Dr. Eudes de Freitas Aquino

Diretoria Administrativa Dr. João L. M. Saad Diretoria de Tecnologia e Sistemas Dr. Antonio Cesar A. Neves Diretoria de Marketing e Desenvolvimento Dr. Edevard J. de Araujo Diretoria Financeira Dr. Euclides Malta Carpi Diretoria de Integração Cooperativista e Mercado Dr. Valdmário Rodrigues Júnior Vice-presidência Dr. Orestes B. M. Pullin Gestão Estratégica

Jânia D’Amario Acompanhamento

Econômico Financeiro Dr. Adriano Soares

V I C E P R E S I D Ê N C I A

Diretoria Legenda: Gestão Relacionamento com Unimeds Jânia D’Amario

(12)

Descrição da área

Monitora a execução da estratégia, revisa

e analisa os projetos, as ações, indicadores

e metas, promovendo alinhamento com o

orçamento e os processos críticos da

organização. Consolida informações do

setor de Saúde e do Sistema Unimed.

Escritório de Projetos – auxilia as áreas

quanto ao gerenciamento de seus projetos,

utilizando metodologia adequada,

monitora a execução desses projetos pelas

áreas, observando o cumprimento de

cronograma, a realização orçamentária e

se as entregas estão conforme previsto no

escopo de cada projeto.

Diretoria Legenda: Processo Compartilhado Gestão Processo Específico Processo Terceirizado

V I C E P R E S I D Ê N C I A - G E S T Ã O E S T R A T É G I C A

Vice-presidência Dr. Orestes B. M. Pullin Gestão Estratégica Jânia D’Amario Escritório de Projetos Fernando Costa Gestão da Estratégia • Gestão da Estratégia • Gestão de Indicadores de Desempenho • Gestão de Projetos Gestão da Informação

• Desenvolvimento de Relatórios Estratégicos • Gestão de Pesquisas

• Gestão do Sistemas CADU

(13)

Carreira

DIRETORIA

ÁREA

CARGO

TRAJETÓRIA DE CARREIRA COMPLEXIDADE

VICE-PRESIDÊNCIA GESTÃO ESTRATÉGICA GERENTE DE GESTÃO ESTRATÉGICA E _{RELACIONAMENTO COM UNIMEDS} GESTÃO TÁTICO-ESTRATÉGICO VICE-PRESIDÊNCIA GESTÃO ESTRATÉGICA CONSULTOR DE GESTÃO ESTRATÉGICA SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO IV

VICE-PRESIDÊNCIA GESTÃO ESTRATÉGICA ANALISTA DE INFORMAÇÕES ESTRATÉGICAS SR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO III VICE-PRESIDÊNCIA GESTÃO ESTRATÉGICA ANALISTA DE INFORMAÇÕES ESTRATÉGICAS PL SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO II VICE-PRESIDÊNCIA GESTÃO ESTRATÉGICA ANALISTA DE INFORMAÇÕES ESTRATÉGICAS JR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO I

VICE-PRESIDÊNCIA GESTÃO ESTRATÉGICA ASSISTENTE DE INFORMAÇÕES ESTRATÉGICAS II SOLUÇÕES CORPORATIVAS OPERACIONAL ASSISTENTE II VICE-PRESIDÊNCIA GESTÃO ESTRATÉGICA ASSISTENTE DE INFORMAÇÕES ESTRATÉGICAS I SOLUÇÕES CORPORATIVAS OPERACIONAL ASSISTENTE I

V I C E - P R E S I D Ê N C I A - G E S T Ã O E S T R A T É G I C A

DIRETORIA

ÁREA

CARGO

TRAJETÓRIA DE CARREIRA COMPLEXIDADE

VICE-PRESIDÊNCIA GESTÃO ESTRATÉGICA COORDENADOR DE PROJETOS GESTÃO OPERACIONAL

VICE-PRESIDÊNCIA GESTÃO ESTRATÉGICA CONSULTOR DE PROJETOS SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO IV

VICE-PRESIDÊNCIA GESTÃO ESTRATÉGICA ANALISTA DE PROJETOS SR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO III

VICE-PRESIDÊNCIA GESTÃO ESTRATÉGICA ANALISTA DE PROJETOS PL SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO II

(14)

V I C E P R E S I D Ê N C I A – R E L A C I O N A M E N T O C O M U N I M E D S

Vice-presidência Dr. Orestes B. M. Pullin Relacionamento com Unimeds Jânia D’Amario

Descrição da área

Acompanha o grau de exposição da Marca

Unimed por meio do monitoramento das

manifestações registradas nos diversos

canais de comunicação disponíveis aos

beneficiários Unimed, e realiza a interface

com as Unimeds para zelar pelo uso da

marca no mercado nacional.

Organiza e realiza o Comite Nacional de

Ouvidores do Sistema Cooperativo Unimed,

sendo responsável pela gestão do fórum de

Ouvidores no Portal e demais processos da

Ouvidoria Institucional.

Relacionamento com Unimeds

• Gestão das Manifestações de Beneficiários • Ouvidoria Institucional

(15)

DIRETORIA

ÁREA

CARGO

TRAJETÓRIA DE CARREIRA COMPLEXIDADE

VICE-PRESIDÊNCIA RELACIONAMENTO COM UNIMEDS CONSULTOR DE RELACIONAMENTO COM UNIMEDS RELACIONAMENTO TÉCNICO IV VICE-PRESIDÊNCIA RELACIONAMENTO COM UNIMEDS ANALISTA DE RELACIONAMENTO SR RELACIONAMENTO TÉCNICO III VICE-PRESIDÊNCIA RELACIONAMENTO COM UNIMEDS ANALISTA DE RELACIONAMENTO PL RELACIONAMENTO TÉCNICO II VICE-PRESIDÊNCIA RELACIONAMENTO COM UNIMEDS ANALISTA DE RELACIONAMENTO JR RELACIONAMENTO TÉCNICO I

V I C E - P R E S I D Ê N C I A – R E L A C I O N A M E N T O C O M U N I M E D S

(16)

Dr. Adriano Leite Soares Acompanhamento Econômico Financeiro Diretoria Legenda: Processo Compartilhado Gestão Processo Específico Processo Terceirizado

V I C E - P R E S I D Ê N C I A

A C O M P A N H A M E N T O E C O N Ô M I C O F I N A N C E I R O D A S U N I M E D S

Descrição da área

Contribui com o fortalecimento e

sustentabilidade do Sistema Unimed,

monitorando a situação econômico

financeira das Federações e Singulares,

propondo ações de melhoria e planos de

recuperação quando necessário.

