PPRA PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS

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RUA: SEBASTIÃO BATISTA DE MELO, N° 5 A Bairro: PONTA NEGRA. - MANAUS \ AM Fone: ( 92 ) ( 3084-6805 )

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS

PPRA

Período : 05/2011 Até 05/2012

Responsável Técnico

REGINALDO BESERRA ALVES CREA: 5.907 - D/PB

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CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA

IDENTIFICAÇÃO

Empresa : A DA SILVA LEITE & CIA LTDA EPP.

01.330.827/0001-26 CNPJ/CEI :

Atividade da Empresa : Coleta de resíduos não - perigosos.

Grau de Risco : 03 CNAE : 38.11-4-00

Endereço : RUA: SEBASTIÃO BATISTA DE MELO, N° 5 A Bairro : PONTA NEGRA.

AM

Cidade : MANAUS U.F.:

CEP: 69037-000

Telefone : 92 - 3184-5016 / 3084-6805

NÚMERO ATUAL DE FUNCIONÁRIOS

Mulheres Maiores : 5 Mulheres Menores : 0 Homens Maiores : 52 Homens Menores : 0

Total : 57

PERÍODOS DE TRABALHO 07:00 h. às 17:00h.

CIPA (Nº Cipeiros)

Efetivos: 0

Suplentes: 0

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Sumário

01.0 INTRODUÇÃO

02.0 OBJETIVO

03.0 CONSTITUIÇÃO DA CIPA

04.0 CONCEITOS BÁSICOS

04.1 ESTRUTURA DO PROGRAMA

05.0 PLANEJAMENTO ANUAL

05.1 ESTRATÉGIAS E METODOLOGIA DE AÇÃO 05.2 REGISTRO E INFORMES LEGAIS

06.0 DESENVOLVIMENTO DO PPRA

06.1 ANTECIPAÇÃO DOS RISCOS - AVALIAÇÃO QUALITATIVA 06.2 RECONHECIMENTO DOS RISCOS - AVALIAÇÃO QUALITATIVA 06.3 AVALIAÇÃO QUANTITATIVA DOS RISCOS

06.4 MEDIDAS DE CONTROLE

07.0 RECURSOS NECESSÁRIOS

07.1 RECURSOS HUMANOS

07.2 RECURSOS MATERIAIS

08.0 DETALHAMENTO DAS ATIVIDADES DO PPRA

08.1 ESTABELECIMENTO DE METAS DE AVALIAÇÃO E CONTROLE 08.2 AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS TRABALHADO

08.4 NUMERO DE AVALIAÇÕES

09.0 MEDIDAS DE CONTROLE E AVALIAÇÃO DE SUA EFICÁCIA 09.1 MEDIDAS DE PROTEÇÃO COLETIVA

09.2 UTILIZAÇÃO DE EPI

09.3 TIPO DE AVALIAÇÃO

10 MONITORAMENTO

11 REGISTRO E DIVULGAÇÃO DE DADOS 12 ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES

12.1 SÃO RESPONSABILIDADES DA DIREÇÃO DA EMPRESA 12.2 SÃO RESPONSABILIDADES DO COORDENADOR DO SESMT

Programa de Prevenção de Riscos Ambientais

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12.3 SÃO RESPONSABILIDADES DOS FUNCIONÁRIOS

12.4 SÃO RESPONSABILIDADES DOS PRESTADORES DE SERVIÇOS

13 DISPOSIÇÕES FINAIS

14 DAS RESPONSABILIDADES

15 ANEXOS

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01.0 - INTRODUÇÃO

O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da Empresa no campo de preservação, da saúde e da integridade físico dos trabalhadores, devendo estar articulado com as demais normas de Segurança e Medicina do Trabalho, em particular com o Programa de Controle Médico da Saúde Ocupacional -

PCMSO. Este programa foi elaborado de acordo com as diretrizes da Norma Regulamentadora - NR 09, Portaria - 3214 de 08/06/1978 do MTE.

