ANTÔNIO CARLOS KONDER REIS (PFL/SC)
Deputado, advogado,
mu-seólogo e economista, 4°
man-dato federal. Primo do senador
Jorge Bornhausen ao lado de
quem exerce grande influência
política no Estado, é um
parla-mentar experiente. Foi deputado estadual,
senador, secretário dos Negócios da
Fazen-da, secretário extraordinário para a
Recons-trução de Santa Catarina, vice-governador
e governador do Estado, somando mais de
50 anos de vida pública. Jurista respeitado,
foi relator adjunto da Constituinte de 1987/
88. É candidato a deputado estadual na
elei-ção de outubro próximo.
Principais Financiadores de
Campa-nha: CIA Paulista de Seguros (R$
30.000,00); Egon João da Silva (R$
25.000,00); Hercílio da Luz Colaço (R$
15.000,00).
Total declarado: R$ 151.135,00
Base eleitoral: Itajaí (29,39%);
Floria-nópolis (15,07%); Balneário de Camboriu
(3,72%).
Total de votos: 75.497
Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.
Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.
Fim do RJU institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.
Conciliação na empresa restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa. Privatização da previdência do servidor institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.
Redução do prazo prescricional diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.
Responsabilidade fiscal privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.
Combate ao nepotismo proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.
Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo. Critérios justos de avaliação do servidor garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.
Matérias avaliadas
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Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.
Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.
Fim do RJU institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.
Conciliação na empresa restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa. Privatização da previdência do servidor institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.
Redução do prazo prescricional diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.
Responsabilidade fiscal privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.
Combate ao nepotismo proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.
Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo. Critérios justos de avaliação do servidor garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.
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CARLITO MERSS (PT/SC)
Deputado, professor e
eco-nomista, 1º mandato federal.
Pertence ao PT desde 1983.
Ex-vereador de Joinville/SC
(1993-95) e ex-deputado
esta-dual (1995-99), foi líder do PT
na Assembléia Legislativa.
Membro da Executiva Estadual do partido,
em seu mandato de deputado estadual atuou
na área de orçamento, finanças e direitos
humanos. Na Câmara dos Deputados,
prio-riza as discussões sobre a transparência e
democratização no processo de elaboração
e execução do Orçamento Geral da União.
Parlamentar em ascensão no Congresso, foi
um importante defensor do aumento do
sa-lário mínimo. No pleito de 2000, foi
candida-to a prefeicandida-to de Joinvile. No pleicandida-to de outubro
próximo, disputará a reeleição.
Principais Financiadores de
Campa-nha: Carlito Merss (R$ 2.000,00); Jucélia
Vicente Pottmaier (R$ 2.000,00); Silvia
Be-atriz de Luca (R$ 2.000,00).
Total declarado: R$ 20.693,00
Base eleitoral: Joinville (74,35%);
Jara-guá do Sul (6,21%); Porto União (3,1%).
EDINHO BEZ (PMDB/SC)
Deputado, contador, 2º
mandato federal. Bancário da
CEF, como deputado estadual
se opôs à privatização da
Ele-trosul, ao fechamento de
agên-cias da Caixa e do Banco do
Brasil, além de ter atuado contra a fusão da
Telesc com a Telepar. Político de centro,
luta pela reabilitação do nome de
Quér-cia no cenário nacional. Parlamentar
atu-ante, deseja uma maior participação de
Santa Catarina nos recursos da União.
Declara-se social-democrata. Vice-líder do
PMDB na Câmara, disputará o terceiro
mandato de deputado federal na eleição de
outubro próximo.
Principais Financiadores de
Campa-nha: dados não disponíveis.
Base eleitoral: Tubarão (21,23%);
Bra-ço do Norte (7,14%); Criciúma (4,84%).
Total de votos: 46.352
EDISON ANDRINO (PMDB/SC)
Deputado, advogado e
em-presário, 3º mandato federal.
Vereador por dois mandatos
(1973-76 e 1977-82), foi
tam-bém prefeito de Florianopólis
(1986-88). Ex-deputado
esta-dual (1983-85), atua empresarialmente
como varejista e distribuidor de
combus-tíveis e derivados de petróleo. Seu perfil
é de centro-esquerda. Municipalista,
pre-sidiu a Associação dos Municípios da
Grande Florianópolis e a Federação
Ca-tarinense de Associações de Municípios.