Ferramentas e Soluções para Gestão das Cooperativas e

Sociedades Auxiliares Unimed

• Monitoramento Trimestral Econômico Financeiro das Unimeds • Elaboração de Plano Administrativo

(17)

DIRETORIA

ÁREA

CARGO

TRAJETÓRIA DE CARREIRA COMPLEXIDADE

VICE – PRESIDÊNCIA ACOMPANHAMENTO ECONÔMICO FINANCEIRO COORDENADOR DE ACOMPANHAMENTO _{ECONÔMICO FINANCEIRO} GESTÃO OPERACIONAL VICE – PRESIDÊNCIA ACOMPANHAMENTO ECONÔMICO FINANCEIRO CONSULTOR ECONÔMICO FINANCEIRO GESTÃO EM SAÚDE TÉCNICO IV VICE – PRESIDÊNCIA ACOMPANHAMENTO ECONÔMICO FINANCEIRO ANALISTA ECONÔMICO FINANCEIRO SR GESTÃO EM SAÚDE TÉCNICO III VICE – PRESIDÊNCIA ACOMPANHAMENTO ECONÔMICO FINANCEIRO ANALISTA ECONÔMICO FINANCEIRO PL GESTÃO EM SAÚDE TÉCNICO II VICE – PRESIDÊNCIA ACOMPANHAMENTO ECONÔMICO FINANCEIRO ANALISTA ECONÔMICO FINANCEIRO JR GESTÃO EM SAÚDE TÉCNICO I VICE – PRESIDÊNCIA ACOMPANHAMENTO ECONÔMICO FINANCEIRO ASSISTENTE ECONÔMICO FINANCEIRO II SOLUÇÕES CORPORATIVAS OPERACIONAL _{ASSISTENTE II} VICE – PRESIDÊNCIA ACOMPANHAMENTO ECONÔMICO FINANCEIRO ASSISTENTE ECONÔMICO FINANCEIRO I SOLUÇÕES CORPORATIVAS OPERACIONAL _{ASSISTENTE I}

V I C E - P R E S I D Ê N C I A

A C O M P A N H A M E N T O E C O N Ô M I C O F I N A N C E I R O D A S U N I M E D S

(18)

Gestão da Qualidade

Carolina Novais

Gestão de Pessoas

Amanda Lino

Gestão de Pessoas

e Administrativo

Diretoria Administra

Dr. João Luis Moreira Saad

Mônica Carvalho

Secretaria Executiva

Ana Lúcia Domingues

Diretoria Legenda: Gestão

D I R E T O R I A A D M I N I S T R A T I V A

Administrativo e

Compras

(19)

Gestão de Pessoas e

Administrativo

Mônica Carvalho Gestão de Pessoas Amanda Lino Diretoria Administra

Dr. João Luis Moreira Saad Diretoria Legenda: Processo Compartilhado Gestão Processo Específico Processo Terceirizado

D I R E T O R I A A D M I N I S T R A T I V A - G E S T Ã O D E P E S S O A S

Descrição da área

Responsável pela administração de pessoal

e desenvolvimento organizacional,

definindo diretrizes e processos para

cuidar da cultura organizacional, da

qualidade de vida no trabalho e da carreira

das pessoas. Promove a captação, o

desenvolvimento, a retenção e a

valorização de talentos, cuidando do

atendimento aos colaboradores com foco

na melhoria do clima organizacional.

Ferramentas e Soluções para Gestão das Cooperativas e Sociedades

Auxiliares Unimed Gestão de

Pessoas

• Operacionalização da Consultoria em Cargos e Salários • Assessoria a Implantação da Ferramenta de

Avaliação por Competência

• Operacionalização do Produto Banco de Currículos • Pesquisa Nacional de Salários e Benefícios

• Assessoria a Implantação da Gestão por Competência • Comercialização de Produtos e Serviços

Práticas Recomendadas

• Indicadores de Recursos Humanos • Recrutamento Interno • Movimentação de Pessoal • Admissão de Colaborador • Ponto Eletrônico • Folha de Pagamento • Avaliação de Desempenho • Gestão de Desempenho • Controle e Monitoramento do Programa de Estágio • Controle e Monitoramento do

Programa Jovem Aprendiz • Desligamento

(20)

DIRETORIA

ÁREA

CARGO

TRAJETÓRIA DE CARREIRA COMPLEXIDADE

ADMINISTRATIVA GESTÃO DE PESSOAS GERENTE DE GESTÃO DE PESSOAS E ADM GESTÃO TÁTICO-ESTRATÉGICO

ADMINISTRATIVA GESTÃO DE PESSOAS COORDENADOR DE GESTÃO DE PESSOAS GESTÃO OPERACIONAL

ADMINISTRATIVA GESTÃO DE PESSOAS CONSULTOR DE RECURSOS HUMANOS SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO IV ADMINISTRATIVA GESTÃO DE PESSOAS ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO III ADMINISTRATIVA GESTÃO DE PESSOAS ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PL SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO II ADMINISTRATIVA GESTÃO DE PESSOAS ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO I

ADMINISTRATIVA GESTÃO DE PESSOAS ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS II SOLUÇÕES CORPORATIVAS OPERACIONAL ASSISTENTE II ADMINISTRATIVA GESTÃO DE PESSOAS ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS I SOLUÇÕES CORPORATIVAS OPERACIONAL ASSISTENTE I ADMINISTRATIVA GESTÃO DE PESSOAS AUXILIAR ADMINISTRATIVO SOLUÇÕES CORPORATIVAS OPERACIONAL AUXILIAR

D I R E T O R I A A D M I N I S T R A T I V A - G E S T Ã O D E P E S S O A S

(21)

Gestão de Pessoas e

Administrativo

Dr. João Luis Moreira Saad Mônica Carvalho Diretoria Legenda: Processo Compartilhado Gestão Processo Específico Processo Terceirizado

D I R E T O R I A A D M I N I S T R A T I V A – A D M I N I S T R A T I V O E C O M P R A S

Descrição da área

Oferece suporte administrativo ao

gerenciamento da organização, com o

principio de planejar, organizar, dirigir e

controlar todas as atividades relacionadas

à prestação de serviços internos e

externos. A Gestão Administrativa

responde pelo funcionamento das

recepções, copas, manutenção, limpeza,

almoxarifado, expedição, viagens e layout.

Compras Gestão de Serviços de Apoio Gestão de Fornecedores

• Gestão de Serviços Administrativos • Gestão de Viagens

• Planejamento e Controle das Manutenções Corretivas e Preventivas • Planejamento e Controle de Estoque

• Homologação e Avaliação de Fornecedores • Compras de Materiais e Serviços

(22)

D I R E T O R I A A D M I N I S T R A T I V A – A D M I N I S T R A T I V O E C O M P R A S

Carreira

DIRETORIA

ÁREA

CARGO

TRAJETÓRIA DE CARREIRA

COMPLEXIDADE

ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVO COMPRADOR SR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO III

ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVO COMPRADOR PL SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO II ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVO COMPRADOR JR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO I

ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVO ASSISTENTE DE COMPRAS II SOLUÇÕES CORPORATIVAS OPERACIONAL ASSISTENTE II ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVO ASSISTENTE DE COMPRAS I SOLUÇÕES CORPORATIVAS OPERACIONAL ASSISTENTE I ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVO AUXILIAR ADMINISTRATIVO SOLUÇÕES CORPORATIVAS OPERACIONAL AUXILIAR

(23)

DIRETORIA

ÁREA

CARGO

TRAJETÓRIA DE CARREIRA

COMPLEXIDADE

ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVO COORDENADOR ADMINISTRATIVO GESTÃO OPERACIONAL

ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVO ANALISTA ADMINISTRATIVO SR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO III ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVO ANALISTA ADMINISTRATIVO PL SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO II ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVO ANALISTA ADMINISTRATIVO JR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO I

ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II SOLUÇÕES CORPORATIVAS OPERACIONAL ASSISTENTE II ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I SOLUÇÕES CORPORATIVAS OPERACIONAL ASSISTENTE I ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVO AUXILIAR ADMINISTRATIVO SOLUÇÕES CORPORATIVAS OPERACIONAL AUXILIAR

D I R E T O R I A A D M I N I S T R A T I V A – A D M I N I S T R A T I V O E C O M P R A S

(24)

DIRETORIA

ÁREA

CARGO

TRAJETÓRIA DE CARREIRA

COMPLEXIDADE

ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVO LÍDER DE MANUTENÇÃO APOIO

ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVO ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO APOIO ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVO MECÂNICO DE AR CONDICIONADO APOIO

ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVO ASSISTENTE DE MANUTENÇÃO APOIO

ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVO LIDER DE COPA APOIO

ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVO COPEIRA APOIO ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVO AUXILIAR DE LIMPEZA APOIO ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVO RECEPCIONISTA APOIO

ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVO ALMOXARIFE APOIO

ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVO MOTORISTA DE PRESIDÊNCIA APOIO

ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVO MOTORISTA APOIO

ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVO TELEFONISTA APOIO

ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVO OPERADOR DE TELEATENDIMENTO APOIO

D I R E T O R I A A D M I N I S T R A T I V A – A D M I N I S T R A T I V O E C O M P R A S

(25)

Dr. João Luis Moreira Saad

Gestão da

Qualidade

Carolina Novaes Diretoria Legenda: Processo Compartilhado Gestão Processo Específico Processo Terceirizado

D I R E T O R I A A D M I N I S T R A T I V A – G E S T Ã O D A Q U A L I D A D E

Descrição da área

Assessora todas as áreas da empresa e o

Sistema Unimed nos assuntos relacionados

à padronização, racionalização e melhoria

contínua dos processos e acompanhamento

dos resultados, focados nos objetivos

estratégicos estabelecidos. Atua como

agente de mudanças, orientando os

clientes internos e externos para a

percepção, compreensão e atuação sobre

os eventos inter-relacionados que ocorrem

na empresa. Estrutura e mantém o Sistema

de Gestão da Qualidade e dá suporte aos

processos de Certificações da empresa.

Gestão da Qualidade

• Gestão do Programa Qualifica • Gestão de Processos e Documentos • Gestão das Não Conformidades • Análise Crítica do Sistema de Gestão da

Qualidade

• Monitoramento das Ações Corretivas e Melhoria Contínua

• Auditoria Interna do Sistema de Gestão da Qualidade

(26)

DIRETORIA

ÁREA

CARGO

TRAJETÓRIA DE CARREIRA

COMPLEXIDADE

ADMINISTRATIVA GESTÃO DA QUALIDADE COORDENADOR DE QUALIDADE E PROCESSOS GESTÃO TÁTICO

ADMINISTRATIVA GESTÃO DA QUALIDADE CONSULTOR DE QUALIDADE E PROCESSOS SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO IV ADMINISTRATIVA GESTÃO DA QUALIDADE ANALISTA DE QUALIDADE E PROCESSOS SR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO III ADMINISTRATIVA GESTÃO DA QUALIDADE ANALISTA DE QUALIDADE E PROCESSOS PL SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO II ADMINISTRATIVA GESTÃO DA QUALIDADE ANALISTA DE QUALIDADE E PROCESSOS JR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO I

ADMINISTRATIVA GESTÃO DA QUALIDADE ASSISTENTE DE QUALIDADE E PROCESSOS II SOLUÇÕES CORPORATIVAS OPERACIONAL ASSISTENTE II ADMINISTRATIVA GESTÃO DA QUALIDADE ASSISTENTE DE QUALIDADE E PROCESSOS I SOLUÇÕES CORPORATIVAS OPERACIONAL ASSISTENTE I ADMINISTRATIVA GESTÃO DA QUALIDADE AUXILIAR ADMINISTRATIVO SOLUÇÕES CORPORATIVAS OPERACIONAL AUXILIAR

D I R E T O R I A A D M I N I S T R A T I V A – G E S T Ã O D A Q U A L I D A D E

(27)

Secretaria Executiva Ana Lúcia Dominguez Diretoria Administra

Dr. João Luis Moreira Saad Diretoria Legenda: Processo Compartilhado Gestão Processo Específico Processo Terceirizado

D I R E T O R I A A D M I N I S T R A T I V A – S E C R E T A R I A E X E C U T I V A

Descrição da área

Assessora a Presidência e a Diretoria na

organização, planejamento e controle das

atividades, organização de agendas e

reuniões.

Gestão de Serviços de

Apoio

• Reuniões do Conselho Confederativo, DIREX e Fórum • Reuniões do Conselho Fiscal e AGO e AGE

(28)

DIRETORIA

ÁREA

CARGO

TRAJETÓRIA DE CARREIRA COMPLEXIDADE

ADMINISTRATIVA SECRETARIA EXECUTIVA COORDENADOR DE SECRETARIA _EXECUTIVA GESTÃO OPERACIONAL

ADMINISTRATIVA SECRETARIA EXECUTIVA ASSISTENTE DA PRESIDÊNCIA SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO III ADMINISTRATIVA SECRETARIA EXECUTIVA ASSISTENTE EXECUTIVO (A) SR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO III ADMINISTRATIVA SECRETARIA EXECUTIVA ASSISTENTE EXECUTIVO (A) PL SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO II ADMINISTRATIVA SECRETARIA EXECUTIVA ASSISTENTE EXECUTIVO (A) JR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO I

ADMINISTRATIVA SECRETARIA EXECUTIVA ASSISTENTE DE SECRETARIA II SOLUÇÕES CORPORATIVAS OPERACIONAL ASSISTENTE II ADMINISTRATIVA SECRETARIA EXECUTIVA ASSISTENTE DE SECRETARIA I SOLUÇÕES CORPORATIVAS OPERACIONAL ASSISTENTE I

D I R E T O R I A A D M I N I S T R A T I V A – S E C R E T A R I A E X E C U T I V A

(29)

Diretoria de Tecnologia e Sistemas Dr. Antonio Cesar A. Neves

Tecnologia da

Informação

Elaine Toledo

Diretoria Legenda: Gestão TI Service Desk Luciana Tamada TI Produtos

Gilson Natalino Eduardo Sleiman

TI Infraestrutura Desenvolvimento Daniele Castro Treinamento Marcelo Belo Service Desk Henderson Morilho Corporativo TI Negócios

D I R E T O R I A D E T E C N O L O G I A E S I S T E M A S

Eduardo Sucena Institucional

(30)

Diretoria de Tecnologia e Sistemas Dr. Antonio Cesar A. Neves Diretoria Legenda: Processo Compartilhado Gestão Processo Específico Processo Terceirizado Corporativo

D I R E T O R I A D E T E C N O L O G I A E S I S T E M A S

T I N E G Ó C I O S

Descrição da área

Responsável por levantar junto aos

usuários as regras de negócios a serem

implementadas nos sistemas, propor

funcionalidades baseadas nas necessidades

dos mesmos, prototipar o sistema a ser

desenvolvido, transcrever as necessidades

em documentos técnicos, passar para as

fábricas de software e testar os produtos

entregues.

Tecnologia da

Informação

Elaine Toledo

Coordenador de Negócios Eduardo Sucena Gestão de Serviços de Apoio

(31)

DIRETORIA

ÁREA

CARGO

TRAJETÓRIA DE CARREIRA

COMPLEXIDADE

TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TI CORPORATIVO GERENTE TECNOLOGIA INFORMAÇÃO GESTÃO TÁTICO -_ESTRATÉGICO

TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TI CORPORATIVO –_NEGÓCIOS COORDENADOR DE NEGÓCIOS (TI) GESTÃO OPERACIONAL

TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TI CORPORATIVO –_NEGÓCIOS CONSULTOR DE NEGÓCIOS EM TI SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO IV TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TI CORPORATIVO –_NEGÓCIOS ANALISTA DE NEGÓCIOS EM TI SR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO III TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TI CORPORATIVO –_NEGÓCIOS ANALISTA DE NEGÓCIOS EM TI PL SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO II TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TI CORPORATIVO –_NEGÓCIOS ANALISTA DE NEGÓCIOS EM TI JR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO I TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TI CORPORATIVO –_NEGÓCIOS CONSULTOR DE TESTES SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO IV TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TI CORPORATIVO –_NEGÓCIOS ANALISTA DE TESTES SR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO III TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TI CORPORATIVO –_NEGÓCIOS ANALISTA DE TESTES PL SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO II TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TI CORPORATIVO –_NEGÓCIOS ANALISTA DE TESTES JR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO I

D I R E T O R I A D E T E C N O L O G I A E S I S T E M A S

T I N E G Ó C I O S

(32)

Diretoria de Tecnologia e Sistemas Dr. Antonio Cesar A. Neves Diretoria Legenda: Processo Compartilhado Gestão Processo Específico Processo Terceirizado Coordenação Infraestrutura TI Eduardo Sleiman Corporativo

D I R E T O R I A D E T E C N O L O G I A E S I S T E M A S

T I I N F R A E S T R U T U R A

Descrição da área

Responsável por prover assistência à

infraestrutura de tecnologia do negócio.