02.0 - OBJETIVO

a) Garantir um ambiente de trabalho saudável e seguro para seus colaboradores, fornecendo parâmetros legais e técnicos considerando a preservação da saúde e da integridade física dos trabalhadores através da antecipação, reconhecimento, avaliação e conseqüente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho.

b) Promover a melhoria permanente dos ambientes de trabalho, visando criar condições mais favoráveis ao desempenho das atividades profissionais, pavimentando o caminho para atingir a excelência em qualidade e produtividade.

c) Difundir a mentalidade Prevencionista entre todos os níveis hierárquicos da empresa, gerando o comprometimento das pessoas envolvidas, com a aplicação, manutenção e melhoria das medidas de controle dos agentes ambientais.

Em consonância, o PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - deverá estar baseado nas informações contidas no PPRA, ou seja, o reconhecimento e avaliação dos riscos servirão de base para a reavaliação e implantação de novas ações no PCMSO.

03.0 - CONSTITUIÇÃO DA CIPA

De acordo com o “quadro I” da NR- 05, que vem tratar do dimensionamento da CIPA, feito de acordo com a quantidade de funcionários, CNAE e grau de risco, conclui-se que, a empresa tem a obrigatoriedade de constituir a CIPA, sendo 02 (dois) efetivos e 02 (dois) suplentes indicados pelo empregador, e 02 (dois) efetivos e 02 (dois) suplentes eleitos pelos empregados.

04.0 - CONCEITOS BÁSICOS

Para melhor compreensão do conteúdo do PPRA, estão definidos, a seguir, alguns conceitos básicos:

Agentes Físicos:

Diversas formas de energias a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como: ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações não ionizantes, radiações ionizantes, infra-som e ultra-som.

Agentes Químicos:

Substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratória, nas formas de poeira, fumos, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de exposição, possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou por

ingestão.

Agentes Biológicos:

Bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros.

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04.1 - ESTRUTURA DO PROGRAMA

A Estrutura do PPRA é mostrada a seguir:

05.0 - PLANEJAMENTO ANUAL

METAS:

Organizar e manter em Funcionamento Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA PRIORIDADE: A

--- Realizar Treinamentos / Cursos:

- Palestras de Saúde;

- Doenças sexualmente transmissíveis;

- Primeiros socorros;

- Prevenção de combate a incêndios;

- Segurança na utilização de ferramentas;

- Palestra de EPI;

- Palestra Ergonomia;

PRIORIDADE: B

--- Reuniões para apresentação do PPRA

PRIORIDADE: Imediatamente após a aprovação da gerência

--- Avaliação do PPRA

PRIORIDADE: C

--- PRIORIDADES:

A - Medidas executadas em prazo inferior a 03 (três) meses.

B - Medidas executadas com prazo entre 02 (dois) a 06 (seis) meses.

C - Medidas executadas no período de 01 (um) ano.

05.1 - ESTRATÉGIAS E METODOLOGIA DE AÇÃO

Para a implantação e desenvolvimento do PPRA serão adotadas as seguintes atividades:

a) Conhecimento das atividades desenvolvidas e processos de trabalho;

b) Definição de Estratégia de amostragem e metodologia a ser aplicada para avaliação de cada um dos agentes identificados;

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A Implementação do PPRA deverá ser acompanhada de divulgação e disposição de informações.

05.2 - REGISTRO E INFORMES LEGAIS

Avaliações, qualitativas e quantitativas, realizadas no período de vigência do PPRA serão devidamente registradas no anexo B respectivamente.

06.0 - DESENVOLVIMENTO DO PPRA

06.1 - ANTECIPAÇÃO DOS RISCOS - AVALIAÇÃO QUALITATIVA

Todos os projetos de novas instalações, métodos ou processos de trabalho, ou de modificações nos processos já existentes, deverão ser analisados conjuntamente pelas áreas envolvidas e pelo SESMT - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho, visando identificar os riscos potenciais e introduzir medidas de proteção para a sua redução ou eliminação.

06.2 - RECONHECIMENTO DOS RISCOS - AVALIAÇÃO QUALITATIVA O Reconhecimento dos riscos ambientais contém os seguintes itens:

a) Identificação dos Riscos;

b) Determinação e localização das possíveis fontes geradoras;

c) Identificação das funções e determinação do numero de Trabalhadores expostos;

d) Caracterização das atividades e do tipo de exposição;

e) Obtenção de dados existentes na empresa, indicativos de comprometimento da saúde decorrente do trabalho;

f) Determinação dos possíveis danos à saúde relacionados aos riscos identificados, disponíveis na literatura técnica;

g) Descrição das medidas de controle existentes.

