REGULAMENTO DO PROJETO DISCIPLINA NOTA 10
O Reitor do Centro Universitário UNIVATES, no uso de suas atribuições estatutárias, considerando:
a) o princípio da garantia do padrão de qualidade e a finalidade da educação superior consistente em suscitar o desejo permanente de aperfeiçoamento cultural e profissional, o primeiro previsto no art. 3o e a segunda no art. 45, V, ambos da Lei de Diretrizes e Bases da Educação Superior – LDB (Lei no 9.394/1996);
b) as finalidades do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior – Sinaes, que consistem na melhoria da qualidade da educação superior, na orientação da expansão da sua oferta, no aumento permanente da sua eficácia institucional, na efetividade acadêmica e social e, especialmente, na promoção do aprofundamento dos compromissos e responsabilidades sociais das instituições de educação superior, por meio da valorização de sua missão pública, da promoção dos valores democráticos, do respeito à diferença e à diversidade, da afirmação da autonomia e da identidade institucional (art. 2o, parágrafo 1o, da Lei no 10.861/2004);
c) a finalidade institucional de “oportunizar, no âmbito da vida acadêmica, a experiência da participação, da solidariedade e da busca de qualidade sempre crescente em todas as iniciativas”, conforme art. 3o, “c”, do Estatuto do Centro Universitário UNIVATES;
d) que o Conselho de Administração da Fundação Vale do Taquari de Educação e Desenvolvimento Social – Fuvates aprovou, em 23/05/2011 (Ata 79/CA/Fuvates), suplementação orçamentária em que consta rubrica para a finalidade de desenvolver o Programa Piloto Qualifica Univates, homologado pelo Conselho Universitário – Consun, em 26/07/2011 (Ata Consun 06/2011), o qual visa a desenvolver ações para a melhoria do Ensino, da Pesquisa e da Extensão;
e) que a Univates, mantida da Fuvates, é entidade sem fins lucrativos e que aplica integralmente os seus recursos em sua atividade institucional;
f) que a Univates alcançou o conceito 4 no Índice Geral de Cursos – IGC, indicador de qualidade de instituições de educação superior, calculado pelo Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira – Inep;
g) a orientação da equipe de Planejamento Estratégico da Univates, que consiste em preparar a Instituição para transformar-se em Universidade;
h) o compromisso de ter os dados relativos ao registro de frequência e de notas atualizados no WebDiário, para disponibilizá-los aos alunos, contribuindo para a organização de sua vida acadêmica;
i) os ensinamentos de Paulo Freire, que afirma que: "Ninguém se disciplina sozinho. Os homens se disciplinam em comunhão, mediados pela realidade";
regulamenta o Projeto Disciplina Nota 10, que integra o Programa Piloto Qualifica Univates e objetiva:
a) incentivar os docentes a buscarem a melhoria da qualidade do ensino a partir de seu desempenho enquanto professor e do atendimento de questões administrativas relacionadas à prática docente;
b) desenvolver ações que contribuam para alcançar o conceito 5 (cinco) nas diferentes avaliações institucionais (reconhecimento de curso, renovação de reconhecimento de curso, recredenciamento institucional, Exame Nacional de Desempenho do Estudante – Enade, Conceito Preliminar de Curso – CPC, IGC, entre outras);
c) motivar os docentes a primarem pela disciplina na organização das atividades acadêmicas como forma de “se disciplinarem em comunhão” e assim participarem da formação dos novos cidadãos de nossa sociedade.
I – Integram o Projeto Disciplina Nota 10:
a) a avaliação do desempenho do professor; b) a avaliação do desempenho do curso.
1. Participarão do Projeto Disciplina Nota 10 os docentes que: a) ministrarem aula nos cursos de graduação e sequenciais no primeiro semestre de 2012, exceto os contratados em regime emergencial para o mesmo semestre, sem prorrogação do contrato; b) registrarem média na Avaliação Discente realizada em 2012/A; e c) tiverem vínculo empregatício com a Univates no mês de setembro de 2012.