Disponibiliza serviços e recursos de

T.I., gerencia e mantem os serviços

existentes e soluciona problemas dos

serviços que suportam as aplicações

utilizadas pelos clientes, interno e

externo).

Tecnologia da

Informação

Elaine Toledo

Gestão de Serviços de Apoio • Gestão TI Infraestrutura

(33)

DIRETORIA

ÁREA

CARGO

TRAJETÓRIA DE CARREIRA

COMPLEXIDADE

TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TI CORPORATIVO -_{INFRAESTRUTURA} COORDENADOR DE INFRAESTRUTURA DE T.I. GESTÃO OPERACIONAL TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TI CORPORATIVO -_{INFRAESTRUTURA} CONSULTOR DE REDES SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO IV TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TI CORPORATIVO

-INFRAESTRUTURA ADMINISTRADOR DE REDES SR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO III

TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TI CORPORATIVO -_{INFRAESTRUTURA} ADMINISTRADOR DE REDES PL SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO II TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TI CORPORATIVO -_{INFRAESTRUTURA} ADMINISTRADOR DE REDES JR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO I TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TI CORPORATIVO -_{INFRAESTRUTURA} CONSULTOR DE ADMINISTRAÇÃO DE BANCO DE _DADOS SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO IV TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TI CORPORATIVO -_{INFRAESTRUTURA} ADMINISTRADOR DE BANCO DE DADOS SR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO III TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TI CORPORATIVO

-INFRAESTRUTURA ADMINISTRADOR DE BANCO DE DADOS PL SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO II TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TI CORPORATIVO -_{INFRAESTRUTURA} ADMINISTRADOR DE BANCO DE DADOS JR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO I TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TI CORPORATIVO -_{INFRAESTRUTURA} CONSULTOR DE SEGURANÇA DE INFORMAÇÃO SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO IV TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TI CORPORATIVO -_{INFRAESTRUTURA} ANALISTA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO SR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO III TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TI CORPORATIVO -_{INFRAESTRUTURA} ANALISTA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO PL SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO II TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TI CORPORATIVO

-INFRAESTRUTURA ANALISTA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO JR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO I TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TI CORPORATIVO -_{INFRAESTRUTURA} TÉCNICO EM TELECOMUNICAÇÕES SOLUÇÕES CORPORATIVAS OPERACIONAL / _{ASSISTENTE II}

D I R E T O R I A D E T E C N O L O G I A E S I S T E M A S

T I I N F R A E S T R U T U R A

(34)

DIRETORIA

ÁREA

CARGO

TRAJETÓRIA DE CARREIRA

COMPLEXIDADE

TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TI CORPORATIVO -_{INFRAESTRUTURA} ANALISTA DE SUPORTE TÉCNICO II SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO II

TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TI CORPORATIVO -_{INFRAESTRUTURA} ANALISTA DE SUPORTE TÉCNICO I SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO I TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TI CORPORATIVO -_{INFRAESTRUTURA} ASSISTENTE DE SUPORTE II SOLUÇÕES CORPORATIVAS OPERACIONAL / _{ASSISTENTE II} TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TI CORPORATIVO -_{INFRAESTRUTURA} ASSISTENTE DE SUPORTE I SOLUÇÕES CORPORATIVAS OPERACIONAL / _{ASSISTENTE I}

D I R E T O R I A D E T E C N O L O G I A E S I S T E M A S

T I I N F R A E S T R U T U R A

(35)

Coordenação TI – Service-Desk Luciana Tamada Diretoria de Tecnologia e Sistemas Dr. Antonio Cesar A. Neves Diretoria Legenda: Processo Compartilhado Gestão Processo Específico Processo Terceirizado

D I R E T O R I A D E T E C N O L O G I A E S I S T E M A S

T I S E R V I C E D E S K

Descrição da área

Área responsável por prover gestão remota

dos sistemas para o cliente, interno e

externo, o que engloba desde atendimento

telefônico aos usuários, com resolução

imediata de problemas, até atendimento

avançado para resolução de problemas

mais complexos.

Tecnologia da

Informação

Elaine Toledo

Gestão de Serviços de Apoio

• Gestão TI Service Desk Sistemas Normatização

• Homologação de Cartão Magnético

• Homologação de Sistemas para o Intercâmbio On-line • Solicitação de Alteração de PTU

(36)

DIRETORIA

ÁREA

CARGO

TRAJETÓRIA DE CARREIRA

COMPLEXIDADE

TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TI INSTITUCIONAL

-SERVICE DESK COORDENADOR DE SERVICE DESK GESTÃO TÁTICO

-SERVICE DESK CONSULTOR DE SERVICE DESK (TI) SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO IV TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TI INSTITUCIONAL -_{SERVICE DESK} ANALISTA DE SUPORTE A SISTEMAS SR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO III TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TI INSTITUCIONAL -_{SERVICE DESK} ANALISTA DE SUPORTE A SISTEMAS PL SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO II TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TI INSTITUCIONAL -_{SERVICE DESK} ANALISTA DE SUPORTE A SISTEMAS JR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO I

D I R E T O R I A D E T E C N O L O G I A E S I S T E M A S

T I S E R V I C E D E S K

(37)

Diretoria de Tecnologia e Sistemas Dr. Antonio Cesar A. Neves Coordenação -TI Produtos Gilson Natalino Supervisão Desenvolvimento e Qualidade Daniele Castro Supervisão Implantação e Processos Marcelo Belo Supervisão Service Desk Henderson Morilho Diretoria Legenda: Processo Compartilhado Gestão Processo Específico Processo Terceirizado

D I R E T O R I A D E T E C N O L O G I A E S I S T E M A S

T I P R O D U T O S

Tecnologia da

Informação

Elaine Toledo

• Implantação do PEP e Medicina Preventiva • Suporte aos sistemas PEP e Medicina Preventiva • Service Desk Produtos TI

• Ciclo de Solicitações Urgentes

Ferramentas e Soluções para Gestão das Cooperativas e Sociedades Auxiliares Unimed • Planejamento da Versão • Ciclo de Problemas • Ciclo de Melhoria • Liberação

• Comercialização de Produtos e Serviços

Descrição da área

Especifica, desenvolve, testa e presta

suporte à utilização dos produtos que

são ofertados para o Sistema Unimed.

Realiza implantações dos sistemas

ofertados, bem como treinamento e

visitas técnicas.