O Resultado do Reconhecimento dos Riscos - Avaliação Qualitativa é apresentado conforme anexo B

06.3 - AVALIAÇÃO QUANTITATIVA DOS RISCOS

A Avaliação Quantitativa será realizada sempre que necessária para:

a) Comprovar o controle da exposição ou a inexistência dos riscos identificados na etapa de reconhecimento;

b) Dimensionar a exposição dos trabalhadores;

c) Subsidiar o equipamento das medidas de controle;

06.4 - MEDIDAS DE CONTROLE

As medidas de controle serão adotadas para minimização ou controle dos riscos ambientais sempre que forem verificadas uma ou mais das seguintes situações:

a) Identificação, na fase de antecipação, de risco potencial à saúde ou ao meio ambiente;

b) Constatação, na fase de reconhecimento, de risco evidente à saúde

c) Quando os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos trabalhadores

excederem os valores dos limites previstos na ACGIH - American Conference of Governmnetal Industrial Hygiene, ou aqueles que venham a ser estabelecidos em negociação coletiva de

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07.0 - RECURSOS NECESSÁRIOS

07.1 - RECURSOS HUMANOS

- Encarregadoria de Atividade de Saúde e Segurança do Trabalho Atividades Previstas

· Definição de diretrizes que irão nortear o Programa;

· Análise e aprovação preliminar do programa e suas conseqüentes necessidades e revisão e ajustes, promovendo encaminhamento do mesmo para aprovação definitiva em nível da

gerência.

· Decisões de natureza especial que, por força da avaliação ou do desenvolvimento do programa, imponham decisão em caráter mais imediato.

· Coordenação das atividades;

· Verificação da aplicação correta das metodologias e estratégias de amostragem;

· Comunicação entre os diversos setores da empresa, contato com fornecedores de equipamento e acessórios;

· Contato com consultores externos e laboratórios - Consultoria Especializada

Atividades Previstas

· Avaliações dos diversos agentes de riscos

· Orientações de caráter geral

· Definição de metodologias, análise de casos, treinamentos e demais atividades em apoio ao programa

07.2 - RECURSOS MATERIAIS

1. Decíbelimetro Digital: Mod.Dec 460 Instrutherm certificado de calibração nº. 2402/09

Atividades Previstas: Equipamento para medição de ruído no ambiente de trabalho.

2. Luxímetro Digital: Mod. MLM 1010 Minipa certificado de calibração nº. 030903718

Atividades Previstas: Equipamento para medição de Iluminação no ambiente de trabalho.

3. Termômetro de Globo: Mod. TGD 200 Instruderm certificado de calibração nº. 2400/08 Atividades Previstas: Equipamento para avaliação da temperatura no ambiente de trabalho.

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08.0 - DETALHAMENTO DAS ATIVIDADES DO PPRA

O PPRA, após as etapas de antecipação e avaliação dos riscos, deverá incluir as seguintes etapas:

a) Implantação de medidas de controle e avaliação da sua eficácia;

b) Monitoramento da exposição aos riscos;

c) Registro e divulgação dos dados.

08.1 - ESTABELECIMENTO DE METAS DE AVALIAÇÃO E CONTROLE

As prioridades serão definidas com base nos efeitos tóxicos / danosos dos agentes de risco, na freqüência de exposição e na quantidade de trabalhadores expostos, conforme quantitativos e qualitativos.

08.2 - AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS TRABALHADO

Para a realização das avaliações quantitativas serão utilizadas metodologias reconhecimento nacional ou internacional

Para a avaliação dos agentes físicos, serão usadas metodologias específicas definidas pela Fundacentro (NHO) e NR-15 da Portaria 3214/78 do MTE. Para os agentes químicos, devido à inexistência de metodologias nacionais, serão usadas as do NIOSH - National Institute for Occupactional Safety and Health.

08.4 - NUMERO DE AVALIAÇÕES

As amostragens STEL serão realizadas para as atividades mais críticas. O numero varia de acordo com a quantidade e atividades específicas para cada agente químico.