Disputará a reeleição no pleito de
outu-bro próximo.
Principais Financiadores de
Campa-nha: dados não disponíveis.
Base eleitoral: Florianópolis (48,6%);
Palhoça (7,62%); São José (6,42%).
Total de votos: 50.386
Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.
Fim do RJU institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.
Conciliação na empresa restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa. Privatização da previdência do servidor institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.
Redução do prazo prescricional diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.
Responsabilidade fiscal privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.
Combate ao nepotismo proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.
Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo. Critérios justos de avaliação do servidor garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.
Matérias avaliadas
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Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.
Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.
Fim do RJU institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.
Conciliação na empresa restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa. Privatização da previdência do servidor institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.
Redução do prazo prescricional diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.
Responsabilidade fiscal privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.
Combate ao nepotismo proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.
Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo. Critérios justos de avaliação do servidor garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.
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ENI VOLTOLINI (PPB/SC)
Deputado, engenheiro
agrô-nomo e administrador de
em-presas, 1º mandato federal.
Ex-deputado estadual (91-93), foi
vice-líder e líder do PPB na
Assembléia Catarinense,
ocu-pando também a presidência do Diretório
Municipal do partido em Joinville.
Ex-presi-dente da Fundação Municipal de Meio
Am-biente de Joinville (1990-92) e
ex-secretá-rio-adjunto da Agricultura e Abastecimento
do Estado de Santa Catarina, foi o terceiro
deputado mais votado do PPB e da
banca-da catarinense. Vice-líder do PPB na
Câ-mara Federal, é candidato a
vice-governa-dor na eleição de outubro próximo.
Principais Financiadores de
Campa-nha: dados não disponíveis.
Base eleitoral: Joinville (57,72%);
Ca-noinhas (4,45%); Jaraguá do Sul (2,94%).
Total de votos: 82.418
FERNANDO CORUJA (PDT/SC)
Deputado, médico,
bacha-rel em direito e professor, 1º
mandato federal. Político
expe-riente, foi vereador (1989-92),
secretário do gabinete de
Pla-nejamento do Município (1990/
91) e prefeito de Lages/SC (1993-96), onde
fez uma administração voltada para a
co-munidade carente. Estreou na Câmara com
desenvoltura de veterano, participando das
articulações e negociações, tanto no
Colé-gio de Líderes quanto nas comissões.
Vice-líder do bloco PDT/PPS, é um dos
mem-bros mais ativos da Comissão de
Constitui-ção e Justiça da Câmara. Bom debatedor,
na reforma do Judiciário, apesar de
suplen-te na Comissão, participou ativamensuplen-te dos
trabalhos inclusive ofuscando alguns
titula-res da Comissão. Será candidato à
reelei-ção no pleito de outubro próximo.
Principais Financiadores de
Campa-nha: dados não disponíveis.
Base eleitoral: Lages (57,32%);
Otací-lio Costa (4,26%); São Joaquim (4,24%).
Total de votos: 46.136
Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.
Fim do RJU institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.
Conciliação na empresa restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa. Privatização da previdência do servidor institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.
Redução do prazo prescricional diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.
Responsabilidade fiscal privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.
Combate ao nepotismo proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.
Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo. Critérios justos de avaliação do servidor garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.
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Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.
Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.
Fim do RJU institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.
Conciliação na empresa restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa. Privatização da previdência do servidor institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.
Redução do prazo prescricional diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.
Responsabilidade fiscal privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.
Combate ao nepotismo proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.
Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo. Critérios justos de avaliação do servidor garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.
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GERVÁSIO SILVA (PFL/SC)
Deputado, empresário e
contador, 1º mandato federal,
foi vereador por dois mandatos
(1983-92), vice-prefeito
(1993-96) e prefeito (1994-97) de São
José, SC. Ex-filiado ao PL
(1987-90), partido que chegou a presidir,
ocupou a Secretaria Municipal de
Agricul-tura e Abastecimento de São José/SC
(1990-91) e a Secretaria de Indústria,
Co-mércio e Turismo de Santa Catarina
(1991-92). Fiel ao senador Jorge Bornhausen,
se-gue suas orientações na Câmara Federal.