(38)

DIRETORIA

ÁREA

CARGO

TRAJETÓRIA DE CARREIRA COMPLEXIDADE

-PRODUTOS COORDENADOR DE DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE GESTÃO TÁTICO

TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TI INSTITUCIONAL -_PRODUTOS SUPERVISOR DE DESENVOLVIMENTO E QUALIDADE GESTÃO OPERACIONAL TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TI INSTITUCIONAL -_PRODUTOS CONSULTOR DE NEGÓCIOS SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO IV TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TI INSTITUCIONAL

-PRODUTOS ANALISTA DE NEGÓCIOS SR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO III

-PRODUTOS ANALISTA DE NEGÓCIOS PL SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO II

TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TI INSTITUCIONAL -_PRODUTOS ANALISTA DE NEGÓCIOS JR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO I TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TI INSTITUCIONAL

-PRODUTOS CONSULTOR DE TESTES SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO IV

-PRODUTOS ANALISTA DE TESTES SR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO III TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TI INSTITUCIONAL -_PRODUTOS ANALISTA DE TESTES PL SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO II TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TI INSTITUCIONAL -_PRODUTOS ANALISTA DE TESTES JR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO I TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TI INSTITUCIONAL

-PRODUTOS CONSULTOR DE ADMINISTRAÇÃO DE BANCO DE DADOS SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO IV TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TI INSTITUCIONAL

-PRODUTOS ADMINISTRADOR DE BANCO DE DADOS SR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO III

TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TI INSTITUCIONAL -_PRODUTOS ADMINISTRADOR DE BANCO DE DADOS PL SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO II TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TI INSTITUCIONAL -_PRODUTOS ADMINISTRADOR DE BANCO DE DADOS JR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO I

D I R E T O R I A D E T E C N O L O G I A E S I S T E M A S

T I P R O D U T O S

(39)

-PRODUTOS SUPERVISOR DE IMPLANTAÇÃO GESTÃO OPERACIONAL

-PRODUTOS ANALISTA DE IMPLANTAÇÃO SR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO III

-PRODUTOS ANALISTA DE IMPLANTAÇÃO PL SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO II

-PRODUTOS ANALISTA DE IMPLANTAÇÃO JR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO I

D I R E T O R I A D E T E C N O L O G I A E S I S T E M A S

T I P R O D U T O S

Carreira

-PRODUTOS SUPERVISOR DE SERVICE DESK GESTÃO OPERACIONAL

-PRODUTOS CONSULTOR DE SERVICE DESK (TI) SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO IV

-PRODUTOS ANALISTA DE SUPORTE A SISTEMAS SR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO III TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TI INSTITUCIONAL

-PRODUTOS ANALISTA DE SUPORTE A SISTEMAS PL SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO II

-PRODUTOS ANALISTA DE SUPORTE A SISTEMAS JR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO I

DIRETORIA

ÁREA

CARGO

TRAJETÓRIA DE CARREIRA COMPLEXIDADE

TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TI INSTITUCIONAL -_PRODUTOS CONSULTOR DE DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO IV TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TI INSTITUCIONAL

-PRODUTOS ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE SR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO III TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TI INSTITUCIONAL -_PRODUTOS ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE PL SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO II TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TI INSTITUCIONAL

-PRODUTOS ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE JR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO I TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TI INSTITUCIONAL -_PRODUTOS ANALISTA DE CONFIGURAÇÃO SR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO III TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TI INSTITUCIONAL

-PRODUTOS ANALISTA DE CONFIGURAÇÃO PL SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO II

(40)

Diretoria de Marketing e Desenvolvimento Dr. Edevard J. de Araujo Comissão Institucional Unimed -CIU

Desenvolvimento

Humano

Comunicação

Aline Cebalos

Marketing

Luciana Langer

Eventos

Maria Claudia Domingues

Sustentabilidade

Diretoria Legenda:

Gestão

Dra. Silvia Esposito

Atenção à Saúde

Cristiane Hirota

D I R E T O R I A D E M A R K E T I N G E D E S E N V O L V I M E N T O

Desenvolvimento Humano, Sustentabilidade e Eventos

Maike Mohr

(41)

Marketing

Luciana Langer

Comissão Institucional Unimed -CIU • Gestão do FIU Diretoria de Marketing e Desenvolvimento Dr. Edevard J. de Araujo Diretoria Legenda: Processo Compartilhado Gestão Processo Específico Processo Terceirizado

D I R E T O R I A D E M A R K E T I N G E D E S E N V O L V I M E N T O - M A R K E T I N G

Descrição da área

Responsável pela marca Unimed, por

orientar a padronização da linguagem

visual e verbal da mesma (desde cores e

tipografia até o tom de voz a ser

utilizado).

Dissemina os atributos centrais da marca,

como sua essência, valores, personalidade,

posicionamento e benefícios.

Gestão da Marca • Gestão do Uso da Marca

• Solicitação de Peças de Marketing

• Gestão da Gestão da Comissão Institucional Unimed (CIU) • Gestão do Patrocínio

(42)

DIRETORIA

ÁREA

CARGO

TRAJETÓRIA DE CARREIRA

COMPLEXIDADE

MARKETING E DESENVOLVIMENTO MARKETING GERENTE DE MARKETING GESTÃO TÁTICO-ESTRATÉGICO

MARKETING E DESENVOLVIMENTO MARKETING CONSULTOR DE MARKETING IMAGEM INSTITUCIONAL IV

MARKETING E DESENVOLVIMENTO MARKETING ANALISTA DE MARKETING SR IMAGEM INSTITUCIONAL III MARKETING E DESENVOLVIMENTO MARKETING ANALISTA DE MARKETING PL IMAGEM INSTITUCIONAL II MARKETING E DESENVOLVIMENTO MARKETING ANALISTA DE MARKETING JR IMAGEM INSTITUCIONAL I

MARKETING E DESENVOLVIMENTO MARKETING ASSISTENTE DE MARKETING II SOLUÇÕES CORPORATIVAS OPERACIONAL ASSISTENTE II MARKETING E DESENVOLVIMENTO MARKETING ASSISTENTE DE MARKETING I SOLUÇÕES CORPORATIVAS OPERACIONAL ASSISTENTE I MARKETING E DESENVOLVIMENTO MARKETING AUXILIAR ADMINISTRATIVO SOLUÇÕES CORPORATIVAS OPERACIONAL AUXILIAR

D I R E T O R I A D E M A R K E T I N G E D E S E N V O L V I M E N T O - M A R K E T I N G

(43)

Comunicação

Aline Cebalos

Assessoria de Imprensa Comissão Institucional Unimed -CIU • Gestão do FIU Diretoria de Marketing e Desenvolvimento Dr. Edevard J. de Araujo Diretoria Legenda: Processo Compartilhado Gestão Processo Específico Processo Terceirizado

D I R E T O R I A D E M A R K E T I N G E D E S E N V O L V I M E N T O - C O M U N I C A Ç Ã O

Descrição da área

Oferece soluções estratégicas para as

necessidades de comunicação interna e

institucional da Unimed do Brasil e do

Sistema Unimed com seus diversos públicos

de interesse, com o objetivo de fortalecer

a marca Unimed e sua reputação.