A quantidade de avaliações TWA será definida por grupos homogêneos.

09.0 - MEDIDAS DE CONTROLE E AVALIAÇÃO DE SUA EFICÁCIA

O resultado, desenvolvimento e implantação das medidas de proteção coletiva deverão obedecer à seguinte hierarquia:

a) Medidas que eliminem ou reduzam a utilização ou formação de agentes prejudiciais à saúde;

b) Medidas que previnam a liberação ou disseminação desses agentes no ambiente de trabalho.

c) Medidas que reduzam os níveis ou a concentração desses agentes no ambiente de trabalho.

A Implantação das medidas de controle coletiva deverá ser acompanhada de treinamentos dos trabalhadores quanto aos procedimentos que assegurem a sua eficiência e informação sobre as eventuais limitações de proteção que ofereçam.

09.1 - MEDIDAS DE PROTEÇÃO COLETIVA

Quando comprovado a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva ou quando estas não forem suficientes ou encontrar-se em fase de estudo, planejamento ou implantação, ou ainda em caráter complementar ou emergencial, deverão ser adotados, obedecendo à seguinte hierarquia.

a) Medidas de caráter administrativo ou de organização de trabalho;

b) Utilização de equipamento de proteção Individual _ EPI;

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09.2 - UTILIZAÇÃO DE EPI

A utilização do EPI deve envolver, no mínimo:

a) Seleção do EPI adequado tecnicamente ao risco a que o trabalhador está exposto e a Atividade exercida, considerando-se a eficiência necessária para o controle da exposição e o conforto segundo avaliação do trabalhador usuário;

b) Programa de treinamento dos trabalhadores quanto a sua correta utilização e orientação sobre as limitações de proteção que o EPI oferece;

c) Estabelecimento de normas ou procedimento para promover o fornecimento, o uso, a guarda, a higienização, a conservação, a manutenção e a reposição do EPI, visando garantir as condições de proteção originalmente estabelecidas.

d) Caracterização das funções ou atividades dos trabalhadores, com a respectiva identificação dos EPI utilizados para os riscos ambientais.

09.3 - TIPO DE AVALIAÇÃO

As Avaliações serão individuais e/ou ambientais. Como o PPRA visa à prevenção de danos a saúde dos trabalhadores será utilizada, preferencialmente, a avaliação individual.

As Avaliações Individuais serão do tipo STEL (Short Term Exposure Limit, ou seja Limite para exposição de curta duração) para atividades específicas, e TLV-TWA (média ponderada no tempo).

10 - MONITORAMENTO

Para o monitoramento da exposição dos trabalhadores e das medidas de controle, deve ser realizada uma avaliação sistemática e repetitiva da exposição a um dado risco, visando à introdução ou modificação das medidas de controle, sempre que necessário. A periodicidade destas avaliações dependerá de fatores como:

11 - REGISTRO E DIVULGAÇÃO DE DADOS

Será Mantido um registro de dados, estruturado de forma a constituir um arquivo técnico e administrativo do desenvolvimento do PPRA. Os dados serão mantidos por um período mínimo de 20 anos. O registro de dados estará sempre disponível aos trabalhadores interessados ou seus representantes e para as autoridades competentes.

12 - ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES

12.1 - SÃO RESPONSABILIDADES DA DIREÇÃO DA EMPRESA

· Assegurar o cumprimento do PPRA com atividade permanente;

· Desenvolvimento do PPRA;

· Garantir a elaboração e efetiva implementação do PPRA, bem como zelar pela sua eficiência;

· Custear, sem ônus para os funcionários, todos os procedimentos relacionados neste programa - PPRA;

· Solicitar o PPRA dos subcontratados ou incluir os subcontratados no PPRA da empresa;

· Verificar, assinar e por em prática o PPRA elaborado;

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12.2 - SÃO RESPONSABILIDADES DO COORDENADOR DO SESMT

· Proceder ao reconhecimento dos riscos, análise qualitativa dos agentes agressivos, definições dos níveis de exposição aceitáveis, preparação de ações mitigadoras;

· Estabelecer, programar, operacionalizar e assegurar o cumprimento e monitoramento permanente do PPRA;

· Seguir o cronograma de implantação e execução do PPRA;

· Reportar à gerência da empresa / gerência de QMSS, todas as não-conformidades do presente programa;

· Estabelecer prioridades de ações a serem desenvolvidas em cada área, em função dos riscos presentes;

· Manter cópias atualizadas do programa para vistoria dos órgãos fiscalizadores;

· Desenvolver e executar os programas de treinamento dos trabalhadores, competente à área de Segurança do Trabalho;

· Divulgar o programa na empresa.

