Destaque. Reunião de Quadros Dirigentes. Resultados do primeiro semestre de 2015

Destaque

Reunião de Quadros Dirigentes

Resultados do primeiro semestre de 2015

O presidente executivo da Galp Energia, Carlos Gomes da Silva apresentou em primeira mão os resultados do primeiro semestre de 2015 aos Quadros Dirigentes, chamando a atenção para a necessidade da empresa não se acomodar, uma vez que é nos períodos mais

favoráveis que as empresas se devem preparar para outros de maiores dificuldades que são frequentes numa indústria tão cíclica.

A Galp Energia neste primeiro semestre de 2015 atingiu resultados de €310 milhões (resultado líquido replacement cost ajustado) que comparam com €115 milhões em igual período do ano anterior.

Os resultados foram muito influenciados pelo contexto externo – nomeadamente a cotação do petróleo e a consequente evolução das margens de refinação – mas também pela forma como a Galp Energia atuou nesse contexto, aumentando exponencialmente a produção de petróleo e gás graças à duplicação da produção no Brasil, e operando o seu aparelho refinador de forma eficiente, após os grandes investimentos efetuados.

O aumento da produção de petróleo deverá acentuar-se, uma vez que se aguarda nos próximos dias a extração do 1º óleo por parte da FPSO Cidade de Itaguaí, que já se encontra

Carlos Gomes da Silva não preconiza nenhuma mudança radical, nomeadamente ao nível das estruturas, uma vez que considera que a mudança deve ser contínua e fazer-se sentir a todos os níveis sempre e quando se revele importante e oportuno.

Referiu igualmente que as prioridades passam pelo desenvolvimento de uma cultura corporativa ancorada no mérito, na responsabilização, investimento na incorporação de conhecimento e na capacitação tecnológica, mantendo o foco na eficiência de custos e na remuneração do capital empregue – prosseguir na capacidade de gerir eficientemente os custos, de forma a rentabilizar os ativos existentes – e realizar com sucesso o pipeline de projetos – on time e on budget.

Carlos Gomes da Silva referiu-se ainda ao recente desinvestimento na distribuição de gás natural a clientes domésticos na região de Madrid explicando que a manutenção dessa carteira de clientes só se justificava se a empresa tivesse disponibilidade para fazer novos investimentos que lhe permitissem ter massa crítica, o que não era o caso. O foco na área do Gas & Power em Espanha passará pelos segmentos de clientes empresariais. O presidente executivo reafirmou que, no que se refere à distribuição oil, “o mercado espanhol é para a Galp crítico e essencial” e merecerá especial e redobrada atenção.

Igualmente imprescindível numa fase de crescimento acelerado da produção é prosseguir o desenvolvimento de carteira de ativos e projetos que permitam alimentar um novo ciclo de crescimento a partir de meados da década de 2020. Para tal, encontra-se em fase de conclusão o desenvolvimento do plano estratégico a prosseguir, mantendo a Galp Energia a continuada avaliação de novos projetos de exploração e produção.

Veja aqui a apresentação 31-07-2015

Gas & Power

Galp Energia fornece energia a associados da AIMMAP

Consumos anuais de 23GWh/ de gás natural e 84,5 GWh/ano de eletricidade

A Galp Energia venceu o concurso lançado recentemente pela AIMMAP -Associação dos Industriais Metalúrgicos, Metalomecânicos e Afins de Portugal, para o fornecimento anual de eletricidade e gás natural aos seus associados.

Ao todo anualmente, a Galp Energia vai fornecer 23 GWh/ano de gás natural distribuídos por dezassete locais de fornecimento e 84,5 GWh/ano de eletricidade a noventa e duas empresas das empresas associadas da AIMMAP.

Fundada em 1957, a AIMMAP representa um setor cada vez mais voltado para a exportação, como demonstram os últimos números da indústria metalúrgica e metalomecânica, com exportações a atingirem os 6,3 mil milhões de euros nos primeiros cinco meses deste ano (até maio). Representando um crescimento recorde de 12,1% e reforçando a sua posição

Espanha

Repostajes con premios de DreamWorks en las Estaciones Galp

Hasta el 30 de Septiembre los repostajes en las Estaciones de Servicio de Galp Energia España vienen cargados de premios y dan la posibilidad de ganar un crucero. Se trata de una nueva promoción para que niños y adultos disfruten de este verano en compañía de personajes emblemáticos de la factoría DreamWorks como Shrek, Fiona o los personajes más memorables de la serie Madagascar.

Es una colección exclusiva de Galp Energia que se compone de tazas, vasos, platos y toallas, elementos destinados a la temporada estival, y que, con alguna diferencia en su mecánica, también está disponible en Portugal.

Para conseguir los objetos hay que solicitar la cartilla de participación en las Estaciones Galp adheridas y presentarla en cada repostaje. Al acumular tres de 25 litros de combustible Gforce, o 30 litros de combustibles gasóleo A, biodiesel, sin plomo 95, Hi Energy 98 o GLPAuto, se podrá solicitar el regalo de forma gratuita o por un pequeño importe. Sólo será necesario presentar la cartilla sellada correctamente. Estos premios exclusivos también se pueden conseguir desde el primer repostaje, realizando aportaciones de entre 2 y 5 euros. La campaña se completa con la web www.veranocongalp.com en la que se han creado juegos

on line gratuitos para que los niños aprendan y ejerciten su memoria. Además, todos aquellos

que coleccionen los exclusivos regalos podrán participar en el sorteo de un crucero temático para cuatro personas en compañía de los personajes DreamWorks. Para acceder solo es necesario introducir el código, que se entregará una vez marcados los 3 repostajes en la cartilla, en www.veranocongalp.com.