II – Do desempenho do professor:
2. O total de pontos obtidos pelo professor será o somatório dos seguintes critérios com respectivos pesos:
Critérios Pesos
1. Média do professor na Avaliação Discente 4
2. Avaliação do professor pela Coordenação do Curso 4
3. Certificação do Currículo Lattes do professor 1
4. Pontualidade no registro de frequência dos alunos no WebDiário 1
5. Encerramento das turmas no WebDiário no prazo 1
6. Entrega da versão impressa e assinada, pelo professor, da Lista de Chamada no
prazo 1
7. Percentual de participação dos alunos na Avaliação Discente 1
3. Dos critérios de avaliação
3.1 O critério de avaliação do professor pelos alunos observará a média geral da Avaliação Discente 2012/A, sendo pontuado conforme quadro a seguir:
Pontuação Média do professor
5 5,00 a 4,90 4 4,89 a 4,70 3 4,69 a 4,50 2 4,49 a 4,30 1 4,29 a 4,00 0 ≤ 3,99
3.2 O critério de avaliação do professor pela Coordenação do Curso observará a média geral desta avaliação em 2012/A e pontuará conforme quadro a seguir:
Pontuação Média do professor
5 5,00 a 4,90 4 4,89 a 4,70 3 4,69 a 4,50 2 4,49 a 4,30 1 4,29 a 4,00 0 ≤ 3,99
3.2.1 A Secretaria da Comissão Permanente de Pessoal Docente – CPPD deverá repassar o relatório de pontuação deste critério para o Setor de Controladoria/Custos e Orçamentos até 31 de julho de 2012. As avaliações do professor pela Coordenação do Curso que não forem entregues pela mesma na Secretaria da CPPD até a data estabelecida pela CPPD terão sua pontuação zerada.
3.3 O critério de certificação do Currículo Lattes do professor consiste na atualização do Currículo Lattes do professor no período de 1o de janeiro a 30 de junho de 2012, sendo considerada a data que consta no currículo como “última atualização do currículo”.
3.3.1 A Secretaria da CPPD consultará os currículos no Sistema de Currículos Lattes, no período de 02 a 06 de julho de 2012, e verificará a data da última atualização do currículo. 3.3.2 Receberão 5 (cinco) pontos os currículos que forem atualizados no período de 1o de janeiro a 30 de junho de 2012.
3.3.3 Os professores cuja última atualização do currículo for anterior a 1o de janeiro de 2012 ou posterior a 30 de junho de 2012 terão sua pontuação zerada.
3.4 A pontualidade no registro de frequência dos alunos na turma será mensurada de acordo com o número de notificações de atraso enviadas por e-mail ao professor dividido pela soma da carga horária das disciplinas ministradas pelo professor dividido por 60 (sessenta), indiferente do número de turmas, conforme quadro a seguir:
Pontuação Número de notificações dividido pela soma da
carga horária das disciplinas dividido por 60
5 0 4 0,1 a 0,4 3 0,5 a 0,9 2 1,0 a 1,4 1 1,5 a 1,9 0 ≥ 2,0
3.5 Serão atribuídos 5 (cinco) pontos quando o professor providenciar o lançamento da nota final no Web Diário até 12 de julho de 2012. A finalização que for em data posterior terá sua pontuação zerada.
3.6 A entrega pelo professor da versão impressa e assinada da Lista de Chamada, no Setor de Atendimento ao Professor, deverá ser providenciada até 15 de agosto de 2012, para receber 5 (cinco) pontos. A entrega que for em data posterior terá sua pontuação zerada. 3.7 O percentual de participação dos alunos na Avaliação Discente será pontuado considerando a média de alunos matriculados nas disciplinas ministradas por professor que participarem da Avaliação Discente 2012/A, conforme quadro a seguir:
Pontuação Percentual médio de participação
5 ≥ 80,0%
4 65,1% a 79,9%
3 50,1% a 65,0%
2 35,1% a 50,0%
0 ≤ 20,0%
4. Caso algum professor não possa ser avaliado nos critérios 4 ou 5, em virtude de dispensa do registro de frequência ou do encerramento das turmas no WebDiário, definidos no item 2 deste Regulamento, ele receberá a nota máxima neste(s) critério(s).
5. Será criado o “fator de desempenho do professor”, calculado da seguinte forma: o total de pontos obtidos pelo professor, conforme título II, será multiplicado por sua carga horária mensal, que compreende as horas em sala de aula, horas de preparo, horas de orientação de alunos dos cursos de graduação e sequenciais e horas alocadas no Núcleo Docente Estruturante – NDE.