12.3 - SÃO RESPONSABILIDADES DOS FUNCIONÁRIOS

· Colaborar e participar na Implementação e execução do PPRA;

· Seguir as normas de Segurança e Saúde no Trabalho, bem como as determinações sobre prevenção de acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais;

· Usar nos casos indicados no PPRA os Equipamentos de Proteção Individual - EPI's os quais são fornecidos gratuitamente pelo Empregador;

· Seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA;

· Informar ao seu superior hierárquico direto, ocorrências que a seu julgamento, possam implicar em riscos à sua saúde e/ou integridade física;

· Colaborar com o empregador na aplicação das demais normas regulamentadoras;

· Submeter-se às regras de disciplina do empreendimento.

12.4 - SÃO RESPONSABILIDADES DOS PRESTADORES DE SERVIÇOS

· Implementar junto a seus funcionários os padrões definidos neste Programa;

· Considerando-se a responsabilidade da empresa frente aos funcionários das empresas por ela contratadas, estas devem apresentar cópias dos seus respectivos PPRA's;

· Submeter-se às regras de disciplina do empreendimento;

· Estabelecer as Diretrizes de Segurança e Saúde Ocupacional da Empresa para projetos e obras visando atender aos requisitos legais, manter a integridade física das pessoas e

especialmente padronizar as ações durante todos os projetos e obras;

· Documentos referenciados;

· Política de Segurança da Empresa;

· Permissão para Trabalhos de Risco - PTR, Bloqueio de Energia, Exigências mínimas de Segurança para prestadores de Serviços, Segurança do Trabalho no Controle de Produtos Químico, Segurança na Montagem, uso e Liberação de Andaimes, Registro e Análise de Acidentes do Trabalho - Unidades Remotas;

· Plano de Ação Emergencial - Terceiros

· Dossiê de Segurança com todas as fichas funcionais dos Prestadores de Serviços Terceirizados;

13 - DISPOSIÇÕES FINAIS

Este programa fornecerá estratégia para maximizar as ações de melhoria das condições de trabalho, uma vez que contemplam estudos, levantamentos, avaliações qualitativas e quantitativas tendo como diretriz a Norma Regulamentadora - NR 09.

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14 - DAS RESPONSABILIDADES

A SASMET - Serviço de Assessoria em Segurança e Medicina do Trabalho é responsável pelo levantamento / avaliações dos riscos ambientais determinados pela NR-09 da Portaria 3214 do MTE da empresa.

A minimização e / ou eliminação dos riscos, bem como demais recomendações registradas neste Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA são de responsabilidade, além da EMPRESA, de sua CIPA e SESMT, quando houver e Direção.

_______________________________________________

Representante Legal da Empresa

_______________________________________________

Francisca N. S. Pinto Técnica de Seg. do Trabalho Reg.DRT/AM 0001398

_______________________________________________

Coordenador Técnico do PPRA Reginaldo Beserra Alves Eng° Seg. do Trabalho CREA 5907-D/PB

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15 - ANEXOS

ANEXO A: RELAÇÃO SETOR X FUNÇÃO.

ANEXO B: MONITORAMENTO DE RISCOS AMBIENTAIS.

ANEXO C: PLANO DE AÇÃO.

ANEXO D: EPIs RECOMENDADOS POR UNIDADE X FUNÇÃO.