Práticas Recomendadas • Desenvolvimentos de Plano de Comunicação • Gestão da Comunicação Organizacional • Comunicação Externa • Comunicação com o Sistema

Unimed

Gestão de Pessoas • Programa Cooperando do

Endomarketing Comunicação

• Premiações para o Sistema Unimed

Gestão da Informação

• Desenvolvimento de Relatórios Estratégicos

(44)

DIRETORIA

ÁREA

CARGO

TRAJETÓRIA DE CARREIRA COMPLEXIDADE

MARKETING E DESENVOLVIMENTO COMUNICAÇÃO GERENTE DE COMUNICAÇÃO GESTÃO TÁTICO-ESTRATÉGICO

MARKETING E DESENVOLVIMENTO COMUNICAÇÃO CONSULTOR DE COMUNICAÇÃO IMAGEM INSTITUCIONAL TÉCNICO IV MARKETING E DESENVOLVIMENTO COMUNICAÇÃO ANALISTA DE COMUNICAÇÃO SR IMAGEM INSTITUCIONAL TÉCNICO III MARKETING E DESENVOLVIMENTO COMUNICAÇÃO ANALISTA DE COMUNICAÇÃO PL IMAGEM INSTITUCIONAL TÉCNICO II MARKETING E DESENVOLVIMENTO COMUNICAÇÃO ANALISTA DE COMUNICAÇÃO JR IMAGEM INSTITUCIONAL TÉCNICO I

MARKETING E DESENVOLVIMENTO COMUNICAÇÃO ASSISTENTE DE COMUNICAÇÃO II SOLUÇÕES CORPORATIVAS OPERACIONAL ASSISTENTE II MARKETING E DESENVOLVIMENTO COMUNICAÇÃO ASSISTENTE DE COMUNICAÇÃO I SOLUÇÕES CORPORATIVAS OPERACIONAL ASSISTENTE I MARKETING E DESENVOLVIMENTO COMUNICAÇÃO AUXILIAR ADMINISTRATIVO SOLUÇÕES CORPORATIVAS OPERACIONAL AUXILIAR

D I R E T O R I A D E M A R K E T I N G E D E S E N V O L V I M E N T O - C O M U N I C A Ç Ã O

(45)

Dra. Silvia Esposito

Atenção à Saúde

Diretoria de Marketing e Desenvolvimento

Dr. Edevard J. de Araujo Diretoria

Legenda: Processo Compartilhado Gestão Processo Específico Processo Terceirizado

D I R E T O R I A D E M A R K E T I N G E D E S E N V O L V I M E N T O –

A T E N Ç Ã O À S A Ú D E

Descrição da área

Promove melhores práticas de Atenção

Primária à Saúde com soluções

estratégicas, técnicas e tecnológicas,

possibilitando modelos focados na

excelência da prestação de serviços

preventivos, na qualidade dos processos e

na racionalização dos custos.

(46)

DIRETORIA

ÁREA

CARGO

TRAJETÓRIA DE CARREIRA

COMPLEXIDADE

MARKETING E DESENVOLVIMENTO ATENÇÃO À SAÚDE COORDENADOR DE ATENÇÃO À SAÚDE GESTÃO TÁTICO

MARKETING E DESENVOLVIMENTO ATENÇÃO À SAÚDE ENFERMEIRO DE ATENÇÃO À SAÚDE II GESTÃO EM SAÚDE IV MARKETING E DESENVOLVIMENTO ATENÇÃO À SAÚDE ENFERMEIRO DE ATENÇÃO À SAÚDE I GESTÃO EM SAÚDE IV

MARKETING E DESENVOLVIMENTO ATENÇÃO À SAÚDE ANALISTA DE ATENÇÃO À SAÚDE SR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO III MARKETING E DESENVOLVIMENTO ATENÇÃO À SAÚDE ANALISTA DE ATENÇÃO À SAÚDE PL SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO II MARKETING E DESENVOLVIMENTO ATENÇÃO À SAÚDE ANALISTA DE ATENÇÃO À SAÚDE JR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO I

MARKETING E DESENVOLVIMENTO ATENÇÃO À SAÚDE ASSISTENTE DE ATENÇÃO À SAÚDE II SOLUÇÕES CORPORATIVAS OPERACIONAL ASSISTENTE II MARKETING E DESENVOLVIMENTO ATENÇÃO À SAÚDE ASSISTENTE DE ATENÇÃO À SAÚDE I SOLUÇÕES CORPORATIVAS OPERACIONAL ASSISTENTE I MARKETING E DESENVOLVIMENTO ATENÇÃO À SAÚDE AUXILIAR ADMINISTRATIVO SOLUÇÕES CORPORATIVAS OPERACIONAL AUXILIAR

Carreira

D I R E T O R I A D E M A R K E T I N G E D E S E N V O L V I M E N T O –

A T E N Ç Ã O À S A Ú D E

(47)

Comissão Institucional Unimed -CIU • Gestão do FIU Diretoria Legenda: Processo Compartilhado Gestão Processo Específico Processo Terceirizado

D I R E T O R I A D E M A R K E T I N G E D E S E N V O L V I M E N T O –

D E S E N V O L V I M E N T O H U M A N O

Diretoria de Marketing e Desenvolvimento Dr. Edevard J. de Araujo Desenvolvimento Humano, Sustentabilidade e Eventos Maike Mohr Desenvolvimento Humano

Descrição da área

A área de Desenvolvimento Humano tem

como principal atividade oferecer

soluções educacionais e de formação que

contribuam para o desenvolvimento

profissional e pessoal de colaboradores,

cooperados, clientes e comunidade. Todos

os programas e parcerias são

desenvolvidos com base nas estratégias do

Sistema Unimed.

Ferramentas e Soluções para Gestão das Cooperativas e Sociedades

Auxiliares Unimed • Treinamento para o Sistema Unimed

Gestão de Pessoas

• Treinamento e Desenvolvimento Corporativo

(48)

DIRETORIA

ÁREA

CARGO

TRAJETÓRIA DE CARREIRA COMPLEXIDADE

MARKETING E DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO HUMANO GERENTE DESENVOLVIMENTO HUMANO E _{SUSTENTABILIDADE} GESTÃO TÁTICO -_ESTRATÉGICO MARKETING E DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO HUMANO CONSULTOR INTERNO DE NDH RELACIONAMENTO TÉCNICO IV MARKETING E DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO HUMANO ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO SR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO III MARKETING E DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO HUMANO ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO PL SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO II MARKETING E DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO HUMANO ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO JR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO I MARKETING E DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO HUMANO ASSISTENTE DE DESENVOLVIMENTO HUMANO II SOLUÇÕES CORPORATIVAS OPERACIONAL II MARKETING E DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO HUMANO ASSISTENTE DE DESENVOLVIMENTO HUMANO I SOLUÇÕES CORPORATIVAS OPERACIONAL I MARKETING E DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO HUMANO AUXILIAR ADMINISTRATIVO SOLUÇÕES CORPORATIVAS OPERACIONAL

AUXILIAR

D I R E T O R I A D E M A R K E T I N G E D E S E N V O L V I M E N T O –

D E S E N V O L V I M E N T O H U M A N O

(49)

Comissão Institucional Unimed -CIU • Gestão do FIU Diretoria de Marketing e Desenvolvimento Dr. Edevard J. de Araujo Diretoria Legenda: Processo Compartilhado Gestão Processo Específico Processo Terceirizado

D I R E T O R I A D E M A R K E T I N G E D E S E N V O L V I M E N T O

-S U -S T E N T A B I L I D A D E

Descrição da área

Estimula, mobiliza e orienta as Unimeds e

o Sistema de Sociedades Auxiliares Unimed

na implantação da Gestão da

Sustentabilidade contribuindo com o

desenvolvimento da Cooperativa e das

partes interessadas, respeitando as

necessidades individuais e culturais onde

estão instaladas.