É candidato à reeleição no pleito de
outu-bro próximo.
Principais Financiadores de
Campa-nha: dados não disponíveis.
Base eleitoral: São José (37,76%);
Flo-rianópolis (14,07%); Palhoça (7,49%).
Total de votos: 79.791
Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.
Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.
Fim do RJU institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.
Conciliação na empresa restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa. Privatização da previdência do servidor institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.
Redução do prazo prescricional diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.
Responsabilidade fiscal privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.
Combate ao nepotismo proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.
Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo. Critérios justos de avaliação do servidor garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.
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HUGO BIEHL (PPB/SC)
Deputado, técnico agrícola
e administrador, 3° mandato
fe-deral. Especialista em política
agrícola e agrária, é um dos
principais operadores da
ban-cada ruralista na Câmara,
fa-zendo parte do trio composto também por
Nelson Marquezelli e Abelardo Lupion, que
garante o êxito em seus pleitos. Articulador,
coordena a bancada e organiza a agenda
de reivindicações. Conservador, foi
presiden-te da Comissão de Agricultura da Câmara.
Vice-líder do PPB na Câmara, disputará
uma vaga no Senado Federal na eleição de
outubro próximo.
Principais Financiadores de
Campa-nha: Hugo Matias Biehl (R$ 30.000,00);
Hugo Matias Biehl (R$ 8.000,00); Hugo
Matias Biehl (R$ 6.000,00).
Total declarado: R$ 54.000,00
Base eleitoral: Chapecó (21,06%);
Con-córdia (3,1%); Fraiburgo (2,22%).
Total de votos: 91.815
Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendoa prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.
Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.
Fim do RJU institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.
Conciliação na empresa restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa. Privatização da previdência do servidor institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.
Redução do prazo prescricional diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.
Responsabilidade fiscal privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.
Combate ao nepotismo proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.
Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo. Critérios justos de avaliação do servidor garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.
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JOÃO MATOS (PMDB/SC)
Deputado, professor e
admi-nistrador de empresas, 2º
man-dato federal. Foi secretário
municipal de Educação (1983/
84), deputado estadual
(1987-91 e 19(1987-91-95) e secretário da
Educação e do Desporto do Estado de Santa
Catarina (1995-98). Politicamente, é um
homem de centro-esquerda, cujo trabalho
na Assembléia Legislativa foi muito
elogi-ada pela imprensa. Sua atuação como
se-cretário estadual de Educação,
entretan-to, ganhou fama de pouco diplomática.
Durante sua gestão na Secretaria,
enfren-tou várias greves de professores. É
can-didato a deputado federal na eleição de
ou-tubro próximo.
Principais Financiadores de
Campa-nha: Alberto Maurício B. Xavier (R$
20.000,00); João Batista Matos (R$
19.000,00); IPM Sistema LTDA IPM
Siste-mas LTDA (R$ 10.000,00).
Total declarado: R$ 137.861,00
Base eleitoral: Ibirama (6,96%);
Itupo-ranga (6,16%); Presidente Getúlio (4,46%).
Total de votos: 56.226
Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.
Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.
Fim do RJU institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.
Conciliação na empresa restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa. Privatização da previdência do servidor institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.
Redução do prazo prescricional diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.
Responsabilidade fiscal privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.
Combate ao nepotismo proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.
Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo. Critérios justos de avaliação do servidor garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.
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JOÃO PIZZOLATTI (PPB/SC)
Deputado, engenheiro civil,
2º mandato federal. Foi
secre-tário municipal de
Planejamen-to e Fazenda (1984-94),
dire-tor da Associação dos
Funcio-nários Fiscais (1985-87) e
pre-sidente do Sindicato dos Fiscais de
Merca-dorias em Trânsito de Santa Catarina
(1991-94). Prioriza a luta por uma reforma
estru-tural e uma mudança na sistemática de
fis-calização. Ligado politicamente ao
governa-dor Espiridião Amin, pertence à bancada
ruralista. Social-democrata convicto, vota
incondicionalmente com o governo. Foi 2º
vice-presidente da Comissão de Economia
da Câmara dos Deputados. É novamente
candidato a deputado federal na eleição de
outubro próximo.