ANEXO E: CERTIFICADO DE CALIBRAÇÃO DOS INSTRUMENTOS

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RESPONSABILIDADE TÉCNICA

REGINALDO BESERRA ALVES CREA: 5.907 - D/PB

RESPONSÁVEL PELO PPRA

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ANEXO A - RELAÇÃO SETOR X FUNÇÃO

FUNÇÃO SETOR

- DIRETORIA

DIRETOR - ESCRITÓRIO

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO AUXILIAR ADMINISTRATIVO MOTORISTA DE CAMINHÃO AGENTE DE PORTARIA DEPÓSITO / ÁREA DE SOLDA

SOLDADOR DEPÓSITO / INCINERAÇÃO

AGENTE DE PORTARIA

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS ENCARREGADO DE PRODUÇÃO MOTORISTA DE CAMINHÃO DEPÓSITO / QUEIMA DE PAPEL

ENCARREGADO DE PRODUÇÃO AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS DEPÓSITO / RECICLAGEM

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS ENCARREGADO DE PRODUÇÃO MOTORISTA DE CAMINHÃO AGENTE DE PORTARIA

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ANEXO B - MONITORAMENTO DE RISCOS AMBIENTAIS

Unidade: - DIRETORIA DIRETOR

Desc. Atividades: Avaliação geral do ambiente.

Função:

Estrutura de alvenaria, forro de gesso, iluminação natural e artificial, ambiente climatizado.

Local Trabalho:

Riscos Ergonômicos Iluminação.

Intensidade/Concentração: Artificial 716 / Limite: 500 LUX

Insalubridade: Inexistente Grau: Inexistente

Neutralização: Não Informado

Exposição: Eventual

Observações: O nível de iluminância atende os padrões exigidos conforme a NBR 5413.

Possíveis danos à saúde: A iluminação deve ser projetada de forma a Evitar ofuscamento, reflexos incômodos, sombras, contrastes excessivos, esfoço visual, dores de cabeça, tontura e outros.

Iluminação Adequada.

Causa Fonte:

Aparelho de Medição de Iluminação, Luxímetro digital, Modelo MLM 1011.

Técnica Utilizada:

Riscos Físicos Ruídos

Intensidade/Concentração: 56,9 dB(A) Limite: 85 dB(A)

Observações: O Nível de Pressão Sonora está dentro dos limites de tolerância conforme a NR-15.

Possíveis danos à saúde: Exposições a um nível de pressão sonora acima de 85dB (A) por 8 horas trabalhadas, causam danos auditivos.

Ambiente, processo de trabalho, vozes humanas.

Causa Fonte:

Aparelho de Medição de Pressão Sonora, Decibelímetro digital Modelo DC - 460.

Unidade: - ESCRITÓRIO

AGENTE DE PORTARIA

Desc. Atividades: CBO - 5174-15 Fiscalizam a guarda do patrimônio e exercem a observação de fábricas, armazéns.

Controlam fluxo de pessoas, identificando, orientando e encaminhando-as para os lugares desejados.

Função:

Estrutura de alvenaria, piso de cerâmica, iluminação natural.

Local Trabalho:

Riscos Ergonômicos Postura inadequada

Intensidade/Concentração: Qualitativo Limite: N.A.

Observações: Providenciar meios de controle sobre as exposições ocupacionais.

As avaliações ergonômicas durante o desenvolvimento das atividades podem evitar danos à saúde.

Possíveis danos à saúde: Dores nas costas, dores de cabeça freqüentes e tensão muscular.

Posto de Trabalho, Postura inadequada.

Causa Fonte:

Avaliação visual Técnica Utilizada:

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

Desc. Atividades: CBO - 4110-10 Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos.

Função:

Estrutura de alvenaria, forro de PVC, piso de cerâmica, iluminação natural e artificial, ambiente climatizado.

Local Trabalho:

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Intensidade/Concentração: 536 LUX Limite: 500 LUX

Exposição: Permanente

Causa Fonte:

Postura inadequada

Observações: As avaliações ergonômicas durante o desenvolvimento das atividades podem evitar danos à saúde.

Causa Fonte:

Avaliação visual.

Causa Fonte:

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Desc. Atividades: CBO - 4110-10 Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos.

Função:

Estrutura de alvenaria, forro de PVC, piso de cerâmica, iluminação natural e artificial, ambiente climatizado.

Local Trabalho:

Intensidade/Concentração: 691 LUX Limite: 500 LUX

Insalubridade: Inexistente _Grau: Inexistente

Causa Fonte:

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Observações: As avaliações ergonômicas durante o desenvolvimento das atividades podem evitar danos à saúde.

Causa Fonte:

Avaliação visual.