31-07-2015

Galp Energia, entre las mejores empresas para trabajar en España

Escalando posiciones desde el año pasado cuando Galp Energia España se situó en el puesto 95 del ranking, en 2015 la empresa ha subido al puesto número 68 dentro del estudio de la prestigiosa publicación Actualidad Económica sobre las mejores empresas para trabajar en España. Entre las valoraciones más altas se destacan los puntos referentes a la formación y la Responsabilidad Social Corporativa.

Este es el segundo año en el que Galp Energia España aparece en este disputado listado en el que han querido entrar más de 500 corporaciones, pero sólo 100 han sido las elegidas por la publicación. Ellos tienen en cuenta, entre otros factores, las políticas de recursos humanos que se llevan a cabo en las empresas, ya sean multinacionales, nacionales o PyMES, siempre que tengan más de 100 empleados.

interpretación se realiza sobre los siguientes factores:

 Gestión del talento; que versa sobre el desarrollo profesional y la rotación.

 Retribución y compensación; donde se revisan los salarios y los beneficios sociales.  Ambiente; o los horarios y políticas de conciliación, por ejemplo.

 Responsabilidad Social Corporativa; como el grado de involucración de los empleados en actividades de voluntariado.

 Formación; cuánto y de qué forma se invierte en el aprendizaje.  Empleados; valoración de la empresa por la propia plantilla.

La puntuación de Galp Energia España en cada punto ha sido:

 Gestión del talento; 145 (de un máximo de 240).  Retribución y compensación; 190 (225).

 Ambiente; 135 (205).

 Responsabilidad Social Corporativa; 45 (50).  Formación; 200 (220).

 Empleados; 48 (60).

La primera posición del ranking lo ocupan el banco BBVA, la empresa de consumo L´Oreal y la consultora Deloitte.

Eurowag, nuevo cliente de Empresas Grandes Cuentas en Galp

Abril para poder posicionar Gasóleo A en dos Estaciones de Servicio españolas en Irún y Vilamalla y ya son clientes nuestros habiéndoles servido en varias ocasiones.

Su potencial de compras es de un millón de litros al mes y, al ser Eurowag una empresa de origen extranjero, desde el área de Empresas tuvimos que contar con la colaboración de otros departamentos de Galp (CORe Back y Front Office, CORe Crédito, Seguros) para poder realizar el alta correctamente y así poder tramitar con éxito el primer pedido para Grandes Cuentas, que se grabó el 16 de Junio.

Eurowag tiene su sede central en la Republica Checa y se dedica a comercializar su tarjeta para realizar pagos de servicios relacionados con el transporte de mercancías o pasajeros, como pagar combustible, peajes, lavaderos y parkings por diferentes países de Europa, entre ellos España.

Durante la reunión, tras la que se sentaron las bases para que Eurowag empezara a trabajar con nosotros, su responsable manifestó su intención de ampliar la relación con otros

colaboradores desta área de serviço, não tomou outras proporções mais gravosas.

Hugo Pombo e Mateus Dias conseguiram que o incêndio não se propagasse aos outros veículos, combatendo as chamas com os extintores para que os donos os retirassem e apagaram o incêndio no veículo principal e nos toldos do parque, recorrendo também a uma mangueira ligada num ponto de rega.

Felicitamos o desempenho destes colaboradores da Galpgeste pelo empenho e ato de heroísmo com que combateram sozinhos este incêndio demonstrando coragem e acima de tudo um enorme sentido de responsabilidade.

Salientamos a enorme importância da formação ministrada pelo Posto Escola e pelos Gerentes (on-job) e a relevância das ações e reuniões de AQS com as equipas de colaboradores nas áreas de serviço Galp.

As corporações de bombeiros estavam no combate a outros incêndios na zona e quando chegaram, apenas fizeram o rescaldo da situação.

Midas inaugurou na passada sexta-feira uma nova oficina no posto de abastecimento Galp Soturcol, em Massamá Norte.

Na inauguração estiveram presentes o Diretor do Gabinete de Apoio Empresarial da Câmara Municipal de Sintra, Carlos Fernandes, o Diretor Geral Comercial Oil da Galp Energia, Rui Reis e o Administrador da Midas, Tiago Álvares Ribeiro.

A nova oficina Midas Massamá representa a 62ª abertura Midas em Portugal, reforçando a presença no concelho de Sintra, contribuindo para a dinamização do tecido empresarial através de 4 novos postos de trabalho e respeitando todas as regras ambientais, legais e fiscais que enquadram o sector de manutenção automóvel.

A Galp Energia e o Continente voltam a surpreender os seus clientes com mais descontos. Até 31 de agosto, todos os clientes que fizerem compras com cartão Continente, nas lojas Continente do Algarve, irão receber cupões de desconto de 12 cênt./litro em substituição dos atuais cupões de 10 cênt./litro em compras iguais ou superiores a 30 euros.

Adicionalmente, serão também emitidos cupões de 6 cênt./litro para compras superiores a 10 euros e inferiores a 30 euros nas lojas Continente do Algarve.

Estes cupões de desconto podem ser utilizados em todos os postos Galp aderentes de Portugal Continental.