Sustentabilidade Desenvolvimento Humano, Sustentabilidade e Eventos Maike Mohr Cristiane Hirota Práticas Recomendadas

• Selo de Governança Cooperativa e Sustentabilidade e Selo Hospital Unimed de Sustentabilidade • Campanha Eu ajudo na lata

Ferramentas e Soluções para Gestão das Cooperativas e Sociedades Auxiliares Unimed

• Operacionalização da Consultoria em Gestão da Sustentabilidade

• Elaboração dos Inventários de Emissões de Gases de Efeito Estufa (IGEE) pelas Unimeds • Revisão do Código Conduta

• Comercialização de Produtos e Serviços

Gestão de Serviços de Apoio

• Inventário de Emissões de Gases de Efeito Estufa (IGEE) da Unimed do Brasil Gestão da

Informação

• Desenvolvimento de Relatórios Estratégicos

(50)

DIRETORIA

ÁREA

CARGO

TRAJETÓRIA DE CARREIRA

COMPLEXIDADE

MARKETING E DESENVOLVIMENTO SUSTENTABILIDADE COORDENADOR DE SUSTENTABILIDADE GESTÃO OPERACIONAL

MARKETING E DESENVOLVIMENTO SUSTENTABILIDADE CONSULTOR DE SUSTENTABILIDADE SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO IV MARKETING E DESENVOLVIMENTO SUSTENTABILIDADE ANALISTA DE SUSTENTABILIDADE SR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO III MARKETING E DESENVOLVIMENTO SUSTENTABILIDADE ANALISTA DE SUSTENTABILIDADE PL SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO II MARKETING E DESENVOLVIMENTO SUSTENTABILIDADE ANALISTA DE SUSTENTABILIDADE JR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO I MARKETING E DESENVOLVIMENTO SUSTENTABILIDADE ASSISTENTE DE SUSTENTABILIDADE II SOLUÇÕES CORPORATIVAS OPERACIONAL II MARKETING E DESENVOLVIMENTO SUSTENTABILIDADE ASSISTENTE DE SUSTENTABILIDADE I SOLUÇÕES CORPORATIVAS OPERACIONAL I

MARKETING E DESENVOLVIMENTO SUSTENTABILIDADE AUXILIAR ADMINISTRATIVO SOLUÇÕES CORPORATIVAS OPERACIONAL AUXILIAR

Carreira

D I R E T O R I A D E M A R K E T I N G E D E S E N V O L V I M E N T O

-S U -S T E N T A B I L I D A D E

(51)

D I R E T O R I A D E M A R K E T I N G E D E S E N V O L V I M E N T O - E V E N T O S

Descrição da área

Planeja e organiza todos os eventos da

Unimed do Brasil e/ou presta suporte nos

eventos que a Unimed do Brasil participa

como expositora

Eventos

Convenção Nacional Unimed

CONAI – Comitê Nacional de Integração

Seminário Nacional Jurídico, Contábil,

Atuarial, Financeiro e de Regulamentação

Encontro Nacional de RH

Encontro Nacional da Qualidade

Workshop de TI

Encontro de Marketing

Encontro de Comunicação

Encontro de Sustentabilidade

Encontro Nacional do NDH

Encontro Nacional de Pessoas com

Deficiência

Congresso Nacional de Atenção Integral à

Saúde

Encontro Anual de Recursos Próprios

Congresso Nacional de Saúde Ocupacional

Workshop de Intercambio

Congresso Nacional de Auditores em Saúde

Diretoria de Marketing e Desenvolvimento Dr. Edevard J. de Araujo Eventos Desenvolvimento Humano, Sustentabilidade e Eventos Maike Mohr Maria Claudia Domingues Relacionamento com Cooperativas Unimed e Sociedades Auxiliares Unimed • Gestão de Eventos

(52)

DIRETORIA

ÁREA

CARGO

TRAJETÓRIA DE CARREIRA

COMPLEXIDADE

MARKETING E DESENVOLVIMENTO EVENTOS COORDENADOR DE EVENTOS GESTÃO TÁTICO

MARKETING E DESENVOLVIMENTO EVENTOS ANALISTA DE EVENTOS SR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO III

MARKETING E DESENVOLVIMENTO EVENTOS ANALISTA DE EVENTOS PL SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO II

MARKETING E DESENVOLVIMENTO EVENTOS ANALISTA DE EVENTOS JR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO I

MARKETING E DESENVOLVIMENTO EVENTOS ASSISTENTE DE EVENTOS II SOLUÇÕES CORPORATIVAS OPERACIONAL ASSISTENTE II MARKETING E DESENVOLVIMENTO EVENTOS ASSISTENTE DE EVENTOS I SOLUÇÕES CORPORATIVAS OPERACIONAL ASSISTENTE I MARKETING E DESENVOLVIMENTO EVENTOS AUXILIAR ADMINISTRATIVO SOLUÇÕES CORPORATIVAS OPERACIONAL AUXILIAR

D I R E T O R I A D E M A R K E T I N G E D E S E N V O L V I M E N T O - E V E N T O S

(53)

Custos e Orçamento

Rogério Pescara

Contabilidade

Diretoria Financeira Dr. Euclides Malta Carpi

Financeiro

Claudinei Santos

Diretoria Legenda: Gestão Edson Contessotto

Assessoria Contábil

Eraldo Cruz Auditoria Interna

D I R E T O R I A F I N A N C E I R A

(54)

Diretoria Financeira • Auditoria Interna de Gestão de Riscos GESTÃO DA INFORMAÇÃO

Dr. Euclides Malta Carpi Diretoria

D I R E T O R I A F I N A N C E I R A – A U D I T O R I A I N T E R N A

Descrição da área

A área de Auditoria Interna avalia a eficácia do

gerenciamento de riscos corporativos, por meio da

análise dos processos, identificando os riscos do

negócio e avaliando os controles existentes.

Recomenda melhorias nos procedimentos de acordo

com as melhores práticas, visando garantir maior

eficiência e segurança nas operações. Reportará de

forma direta e imparcial à alta Administração

sempre que identificar atividades que possam vir a

interferir no alcance dos objetivos da organização.

Dentre as atribuições da área, destacam-se:

- mapeamento dos processos com foco em riscos e

controles

- avaliação do ambiente de controles internos

- elaboração da Matriz de Risco da empresa

- recomendações de melhorias nos processos

- acompanhamento das implementações de controles

internos

Auditoria Interna

(55)

DIRETORIA

ÁREA

CARGO

TRAJETÓRIA DE CARREIRA COMPLEXIDADE

FINANCEIRA AUDITORIA INTERNA AUDITOR INTERNO SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO IV

FINANCEIRA AUDITORIA INTERNA ASSISTENTE DE AUDITORIA II SOLUÇÕES CORPORATIVAS OPERACIONAL _{ASSISTENTE II}

FINANCEIRA AUDITORIA INTERNA ASSISTENTE DE AUDITORIA I SOLUÇÕES CORPORATIVAS OPERACIONAL _{ASSISTENTE I}

D I R E T O R I A F I N A N C E I R A - F I N A N C E I R O

(56)

Financeiro

Claudinei Santos

Diretoria Financeira Dr. Euclides Malta Carpi

Custos e Orçamento Rogério Pescara Diretoria Legenda: Processo Compartilhado Gestão Processo Específico Processo Terceirizado

D I R E T O R I A F I N A N C E I R A - F I N A N C E I R O

Descrição da área

Responde pelo controle orçamentário,

rotinas financeiras da Unimed do Brasil,

fluxo de entradas e saídas de recursos,

investimentos e captação de recursos para

suporte das atividades da empresa. Emite

relatórios gerencias para tomada de

decisão e elabora o planejamento

financeiro da empresa. Presta assessoria

Financeira às Unimeds do Sistema

• Tesouraria

• Fechamento Mensal da Tesouraria • Gestão do Contas a Pagar • Contas a Receber • Faturamento

• Cancelamento de Fatura Gestão Financeira

(57)

DIRETORIA

ÁREA

CARGO

TRAJETÓRIA DE CARREIRA

COMPLEXIDADE

FINANCEIRA FINANCEIRO GERENTE FINANCEIRO GESTÃO TÁTICO

FINANCEIRA FINANCEIRO ANALISTA FINANCEIRO SR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO III

FINANCEIRA FINANCEIRO ANALISTA FINANCEIRO PL SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO II FINANCEIRA FINANCEIRO ANALISTA FINANCEIRO JR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO I FINANCEIRA FINANCEIRO ANALISTA DE FATURAMENTO SR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO III FINANCEIRA FINANCEIRO ANALISTA DE FATURAMENTO PL SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO II

FINANCEIRA FINANCEIRO ANALISTA DE FATURAMENTO JR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO I

FINANCEIRA FINANCEIRO ASSISTENTE FINANCEIRO II SOLUÇÕES CORPORATIVAS OPERACIONAL ASSISTENTE II

FINANCEIRA FINANCEIRO ASSISTENTE FINANCEIRO I SOLUÇÕES CORPORATIVAS OPERACIONAL ASSISTENTE I

FINANCEIRA FINANCEIRO AUXILIAR ADMINISTRATIVO SOLUÇÕES CORPORATIVAS OPERACIONAL AUXILIAR

D I R E T O R I A F I N A N C E I R A - F I N A N C E I R O

(58)

DIRETORIA

ÁREA

CARGO

TRAJETÓRIA DE CARREIRA COMPLEXIDADE

FINANCEIRA ORÇAMENTO COORDENADOR CUSTOS E ORÇAMENTO GESTÃO OPERACIONAL

FINANCEIRA ORÇAMENTO ANALISTA DE CUSTOS E ORÇAMENTO SR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO III

FINANCEIRA ORÇAMENTO ANALISTA DE CUSTOS E ORÇAMENTO PL SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO II

FINANCEIRA ORÇAMENTO ANALISTA DE CUSTOS E ORÇAMENTO JR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO I

D I R E T O R I A F I N A N C E I R A - F I N A N C E I R O

(59)

Contabilidade

Edson Contessotto

Diretoria Financeira

D I R E T O R I A F I N A N C E I R A - C O N T A B I L I D A D E

Descrição da área

Responde pela contabilidade gerencial,

fiscal e societária da Unimed do Brasil.

Gestão Financeira

• Controle Contábil • Controle Fiscal • Emissão de Nota Fiscal

(60)

DIRETORIA

ÁREA

CARGO

TRAJETÓRIA DE CARREIRA

COMPLEXIDADE

FINANCEIRA CONTABILIDADE GERENTE CONTÁBIL GESTÃO TÁTICO

FINANCEIRA CONTABILIDADE ANALISTA CONTÁBIL SR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO III FINANCEIRA CONTABILIDADE ANALISTA CONTÁBIL PL SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO II FINANCEIRA CONTABILIDADE ANALISTA CONTÁBIL JR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO I FINANCEIRA CONTABILIDADE ANALISTA FISCAL SR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO III

FINANCEIRA CONTABILIDADE ANALISTA FISCAL PL SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO II

FINANCEIRA CONTABILIDADE ANALISTA FISCAL JR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO I

FINANCEIRA CONTABILIDADE ASSISTENTE CONTÁBIL II SOLUÇÕES CORPORATIVAS OPERACIONAL ASSISTENTE II

FINANCEIRA CONTABILIDADE ASSISTENTE CONTÁBIL I SOLUÇÕES CORPORATIVAS OPERACIONAL ASSISTENTE I

D I R E T O R I A F I N A N C E I R A - C O N T A B I L I D A D E

(61)

Diretoria Financeira

D I R E T O R I A F I N A N C E I R A – A S S E S S O R I A C O N T Á B I L

Descrição da área

Assessora as Unimeds do Sistema, coordena

o Comitê Contábil Nacional e representa o

Sistema Unimed em órgãos reguladores do

Cooperativismo.

Assessoria Contábil

Eraldo Cruz

Ferramentas e Soluções para Gestão das Cooperativas e

Sociedades Auxiliares Unimed

(62)

DIRETORIA

ÁREA

CARGO

TRAJETÓRIA DE CARREIRA

COMPLEXIDADE

FINANCEIRA ASSESSORIA CONTÁBIL - INSTITUCIONAL CONSULTOR CONTÁBIL SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO IV FINANCEIRA ASSESSORIA CONTÁBIL - INSTITUCIONAL ANALISTA CONTÁBIL SR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO III FINANCEIRA ASSESSORIA CONTÁBIL - INSTITUCIONAL ANALISTA CONTÁBIL PL SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO II FINANCEIRA ASSESSORIA CONTÁBIL - INSTITUCIONAL ANALISTA CONTÁBIL JR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO I

D I R E T O R I A F I N A N C E I R A – A S S E S S O R I A C O N T Á B I L

(63)

Diretoria de Integração Cooperativista e Mercado Dr. Valdmário Rodrigues Júnior

Atuarial

Regulação em Saúde

Dr. Francisco Lima

Intercâmbio

Carla Sales

Comercial, Produtos

e Operações

Cintia Martins

Regulamentação Dr. Adriano Leite Soares

Saúde Ocupacional

Unimed

Júlio Miclos

Saulo Lacerda

Diretoria Legenda: Gestão Recursos e Serviços Próprios Dr. Rodolfo de Araújo

D I R E T O R I A D E I N T E G R A Ç Ã O C O O P E R A T I V I S T A E M E R C A D O

(64)

Regulamentação

Dr. Adriano Soares

Diretoria de Integração Cooperativista e Mercado Dr. Valdmário Rodrigues Júnior Diretoria Legenda: Processo Compartilhado Gestão Processo Específico Processo Terceirizado

D I R E T O R I A D E I N T E G R A Ç Ã O C O O P E R A T I V I S T A E M E R C A D O

-R E G U L A M E N T A Ç Ã O

Descrição da área

Representa a Unimed do Brasil e o Sistema

Unimed como canal de articulação

político, jurídico, operacional e econômico

financeira junto à ANS, respondendo às

consultas das Unimeds e participando de

encontros periódicos com as diretorias da

ANS.

Regulamentação

Eraldo Cruz

Relacionamento com Órgãos Governamentais, Reguladores

e Entidades de Classe

(65)

DIRETORIA

ÁREA

CARGO

TRAJETÓRIA DE CARREIRA

COMPLEXIDADE

INTEGRAÇÃO COOPERATIVISTA E

MERCADO REGULAMENTAÇÃO CONSULTOR DE ASSUNTOS REGULATÓRIOS II GESTÃO EM SAÚDE TÉCNICO IV

MERCADO REGULAMENTAÇÃO CONSULTOR DE ASSUNTOS REGULATÓRIOS I GESTÃO EM SAÚDE TÉCNICO IV

MERCADO REGULAMENTAÇÃO ANALISTA DE ASSUNTOS REGULATÓRIOS SR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO III

MERCADO REGULAMENTAÇÃO ANALISTA DE ASSUNTOS REGULATÓRIOS PL SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO II INTEGRAÇÃO COOPERATIVISTA E

MERCADO REGULAMENTAÇÃO ANALISTA DE ASSUNTOS REGULATÓRIOS JR SOLUÇÕES CORPORATIVAS TÉCNICO I

MERCADO REGULAMENTAÇÃO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II SOLUÇÕES CORPORATIVAS

OPERACIONAL ASSISTENTE II INTEGRAÇÃO COOPERATIVISTA E

MERCADO REGULAMENTAÇÃO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I SOLUÇÕES CORPORATIVAS

OPERACIONAL ASSISTENTE I

D I R E T O R I A D E I N T E G R A Ç Ã O C O O P E R A T I V I S T A E M E R C A D O

-R E G U L A M E N T A Ç Ã O

(66)

Dr. Rodolfo de Araújo Recursos e Serviços Próprios Diretoria Legenda: Processo Compartilhado Gestão Processo Específico Processo Terceirizado Diretoria de Integração Cooperativista e Mercado Dr. Valdmário Rodrigues Júnior