Causa Fonte:

MOTORISTA DE CAMINHÃO

Desc. Atividades: CBO - 7823-05 Dirigem e manobram veículos e transportam pessoas, cargas ou valores. Realizam verificações e manutenções básicas do veículo e utilizam equipamentos e dispositivos especiais tais como sinalização sonora e luminosa, software de navegação e outros.

Função:

Atividade realizada no veículo.

Local Trabalho:

Riscos de Acidentes Acidente de trânsito

Neutralização: Não Informado Periculosidade: Não

Observações: Conscientização de segurança, durante a realização das atividades.

Possíveis danos à saúde: Depende do risco potencial do acidente, para o reconhecimento dos danos causados.

Atividade realizada no trânsito.

Causa Fonte:

Avaliação visual.

Causa Fonte:

Avaliação visual.

Unidade: DEPÓSITO / ÁREA DE SOLDA SOLDADOR

Função:

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Desc. Atividades: CBO - 7243-15 Unem e cortam peças de ligas metálicas usando processos de soldagem e corte tais como eletrodo revestido, tig, mig, mag, oxigás, arco submerso, brasagem, plasma. Preparam equipamentos, acessórios, consumíveis de soldagem e corte e peças a serem soldadas.

Galpão aberto, coberta com tellhas galvanizadas, com iluminação natural.

Local Trabalho:

Intensidade/Concentração: Natural. LUX Limite: 1500 LUX

Observações: Iluminação natural, ambiente Natural.

Iluminação natural Causa Fonte:

Observações: O resultado da análise ultrapassou o limite de tolerância, que é de 85 dB(A) segundo a Norma Regulamentadora n°15. Providenciar meios de controle sobre as exposições ocupacionais. Uso de Protetor Auditivo com atenuição de 21 NRRsf , que deve alcançar 75,3 dB(a).

Máquina Lixadeira.

Causa Fonte:

Radiações não Ionizantes

Observações: Existem meios de controle quanto à exposição ao risco.

Possíveis danos à saúde: As radiações não ionizantes, não alteram o átomo mas ainda assim, algumas podem causar problemas de saúde por exemplo queimaduras e danos ao sistema reprodutor.

Atividade Atribuída, Processo de Trabalho.

Causa Fonte:

Avaliação visual.

Riscos Químicos Fumos Metalicos

Observações: Existem meios de controle quanto à exposição ao risco. Uso obrigatório de máscara com filtro. Realizar avaliação química.

Possíveis danos à saúde: Efeitos à saúde, febre dos fumos metálicos (febre, tosse, cansaço e dores musculares).

Atividade executada em ambiente com presença de fumos metálicos.

Causa Fonte:

Avaliação visual.

Unidade: DEPÓSITO / INCINERAÇÃO

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AGENTE DE PORTARIA

Função:

Local Trabalho:

Causa Fonte:

Avaliação visual.

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

Desc. Atividades: CBO - 5143-20 Auxiliam nas atividades de queima de resíduos de classe I, II (incinerador) , e auxiliam na limpeza e organização do setor de trabalho.

Função:

Local Trabalho:

Riscos Biológicos

Bactérias, parasita, protozoários, e outros.

Possíveis danos à saúde: Os agentes biológicos podem causar doenças infecciosas causadas por parasitas, vírus, bactérias, e alergias pela exposição a poeiras provenientes dos bolores e ácaros.

Atividade Atribuída.

Causa Fonte:

Avaliação visual.

Riscos Ergonômicos

Iluminação inadequada

Intensidade/Concentração: Natural LUX Limite: 200 LUX

Observações: Ambiente Natural

O nível de iluminância atende os padrões exigidos conforme a NBR 5413.

Possíveis danos à saúde: A iluminação deve ser projetada de forma a Evitar ofuscamento, reflexos incômodos, sombras, e contrastes excessivos.

Iluminação natural.

Causa Fonte:

Observações: As avaliações ergonômicas durante o desenvolvimento das atividades podem evitar danos à saúde. Avaliar ergonomicamente as atividades desenvolvidas.

Causa Fonte:

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Avaliação visual.

O limite de tolerância é de 85 dB(A) segundo a Norma Regulamentadora de n°15.