Principais Financiadores de
Campa-nha: dados não disponíveis.
Base eleitoral: Blumenau (18,05%);
Pomerode (9,78%); Itajaí (4,5%).
Total de votos: 75.144
Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendoa prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.
Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.
Fim do RJU institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.
Conciliação na empresa restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa. Privatização da previdência do servidor institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.
Redução do prazo prescricional diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.
Responsabilidade fiscal privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.
Combate ao nepotismo proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.
Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo. Critérios justos de avaliação do servidor garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.
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LEODEGAR TISCOSKI (PPB/SC)
Deputado, engenheiro civil e
professor, 1º mandato federal.
Chegou à Câmara dos
Depu-tados após sua experiência na
Assembléia Legislativa.
Depu-tado estadual por três
manda-tos (1987-99), é presidente do Diretório
Es-tadual do PPB de Santa Catarina desde
1995. Foi também secretário da Casa Civil
de Florianópolis (1992-94). Segundo
depu-tado mais vodepu-tado da bancada catarinense,
ficou atrás apenas do dep. Hugo Biehl, seu
colega de partido. É candidato à reeleição
no pleito de outubro próximo.
Principais Financiadores de
Campa-nha: dados não disponíveis.
Base eleitoral: Tubarão (11,23%);
Cri-ciúma (6,87%); Araranguá (5,43%).
Total de votos: 83.622
Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.
Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.
Fim do RJU institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.
Conciliação na empresa restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa. Privatização da previdência do servidor institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.
Redução do prazo prescricional diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.
Responsabilidade fiscal privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.
Combate ao nepotismo proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.
Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo. Critérios justos de avaliação do servidor garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.
Matérias avaliadas
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LUCI CHOINACKI (PT/SC)
Deputada, agricultora, 2º
mandato federal. Retornou à
Câmara dos Deputados após
4 anos de afastamento.
Ex-de-putada estadual (1987-91), foi
líder do PT na Assembléia
Le-gislativa. Atual presidente do PT de Santa
Catarina, foi candidata ao Senado pelo
par-tido em 1996.Trabalhadora rural, tem uma
atuação marcante no movimento social de
trabalhadores e trabalhadoras rurais, tendo
sido coordenadora do Movimento Estadual
de Mulheres de Santa Catarina e do
Movi-mento dos Sem Terra. No seu mandato,
prioriza as discussões sobre reforma
agrá-ria, política agrícola e geração de
empre-gos. É candidata a deputada federal na
elei-ção de outubro próximo.
Principais Financiadores de
Campa-nha: Luci Teresinha Choinacki (R$
2.860,00); Nelson Wedekin (R$ 1.500,00).
Total declarado: R$ 27.092,00
Base eleitoral: Florianópolis (15,11%);
Itajaí (5,85%); Chapecó (4,09%).
Total de votos: 48.737
Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendoa prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.
Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.
Fim do RJU institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.
Conciliação na empresa restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa. Privatização da previdência do servidor institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.
Redução do prazo prescricional diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.
Responsabilidade fiscal privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.
Combate ao nepotismo proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.
Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo. Critérios justos de avaliação do servidor garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.
Matérias avaliadas
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PAULO GOUVÊA (PFL/SC)
Deputado, advogado, 2º
mandato federal. Pertenceu à
Arena e ao PDS e, em 1989,
filiou-se ao PFL, partido do qual
foi vice-líder. Foi secretário de
Educação (1983-83), de
Admi-nistração (1983-85), de Transportes e Obras
do Estado (1991-94) e, ainda, secretário
municipal de Planejamento em Blumenau
(1989-90). Político conservador, vinculado
à indústria têxtil do Estado, declara-se um
social-liberal. Foi candidato a prefeito de
Blumenau nas eleições de 2000. Disputa o
terceiro mandato de deputado federal na
elei-ção de outubro próximo.
Principais Financiadores de
Campa-nha: dados não disponíveis.
Base eleitoral: Blumenau (45,86%);
In-daial (4,52%); São Francisco do Sul
(4,48%).
Total de votos: 72.804
Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.
Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.
Fim do RJU institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.
Conciliação na empresa restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa. Privatização da previdência do servidor institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.