6. O recurso total destinado ao desempenho do professor, previsto no item 10, será dividido pela soma dos fatores dos professores e multiplicado pelo fator individual de cada professor. III – Do desempenho do curso
7. Para avaliação do desempenho do curso serão utilizadas as notas do Enade (com peso de 60%) e do CPC contínuo (com peso de 40%), cuja média ponderada será multiplicada pelo número de alunos matriculados no curso, conforme dado oficial, o que gerará o “fator curso”.
7.1 Os cursos sem Enade e sem CPC serão pontuados pela média das notas do Enade e do CPC contínuo dos cursos da Univates que têm essas notas.
7.2 Para fins de cálculo, serão utilizados a última nota do Enade e do CPC divulgados oficialmente pelo Inep e o número oficial de alunos em 2012/A.
8. Os professores serão alocados nos cursos conforme o rateio contábil das horas, sendo considerada apenas a carga horária em sala de aula, preparo, orientação nos cursos de graduação e sequenciais e NDE.
8.1 A carga horária dos professores horistas será multiplicada por 1,5 (um vírgula cinco), para equipará-los aos docentes permanentes com 20, 30 e 40 horas.
8.2 A carga horária que o professor dedica para cada curso será multiplicada pelo total de pontos obtidos pelo professor, conforme título II, formando o “fator do professor no curso”. 9. O recurso total destinado ao “desempenho do curso”, previsto no item 10, será dividido pelo total do somatório do “fator curso" e multiplicado pelo fator de cada curso. Tem-se então o valor destinado para cada curso que será distribuído entre os professores, conforme o “fator do professor no curso”.
IV - Do recurso destinado ao Projeto Disciplina Nota 10
10. A Univates destinará R$ 300.000,00 (trezentos mil reais) ao Projeto Disciplina Nota 10, que será integralmente pago aos professores, sendo R$ 210.000,00 (duzentos e dez mil) destinados ao desempenho do professor e R$ 90.000,00 (noventa mil) ao desempenho por curso. Estima-se que o investimento total no Projeto, com encargos, será de aproximadamente R$ 450.000,00 (quatrocentos e cinquenta mil reais).
10.1 O valor recebido pelo professor será pago como gratificação na folha do mês de setembro de 2012, paga em 05 de outubro de 2012, complementando a remuneração mensal e havendo a incidência dos devidos encargos.
10.1.1 Somente os professores que tiverem vínculo empregatício em vigor no mês de setembro de 2012 receberão a respectiva gratificação, sendo a soma das gratificações dos
professores que não tiverem mais vínculo empregatício rateada de forma proporcional entre todos os beneficiários.
V – Dos resultados
11. O resultado parcial do Projeto Disciplina Nota 10 será oficializado até o dia 31 de agosto de 2012, mediante publicação específica que ficará disponível para consulta na Secretaria da CPPD e no Setor de Atendimento ao Professor, nos respectivos horários de atendimento.
11.1 Os professores poderão apresentar recurso, devidamente fundamentado, somente para arguir eventual erro de atribuição de notas, não podendo questionar o processo ou quesitos e respectivos pesos, no período de 03 a 05 de setembro de 2012, protocolado no Setor de Atendimento ao Aluno.
11.2 A apreciação dos recursos compete à CPPD.
11.3 O resultado final é irrecorrível e será publicado no dia 21 de setembro de 2012. VI – Das disposições gerais
12. Compete ao Setor de Avaliação, à Secretaria da CPPD, ao Setor de Atendimento ao Professor, com o suporte do Núcleo de Tecnologia da Informação – NTI, repassar os relatórios de pontuação dos critérios de avaliação de cada professor ao Setor de Controladoria/Custos e Orçamentos.
13. Fica criada a Comissão de Arbitramento do Projeto Disciplina Nota 10, com o objetivo de auxiliar os setores diretamente envolvidos no esclarecimento de dúvidas e orientação de procedimentos a serem adotados, bem como na apreciação e resolução de casos omissos ao presente Regulamento. Esta Comissão será composta por um representante da Assessoria Jurídica, um representante do Setor de Controladoria/Custos e Orçamentos e pelo Pró-Reitor de Ensino.
14. O Projeto Disciplina Nota 10 tem vigência limitada ao primeiro semestre de 2012, cabendo sua avaliação à CPPD.
15. O presente Regulamento não trata de Programa de Participação nos Resultados, previsto pela Lei no 10.101/00.
16. Informações e esclarecimentos podem ser obtidos pelo e-mail custoseorcamentos@univates.br .
Lajeado, 22 de fevereiro de 2012
Ney José Lazzari Reitor do Centro Universitário