Na empresa já existem meios de controle sobre as exposições ocupacionais.

Uso de Protetor Auditivo com atenuição de 13 NRRsf.

Máquina Produção.

Causa Fonte:

Calor

Intensidade/Concentração: Limite: Contínuo =

26,7ºC | 30,0 ºC

Observações: Avaliação Acima dos Limites de Tolerância quanto à exposição. Providenciar medidas técnicas a ponto de eliminar ou minimizar a temperatura existente.

Possíveis danos à saúde: Quando há temperaturas extremas, o ambiente pode se tornar insalubre.

Máquinas, condições ambientais de temperatura.

Causa Fonte:

Aparelho de medição de calor. Termômetro de Globo digital, Modelo TGD 200.

ENCARREGADO DE PRODUÇÃO

Desc. Atividades: CBO - 4142-10 Apontam a produção e controlam a freqüência de mão-de-obra. Acompanham atividades de produção, conferem cargas e verificam documentação. Preenchem relatórios, guias, boletins, plano de carga e recibos.

Função:

Local Trabalho:

Observações: Iluminação natural, ambiente Natural.

Causa Fonte:

Máquina Produção.

Causa Fonte:

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MOTORISTA DE CAMINHÃO

Desc. Atividades: CBO - 7823-05 Dirigem e manobram veículos e transportam pessoas, cargas ou valores. Realizam verificações e manutenções básicas do veículo e utilizam equipamentos e dispositivos especiais tais como sinalização sonora e luminosa, software de navegação e outros.

Função:

Atividade realizada no veículo.

Local Trabalho:

Riscos de Acidentes Acidente de trânsito

Observações: Conscientização de segurança, durante a realização das atividades.

Possíveis danos à saúde: Depende do risco potencial do acidente, para o reconhecimento dos danos causados.

Atividade realizada no trânsito.

Causa Fonte:

Avaliação visual.

Causa Fonte:

Avaliação visual.

Unidade: DEPÓSITO / QUEIMA DE PAPEL AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

Desc. Atividades: CBO - 5143-20 Auxiliam nas atividades de queima de papel , e auxiliam na limpeza e organização do setor de trabalho.

Função:

Local Trabalho:

Causa Fonte:

Avaliação visual.

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Causa Fonte:

Avaliação visual.

Observações: Ambiente Natural, Iluminação natural.

Causa Fonte:

Observações: O Nível de Pressão Sonora está dentro dos limites de tolerância,

O limite de tolerância é de 85 dB(A) segundo a Norma Regulamentadora de n°15.

Já existe meio de controle sobre as exposições ocupacionais adotado na empresa.

Ambiente, Máquina.

Causa Fonte:

Unidade: DEPÓSITO / RECICLAGEM AGENTE DE PORTARIA

Função:

Local Trabalho:

Observações: As avaliações ergonômicas durante o desenvolvimento das atividades podem evitar danos à saúde. Providenciar meios de controle sobre as exposições ocupacionais.

Posto de Trabalho, Postura inadequada, Atividade Atribuída.

Causa Fonte:

Avaliação visual.

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

Desc. Atividades: CBO - 5143-20 Auxiliam na atividade de classificação , enfardamento dos resíduos, e auxiliam na limpeza e organização do setor de trabalho.

Função:

Local Trabalho:

(24)

Observações: Evitar as realizações das atividades sem EPI's.

Causa Fonte:

Avaliação visual.

Observações: Ambiente com iluminação natural.

Causa Fonte:

Avaliação visual.

Observações: O resultado da análise ultrapassou o nível de ação, que é de 80 dB(A) O limite de tolerância é de 85 dB(A) segundo a Norma Regulamentadora de n°15.

Na empresa já existem meios de controle sobre as exposições ocupacionais.

Uso de Protetor Auditivo com atenuição de 13 NRRsf, chegando à 69,0 dB(a).

Máquina Produção. (prensa) Causa Fonte:

ENCARREGADO DE PRODUÇÃO

Desc. Atividades: CBO - 4142-10 Apontam a produção e controlam a freqüência de mão-de-obra. Acompanham atividades de produção, conferem cargas e verificam documentação. Preenchem relatórios, guias, boletins, plano de carga e recibos.

Função:

Local Trabalho: