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Plano de Trabalho 3 Pilares

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Academic year: 2021

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Vote na Chapa 2

Você merece o melhor!

Contribua na construção de nossa

sociedade com quem tem credibilidade

e capacidade para fazer melhor.

ABRH-BA - Chapa 2.

VOTAÇÃO

Dia 10/09 segunda-feira

No Auditório do Edifício Redenção

Entre 19h e 20h30

Na Avenida Tancredo Neves, nº 2421 - Térreo

Prédio ao lado do prédio da ABRH-BA

(2)

Fortalecimento das Regionais

Criação de novas Regionais

Sustentabilidade Institucional

1. Valorizar a marca ABRH-BA

2. Criar Valor ao Associado

3. Gerar Valor à Sociedade

Plano de Trabalho – 3 Pilares

Solidificação da MISSÃO

Enriquecimento da MARCA

(3)
(4)

Patrícia Argôlo

Presidente

Vice-Presidente da ABRH-BA na atual gestão 2010-2012, associada ativa há mais de 11

anos, ocupou cargos de Conselheira e Diretora de Marketing nesta instituição.

Idealizadora do Salão de Oportunidades e Negócios projeto que atende a consultores,

micro, pequeno e médio empresários. Responsável por toda campanha publicitária do

Congresso Gestão de Pessoas. Economista, pós-graduada em Gestão Estratégica em

Recursos Humanos. Possui curso de Extensão em Marketing pela Escola Superior de

Propaganda e Marketing - ESPM. Atua como Executiva Comercial no Grupo À Tarde.

Possui sólida experiência na área de Recursos Humanos, tendo atuado em empresas de

médio e grande porte, a exemplo da Rádio Táxi, no cargo de Gerente de Recursos

Humanos. Implantou diversos projetos nas empresas onde trabalhou: Pesquisa de Clima

Organizacional, Pesquisa de Cargos e Salários, Remuneração por Competências e

Programa de Participação nos Resultados. Possui larga experiência em Planejamento

Estratégico, incluindo a definição de Planos de Ação em nível operacional. Atua como

Instrutora de Programas de Treinamento na área comportamental , atendimento à

cliente e vendas. Realiza assessoria de carreira a executivos em diversas áreas de atuação

– comercial, logística, comércio exterior, administração e marketing. Responsável por

promover a disseminação do conhecimento em gestão de pessoas nas universidades, na

formação e capacitação de lideranças, nas práticas de gestão de carreira.

(5)

Edival Passos

Vice-Presidente

O SEBRAE/BA é sócio benemérito da ABRH-BA. Edival Passos é o atual Diretor

Superintendente do Sebrae/BA (reeleito para o quadriênio 2011-2014). Economista, formado pela Universidade Católica de Salvador. Possui Curso de Comunicação, Diálogo e Gestão Criativa de Conflitos no Desenvolvimento de Lideranças, pela UFBA. Auditor fiscal da Prefeitura Municipal de Salvador, desde 1985. Vereador de Salvador – Partido dos Trabalhadores – 1989/1990. Deputado Estadual Bahia – Partido dos Trabalhadores – 1991/1994. Consultor em Gestão Pública Municipal, entre 1995/2004. Atuou ainda como Diretor Operacional do SEBRAE/BA, sendo responsável pelas áreas de Orientação Empresarial, Acesso a Crédito, Políticas Públicas e projetos do setor de agronegócios (fruticultura, piscicultura, apicultura, mandiocultura, caprinovinocultura). Profere diversas palestras sobre Políticas Públicas, Desenvolvimento Sustentável, Empreendedorismo, Arranjos Produtivos Locais, Lei Geral das MPE´s, entre outros temas.

Prêmios Recebidos:

• Prêmio Imprensa pela destacada atuação parlamentar na Câmara de Vereadores de Salvador durante o ano legislativo de 1990, conferido pelo Comitê de Imprensa da Câmara Municipal • Prêmio Imprensa por destacada atuação parlamentar em Comissões Técnicas no decorrer do

ano legislativo de 1991, conferido pelo Comitê de Imprensa, Jornal, Rádio e Televisão da Assembléia Legislativa da Bahia;

• Prêmio Imprensa por destacada atuação parlamentar em comissões técnicas no decorrer do ano legislativo de 1992, conferido pelo Comitê de Imprensa, Jornal, Rádio e Televisão da Assembléia Legislativa da Bahia

(6)

Ivo Cortês

(Waldeivo)

Diretor Financeiro

• Associado a ABRH-BA há mais de 10 anos, participou de duas gestões

como membro, onde ocupou o cargo de Diretor Financeiro julho

2008-2009, Presidente do Conselho Fiscal da ABRH-BA 2007 à julho 2008,

Conselheiro Fiscal da ABRH-BA – 2005 a 2008. Diretor Executivo da RH e

Cia, Sócio fundador da RH e Cia em 2006. Sócio, diretor e fundador da

unidade RH Brasil na Bahia em 2001 a 2008 . Analista de Sistemas pela

SOCIESC - Sociedade Educacional de Santa Catarina, Economista pela

UNIFACS – Universidade Salvador, atuou por mais de 10 anos na área de

informática, vivência gerencial e técnica por mais de 12 anos em empresas

de médio e grande portes, nacionais e multinacionais, coordenando e

participando de implantações de sistemas de Gestão de Recursos

Humanos em várias empresas de diversos segmentos. Durante 4 anos foi

sócio diretor da Franquia Datasul, dos quais durante 2 anos atuou

(7)

Conselho Deliberativo - Titulares

• Alessandro Salvatori -

Gerente de Regional CIEE

• Ana Paula Moraes -

Ass Jurídica do Grupo ATARDE

• Isadora Rocha -

Gerente de D.O. da A Geradora

• José Roberto -

Diretor da CIN Capital Intelectual

• Luis Augusto Cerqueira Moreira -

Gerente

Executivo do Portal iBahia/ Rede Bahia

• Rita de Cássia Cunha Caldeira Mesquita -

Gerente

de RH na CETREL

(8)

Conselho Deliberativo - Suplentes

• Adriana Prado -

Diretora de RH na Braskem

• Everton Pedro Froes -

Presidente da Via Náutica

• Helton de Goes Almeida –

Dir. Help Informática

• Maria Alice Paraná Ferreira –

Dir. do Grupo MAP

• Rosane Manica -

Diretora da Nutricash

• Tiana Pedroso -

Gestora de RH da Águia Branca

(9)

Conselho Fiscal

TITULARES

• Hercelio Figueiredo Correa -

Diretor da UW Bahia

• Mauro Antonio Barbosa Ribeiro -

Dir. RH da BAMIN

• Valeria Matos -

Diretora da Objeto Consultoria

SUPLENTES

• Maria Aparecida Manechini -

Diretora da Garcez RH

• Maria Marines da Silva -

Diretora da CIDE Estágios

(10)

Fortalecimento das Regionais

Criação de novas Regionais

Sustentabilidade Institucional

1. Valorizar a marca ABRH-BA

2. Criar Valor ao Associado

3. Gerar Valor à Sociedade

Plano de Trabalho – 3 Pilares

Solidificação da MISSÃO

Enriquecimento da MARCA

(11)

1. Valorizar a Marca

• Promover unidade e excelência da marca ABRH-BA.

• Fortalecer a ABRH-BA nas regionais Oeste e Sul.

• Iniciar ações em Vitória da Conquista e Feira de Santana para

instalar as novas regionais.

• Gerar indicadores quantitativos e qualitativos para aumentar

o quadro de associados.

• Atrair novas oportunidades e criar novos serviços e produtos.

• Realizar ações para atração de gestores, profissionais de RH e

áreas afins para associativismo junto à ABRH-BA.

• Implantar um programa de fortalecimento da marca

(branding), seguindo as regras da ABRH Nacional.

• Estabelecer parcerias estratégicas de mídias impressa, rádio e

televisão, bem como desenvolver a utilização de redes sociais.

• Disponibilizar Plano de Comunicação para as Regionais

(12)

2. Criar Valor ao Associado

• Gerir com transparência financeira apresentando

periodicamente quantidade de associados e indicadores

financeiros.

• Reposicionar a ABRH-BA para que volte a ser referência em RH

e Gestão de Pessoas.

• Fortalecer os Produtos e Serviços da ABRH-BA.

• Estruturar um comitê para apresentar e discutir boas práticas

de gestão de pessoas com publicação no site.

• Criar um Centro de Capacitação na ABRH-BA.

• Ampliar o programa de benefícios para o associado.

• Promover o Fórum de Presidentes, Líderes e Executivos.

• Ampliar o canal de comunicação com o associado: ABRH-BA

com você.

• Resgatar os Grupos de Estudos.

(13)

2. Gerar Valor à Sociedade

• Prover o site com temas de interesse da sociedade.

• Promover capacitações ao público em geral visando

contribuir com a força tarefa de capacitação voltada aos

grandes eventos (Copa e Olimpíadas) com preços

subsidiados por empresas e entidades parceiras.

• Publicar periodicamente a lista de capacitações a serem

disponibilizadas.

• Dar continuidade ao evento ABRH na Praça.

• Estreitar relacionamento com órgãos e entidades públicas

que tratem de assuntos do mercado de trabalho, relações

trabalhistas e legislação do trabalho.

(14)

Vote na Chapa 2

Você merece o melhor!

Contribua na construção de nossa

sociedade com quem tem credibilidade

e capacidade para fazer melhor.

ABRH-BA - Chapa 2.

VOTAÇÃO

Dia 10/09 segunda-feira

No Auditório do Edifício Redenção

De 19h às 20:30

Na Avenida Tancredo Neves, nº 2421 - Térreo

Prédio ao lado do prédio da ABRH-BA

Referências

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