Redução do prazo prescricional diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.
Responsabilidade fiscal privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.
Combate ao nepotismo proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.
Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo. Critérios justos de avaliação do servidor garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.
Matérias avaliadas
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RENATO VIANNA (PMDB/SC)
Deputado, advogado e
pro-fessor, 4º mandato federal. Tem
grande experiência no
Legisla-tivo e ExecuLegisla-tivo. Ex-deputado
Constituinte, recebeu nota
6,75 do DIAP por sua
atua-ção. Prefeito de Blumenau por dois
man-datos (1977-83 e 1993-97), já foi
coorde-nador da bancada federal do PMDB
(1986-87), líder do PMDB (1988-89) e
vice-presidente do Diretório Regional do
parti-do (1988-89). Afastaparti-do na última
legisla-tura, retornou à Câmara dos Deputados
como um dos destaques da bancada
ca-tarinense, assumindo uma das
sub-rela-torias da reforma do Poder Judiciário e a
relatoria do Plano Plurianual (PPA). É
no-vamente candidato a deputado federal na
eleição de outubro próximo.
Principais Financiadores de
Campa-nha: dados não disponíveis.
Base eleitoral: Blumenau (71,17%);
Ita-jaí (4,79%); Gaspar (3,29%).
Total de votos: 45.043
Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendoa prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.
Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.
Fim do RJU institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.
Conciliação na empresa restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa. Privatização da previdência do servidor institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.
Redução do prazo prescricional diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.
Responsabilidade fiscal privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.
Combate ao nepotismo proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.
Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo. Critérios justos de avaliação do servidor garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.
Matérias avaliadas
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SERAFIM VENZON (PDT/SC)
Deputado, médico, 2º
man-dato federal. Pós-graduado em
cirurgia geral e urologia, fez
vários cursos de especialização
e participou de seminários e
congressos por todo o País.
Ex-vereador (1989-92) e vice-prefeito (1993-95)
de Brusque, foi também diretor clínico do
Hospital Dom Joaquim. Centro-esquerda,
atua no combate às teses liberalizantes do
Governo Federal. Tem atuação destacada
na Comissão de Seguridade Social e
Famí-lia. É candidato a deputado federal na
elei-ção de outubro próximo.
Principais Financiadores de
Campa-nha: Serafim Venzon (R$ 20.000,00);
Se-rafim Venzon (R$ 15.000,00); SeSe-rafim
Ven-zon (R$ 15.000,00).
Total declarado: R$ 101.000,00
Base eleitoral: Brusque (47,13%);
Bal-neário de Camboriu (7,49%); Guabiruba
(5,2%).
Total de votos: 47.945
Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.
Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.
Fim do RJU institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.
Conciliação na empresa restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa. Privatização da previdência do servidor institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.
Redução do prazo prescricional diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.
Responsabilidade fiscal privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.
Combate ao nepotismo proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.
Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo. Critérios justos de avaliação do servidor garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.
Matérias avaliadas
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VICENTE CAROPRESO (PSDB/SC)
Deputado, médico, 1º
man-dato federal. Foi vereador de
Jaraguá do Sul/SC (1997-99),
sua principal base eleitoral.
Fi-liado ao PSDB desde 1991, foi
presidente do Diretório
Munici-pal do partido (1993-97) e líder do Governo
na Câmara de Vereadores (1997). Atuante
na área de saúde, destaca-se nos debates
da Comissão de Seguridade Social e
Famí-lia, onde já ocupou a 3ª Vice-presidência.
Também prioriza os debates relacionados
às iniciativas para combater o uso e tráfico
de drogas. É candidato à reeleição no pleito
de outubro próximo.
Principais Financiadores de
Campa-nha: dados não disponíveis.
Base eleitoral: Jaraguá do Sul (67,58%);
Guaramirim (6,23%); Schroeder (4,89%).
Total de votos: 47.890
Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendoa prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.
Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.
Fim do RJU institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.
Conciliação na empresa restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa. Privatização da previdência do servidor institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.
Redução do prazo prescricional diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.
Responsabilidade fiscal privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.
Combate ao nepotismo proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.
Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo. Critérios justos de avaliação do servidor garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.
